大學(xué)研究生導(dǎo)師遴選聘任制度?

一、總則1.為加強(qiáng)我校研究生導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)，保證研究生培養(yǎng)質(zhì)量，規(guī)范研究生導(dǎo)師的遴選與聘任工作，特制定本制度。2.研究生導(dǎo)師遴選與聘任工作應(yīng)堅(jiān)持科學(xué)公正、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、動(dòng)態(tài)調(diào)整的原則，選拔出師德高尚、學(xué)術(shù)精湛、具備較強(qiáng)指導(dǎo)能力的教師擔(dān)任研究生導(dǎo)師。二、遴選條件（一）基本條件1.擁護(hù)黨的基本路線，熱愛研究生教育事業(yè)，熟悉國家有關(guān)研究生教育的政策法規(guī)，具有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度、良好的職業(yè)道德和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，為人師表，教書育人。2.具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，或具有博士學(xué)位且具有中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)并主持過省部級及以上科研項(xiàng)目。3.身體健康，能保證正常履行導(dǎo)師職責(zé)。（二）學(xué)術(shù)水平要求1.科研成果-在本學(xué)科領(lǐng)域有一定的學(xué)術(shù)造詣，近五年內(nèi)以第一作者或通訊作者身份在國內(nèi)外重要學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表一定數(shù)量與本學(xué)科相關(guān)的高水平學(xué)術(shù)論文，具體數(shù)量根據(jù)不同學(xué)科要求確定。-主持或作為主要成員參與省部級及以上科研項(xiàng)目，或在科研工作中取得具有一定影響的科研成果，如獲得省部級及以上科研獎(jiǎng)勵(lì)等。2.學(xué)術(shù)影響-熟悉本學(xué)科國內(nèi)外發(fā)展?fàn)顩r，能夠把握學(xué)科前沿動(dòng)態(tài)，具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)創(chuàng)新能力。-積極參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，在本學(xué)科領(lǐng)域具有一定的知名度。（三）指導(dǎo)能力要求1.具有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，系統(tǒng)講授過至少一門本學(xué)科或相關(guān)學(xué)科的本科生或研究生課程，教學(xué)效果良好。2.有協(xié)助指導(dǎo)研究生或培養(yǎng)青年教師的經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的指導(dǎo)研究生開展學(xué)術(shù)研究和撰寫學(xué)位論文的能力。3.具備培養(yǎng)研究生所需的科研條件，如充足的科研經(jīng)費(fèi)、良好的實(shí)驗(yàn)設(shè)備和研究場所等，能夠?yàn)檠芯可峁┍匾目蒲兄С趾蛯W(xué)習(xí)條件。三、遴選程序（一）個(gè)人申請符合遴選條件的教師向所在二級學(xué)院提出申請，填寫《研究生導(dǎo)師遴選申請表》，并提交相關(guān)證明材料，包括學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、科研項(xiàng)目立項(xiàng)書、學(xué)術(shù)論文發(fā)表證明、科研獎(jiǎng)勵(lì)證書等。（二）學(xué)院初審1.各二級學(xué)院成立研究生導(dǎo)師遴選工作小組，負(fù)責(zé)對申請人的材料進(jìn)行初審。初審內(nèi)容包括申請人的基本條件、學(xué)術(shù)水平、指導(dǎo)能力等方面是否符合要求。2.工作小組根據(jù)初審結(jié)果，確定符合條件的申請人名單，并在學(xué)院內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示無異議后，將申請人材料報(bào)送學(xué)校研究生管理部門。（三）學(xué)校評審1.學(xué)校研究生管理部門組織專家評審委員會(huì)對各學(xué)院報(bào)送的申請人材料進(jìn)行評審。評審委員會(huì)由學(xué)校相關(guān)學(xué)科的專家、研究生教育管理部門負(fù)責(zé)人等組成。2.評審委員會(huì)根據(jù)遴選條件，對申請人進(jìn)行全面、綜合的評價(jià)，通過審閱材料、聽取匯報(bào)、提問答辯等方式，確定擬遴選為研究生導(dǎo)師的人員名單。（四）學(xué)校審批擬遴選為研究生導(dǎo)師的人員名單經(jīng)學(xué)校校長辦公會(huì)審批通過后，正式確定為我校研究生導(dǎo)師。學(xué)校發(fā)文公布遴選結(jié)果，并頒發(fā)研究生導(dǎo)師聘書。四、聘任與職責(zé)1.研究生導(dǎo)師實(shí)行聘任制，每屆聘期為三年。聘任期滿后，經(jīng)考核合格者可以續(xù)聘。2.研究生導(dǎo)師應(yīng)認(rèn)真履行以下職責(zé)：-制定研究生培養(yǎng)計(jì)劃，根據(jù)研究生的個(gè)人情況和學(xué)科要求，為研究生制定個(gè)性化的培養(yǎng)方案，明確培養(yǎng)目標(biāo)、課程學(xué)習(xí)、科研工作、學(xué)位論文等方面的要求和進(jìn)度安排。-指導(dǎo)研究生課程學(xué)習(xí)，幫助研究生掌握堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)理論和系統(tǒng)的專門知識(shí)，指導(dǎo)研究生選讀課程，檢查研究生的課程學(xué)習(xí)情況，解答學(xué)習(xí)中遇到的問題。-指導(dǎo)研究生開展科研工作，引導(dǎo)研究生確定研究課題，指導(dǎo)研究生查閱文獻(xiàn)資料，制定研究方案，開展實(shí)驗(yàn)研究、調(diào)查分析等工作，培養(yǎng)研究生的科研能力和創(chuàng)新思維。-指導(dǎo)研究生撰寫學(xué)位論文，幫助研究生確定論文選題，指導(dǎo)論文框架設(shè)計(jì)、內(nèi)容撰寫、修改完善等工作，確保學(xué)位論文的質(zhì)量符合要求。-關(guān)心研究生的思想、學(xué)習(xí)和生活，定期與研究生進(jìn)行交流，了解研究生的情況，及時(shí)解決研究生在學(xué)習(xí)、科研和生活中遇到的問題，引導(dǎo)研究生樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。-協(xié)助學(xué)校和學(xué)院做好研究生的思想政治教育工作，加強(qiáng)對研究生的學(xué)術(shù)道德教育，培養(yǎng)研究生嚴(yán)謹(jǐn)?shù)闹螌W(xué)態(tài)度和良好的學(xué)術(shù)道德風(fēng)尚。五、考核與管理1.學(xué)校建立研究生導(dǎo)師考核制度，對研究生導(dǎo)師的履職情況進(jìn)行定期考核?？己藘?nèi)容包括導(dǎo)師的師德師風(fēng)、指導(dǎo)研究生的數(shù)量與質(zhì)量、科研工作進(jìn)展、學(xué)術(shù)成果等方面。2.考核分為年度考核和聘期考核。年度考核每年進(jìn)行一次，由各二級學(xué)院組織實(shí)施，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級。聘期考核在聘期結(jié)束時(shí)進(jìn)行，由學(xué)校研究生管理部門組織實(shí)施，考核結(jié)果作為導(dǎo)師續(xù)聘、解聘、崗位調(diào)整等的重要依據(jù)。3.對于在研究生培養(yǎng)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的導(dǎo)師，學(xué)校將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，包括頒發(fā)榮譽(yù)證書、給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等，并在科研項(xiàng)目申報(bào)、學(xué)術(shù)交流等方面予以優(yōu)先支持。4.對于存在以下情況的導(dǎo)師，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理：-違反師德師風(fēng)規(guī)定，造成不良影響的，取消導(dǎo)師資格，并按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。-不能認(rèn)真履行導(dǎo)師職責(zé)，指導(dǎo)研究生不力，導(dǎo)致研究生培養(yǎng)質(zhì)量出現(xiàn)問題的，給予警告、暫停招生資格等處理；情節(jié)嚴(yán)重的，取消導(dǎo)師資格。