PAGEPAGE4XXXX有限公司設備部XXXX重工2019-12-30簽發(fā)：辦公區(qū)域節(jié)電管理辦法1目的為規(guī)范公司辦公區(qū)域節(jié)電管理，合理使用辦公設備和公共設施，降低成本，節(jié)約費用，形成節(jié)約用電的良好習慣，參照國際國內公司管理慣例以及相關節(jié)能制度。特制訂本辦法。2適用范圍本辦法適用于公司各部門辦公區(qū)域（含分廠內個辦公室、庫房、操作間）。3內容3.1空調的使用管理3.1.1當夏季室外溫度高于26℃，冬季室外溫度低于10℃時，方可開啟空調。3.1.2開啟時間為上午8:00至下午17:00。獨立空調午修期間應關閉。3.1.3夏季空調溫度應設定在23℃～26℃，冬季應設定在18℃～22℃。3.1.4綜合樓按空調控制面板分控制區(qū)域進行管理。并將責任人的姓名統一用二號加黑楷體打印并粘貼于控制面板上。3.1.5下班時應提前十分鐘關閉空調。正常加班情況下，最后一位離開辦公區(qū)域的人應作為相關責任人在加班結束時關閉空調。室內長時間無人時不開空調，開空調時不開門窗。3.2辦公設備管理3.3.1開啟時間為上午8:00～12：00；下午13：00～17:00。3.2.2其他辦公設備的管理主要包括電腦、打印機、復印機、傳真機、掃描儀等設備實施的使用管理責任落實到人。并將責任人的姓名統一用二號加黑楷體打印并粘貼于負責設備上。3.2.3下班后必須關閉電源，正常加班情況下，相關責任人在加班結束時必須關閉電腦、打印機、傳真機等辦公設備。3.2.4辦公電腦由該電腦的責任人負責管理。中間離開辦公區(qū)時，個人電腦設備包括主機及顯示器必須全部關閉（可設置成10分鐘待機模式）。下班后主機及顯示器全部關閉。3.3照明燈具管理3.3.1各部門的照明燈具的使用管理責任應落實到人。并將責任人的姓名統一用二號加黑楷體打印并粘貼于各負責開關本體上部。辦公室無人區(qū)域不開燈。光線充足時（晴天、窗邊），不開燈。夏季應減少開燈時間。3.3.2使用培訓室、會議室后，請隨手關閉電燈。3.3.3員工中午休息、下班或可能離開超過半小時（如開會、培訓、去車間現場等）時應做到隨手關燈，人走燈滅。最后離開公司的員工應仔細巡查，關閉辦公場所、走廊和衛(wèi)生間照明。3.4電梯管理3.4.1電梯運行時間為早7:00～18：00，其余時間及周六日雙梯單部運行，以減少電梯的待機空運行的消耗和磨損，提高電梯利于效率。3.4.2四樓以下員工在無負重的情況下，下樓禁止乘坐電梯。間距小于三層的各部門間辦事的員工應減少乘坐電梯。3.4.3按電梯使用規(guī)程使用電梯。在使用高峰期，在安全范圍內拼乘電梯，減少空運轉和電梯故障。提高電梯運行效率，已利于節(jié)能。3.5其他用電器管理3.5.1公共樓層的凈化開水機由樓層單位管理，禁止無人辦公而通電。凈化后的冷熱水禁止用于非飲用目的。3.5.2辦公樓內禁止未經XX設備部審批使用除辦公用途外的超過200W的其他用電器。3.6檢查3.6.1各部門應就空調、電腦、打印機、傳真機、復印機、掃描儀、凈化開水機等電器設備實行管理責任制，明確責任人并報XX設備部備案。各責任人下班時，應檢查并確認空調控制面板、電腦、等電器設備已關閉。當責任人因公事不在公司時應提前電話委托間接責任人代為檢查、關閉。在正常加班情況下，相關責任人在加班結束時必須檢查并確認空調控制面板、電腦等電器設備已關閉。每日檢查表見本辦法附表。3.6.2各部門負責人應對上述辦公區(qū)域節(jié)約用電情況進行定期檢查。3.6.3XX設備部將對各部門節(jié)約用電情況進行不定期檢查，發(fā)現浪費用電情況有權提出批評并對部門負責人及相關責任人進行處罰。4處罰規(guī)定4.1午休、下班后不關閉電腦主機或顯示器，對使用人罰款20元/次。4.2下班后不關閉空調控制面板、打印機、傳真機、日光燈等電器設備的各部門，對直接責任人罰款50元/次，對于被委托間接責任人在告知而未執(zhí)行情況下則對間接責任人罰款50元/次。4.3每次發(fā)現未按規(guī)定關閉電源的情況，除對直接責任人進行處罰外，對部門負責人罰款50元/次。4.4不按規(guī)定使用電梯、凈化開水機、其他用電器的。對部門負責人，使用人罰款20元/次。4.5設備部向上述被罰款人及部門領導發(fā)出罰款通知書，并定期全公司通報，同時通報財務部