公司春節(jié)七天樂活動方案一、活動主題“歡樂春節(jié)，共慶團圓——[公司名稱]春節(jié)七天樂”二、活動目的通過舉辦春節(jié)七天樂系列活動，增強員工之間的溝通與交流，提升團隊凝聚力和員工歸屬感，營造歡樂祥和的節(jié)日氛圍，讓員工在輕松愉快的氛圍中度過春節(jié)假期，同時展示公司積極向上的企業(yè)文化形象。三、活動時間[具體春節(jié)假期時間]四、參與人員公司全體員工五、活動地點公司內部及線上平臺六、活動內容及安排（一）線上拜年送祝福（初一）1.活動形式以部門為單位，拍攝一段30秒1分鐘的春節(jié)祝福短視頻，內容可以是部門成員集體拜年、展示部門特色或新年愿望等。將拍攝好的視頻發(fā)送至公司指定郵箱，由行政部統(tǒng)一收集整理后，在公司內部微信群、公眾號等平臺進行展播。2.活動目的通過線上拜年的方式，打破地域限制，讓員工能夠及時向公司全體同事送上新春祝福，增進員工之間的感情交流，營造濃厚的節(jié)日氛圍。（二）春節(jié)知識競賽（初二）1.活動形式線上答題競賽，通過公司內部APP或微信小程序發(fā)布競賽題目。題目內容涵蓋春節(jié)的歷史文化、傳統(tǒng)習俗、詩詞歌賦等方面，共設置20道選擇題，答題時間為30分鐘。員工在規(guī)定時間內完成答題，根據答題正確率和答題時間進行排名。2.獎項設置一等獎1名：獎金[X]元及精美禮品一份二等獎2名：獎金[X]元及特色禮品一份三等獎3名：獎金[X]元及實用禮品一份優(yōu)秀獎若干：頒發(fā)榮譽證書及紀念獎品一份3.活動目的以競賽的形式，激發(fā)員工對春節(jié)文化的學習興趣，豐富員工的節(jié)日文化生活，同時也考驗員工的知識儲備和應變能力，增強員工之間的競爭意識。（三）線上廚藝大比拼（初三）1.活動形式員工在家制作一道具有春節(jié)特色的美食，并拍攝制作過程和成品照片。將照片發(fā)送至公司指定郵箱，附上美食名稱、制作心得及個人簡介。由行政部組織評委團隊（包括公司領導、美食愛好者等）對參賽作品進行評選，評選標準包括菜品外觀、創(chuàng)意、口味描述等方面。2.獎項設置最佳廚藝獎1名：獎金[X]元及高端廚具一套創(chuàng)意美食獎2名：獎金[X]元及特色烹飪工具一份美味佳肴獎3名：獎金[X]元及實用廚房用品一份參與獎若干：頒發(fā)榮譽證書及廚房小禮品一份3.活動目的讓員工在春節(jié)期間展示自己的廚藝，分享美食制作的樂趣，增進員工之間的生活交流，同時也體現公司對員工生活的關注，提升員工的幸福感。（四）親子互動游戲（初四）1.活動形式由于春節(jié)假期部分員工會陪伴家人，本次活動鼓勵員工與子女共同參與親子互動游戲。線上發(fā)布一系列親子游戲視頻教程，如親子跳繩、親子拼圖、親子手工制作等。員工與子女在家中完成游戲后，拍攝游戲過程視頻發(fā)送至公司指定郵箱，分享親子間的歡樂瞬間。2.活動目的關注員工家庭生活，促進員工與子女之間的感情交流，讓員工在工作之余能夠更好地陪伴家人，同時也通過親子互動游戲，傳遞積極向上的家庭價值觀，增強員工對公司的歸屬感。（五）線上K歌大賽（初五）1.活動形式利用K歌軟件（如全民K歌、唱吧等），員工自行錄制一首春節(jié)主題的歌曲。將錄制好的歌曲鏈接發(fā)送至公司指定郵箱，并附上個人簡介和參賽宣言。由行政部組織音樂愛好者組成評審團，對參賽作品進行評選，評選標準包括音準、節(jié)奏、情感表達、演唱技巧等方面。2.獎項設置金嗓子獎1名：獎金[X]元及專業(yè)音響設備一套銀話筒獎2名：獎金[X]元及優(yōu)質麥克風一個銅歌手獎3名：獎金[X]元及音樂周邊產品一份優(yōu)秀獎若干：頒發(fā)榮譽證書及音樂禮品一份3.活動目的為熱愛音樂的員工提供一個展示自我的平臺，豐富員工的業(yè)余文化生活，緩解工作壓力，同時也營造出輕松愉悅的節(jié)日氛圍，增強員工之間的文化交流。（六）線上團隊協(xié)作小游戲（初六）1.活動形式以部門為單位，通過線上協(xié)作游戲平臺（如騰訊會議、微信群等）組織團隊協(xié)作小游戲。推薦游戲包括“你劃我猜”“接力拼圖”“數字炸彈”等，每個游戲時長約1520分鐘。各部門在規(guī)定時間內完成所有游戲，根據游戲得分情況進行排名。2.獎項設置最佳團隊獎1名：部門活動經費[X]元及團隊建設禮品一份優(yōu)秀協(xié)作獎2名：部門活動經費[X]元及團隊合作紀念獎品一份參與獎若干：頒發(fā)榮譽證書及團隊活動小禮品一份3.活動目的加強部門內部員工之間的團隊協(xié)作能力，提升部門凝聚力，讓員工在游戲中體驗團隊合作的重要性，同時也為員工在假期結束前提供一個輕松愉快的交流機會。（七）春節(jié)線上抽獎（初七）1.活動形式在公司內部微信群、公眾號等平臺發(fā)布抽獎鏈接。員工點擊鏈接參與抽獎，每人每天有3次抽獎機會。獎品設置包括現金紅包、實物禮品（如手機、平板電腦、智能手表等）、帶薪年假、辦公用品等。2.活動目的為員工送上新春福利，增加節(jié)日的驚喜和樂趣，感謝員工一年來的辛勤付出，同時也為春節(jié)七天樂活動畫上圓滿的句號，激發(fā)員工新一年的工作熱情。七、活動預算1.獎品費用：[X]元2.活動道具費用：[X]元3.宣傳推廣費用：[X]元4.其他費用（如榮譽證書制作等）：[X]元總預算：[X]元八、活動執(zhí)行與分工1.活動策劃組負責活動方案的制定與完善，確保活動內容豐富、形式多樣，符合公司文化和員工需求。成員：[策劃組人員名單]2.活動執(zhí)行組按照活動方案組織各項活動的具體實施，包括活動通知發(fā)布、活動流程安排、現場協(xié)調等工作，確?；顒禹樌M行。成員：[執(zhí)行組人員名單]3.宣傳推廣組負責活動的線上宣傳推廣工作，通過公司內部微信群、公眾號、APP等平臺發(fā)布活動信息、活動進展及活動成果，吸引員工積極參與。成員：[宣傳組人員名單]4.評委評審組對知識競賽、廚藝比拼、K歌大賽等活動進行評審打分，確保評選結果公平、公正、公開。成員：[評委組人員名單]5.后勤保障組負責活動所需物資的采購、準備和管理，確?；顒蝇F場的物資供應充足，設備正常運行。成員：[后勤組人員名單]九、活動效果評估1.設立專門的活動反饋渠道，如問卷調查、在線留言等，收集員工對活動的滿意度、意見和建議。2.根據員工參與度、活動互動情況、活動氛圍等方面對活動效果進行定性評估。3.對比活動預算與實際支出，評估活動成本控制情況。4.根據活動效果評估結果，總結經驗教訓，為今后類似活動的策劃與組織提供參考依據，不斷優(yōu)化活動方案，提升活動質量和員工參與度。十、注意事項1.活動期間，員工應遵守活動規(guī)則和相關要求，確?；顒拥墓?、公正、有序進行。2.注意保護個人隱