公司節(jié)日抽獎活動方案一、活動背景在公司發(fā)展的歷程中，節(jié)日不僅是慶祝的時刻，更是增強團隊凝聚力、提升員工歸屬感的重要契機。為了豐富員工的節(jié)日生活，激發(fā)員工的工作熱情，特舉辦此次節(jié)日抽獎活動。二、活動目的1.營造歡樂、祥和的節(jié)日氛圍，讓員工在緊張的工作之余放松身心。2.增強員工對公司的認同感和歸屬感，促進團隊之間的交流與合作。3.激勵員工在新的一年里更加努力工作，為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。三、活動主題“歡樂節(jié)日，幸運相伴”四、活動時間[具體節(jié)日名稱]當天[X]點[X]點五、活動地點公司[具體樓層及房間號]會議室六、參與人員公司全體員工七、活動準備1.獎品設置一等獎（[X]名）：價值[X]元的[品牌及型號]平板電腦一臺，用于滿足員工日常辦公或娛樂需求，提升工作效率與生活品質(zhì)。二等獎（[X]名）：價值[X]元的智能手表，具備健康監(jiān)測、運動追蹤等功能，鼓勵員工關注自身健康，積極參與運動。三等獎（[X]名）：價值[X]元的無線藍牙耳機，方便員工在工作與生活中享受高品質(zhì)音樂，緩解工作壓力。四等獎（[X]名）：品牌充電寶，滿足員工移動設備隨時充電的需求，保障工作與生活的便捷性。五等獎（[X]名）：定制保溫杯，體現(xiàn)公司關懷，讓員工在寒冷的季節(jié)里隨時能喝到溫暖的飲品。紀念獎（若干）：公司定制的精美筆記本、筆等辦公用品套裝，鼓勵員工記錄工作點滴與靈感。2.抽獎券制作設計精美的抽獎券，正面印有活動主題、公司logo、活動時間、地點等信息，背面預留抽獎券編號、員工姓名、部門等填寫區(qū)域。抽獎券編號采用連續(xù)編號方式，確保抽獎的公平性與隨機性。3.抽獎設備準備準備專業(yè)的抽獎箱，確保抽獎過程的保密性與公正性。調(diào)試抽獎軟件或使用電子抽獎設備，確保抽獎過程流暢、準確。4.場地布置在會議室懸掛彩色氣球、拉花等裝飾品，營造歡樂、喜慶的節(jié)日氛圍。擺放抽獎設備、獎品展示臺，確保獎品展示清晰、美觀。設置簽到區(qū)，準備簽到簿、筆等物品，方便員工簽到入場。5.人員安排主持人：[主持人姓名]，負責活動的流程引導、現(xiàn)場氣氛調(diào)動及獎品頒發(fā)等環(huán)節(jié)。抽獎工作人員：[工作人員姓名1]、[工作人員姓名2]等，負責抽獎券的收集、整理及抽獎過程的操作。后勤保障人員：[后勤人員姓名1]、[后勤人員姓名2]等，負責場地布置、設備調(diào)試、獎品搬運及現(xiàn)場秩序維護等工作。八、活動流程1.簽到入場（[X]點[X]點）員工在簽到區(qū)簽到，領取抽獎券，并在抽獎券上填寫個人信息。員工入場后，自由交流，品嘗茶歇，等待活動開始。2.開場致辭（[X]點[X]點）主持人登場，介紹活動背景、目的、流程及到場嘉賓。公司領導發(fā)表節(jié)日致辭，向全體員工致以節(jié)日的問候和祝福，感謝員工的辛勤付出，并鼓勵大家在新的一年里繼續(xù)努力工作。3.抽獎環(huán)節(jié)（[X]點[X]點）第一輪抽獎：抽取紀念獎若干名。工作人員將所有已填寫好的抽獎券放入抽獎箱，由主持人邀請一位員工上臺作為抽獎嘉賓，從抽獎箱中隨機抽取紀念獎號碼，主持人現(xiàn)場宣讀中獎號碼，中獎員工上臺領獎，工作人員頒發(fā)紀念獎獎品，并合影留念。第二輪抽獎：抽取五等獎若干名。重復第一輪抽獎流程，抽取五等獎號碼，頒發(fā)五等獎獎品。第三輪抽獎：抽取四等獎若干名。按照上述方式依次抽取四等獎號碼，頒發(fā)四等獎獎品。第四輪抽獎：抽取三等獎若干名。抽取三等獎號碼，頒發(fā)三等獎獎品。第五輪抽獎：抽取二等獎若干名。抽取二等獎號碼，頒發(fā)二等獎獎品。第六輪抽獎：抽取一等獎一名。抽取一等獎號碼，頒發(fā)一等獎獎品。4.互動環(huán)節(jié)（[X]點[X]點）為了增加活動的趣味性和參與度，設置互動環(huán)節(jié)。例如，可以準備一些與節(jié)日相關的知識問答題目，邀請員工上臺搶答，答對者可獲得一份小禮品?；蛘呓M織員工進行簡單的團隊游戲，如接力拼圖、猜謎語等，獲勝團隊或個人可獲得相應獎勵。5.活動結(jié)束（[X]點[X]點）主持人對活動進行總結(jié)，感謝公司領導的支持、全體員工的參與以及工作人員的辛勤付出。宣布活動圓滿結(jié)束，員工有序離場。九、活動預算1.獎品費用：[X]元2.抽獎券制作費用：[X]元3.場地布置費用：[X]元4.茶歇費用：[X]元5.互動環(huán)節(jié)小禮品費用：[X]元6.其他費用（如設備租賃、水電費等）：[X]元總計：[X]元十、活動效果評估1.活動結(jié)束后，通過問卷調(diào)查的方式收集員工對活動的滿意度、意見和建議。問卷內(nèi)容包括活動內(nèi)容、組織安排、獎品設置、現(xiàn)場氛圍等方面的評價。2.統(tǒng)計參與活動的員工人數(shù)、抽獎環(huán)節(jié)的參與度以及互動環(huán)節(jié)的參與情況，評估活動的吸引力和影響力。3.根據(jù)員工的反饋和統(tǒng)計數(shù)據(jù)，分析活動的優(yōu)點和不足之處，為今后舉辦類似活動提供經(jīng)驗參考，不斷改進和完善活動方案，提升活動質(zhì)量和效果。十一、注意事項1.活動現(xiàn)場要安排專人負責秩序維護，確保員工的人身安全和活動的順利進行。2.