公司狼人殺活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“狼人對(duì)決，智慧交鋒——[公司名稱]狼人殺狂歡夜”二、活動(dòng)目的1.增進(jìn)員工交流：通過狼人殺游戲，打破部門壁壘，促進(jìn)不同崗位員工之間的溝通與了解，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。2.釋放工作壓力：在輕松愉快的游戲氛圍中，讓員工暫時(shí)擺脫工作的緊張與壓力，放松身心。3.激發(fā)思維能力：鍛煉員工的邏輯推理、語(yǔ)言表達(dá)和應(yīng)變能力，提升綜合素質(zhì)。4.選拔優(yōu)秀人才：發(fā)現(xiàn)具有領(lǐng)導(dǎo)才能、分析能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的員工，為公司人才儲(chǔ)備提供參考。三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)日期]，[活動(dòng)開始時(shí)間][活動(dòng)結(jié)束時(shí)間]四、活動(dòng)地點(diǎn)公司會(huì)議室[X]五、參與人員公司全體員工六、活動(dòng)流程（一）活動(dòng)準(zhǔn)備階段（提前[X]天）1.人員組織由人力資源部門負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)參與活動(dòng)的員工名單，并進(jìn)行分組。根據(jù)員工人數(shù)，每組安排[X]人，確保分組的合理性和均衡性，盡量使每組的實(shí)力相當(dāng)，避免出現(xiàn)某一組過于強(qiáng)大或弱小的情況。確定活動(dòng)主持人，主持人應(yīng)具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，熟悉狼人殺游戲規(guī)則。2.場(chǎng)地布置對(duì)活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行精心布置，營(yíng)造出狼人殺的游戲氛圍。在會(huì)議室的墻壁上張貼狼人殺相關(guān)的海報(bào)，擺放狼人、村民、預(yù)言家、女巫等角色的標(biāo)識(shí)牌。準(zhǔn)備好游戲所需的道具，如狼人殺卡牌、身份牌、投票牌、發(fā)言牌等。確保道具數(shù)量充足、質(zhì)量良好，以保證游戲的順利進(jìn)行。在會(huì)議室設(shè)置休息區(qū)，擺放桌椅和飲料、小吃等，為員工提供舒適的休息環(huán)境。3.宣傳推廣通過公司內(nèi)部郵件、微信群、公告欄等渠道發(fā)布活動(dòng)通知，詳細(xì)介紹活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、流程和規(guī)則，吸引員工積極參與。制作活動(dòng)海報(bào)，張貼在公司顯眼位置，提高活動(dòng)的知曉度。（二）活動(dòng)開場(chǎng)階段（[活動(dòng)開始時(shí)間]）1.主持人開場(chǎng)主持人歡迎各位員工參加本次狼人殺活動(dòng)，并簡(jiǎn)要介紹活動(dòng)的目的和流程。強(qiáng)調(diào)活動(dòng)的規(guī)則和注意事項(xiàng)，如尊重他人發(fā)言、不得場(chǎng)外提示等，確?；顒?dòng)在公平、公正、和諧的氛圍中進(jìn)行。2.分組介紹主持人依次介紹各小組的成員，讓員工相互認(rèn)識(shí)，增進(jìn)彼此的了解。每個(gè)小組推選一名組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)組織小組討論和協(xié)調(diào)行動(dòng)。（三）游戲進(jìn)行階段1.第一局游戲主持人按照分組情況，為每位員工發(fā)放狼人殺身份牌，讓員工確認(rèn)自己的身份。游戲開始，狼人在夜晚選擇襲擊對(duì)象，預(yù)言家查看一名玩家的身份，女巫使用解藥或毒藥，獵人在被投票出局或被狼人襲擊時(shí)可開槍帶走一名玩家。天亮后，主持人宣布昨晚的死亡情況，玩家依次進(jìn)行發(fā)言，闡述自己的身份和懷疑對(duì)象。全體玩家進(jìn)行投票，得票最多的玩家被放逐出局。若出現(xiàn)平票情況，則進(jìn)行第二輪投票，直至有玩家被放逐。被放逐的玩家亮出自己的身份牌，然后進(jìn)入遺言環(huán)節(jié)，說明自己的身份和游戲過程中的觀察與判斷。2.第二局游戲主持人重新洗牌，為玩家發(fā)放新的身份牌，開始第二局游戲。游戲流程與第一局相同，但在這一局中，玩家可以根據(jù)上一局的游戲經(jīng)驗(yàn)和信息，調(diào)整自己的策略和發(fā)言方式。每局游戲結(jié)束后，主持人對(duì)本局游戲進(jìn)行簡(jiǎn)要點(diǎn)評(píng)，分析玩家的表現(xiàn)和策略，幫助員工更好地理解游戲技巧。3.第三局游戲繼續(xù)進(jìn)行第三局游戲，這一局可以增加一些特殊規(guī)則或角色，如丘比特、盜賊等，使游戲更加豐富多樣。在游戲過程中，主持人鼓勵(lì)玩家積極發(fā)言，充分發(fā)揮自己的邏輯推理能力和表演能力，展現(xiàn)出不同的角色特點(diǎn)。第三局游戲結(jié)束后，主持人對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，回顧游戲過程中的精彩瞬間和有趣的互動(dòng)。（四）活動(dòng)結(jié)束階段（[活動(dòng)結(jié)束時(shí)間]）1.評(píng)選頒獎(jiǎng)根據(jù)玩家在游戲中的表現(xiàn)，評(píng)選出“最佳狼人”“最佳村民”“最佳預(yù)言家”“最佳女巫”“最佳獵人”等個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)，以及“最佳團(tuán)隊(duì)”獎(jiǎng)。由公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)人員頒發(fā)獎(jiǎng)品，獎(jiǎng)品可以是具有紀(jì)念意義的禮品或與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的書籍、培訓(xùn)課程等。2.活動(dòng)總結(jié)主持人邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)發(fā)言，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)活動(dòng)的組織和效果給予肯定，鼓勵(lì)員工在今后的工作中繼續(xù)保持積極參與、團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)通過狼人殺活動(dòng)，公司希望員工能夠在輕松愉快的氛圍中提升自身能力，同時(shí)也增進(jìn)員工之間的感情，共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。3.合影留念全體參與活動(dòng)的員工合影留念，記錄下這一難忘的時(shí)刻?；顒?dòng)結(jié)束后，主持人提醒員工清理個(gè)人物品，保持場(chǎng)地整潔。七、活動(dòng)預(yù)算1.道具費(fèi)用：[X]元，用于購(gòu)買狼人殺卡牌、身份牌、投票牌、發(fā)言牌等游戲道具。2.獎(jiǎng)品費(fèi)用：[X]元，包括個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)和團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)項(xiàng)的獎(jiǎng)品。3.飲料小吃費(fèi)用：[X]元，為員工提供活動(dòng)期間的飲品和小吃。4.場(chǎng)地布置費(fèi)用：[X]元，用于張貼海報(bào)、擺放標(biāo)識(shí)牌等場(chǎng)地布置。5.其他費(fèi)用：[X]元，如活動(dòng)宣傳費(fèi)用、備用物資費(fèi)用等?？傤A(yù)算：[X]元八、活動(dòng)效果評(píng)估1.問卷調(diào)查在活動(dòng)結(jié)束后，通過在線問卷的方式收集員工對(duì)活動(dòng)的反饋意見。問卷內(nèi)容包括對(duì)活動(dòng)流程、游戲環(huán)節(jié)、組織安排等方面的滿意度評(píng)價(jià)，以及對(duì)活動(dòng)改進(jìn)的建議。對(duì)問卷數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，了解員工對(duì)活動(dòng)的整體評(píng)價(jià)和需求，為今后舉辦類似活動(dòng)提供參考。2.現(xiàn)場(chǎng)觀察在活動(dòng)過程中，觀察員工的參與度、互動(dòng)情況和情緒狀態(tài)。通過觀察員工是否積極發(fā)言、團(tuán)隊(duì)協(xié)作是否良好等方面，評(píng)估活動(dòng)對(duì)員工交流和團(tuán)隊(duì)凝聚力的提升效果。3.員工反饋鼓勵(lì)員工在活動(dòng)結(jié)束后，通過口頭或書面的形式分享自己對(duì)活動(dòng)的感受和體會(huì)。收集員工的反饋意見，了解活動(dòng)對(duì)他們個(gè)人的影響，如是否緩解了工作壓力、是否提升了思維能力等。九、注意事項(xiàng)1.活動(dòng)開始前，確保所有參與人員了解活動(dòng)規(guī)則，避免因規(guī)則不清導(dǎo)致游戲混亂。2.主持人要嚴(yán)格把控游戲節(jié)奏，確保每位玩家都有足夠的發(fā)言時(shí)間，避免出現(xiàn)個(gè)別玩家主導(dǎo)發(fā)言或發(fā)言時(shí)間過長(zhǎng)的情況。3.活動(dòng)過程中，提醒玩家尊重他人發(fā)言，不得打斷或進(jìn)行人身攻擊。若出現(xiàn)爭(zhēng)