公司旅游小游戲策劃方案一、行業(yè)背景公司旅游作為企業(yè)福利的重要組成部分，不僅能夠增強員工之間的團隊凝聚力，還能讓員工在繁忙的工作之余放松身心，提升工作滿意度和忠誠度。在公司旅游過程中融入豐富有趣的小游戲，能夠進一步活躍氛圍，增進員工之間的互動與交流，使旅游活動更加精彩紛呈。二、策劃目標本次公司旅游小游戲策劃旨在通過一系列富有創(chuàng)意和趣味性的游戲，達到以下目標：1.增強團隊凝聚力，促進員工之間的合作與溝通。2.緩解工作壓力，讓員工在輕松愉快的氛圍中享受旅游時光。3.豐富旅游活動內(nèi)容，留下美好難忘的回憶。三、游戲策劃原則1.趣味性原則：游戲設(shè)計要充分考慮員工的興趣愛好，確保游戲具有足夠的吸引力和趣味性，讓員工積極主動參與。2.參與性原則：鼓勵全體員工參與，避免部分員工被邊緣化，確保每個員工都能在游戲中找到樂趣和價值。3.團隊合作原則：多數(shù)游戲需強調(diào)團隊協(xié)作，通過共同完成任務(wù)，培養(yǎng)員工的團隊意識和合作精神。4.安全性原則：游戲過程中要確保員工的人身安全，避免因游戲造成意外傷害。四、游戲策劃內(nèi)容（一）團隊分組1.分組依據(jù)：根據(jù)員工人數(shù)，按照一定的規(guī)則進行分組，如按照部門、性別、年齡等因素進行均衡搭配，確保每組實力相對平均。2.分組方式：在旅游出發(fā)前，通過線上方式（如公司內(nèi)部通訊軟件）公布分組名單，讓員工提前了解自己所在的小組。（二）游戲項目1.“無敵風火輪”游戲道具：準備足夠數(shù)量的報紙、膠帶等材料。游戲規(guī)則：每組利用報紙和膠帶制作一個可以行進的“風火輪”，每個風火輪的長度約為[X]米。所有成員站在風火輪內(nèi)，從起點出發(fā)，沿著指定路線行進至終點。行進過程中，風火輪不能斷裂，如有斷裂情況，需在原地修復后繼續(xù)前進。以用時最短的小組獲勝。游戲目的：培養(yǎng)團隊成員的組織計劃與協(xié)調(diào)能力，增強團隊成員之間的相互信任和理解，提升團隊協(xié)作精神。2.“齊眉棍”游戲道具：準備一根長度適中的輕棍。游戲規(guī)則：每組隊員面對面站成兩排，將齊眉棍放在每個人的手指上，用手指托住齊眉棍，使其保持水平。在保證齊眉棍水平且不接觸地面的情況下，全體隊員緩慢下蹲，將齊眉棍下降至膝蓋高度。過程中，任何人的手指都不能離開齊眉棍，若齊眉棍掉落則需重新開始。完成任務(wù)用時最短的小組獲勝。游戲目的：通過團隊成員的密切配合，讓大家深刻體會到團隊溝通與協(xié)作的重要性，培養(yǎng)團隊成員的專注力和耐心。3.“坐地起身”游戲道具：無需特殊道具，選擇一塊較為平坦的地面即可。游戲規(guī)則：每組隊員背靠背圍成一圈，坐在地上。全體隊員同時站立起來，然后依次增加人數(shù)，每次增加人數(shù)后都要全體隊員同時站立起來。哪個小組能夠成功完成人數(shù)最多的站立挑戰(zhàn)，則該小組獲勝。游戲目的：鍛煉團隊成員的團隊合作能力和毅力，增強團隊成員之間的相互支持與信任。4.“盲人方陣”游戲道具：準備足夠數(shù)量的眼罩。游戲規(guī)則：所有隊員蒙上眼睛，在規(guī)定的時間內(nèi)，將一根繩子拉成一個最大的正方形，并且所有隊員要均勻分布在正方形的四條邊上。整個過程中，任何人都不能說話，只能通過肢體語言進行溝通。完成任務(wù)后，由裁判檢查正方形是否符合要求，用時最短且符合要求的小組獲勝。游戲目的：提升團隊成員的領(lǐng)導力、溝通能力和團隊協(xié)作能力，讓大家在黑暗中學會相互信任與配合。5.“驛站傳書”游戲道具：準備一些寫有信息的卡片。游戲規(guī)則：每組排成一列縱隊，將卡片交給每組的第一個人。第一個人通過肢體語言將卡片上的信息傳遞給下一個人，依次類推，直到傳遞到最后一個人。最后一個人將所理解的信息寫下來，與原始信息進行對比，誤差最小的小組獲勝。傳遞過程中，任何人都不能說話，也不能回頭看。游戲目的：培養(yǎng)團隊成員之間的默契和有效的溝通方式，提高信息傳遞的準確性和效率。（三）游戲時間安排1.在旅游行程的第一天上午，安排23個游戲項目，每個游戲項目時長控制在2030分鐘左右，中間安排適當?shù)男菹r間。2.第一天下午和第二天上午根據(jù)實際情況，可靈活穿插一些輕松有趣的小游戲，如猜謎語、成語接龍等，每個小游戲時長1015分鐘。3.在旅游行程結(jié)束前的下午，安排一場綜合性的團隊游戲比賽，對本次旅游中的游戲活動進行總結(jié)和頒獎。（四）游戲獎勵設(shè)置1.一等獎：每組游戲獲勝的小組，可獲得價值[X]元的精美禮品一份，如高品質(zhì)的戶外裝備、電子產(chǎn)品等。2.二等獎：在綜合性團隊游戲比賽中表現(xiàn)優(yōu)秀的小組，可獲得價值[X]元的禮品，如運動背包、健身器材等。3.三等獎：參與游戲積極且團隊協(xié)作良好的小組，可獲得價值[X]元的紀念品，如定制的保溫杯、文化衫等。4.參與獎：為鼓勵全體員工參與游戲，為每個參與游戲的員工頒發(fā)一份小禮品，如特色零食、小掛件等。五、游戲執(zhí)行流程（一）游戲準備階段1.提前與旅游目的地的活動場地溝通協(xié)調(diào)，確保游戲場地的安全性和適用性。2.根據(jù)游戲項目需求，準備好相應(yīng)的游戲道具，并提前運輸至旅游目的地。3.在旅游出發(fā)前，通過公司內(nèi)部通訊軟件或郵件向員工詳細介紹游戲的規(guī)則、時間安排和獎勵設(shè)置等信息，讓員工提前做好準備。（二）游戲?qū)嵤╇A段1.按照游戲時間安排，準時組織員工參與游戲。在每個游戲開始前，由主持人再次詳細講解游戲規(guī)則，并進行示范。2.游戲過程中，安排專人負責現(xiàn)場秩序維護和安全保障，確保游戲順利進行。同時，鼓勵員工積極參與，為表現(xiàn)出色的團隊和個人加油助威。3.對于一些難度較大的游戲項目，主持人可根據(jù)實際情況適時給予提示和引導，幫助員工更好地完成任務(wù)。（三）游戲總結(jié)階段1.在每個游戲結(jié)束后，組織員工進行簡單的交流和分享，讓員工談?wù)勛约涸谟螒蛑械母惺芎腕w會，促進團隊成員之間的溝通與了解。2.在旅游行程結(jié)束前，對本次旅游中的游戲活動進行全面總結(jié)，回顧游戲過程中的精彩瞬間，對表現(xiàn)優(yōu)秀的團隊和個人進行表彰和獎勵。3.收集員工對游戲活動的反饋意見和建議，為今后類似活動的策劃和組織提供參考。六、注意事項1.游戲過程中要確保員工的安全，提前檢查游戲場地和道具是否存在安全隱患，對可能出現(xiàn)的意外情況制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。2.主持人要具備良好的組織能力和溝通能力，能夠清晰地講解游戲規(guī)則，引導員工積極參與游戲，并及時處理游戲過程中出現(xiàn)