公司攝影征集活動方案一、活動主題“光影定格瞬間，展現(xiàn)公司風采”二、活動目的本次攝影征集活動旨在通過鏡頭捕捉公司日常工作、團隊風貌、企業(yè)文化等方面的精彩瞬間，增強員工對公司的認同感和歸屬感，豐富公司文化內(nèi)涵，同時為公司提供一個展示自身形象和發(fā)展成果的平臺，吸引更多潛在合作伙伴和客戶的關(guān)注。三、活動時間[開始日期][截止日期]四、參與對象公司全體員工五、作品要求1.主題明確：作品應(yīng)圍繞公司相關(guān)主題展開，如公司業(yè)務(wù)場景、團隊協(xié)作、員工風采、企業(yè)文化活動等，能夠展現(xiàn)公司的特色與魅力。2.內(nèi)容積極向上：傳遞正能量，體現(xiàn)公司良好的精神風貌和工作氛圍。3.原創(chuàng)性：所有作品必須為作者本人原創(chuàng)，未在其他比賽或媒體上發(fā)表過，不得抄襲、剽竊他人作品。4.形式與規(guī)格攝影作品形式不限，彩色、黑白均可，單幅、組照（每組不超過6張）均可參賽。作品需為JPEG格式，分辨率不低于300dpi，文件大小不小于1MB，確保作品清晰可辨。5.作品說明：每件參賽作品需附帶不超過100字的文字說明，簡要介紹作品的拍攝時間、地點、人物、事件及想要表達的主題思想。六、活動流程1.活動宣傳線上宣傳通過公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)發(fā)布活動通知，詳細介紹活動主題、目的、時間、參與對象、作品要求等信息。利用公司官方微信公眾號、微博等社交媒體平臺發(fā)布活動推文，配以精美的圖片和生動的文字，吸引員工關(guān)注。在公司內(nèi)部交流群中分享活動鏈接和相關(guān)信息，鼓勵員工積極參與。線下宣傳在公司各辦公區(qū)域張貼活動海報，海報設(shè)計要突出活動主題和關(guān)鍵信息，吸引員工目光。召開部門會議，由部門負責人向員工傳達活動精神，確保每位員工都了解活動詳情。2.作品征集員工在活動時間內(nèi)，將符合要求的攝影作品發(fā)送至指定的活動郵箱[郵箱地址]，郵件主題注明“攝影征集活動[作者姓名][作品名稱]”，并在郵件正文中附上作品說明及作者姓名、所在部門、聯(lián)系方式?；顒又鬓k方安排專人負責收集整理參賽作品，對收到的作品進行初步篩選，剔除不符合要求的作品，并對符合要求的作品進行編號登記，建立作品檔案。3.作品評選成立評審委員會：由公司領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)文化專家、攝影愛好者等組成評審委員會，負責對參賽作品進行評選。評選標準主題契合度（40分）：作品緊密圍繞活動主題，能夠準確、生動地展現(xiàn)公司相關(guān)內(nèi)容，主題突出，立意深刻。創(chuàng)意與表現(xiàn)力（30分）：作品在拍攝手法、構(gòu)圖、色彩運用等方面具有獨特創(chuàng)意，能夠通過畫面語言有力地表達主題，給人以較強的視覺沖擊力和藝術(shù)感染力。技術(shù)質(zhì)量（20分）：作品畫質(zhì)清晰，曝光準確，對焦清晰，色彩還原真實，無明顯瑕疵，拍攝技術(shù)嫻熟。情感傳遞（10分）：作品能夠引發(fā)觀眾的情感共鳴，傳遞積極向上的情感和價值觀，展現(xiàn)公司的人文關(guān)懷和團隊精神。評選方式評審委員會成員對入圍作品進行集中評審，按照評選標準為每件作品打分。統(tǒng)計各位評審委員的打分，計算出每件作品的平均分，根據(jù)平均分高低評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎若干名。評選過程秉持公平、公正、公開的原則，確保評選結(jié)果的客觀性和權(quán)威性。4.結(jié)果公示將評選出的獲獎作品名單在公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)、官方微信公眾號等平臺進行公示，公示期為[X]個工作日。在公示期內(nèi)，接受公司員工的監(jiān)督和反饋。如對評選結(jié)果有異議，可向活動主辦方提出申訴，主辦方將進行調(diào)查核實，并給予相應(yīng)答復(fù)。5.頒獎典禮舉行隆重的頒獎典禮，邀請公司領(lǐng)導(dǎo)、獲獎員工及全體員工參加。在頒獎典禮上，公布獲獎名單，由公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎員工頒發(fā)榮譽證書和獎品。展示獲獎作品，通過大屏幕播放獲獎作品的精彩瞬間，讓全體員工共同欣賞和感受公司的魅力與風采。獲獎員工代表發(fā)表獲獎感言，分享創(chuàng)作心得和對公司的熱愛之情。七、獎項設(shè)置1.一等獎1名：獎金[X]元，榮譽證書2.二等獎2名：獎金[X]元，榮譽證書3.三等獎3名：獎金[X]元，榮譽證書4.優(yōu)秀獎若干名：精美禮品一份，榮譽證書八、活動預(yù)算1.獎品費用：[X]元2.榮譽證書制作費用：[X]元3.活動宣傳費用（包括海報制作、線上推廣等）：[X]元4.其他費用（如活動組織、場地布置等）：[X]元總預(yù)算：[X]元九、活動組織與分工1.活動策劃組負責活動方案的策劃與制定，確?；顒恿鞒毯侠?、內(nèi)容豐富、目標明確。與各部門溝通協(xié)調(diào)，保證活動順利開展。成員：[策劃組人員名單]2.宣傳推廣組制定并執(zhí)行活動宣傳計劃，通過多種渠道廣泛宣傳活動信息，提高活動知曉度和參與度。設(shè)計制作活動海報、宣傳推文等宣傳資料，確保宣傳內(nèi)容符合活動主題和公司形象。成員：[宣傳推廣組人員名單]3.作品收集整理組負責接收員工提交的攝影作品，對作品進行初步篩選、編號登記和分類整理，建立作品檔案。與評審委員會保持密切溝通，及時提供評審所需的作品資料。成員：[作品收集整理組人員名單]4.評審委員會按照評選標準對參賽作品進行認真評審，確保評選結(jié)果公平、公正、公開。對評選過程中出現(xiàn)的問題進行討論和決策，保證評選工作順利進行。成員：[評審委員會人員名單]5.頒獎典禮籌備組負責頒獎典禮的策劃與組織工作，包括場地布置、流程安排、嘉賓邀請等。準備榮譽證書、獎品等頒獎物品，確保頒獎典禮順利舉行。成員：[頒獎典禮籌備組人員名單]十、活動后期工作1.作品展示與應(yīng)用在公司內(nèi)部設(shè)置專門的展示區(qū)域，展示獲獎作品和優(yōu)秀參賽作品，讓員工能夠隨時欣賞和學習。將獲獎作品用于公司宣傳資料、企業(yè)文化手冊、辦公環(huán)境裝飾等方面，進一步擴大活動影響力，展示公司文化形象。2.活動總結(jié)對本次攝影征集活動進行全面總結(jié)，分析活動的成功經(jīng)驗和不足之處，為今后類似活動的開展提供參考。整理活動過程中的相關(guān)資料，包括活動通知、參賽作品、評選結(jié)果、活動照片等，形成活動檔案，妥善保存。3.員工反饋收集通過問卷調(diào)查、座談會等形式收集員工對本次活動的反饋意見和建議，了解員工對活動內(nèi)容、組織形式、評選結(jié)果等方面的滿意度。根據(jù)員工反饋，對活動方案進行優(yōu)化和改進，不斷提高活動質(zhì)量和效果，增強員工參與活動的積極性和主動性。十一、注意事項1.參賽作品必須為作者本人原創(chuàng)，不得抄襲、剽竊他人作品。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為，將取消參賽資格，并追究相關(guān)責任。2.參賽作品涉及的著作權(quán)、肖像權(quán)