公司新年愿望墻活動方案一、活動主題“筑夢新程，共啟華章——公司新年愿望墻”二、活動目的1.增強員工歸屬感與凝聚力，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍，讓員工在新的一年感受到公司的關(guān)懷與支持。2.激發(fā)員工的工作熱情和創(chuàng)造力，鼓勵員工為實現(xiàn)個人和公司目標而努力奮斗，促進公司與員工的共同成長。3.收集員工對公司發(fā)展的期望與建議，為公司制定新一年的發(fā)展戰(zhàn)略和工作計劃提供參考依據(jù)，提升公司決策的科學性和民主性。三、活動時間[具體活動時間，建議選擇在新年伊始的第一個月內(nèi)，如1月5日1月15日]四、活動地點公司內(nèi)部[具體活動場地，如公司大廳、會議室或員工餐廳等人員流動較大且空間開闊的區(qū)域]五、參與人員公司全體員工六、活動準備1.物資準備心愿墻材料：購買足夠數(shù)量的彩色便簽紙、筆、圖釘、線繩等，用于員工書寫愿望和張貼展示。裝飾物品：氣球、彩帶、彩燈等，用于布置活動現(xiàn)場，營造節(jié)日氛圍。攝影設備：準備至少一臺相機或攝像機，用于記錄活動過程。獎品及紀念品：根據(jù)活動預算，準備一些小禮品，如文具套裝、保溫杯、筆記本等，用于獎勵參與活動的員工。2.宣傳推廣制作活動海報：設計精美的活動海報，內(nèi)容包括活動主題、時間、地點、參與方式及活動意義等，張貼在公司各樓層電梯口、公告欄等顯眼位置，吸引員工關(guān)注。內(nèi)部郵件通知：通過公司內(nèi)部郵件系統(tǒng)向全體員工發(fā)送活動通知，詳細介紹活動內(nèi)容和要求，鼓勵員工積極參與。部門會議傳達：各部門負責人在部門會議上向員工傳達活動信息，確保每位員工都知曉活動詳情。3.場地布置在選定的活動地點設置心愿墻區(qū)域，使用線繩或金屬框架搭建一個展示區(qū)域，確保墻面平整、牢固。將彩色便簽紙、筆等放置在心愿墻附近的桌子上，方便員工取用。使用氣球、彩帶、彩燈等裝飾活動現(xiàn)場，懸掛一些帶有新年祝福字樣的橫幅或標語，營造喜慶、熱烈的氛圍。4.人員安排活動組織協(xié)調(diào)人員：負責整個活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)工作，確?；顒禹樌M行。攝影攝像人員：負責記錄活動過程中的精彩瞬間，為活動留下影像資料。現(xiàn)場引導人員：在活動現(xiàn)場負責引導員工參與活動，解答員工疑問，維持現(xiàn)場秩序。獎品發(fā)放人員：負責活動結(jié)束后獎品的統(tǒng)計和發(fā)放工作。七、活動流程1.活動啟動（[具體時間1]）公司領導發(fā)表新年致辭，對過去一年公司取得的成績進行回顧，對全體員工的辛勤付出表示感謝，并展望新一年的發(fā)展前景，鼓勵員工積極參與本次活動，為公司和個人的發(fā)展共同努力。主持人介紹活動主題、目的、流程及注意事項，宣布活動正式開始。2.愿望書寫（[具體時間2]）員工自由領取彩色便簽紙和筆，在便簽紙上認真書寫自己的新年愿望。愿望內(nèi)容可以包括個人職業(yè)發(fā)展目標、對公司的期望與建議、家庭生活愿望等，但需注意語言簡潔明了，積極向上。員工書寫完畢后，將便簽紙張貼在心愿墻上。張貼時可按照一定的順序或分類方式進行，如按照部門、個人目標類型等，以便于后續(xù)的整理和展示。3.互動交流（[具體時間3]）員工之間可以自由交流自己的新年愿望，分享彼此的想法和感受，增進員工之間的溝通與了解。鼓勵員工圍繞公司發(fā)展、團隊協(xié)作等主題展開討論，提出一些有建設性的意見和建議，為公司新一年的發(fā)展出謀劃策。4.愿望收集與整理（[具體時間4]）活動結(jié)束后，由活動組織協(xié)調(diào)人員負責收集心愿墻上的所有便簽紙，并進行分類整理。將員工的新年愿望錄入電子表格，按照部門、愿望類型等進行詳細分類，以便于后續(xù)的分析和反饋。5.愿望反饋與展示（[具體時間5]）公司管理層對員工的新年愿望進行認真閱讀和分析，針對一些具有普遍性和建設性的意見和建議，在公司內(nèi)部會議上進行討論和研究，并將處理結(jié)果及時反饋給員工。選取部分優(yōu)秀的新年愿望，通過公司內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等渠道進行展示，讓更多的員工了解大家的共同心愿和期望，進一步激發(fā)員工的工作熱情和積極性。6.活動總結(jié)與表彰（[具體時間6]）對本次活動進行全面總結(jié)，回顧活動過程中的亮點和不足之處，為今后類似活動的開展提供經(jīng)驗參考。根據(jù)活動參與情況和員工的新年愿望質(zhì)量，評選出若干名優(yōu)秀參與者，并頒發(fā)獎品和紀念品，以表彰他們對活動的積極支持和貢獻。八、活動預算1.物資采購費用：[X]元彩色便簽紙、筆：[X]元氣球、彩帶、彩燈等裝飾物品：[X]元攝影設備租賃費用（如有）：[X]元獎品及紀念品費用：[X]元2.宣傳推廣費用：[X]元活動海報制作費用：[X]元內(nèi)部郵件通知發(fā)送費用（如有）：[X]元3.其他費用：[X]元場地布置人工費用（如有）：[X]元活動組織協(xié)調(diào)人員加班補貼（如有）：[X]元總預算：[X]元九、活動效果評估1.通過問卷調(diào)查的方式收集員工對本次活動的滿意度和意見建議，了解員工對活動內(nèi)容、組織安排、氛圍營造等方面的評價，以便對活動進行改進和完善。2.對比活動前后員工的工作積極性和團隊協(xié)作氛圍，觀察是否有明顯提升。例如，通過員工日常工作表現(xiàn)、團隊合作項目完成情況等方面進行綜合評估。3.分析員工新年愿望的實現(xiàn)情況，跟蹤部分具有代表性的愿望在新的一年中的進展，評估活動對員工個人發(fā)展和公司發(fā)展的促進作用。4.根據(jù)活動效果評估結(jié)果，總結(jié)經(jīng)驗教訓，為今后舉辦類似活動提供參考，不斷優(yōu)化活動方案，提高活動質(zhì)量和效果。十、注意事項1.活動現(xiàn)場要安排專人負責維持秩序，確保員工在書寫愿望和交流過程中安全有序，避免發(fā)生擁擠、碰撞等意外情況。2.提醒員工在書寫愿望時注意語言文明、積極向上，避免出現(xiàn)不當或消極的內(nèi)容。3.活動期間要注意保護活動現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生，活動結(jié)束后及時清理場地，保