公司正月群活動方案一、活動主題“歡樂鬧元宵，共筑[公司名稱]情”二、活動目的通過舉辦正月群活動，增強(qiáng)公司員工之間的溝通與交流，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感，營造歡樂、祥和的節(jié)日氛圍，讓員工在輕松愉快的氛圍中迎接新的一年，為公司新一年的發(fā)展注入活力。三、活動時間[具體活動日期]，建議選擇在正月期間，如元宵節(jié)前后，以契合節(jié)日氛圍。四、活動地點(diǎn)公司內(nèi)部線上平臺（如微信群、公司內(nèi)部通訊軟件等）五、參與人員公司全體員工六、活動內(nèi)容及安排（一）線上猜燈謎1.活動時間：[具體猜燈謎時間段，例如正月十五上午10:0012:00]2.活動規(guī)則提前準(zhǔn)備一系列與元宵節(jié)相關(guān)的燈謎，涵蓋文化、歷史、生活常識等方面。將燈謎以文字形式發(fā)布在公司微信群中，每個燈謎附上編號。員工通過在群內(nèi)回復(fù)燈謎編號及答案的方式參與活動。規(guī)定在活動時間段內(nèi)，猜對燈謎數(shù)量最多者獲勝，若出現(xiàn)并列情況，則進(jìn)行加賽一輪。3.獎項(xiàng)設(shè)置一等獎：1名，獎品為[一等獎具體獎品，如高端智能手表]二等獎：2名，獎品為[二等獎具體獎品，如品牌無線耳機(jī)]三等獎：3名，獎品為[三等獎具體獎品，如精美保溫杯]參與獎：若干，獎品為[參與獎具體獎品，如元宵小禮品包]（二）元宵美食分享1.活動時間：[具體美食分享時間段，例如正月十五下午15:0017:00]2.活動規(guī)則鼓勵員工在群內(nèi)分享自己制作的元宵或其他與元宵節(jié)相關(guān)的美食照片，并附上簡短的介紹，如制作過程、獨(dú)特口味等。大家可以在評論區(qū)互相交流美食心得、分享品嘗感受。3.評選方式由公司管理層組成評審團(tuán)，根據(jù)美食照片的美觀度、介紹的詳細(xì)程度以及評論區(qū)的互動熱度，評選出以下獎項(xiàng)：最佳美食創(chuàng)意獎：1名，獎品為[最佳美食創(chuàng)意獎具體獎品，如專業(yè)烘焙工具套裝]最美美食照片獎：1名，獎品為[最美美食照片獎具體獎品，如拍立得相機(jī)]最受歡迎美食分享獎：1名，獎品為[最受歡迎美食分享獎具體獎品，如美食書籍]（三）線上元宵晚會1.活動時間：[具體晚會時間段，例如正月十五晚上19:0021:00]2.節(jié)目征集提前一周在群內(nèi)發(fā)布節(jié)目征集通知，鼓勵員工積極報(bào)名參與表演。節(jié)目形式不限，如唱歌、跳舞、小品、魔術(shù)、樂器演奏等。報(bào)名員工需在規(guī)定時間內(nèi)將節(jié)目視頻或音頻發(fā)送至指定郵箱，并附上節(jié)目名稱、表演人員名單及簡短介紹。3.晚會流程開場致辭：由公司領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表元宵節(jié)祝福及對活動的期望。節(jié)目表演：按照提前編排好的順序依次播放員工提交的節(jié)目視頻或音頻，期間主持人可以在群內(nèi)進(jìn)行簡單的串場和互動，引導(dǎo)大家在評論區(qū)為喜歡的節(jié)目點(diǎn)贊、留言?；佑螒颍涸O(shè)置一些與元宵節(jié)相關(guān)的互動游戲，如“元宵知識問答接龍”“成語接龍（與元宵相關(guān)的成語）”等，讓員工在游戲中增加樂趣，同時加深對元宵節(jié)文化的了解。幸運(yùn)抽獎：在晚會過程中穿插進(jìn)行幸運(yùn)抽獎環(huán)節(jié)。提前準(zhǔn)備好抽獎號碼，通過線上抽獎工具（如隨機(jī)數(shù)生成器小程序）進(jìn)行抽獎。獎品設(shè)置為不同等級的實(shí)物獎品或現(xiàn)金紅包。結(jié)束致辭：晚會結(jié)束時，由主持人總結(jié)活動情況，感謝員工的積極參與，并再次送上元宵節(jié)祝福。七、活動預(yù)算1.獎品費(fèi)用：[X]元一等獎：[X]元二等獎：[X]元三等獎：[X]元最佳美食創(chuàng)意獎：[X]元最美美食照片獎：[X]元最受歡迎美食分享獎：[X]元參與獎：[X]元抽獎獎品：[X]元2.其他費(fèi)用：[X]元（如線上抽獎工具使用費(fèi)用、活動宣傳物料制作費(fèi)用等，如有）總預(yù)算：[X]元八、活動宣傳1.在公司內(nèi)部微信群提前一周發(fā)布活動通知，詳細(xì)介紹活動內(nèi)容、時間、規(guī)則及獎項(xiàng)設(shè)置，吸引員工積極參與。2.制作活動宣傳海報(bào)（如有需要），在公司內(nèi)部公告欄、辦公區(qū)域顯眼位置展示，營造活動氛圍。九、活動執(zhí)行與分工1.活動策劃組負(fù)責(zé)活動方案的整體策劃與設(shè)計(jì)，確?；顒觾?nèi)容豐富、形式多樣，符合公司文化和員工興趣。成員：[策劃組成員名單]2.燈謎收集與整理組提前收集各類燈謎，進(jìn)行篩選、編號和整理，確保燈謎的質(zhì)量和趣味性。成員：[燈謎收集與整理組成員名單]3.節(jié)目征集與審核組負(fù)責(zé)接收員工的節(jié)目報(bào)名信息，對節(jié)目進(jìn)行初步審核，確保節(jié)目內(nèi)容積極健康、符合活動要求。成員：[節(jié)目征集與審核組成員名單]4.主持與互動組擔(dān)任線上活動的主持人，負(fù)責(zé)活動流程的引導(dǎo)、串場以及與員工的互動交流，活躍活動氣氛。成員：[主持與互動組成員名單]5.評審與統(tǒng)計(jì)組負(fù)責(zé)對猜燈謎結(jié)果、美食分享評選、抽獎環(huán)節(jié)等進(jìn)行評審和統(tǒng)計(jì)工作，確保活動公平、公正、公開。成員：[評審與統(tǒng)計(jì)組成員名單]6.技術(shù)支持組負(fù)責(zé)活動期間線上平臺的技術(shù)保障工作，確?；顒禹樌M(jìn)行，如解決網(wǎng)絡(luò)卡頓、抽獎工具使用問題等。成員：[技術(shù)支持組成員名單]十、活動效果評估1.活動結(jié)束后，通過在線調(diào)查問卷的方式收集員工對活動的反饋意見，了解員工對活動內(nèi)容、組織安排、氛圍營造等方面的滿意度。2.根據(jù)員工的反饋，對活動進(jìn)行總結(jié)和分析，評估活動是否達(dá)到預(yù)期目的，如員工參與度、團(tuán)隊(duì)凝聚力提升情況等。3.針對活動中存在的問題和不足之處，提出改進(jìn)建議，為今后類似活動的舉辦提供參考。十一、注意事項(xiàng)1.活動期間，要求員工遵守公司網(wǎng)絡(luò)行為規(guī)范，文明參與活動，不得發(fā)布任何違法、違規(guī)、不良信