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文檔簡介
2025年可持續(xù)發(fā)展與社會(huì)責(zé)任課程考試卷及答案一、選擇題(每題2分,共12分)
1.以下哪項(xiàng)不屬于可持續(xù)發(fā)展的三大支柱?
A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展
B.社會(huì)發(fā)展
C.環(huán)境保護(hù)
D.文化傳承
2.可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的提出者是誰?
A.聯(lián)合國
B.世界銀行
C.世界自然基金會(huì)
D.國際紅十字會(huì)
3.以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)責(zé)任的主要表現(xiàn)形式?
A.企業(yè)社會(huì)責(zé)任
B.政府社會(huì)責(zé)任
C.社會(huì)組織社會(huì)責(zé)任
D.個(gè)人社會(huì)責(zé)任
4.以下哪項(xiàng)不屬于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的范疇?
A.產(chǎn)品質(zhì)量
B.勞動(dòng)權(quán)益
C.環(huán)境保護(hù)
D.財(cái)務(wù)報(bào)告
5.以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作的基本方法?
A.案例分析法
B.問卷調(diào)查法
C.訪談法
D.邏輯分析法
6.以下哪項(xiàng)不屬于社會(huì)工作專業(yè)倫理的核心?
A.尊重
B.尊重隱私
C.保密
D.合作
二、填空題(每題2分,共12分)
1.可持續(xù)發(fā)展是指既滿足當(dāng)代人的需求,又不損害_______后代人滿足其需求的發(fā)展。
2.可持續(xù)發(fā)展的三大支柱是_______、_______、_______。
3.企業(yè)社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值的同時(shí),還要承擔(dān)起對(duì)_______、_______、_______的責(zé)任。
4.社會(huì)工作的基本方法有_______、_______、_______、_______。
5.社會(huì)工作專業(yè)倫理的核心包括_______、_______、_______、_______。
6.可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的提出者是_______。
三、簡答題(每題4分,共16分)
1.簡述可持續(xù)發(fā)展的基本內(nèi)涵。
2.簡述企業(yè)社會(huì)責(zé)任的主要表現(xiàn)形式。
3.簡述社會(huì)工作的基本方法。
4.簡述社會(huì)工作專業(yè)倫理的核心。
5.簡述可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。
6.簡述社會(huì)責(zé)任的主要表現(xiàn)形式。
四、論述題(每題8分,共16分)
1.論述可持續(xù)發(fā)展與社會(huì)責(zé)任的關(guān)系。
2.論述企業(yè)社會(huì)責(zé)任對(duì)可持續(xù)發(fā)展的推動(dòng)作用。
五、案例分析題(每題10分,共10分)
案例:某企業(yè)為了降低成本,減少了對(duì)員工的培訓(xùn)投入,導(dǎo)致員工素質(zhì)普遍下降,產(chǎn)品質(zhì)量不穩(wěn)定,客戶滿意度降低。
請分析該企業(yè)存在的問題,并提出相應(yīng)的解決措施。
六、論述題(每題10分,共10分)
1.論述社會(huì)工作在推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展中的作用。
2.論述社會(huì)責(zé)任在企業(yè)發(fā)展中的重要性。
本次試卷答案如下:
一、選擇題
1.D
解析:可持續(xù)發(fā)展強(qiáng)調(diào)的是經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)的協(xié)調(diào)發(fā)展,而文化傳承并非其核心支柱。
2.A
解析:聯(lián)合國提出了可持續(xù)發(fā)展目標(biāo),旨在全球范圍內(nèi)推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。
3.B
解析:社會(huì)責(zé)任的表現(xiàn)形式包括企業(yè)、政府、社會(huì)組織和個(gè)人等多個(gè)層面,政府社會(huì)責(zé)任是指政府在履行職責(zé)時(shí)對(duì)社會(huì)的責(zé)任。
4.D
解析:企業(yè)社會(huì)責(zé)任包括產(chǎn)品質(zhì)量、勞動(dòng)權(quán)益、環(huán)境保護(hù)等方面,而財(cái)務(wù)報(bào)告是企業(yè)的內(nèi)部管理工具,不屬于社會(huì)責(zé)任的范疇。
5.D
解析:社會(huì)工作的基本方法包括案例分析、問卷調(diào)查、訪談和邏輯分析等,邏輯分析法并非社會(huì)工作特有的方法。
6.C
解析:社會(huì)工作專業(yè)倫理的核心包括尊重、尊重隱私、保密和合作,其中尊重隱私是保護(hù)個(gè)人隱私的重要原則。
二、填空題
1.人類
解析:可持續(xù)發(fā)展強(qiáng)調(diào)的是滿足當(dāng)代人的需求,同時(shí)不損害后代人滿足其需求的發(fā)展。
2.經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)發(fā)展、環(huán)境保護(hù)
解析:可持續(xù)發(fā)展的三大支柱是經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù),這三個(gè)方面相互依存、相互促進(jìn)。
3.社會(huì)、環(huán)境、員工
解析:企業(yè)社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值的同時(shí),還要承擔(dān)起對(duì)社會(huì)、環(huán)境、員工的責(zé)任。
4.案例分析法、問卷調(diào)查法、訪談法、邏輯分析法
解析:社會(huì)工作的基本方法包括案例分析、問卷調(diào)查、訪談和邏輯分析等,這些方法有助于深入了解問題,提供解決方案。
5.尊重、尊重隱私、保密、合作
解析:社會(huì)工作專業(yè)倫理的核心包括尊重、尊重隱私、保密和合作,這些原則有助于維護(hù)服務(wù)對(duì)象的權(quán)益。
6.聯(lián)合國
解析:可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的提出者是聯(lián)合國,旨在全球范圍內(nèi)推動(dòng)可持續(xù)發(fā)展。
三、簡答題
1.可持續(xù)發(fā)展是指既滿足當(dāng)代人的需求,又不損害后代人滿足其需求的發(fā)展。它強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)的協(xié)調(diào)發(fā)展,以實(shí)現(xiàn)人類社會(huì)的長期繁榮。
解析:可持續(xù)發(fā)展強(qiáng)調(diào)的是經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展,旨在滿足當(dāng)代人的需求,同時(shí)不損害后代人滿足其需求的發(fā)展。
2.企業(yè)社會(huì)責(zé)任的主要表現(xiàn)形式包括產(chǎn)品質(zhì)量、勞動(dòng)權(quán)益、環(huán)境保護(hù)、社會(huì)責(zé)任報(bào)告、公益活動(dòng)等。企業(yè)通過履行社會(huì)責(zé)任,提升企業(yè)形象,增強(qiáng)競爭力。
解析:企業(yè)社會(huì)責(zé)任的表現(xiàn)形式多樣,包括產(chǎn)品質(zhì)量、勞動(dòng)權(quán)益、環(huán)境保護(hù)等方面,這些都有助于提升企業(yè)形象,增強(qiáng)競爭力。
3.社會(huì)工作的基本方法包括案例分析、問卷調(diào)查、訪談和邏輯分析等。案例分析有助于深入了解問題,問卷調(diào)查可以收集大量數(shù)據(jù),訪談可以深入了解個(gè)體需求,邏輯分析有助于推理和解決問題。
解析:社會(huì)工作的基本方法多種多樣,每種方法都有其獨(dú)特的優(yōu)勢,有助于深入了解問題,提供解決方案。
4.社會(huì)工作專業(yè)倫理的核心包括尊重、尊重隱私、保密和合作。這些原則有助于維護(hù)服務(wù)對(duì)象的權(quán)益,確保社會(huì)工作服務(wù)的質(zhì)量和效果。
解析:社會(huì)工作專業(yè)倫理的核心原則包括尊重、尊重隱私、保密和合作,這些原則有助于維護(hù)服務(wù)對(duì)象的權(quán)益,確保社會(huì)工作服務(wù)的質(zhì)量和效果。
5.可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)包括消除貧困、教育質(zhì)量、性別平等、健康生活、清潔飲水和衛(wèi)生設(shè)施、經(jīng)濟(jì)繁榮、體面工作和經(jīng)濟(jì)增長、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新和基礎(chǔ)設(shè)施、減少不平等、氣候變化行動(dòng)、海洋資源保護(hù)、陸地生物多樣性保護(hù)、和平、正義和強(qiáng)大機(jī)構(gòu)、減少災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)和包容性增長。
解析:可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)涵蓋了多個(gè)領(lǐng)域,旨在推動(dòng)全球可持續(xù)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)人類社會(huì)的長期繁榮。
6.社會(huì)責(zé)任的主要表現(xiàn)形式包括企業(yè)社會(huì)責(zé)任、政府社會(huì)責(zé)任、社會(huì)組織社會(huì)責(zé)任和個(gè)人社會(huì)責(zé)任。企業(yè)通過
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