勞模月系列活動方案一、活動背景勞模是廣大勞動群眾的杰出代表，他們在各自的崗位上創(chuàng)造了不平凡的業(yè)績，展現(xiàn)了偉大的勞模精神、勞動精神和工匠精神。為弘揚勞模精神，激勵廣大職工以勞模為榜樣，立足崗位、拼搏奉獻，特策劃本次勞模月系列活動。二、活動目的1.深入宣傳勞模先進事跡，營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。2.激發(fā)廣大職工的工作熱情和創(chuàng)新精神，推動企業(yè)各項工作再上新臺階。3.加強勞模與職工之間的交流與互動，發(fā)揮勞模的示范引領(lǐng)作用，促進職工隊伍素質(zhì)提升。三、活動時間[具體活動時間區(qū)間]四、活動對象全體職工五、活動內(nèi)容及安排（一）勞模事跡展播1.線上展播平臺搭建利用企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號等平臺，開設(shè)“勞模風采”專欄，集中展播勞模的先進事跡視頻、圖片和文字資料。2.展播內(nèi)容策劃收集勞模的工作經(jīng)歷、突出貢獻、創(chuàng)新成果等素材，制作成生動形象的視頻短片，每個短片時長控制在510分鐘。整理勞模的工作照片、榮譽證書等資料，配以簡潔明了的文字說明，在專欄中進行展示。邀請勞模撰寫個人先進事跡材料，分享工作經(jīng)驗和心得體會，在專欄中發(fā)布。3.展播時間安排在活動期間，每天定時推送勞模事跡內(nèi)容，確保職工能夠及時了解勞模的風采。（二）勞模座談會1.會議組織邀請不同崗位的勞模代表參加座談會，提前確定會議時間、地點和議程。準備好會議所需的設(shè)備和資料，如投影儀、音響設(shè)備、勞模事跡材料等。2.會議內(nèi)容由主持人介紹座談會的目的和參會人員，對勞模代表表示歡迎和感謝。勞模代表分享自己的工作經(jīng)驗、成長歷程和心得體會，重點介紹在工作中如何發(fā)揮勞模精神，取得優(yōu)異成績。參會職工圍繞工作中的熱點難點問題，向勞模代表提問，尋求解決方案和建議。勞模代表進行現(xiàn)場解答和交流互動。企業(yè)領(lǐng)導對勞模代表的發(fā)言進行總結(jié)和點評，對勞模精神進行再強調(diào)和再弘揚，鼓勵廣大職工向勞模學習，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。3.會議時間及地點[具體會議時間][具體會議地點]（三）勞模工匠進校園1.合作學校對接與本地職業(yè)院校進行溝通與合作，確定進校園活動的時間、地點和參與方式。向?qū)W校提供勞模工匠的基本信息和先進事跡，協(xié)助學校做好活動宣傳和組織工作。2.活動內(nèi)容設(shè)計舉辦勞模工匠事跡報告會，邀請勞模工匠走進校園，為師生們講述自己的奮斗歷程和成長故事，分享工作經(jīng)驗和技能技巧。開展現(xiàn)場教學和技能演示活動，勞模工匠在學校實訓基地進行實際操作演示，指導學生進行實踐操作，讓學生近距離感受勞模精神和工匠精神。組織勞模工匠與學生進行面對面交流互動，解答學生在學習和職業(yè)規(guī)劃方面的疑問，為學生提供就業(yè)指導和建議。3.活動時間安排根據(jù)學校教學計劃，合理安排勞模工匠進校園的時間，確?；顒硬挥绊憣W校正常教學秩序。（四）勞模志愿服務(wù)活動1.服務(wù)項目策劃結(jié)合企業(yè)實際和社會需求，確定勞模志愿服務(wù)項目，如技術(shù)咨詢、義務(wù)維修、扶貧幫困等。制定詳細的服務(wù)計劃和流程，明確服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)對象、服務(wù)時間和服務(wù)人員等。2.服務(wù)團隊組建從勞模隊伍中選拔具有相關(guān)專業(yè)技能和服務(wù)熱情的人員，組成勞模志愿服務(wù)隊。對志愿服務(wù)隊成員進行培訓，使其熟悉服務(wù)項目的內(nèi)容和要求，掌握服務(wù)技能和溝通技巧。3.服務(wù)活動開展根據(jù)服務(wù)計劃，組織勞模志愿服務(wù)隊深入社區(qū)、農(nóng)村、企業(yè)等開展志愿服務(wù)活動。在服務(wù)過程中，要注重收集服務(wù)對象的反饋意見，及時調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方式，提高服務(wù)質(zhì)量和效果。（五）勞模創(chuàng)新工作室授牌儀式1.工作室創(chuàng)建情況評估對已創(chuàng)建的勞模創(chuàng)新工作室進行全面評估，包括工作室的硬件設(shè)施、團隊建設(shè)、創(chuàng)新成果等方面。根據(jù)評估結(jié)果，確定符合授牌條件的勞模創(chuàng)新工作室名單。2.授牌儀式籌備制作授牌儀式所需的牌匾、證書等物品。確定授牌儀式的時間、地點和議程，邀請企業(yè)領(lǐng)導、勞模創(chuàng)新工作室代表、相關(guān)部門負責人等參加。3.授牌儀式流程主持人介紹授牌儀式的背景和目的，宣布儀式開始。企業(yè)領(lǐng)導致辭，對勞模創(chuàng)新工作室的工作成績給予充分肯定，對工作室未來的發(fā)展提出期望。宣讀獲得授牌的勞模創(chuàng)新工作室名單。企業(yè)領(lǐng)導為勞模創(chuàng)新工作室代表授牌。勞模創(chuàng)新工作室代表發(fā)言，分享工作室的創(chuàng)建經(jīng)驗和創(chuàng)新成果。全體參會人員合影留念。六、活動宣傳1.宣傳渠道選擇利用企業(yè)內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏、海報等形式，對活動進行廣泛宣傳。借助微信公眾號、微博、抖音等新媒體平臺，發(fā)布活動信息、圖片、視頻等內(nèi)容，擴大活動影響力。邀請當?shù)孛襟w對活動進行報道，提高活動的社會關(guān)注度。2.宣傳內(nèi)容策劃制作活動宣傳海報和視頻短片，突出活動主題和亮點，吸引職工參與。撰寫活動新聞稿件，及時報道活動進展情況和取得的成效，向企業(yè)內(nèi)外宣傳活動成果。開設(shè)活動專題頁面，集中展示活動的相關(guān)信息和資料，方便職工查閱和參與。七、活動預(yù)算1.宣傳費用海報制作費用：[X]元視頻制作費用：[X]元新媒體推廣費用：[X]元媒體報道費用：[X]元合計：[X]元2.活動組織費用勞模事跡展播平臺搭建費用：[X]元勞模座談會組織費用：[X]元勞模工匠進校園活動費用：[X]元勞模志愿服務(wù)活動費用：[X]元勞模創(chuàng)新工作室授牌儀式費用：[X]元合計：[X]元3.其他費用證書、牌匾制作費用：[X]元資料收集、整理費用：[X]元不可預(yù)見費用：[X]元合計：[X]元總預(yù)算：[X]元八、活動效果評估1.設(shè)立評估指標參與人數(shù)：統(tǒng)計各項活動的參與職工人數(shù)，評估活動的吸引力和覆蓋面。職工滿意度：通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場訪談等方式，了解職工對活動內(nèi)容、組織安排等方面的滿意度。宣傳效果：分析活動在企業(yè)內(nèi)部和外部的宣傳覆蓋面、曝光量、互動量等指標，評估宣傳效果。創(chuàng)新成果：統(tǒng)計勞模創(chuàng)新工作室在活動期間取得的創(chuàng)新成果數(shù)量和質(zhì)量，評估活動對企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的推動作用。職工精神面貌：觀察活動前后職工的工作積極性、團隊協(xié)作精神等方面的變化，評估活動對職工精神狀態(tài)的影響。2.評估方法問卷調(diào)查：在活動結(jié)束后，向參與活動的職工發(fā)放調(diào)查問卷，收集職工對活動的評價和建議。數(shù)據(jù)分析：對活動期間收集的各項數(shù)據(jù)進行分析，如參與人數(shù)、宣傳曝光量、創(chuàng)新成果數(shù)量等，評估活動效果?，F(xiàn)場觀察：通過現(xiàn)場觀察職工的工作狀態(tài)、團隊協(xié)作情況等，了解活動對職工精神面貌的影響。訪談交流：與勞模代表、職工代表進行訪談交流，了解他們對活動的感受和收獲，以及活動對他們工作和生活的影響。3.評估時間活動結(jié)束后[X]周內(nèi)完成活動效果評估工作。九、活動組織與實施1.成立活動領(lǐng)導小組由企業(yè)領(lǐng)導擔任組長，相關(guān)部門負責人為成員，負責活動的總體策劃、組織協(xié)調(diào)和指導監(jiān)督。2.明確部門職責宣傳部門：負責活動的宣傳策劃和組織實施，制定宣傳方案，制作宣傳資料，發(fā)布活動信息，邀請媒體報道等。工會部門：負責活動的具體組織協(xié)調(diào)工作，與勞模代表溝通聯(lián)系，安排活動行程，組織座談會、志愿服務(wù)等活動。人力資源部門：負責提供活動所需的人員支持，協(xié)助做好勞模事跡展播、勞模工匠進校園等活動的組織工作。其他相關(guān)部門：根據(jù)活動需要，配合做好各項工作，提供必要的資源和保障。3.活動實施步驟籌備階段（活動前[X]周）成立活動領(lǐng)導小組，明確部門職責。制定活動方案，確定活動內(nèi)容、時間安排、參與人員等。開展活動宣傳，發(fā)布活動通知，營造活動氛圍。準備活動所需的物資和資料，如證書、牌匾、宣傳海報、視頻短片等。實施階段（活動期間）按照活動方案組織開展各項活動，確?；顒禹樌M行。加強活動現(xiàn)場管理，維護活動秩序，保障活動安全。及時收集活動信息和資料，做好活動記錄和總結(jié)。對活動進行宣傳報道，擴大活動影響力。總結(jié)階段（活動結(jié)束后[X]周）對活動進行全面總結(jié)，分析活動效果，總結(jié)經(jīng)驗教訓。召開活動總結(jié)會議，對活動中表現(xiàn)突出的部門和個人進行表彰和獎勵。將活動成果進行整理和歸檔，為今后開展類似活動提供參考。十、注意事項1.活動組織要精心策劃，確保各項活動內(nèi)容豐富、形式多樣，具有吸引力和感染力。2.活動宣傳要廣泛