雙十一公司福利活動方案一、活動主題“雙十一狂歡，福利大放送”二、活動目的1.提升員工對公司的歸屬感和忠誠度，增強團隊凝聚力。2.在雙十一購物節(jié)期間，為員工提供福利，讓員工感受到公司的關懷。3.促進員工之間的交流與合作，營造積極向上的工作氛圍。三、活動時間[具體活動時間，涵蓋雙十一當天及前后幾天，例如：11月10日11月12日]四、活動對象公司全體員工五、活動內容及安排（一）線上購物補貼1.補貼標準為每位員工提供[X]元的線上購物補貼，可用于在各大電商平臺購買商品。補貼范圍包括但不限于生活用品、電子產品、服裝服飾等。2.操作流程員工在雙十一期間購買商品后，將購物訂單截圖及支付憑證發(fā)送至指定郵箱[郵箱地址]，郵件主題注明“雙十一購物補貼[員工姓名]”。公司行政部門將在收到郵件后的[X]個工作日內進行審核，審核通過后，補貼金額將以轉賬形式發(fā)放至員工工資卡。（二）線下購物折扣1.合作商家與周邊大型商場、超市、購物中心等商家達成合作協(xié)議，為員工爭取專屬購物折扣。合作商家涵蓋各類品牌，包括餐飲、服裝、家居用品等。2.折扣詳情員工憑公司發(fā)放的工作證或員工卡，在活動期間前往合作商家消費，可享受最低[X]折的優(yōu)惠。具體折扣信息將在公司內部公告欄及企業(yè)微信公眾號發(fā)布。3.活動宣傳制作活動宣傳海報，張貼在公司辦公區(qū)域、食堂、電梯間等顯眼位置。同時，通過企業(yè)微信向員工推送活動信息，提醒員工關注合作商家及折扣詳情。（三）抽獎活動1.獎品設置一等獎：[X]名，獎品為價值[X]元的電子產品（如平板電腦、智能手表等）二等獎：[X]名，獎品為價值[X]元的品牌護膚品或化妝品套裝三等獎：[X]名，獎品為價值[X]元的運動裝備（如運動鞋、健身器材等）幸運獎：若干名，獎品為精美小禮品（如保溫杯、鼠標墊、筆記本等）2.參與方式員工在活動期間內，通過掃描公司企業(yè)微信公眾號二維碼進入抽獎頁面，即可參與抽獎。每人每天有[X]次抽獎機會。3.抽獎規(guī)則抽獎采用隨機抽取的方式，中獎結果將在抽獎頁面實時顯示。員工中獎后，需在[X]個工作日內填寫個人信息及收貨地址，以便領取獎品。如因個人原因未及時填寫信息導致獎品無法發(fā)放，視為自動放棄。（四）美食盛宴1.活動時間11月11日中午12:0013:302.活動地點公司食堂3.美食安排提供豐富多樣的美食，包括特色小吃、熱菜、甜品、飲料等。邀請專業(yè)廚師團隊精心制作，確保菜品口味和品質。4.活動形式員工可自由選擇喜愛的美食，在食堂內享用。同時，設置互動環(huán)節(jié)，如美食評選、廚藝展示等，增加活動趣味性。（五）健康關懷1.健康講座邀請專業(yè)健康講師舉辦“雙十一健康生活指南”講座，內容涵蓋如何在忙碌的工作中保持良好的生活習慣、預防職業(yè)病、合理飲食與運動等方面的知識。講座時間為11月10日下午14:0015:30，地點在公司會議室。2.健康體檢與專業(yè)體檢機構合作，為員工提供免費的基礎健康體檢服務。體檢項目包括血常規(guī)、尿常規(guī)、血壓、血糖、心電圖等。體檢時間為11月12日上午9:0012:00，地點在公司指定體檢中心。六、活動預算1.線上購物補貼：[X]元2.線下購物折扣合作費用：[X]元3.抽獎活動獎品費用：[X]元4.美食盛宴食材及制作費用：[X]元5.健康講座講師費用：[X]元6.健康體檢費用：[X]元7.活動宣傳費用（海報制作、企業(yè)微信推送等）：[X]元8.其他費用（如活動組織、場地布置等）：[X]元總預算：[X]元七、活動宣傳1.公司內部宣傳通過公司內部公告欄、郵件、企業(yè)微信等渠道發(fā)布活動通知，詳細介紹活動內容、時間、參與方式及注意事項。2.社交媒體宣傳利用公司官方微信公眾號、微博等社交媒體平臺發(fā)布活動信息，配以吸引人的圖片和文案，吸引員工關注和參與。鼓勵員工在朋友圈分享活動信息，擴大活動影響力。八、活動執(zhí)行與分工1.活動策劃組負責活動方案的制定、策劃及整體協(xié)調工作。成員：[成員名單]2.線上購物補貼審核組負責審核員工提交的購物補貼申請，確保補貼發(fā)放的準確性和公正性。成員：[成員名單]3.線下購物折扣對接組與合作商家進行溝通協(xié)調，確保員工能夠順利享受折扣優(yōu)惠，并及時處理員工在消費過程中遇到的問題。成員：[成員名單]4.抽獎活動組織組負責抽獎活動的技術支持、結果統(tǒng)計及獎品發(fā)放工作。成員：[成員名單]5.美食盛宴籌備組負責美食盛宴的食材采購、菜品制作、場地布置及現(xiàn)場服務等工作。成員：[成員名單]6.健康關懷執(zhí)行組負責健康講座的組織、健康體檢的安排及相關服務工作。成員：[成員名單]7.活動宣傳組負責活動的宣傳推廣工作，包括制作宣傳海報、撰寫發(fā)布活動文案等。成員：[成員名單]九、活動評估1.設計活動滿意度調查問卷，在活動結束后[X]個工作日內發(fā)放給員工，了解員工對活動內容、組織安排、福利體驗等方面的滿意度和意見建議。2.根據(jù)調查問卷結果，對活動進行總結評估，分析活動的優(yōu)點和不足之處，為今后類似活動的開展提供經驗參考。3.統(tǒng)計活動參與人數(shù)、補貼發(fā)放金額、抽獎參與次數(shù)及中獎情況等數(shù)據(jù)，評估活動的影響力和效果。十、注意事項1.員工在參與活動過程中，應遵守活動規(guī)則和相關法律法規(guī)，如有違規(guī)行為，公司有權取消其參與資格。2.線上購物補貼申請需在規(guī)定時間內提交，逾期提交的申請將不予受理。3.線下購物折扣消費時，員工應主動向商家出示公司發(fā)放的有效憑證，確保