事業(yè)單位勞動(dòng)協(xié)議書人社局第一章合同雙方信息及基本情況1.1合同編號(hào)__________________________1.2甲乙雙方基本信息1.2.1甲方（事業(yè)單位名稱）：全稱：_________________________地址：_________________________法定代表人：____________________聯(lián)系方式：____________________1.2.2乙方（勞動(dòng)者姓名）：全稱：_________________________地址：_________________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系方式：____________________1.2.3乙方（勞動(dòng)者配偶）：全稱（如有）：__________________地址：_________________________身份證號(hào)碼：____________________聯(lián)系方式：____________________1.3甲方職責(zé)1.3.1保障乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益；1.3.2提供乙方工作所需的條件和環(huán)境；1.3.3指導(dǎo)乙方完成工作任務(wù)，提高工作能力；1.3.4按照國(guó)家規(guī)定和單位制度支付乙方工資和福利；1.3.5依法維護(hù)乙方的合法權(quán)益。1.4乙方義務(wù)1.4.1遵守國(guó)家法律法規(guī)、單位規(guī)章制度；1.4.2完成工作任務(wù)，提高工作效率和質(zhì)量；1.4.3保守單位秘密，維護(hù)單位利益；1.4.4積極參加單位組織的各項(xiàng)活動(dòng)；1.4.5遵守職業(yè)道德，維護(hù)社會(huì)公德。第二章工作崗位與職責(zé)2.1工作崗位乙方被錄用到甲方單位擔(dān)任以下工作崗位：_________________________2.2工作職責(zé)2.2.1乙方應(yīng)按照崗位職責(zé)要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)；2.2.2乙方應(yīng)按照工作計(jì)劃和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，保證工作進(jìn)度和質(zhì)量；2.2.3乙方應(yīng)積極參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，共同完成工作目標(biāo)；2.2.4乙方應(yīng)主動(dòng)接受甲方單位的考核和評(píng)估。第三章工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.1.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排；3.1.2乙方的工作時(shí)間應(yīng)與國(guó)家法定工作時(shí)間一致；3.1.3乙方的工作時(shí)間包括正常工作時(shí)間、加班時(shí)間和休息時(shí)間。3.2休息休假3.2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日；3.2.2乙方享有年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期；3.2.3乙方的工作時(shí)間安排和休息休假由甲方根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際情況確定。第四章工資待遇4.1工資標(biāo)準(zhǔn)4.1.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家規(guī)定和甲方單位制度執(zhí)行；4.1.2乙方工資包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資等部分；4.1.3乙方工資的具體數(shù)額由甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作表現(xiàn)和單位經(jīng)濟(jì)狀況確定。4.2工資支付4.2.1甲方每月按時(shí)支付乙方工資；4.2.2乙方工資支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金；4.2.3甲方應(yīng)在支付工資前，將工資明細(xì)通知乙方。第五章社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.1.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；5.1.2乙方應(yīng)按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分；5.1.3甲方應(yīng)在每月支付乙方工資的同時(shí)代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。5.2福利待遇5.2.1乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇；5.2.2甲方應(yīng)根據(jù)單位實(shí)際情況，為乙方提供必要的福利保障；5.2.3乙方福利待遇的具體內(nèi)容由甲方另行規(guī)定。第六章培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)計(jì)劃6.1.1甲方應(yīng)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，包括崗位技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)等；6.1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和發(fā)展?jié)摿?，提供相?yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)；6.1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)，提高自身綜合素質(zhì)。6.2職業(yè)發(fā)展6.2.1甲方應(yīng)提供內(nèi)部晉升機(jī)制，為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)；6.2.2乙方應(yīng)通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐，提升自己的職業(yè)能力；6.2.3甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)和職業(yè)發(fā)展進(jìn)行評(píng)估。第七章工作紀(jì)律與考核7.1工作紀(jì)律7.1.1乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)單位的工作秩序；7.1.2乙方在工作中應(yīng)遵循職業(yè)道德，保守單位秘密；7.1.3乙方應(yīng)保持良好的工作態(tài)度，不得遲到、早退、曠工。7.2考核制度7.2.1甲方應(yīng)建立健全考核制度，定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核；7.2.2考核內(nèi)容包括工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等方面；7.2.3考核結(jié)果作為乙方工資調(diào)整、晉升和獎(jiǎng)懲的依據(jù)。第八章福利待遇8.1工作餐8.1.1甲方為在崗乙方提供工作餐，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況制定；8.1.2乙方應(yīng)遵守工作餐的規(guī)定，不得浪費(fèi)。8.2住房保障8.2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)政策，為符合條件的乙方提供住房保障；8.2.2乙方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定申請(qǐng)住房保障，并配合甲方完成相關(guān)手續(xù)。第九章工作安全與健康9.1工作環(huán)境9.1.1甲方應(yīng)保證工作環(huán)境符合國(guó)家職業(yè)健康安全標(biāo)準(zhǔn)；9.1.2甲方應(yīng)定期對(duì)工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查，及時(shí)消除安全隱患。9.2健康保障9.2.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的健康檢查和醫(yī)療服務(wù)；9.2.2乙方應(yīng)定期參加健康檢查，關(guān)注自身健康狀況。第十章合同的解除與終止10.1合同解除條件10.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；10.1.2乙方因個(gè)人原因無(wú)法履行合同義務(wù)，經(jīng)甲方同意解除的；10.1.3甲方因工作需要調(diào)整工作崗位，乙方不服從安排的。10.2合同終止條件10.2.1乙方達(dá)到法定退休年齡或因身體原因無(wú)法繼續(xù)工作的；10.2.2甲方因政策調(diào)整、經(jīng)營(yíng)困難等原因，需終止與乙方合同的；10.2.3乙方自愿提出解除合同，并經(jīng)甲方同意的。10.3解除與終止的程序10.3.1解除或終止合同前，甲方應(yīng)提前告知乙方，并聽(tīng)取乙方意見(jiàn)；10.3.2雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)；10.3.3甲方應(yīng)在合同解除或終止后，按照規(guī)定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十一章保密條款11.1保密信息11.1.1本合同所指的保密信息包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密、客戶信息等；11.1.2乙方在甲方任職期間及離職后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)。11.2保密義務(wù)11.2.1乙方不得泄露、復(fù)制、傳播或以任何形式使用未經(jīng)甲方授權(quán)的保密信息；11.2.2乙方應(yīng)采取合理措施，防止保密信息的泄露；11.2.3乙方在離職后，不得利用在甲方任職期間獲得的保密信息，為本人或他人謀取不正當(dāng)利益。11.3違約責(zé)任11.3.1乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；11.3.2甲方有權(quán)要求乙方停止違法行為，并賠償由此造成的全部損失。第十二章知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)12.1.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)；12.1.2甲方在乙方工作期間所提供的資料、數(shù)據(jù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。12.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬12.2.1乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實(shí)用新型、外觀設(shè)計(jì)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，除法律另有規(guī)定外，歸甲方所有；12.2.2甲方在乙方工作期間所提供的資料、數(shù)據(jù)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。12.3使用與許可12.3.1甲方有權(quán)使用乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，用于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展；12.3.2未經(jīng)乙方同意，甲方不得將乙方在甲方工作期間所創(chuàng)作的知識(shí)產(chǎn)權(quán)許可給第三方使用。第十三章合同的終止與解除13.1合同終止13.1.1本合同因期滿、甲方或乙方終止等原因而終止；13.1.2合同終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。13.2合同解除13.2.1因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，雙方可協(xié)商解除合同；13.2.2任何一方違反合同約定，另一方有權(quán)解除合同。13.3終止與解除后的處理13.3.1合同終止