醫(yī)院評(píng)先樹(shù)優(yōu)活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院精神文明建設(shè)，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，激勵(lì)廣大醫(yī)務(wù)人員愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)，樹(shù)立醫(yī)院良好形象，特制定本評(píng)先樹(shù)優(yōu)活動(dòng)方案。二、活動(dòng)目標(biāo)通過(guò)開(kāi)展評(píng)先樹(shù)優(yōu)活動(dòng)，挖掘和宣傳醫(yī)院各崗位的先進(jìn)典型，弘揚(yáng)正能量，營(yíng)造比學(xué)趕超的良好氛圍，促進(jìn)醫(yī)院各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。三、活動(dòng)范圍醫(yī)院全體員工，包括臨床科室、醫(yī)技科室、行政職能科室、后勤保障科室等。四、評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)（一）優(yōu)秀醫(yī)生1.職業(yè)道德高尚，廉潔行醫(yī)，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為。2.醫(yī)療技術(shù)精湛，熟練掌握本專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和操作技能，能夠解決本專(zhuān)業(yè)復(fù)雜疑難問(wèn)題。3.服務(wù)態(tài)度熱情，關(guān)心體貼患者，耐心解答患者疑問(wèn)，患者滿(mǎn)意度高。4.積極參與臨床科研和教學(xué)工作，在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域有一定的學(xué)術(shù)成果。5.全年無(wú)醫(yī)療事故和重大醫(yī)療糾紛。（二）優(yōu)秀護(hù)士1.遵守護(hù)理職業(yè)道德規(guī)范，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。2.護(hù)理技術(shù)嫻熟，操作規(guī)范，能夠?yàn)榛颊咛峁﹥?yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。3.關(guān)愛(ài)患者，注重患者心理護(hù)理，及時(shí)滿(mǎn)足患者需求，患者滿(mǎn)意度高。4.積極參與護(hù)理科研和創(chuàng)新，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。5.全年無(wú)護(hù)理差錯(cuò)和事故。（三）優(yōu)秀醫(yī)技人員1.嚴(yán)格遵守醫(yī)技科室工作制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。2.技術(shù)水平高，能夠準(zhǔn)確、及時(shí)地完成各項(xiàng)檢查和檢驗(yàn)任務(wù)，為臨床診斷和治療提供可靠依據(jù)。3.服務(wù)態(tài)度好，主動(dòng)與臨床科室溝通協(xié)作，耐心解答臨床疑問(wèn)。4.積極參與新技術(shù)、新項(xiàng)目的開(kāi)展，提高科室業(yè)務(wù)水平。5.全年無(wú)技術(shù)差錯(cuò)和事故。（四）優(yōu)秀行政職能科室人員1.政治素質(zhì)高，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)方針政策，遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。2.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，主動(dòng)為臨床一線(xiàn)和患者服務(wù)，工作效率高，工作質(zhì)量好。3.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠積極配合醫(yī)院各項(xiàng)工作的開(kāi)展。4.勇于創(chuàng)新，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效能。5.全年無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為。（五）優(yōu)秀后勤保障人員1.熱愛(ài)本職工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。2.服務(wù)熱情周到，能夠及時(shí)、有效地保障醫(yī)院水、電、氣、物資供應(yīng)等工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。3.嚴(yán)格遵守后勤工作制度，勤儉節(jié)約，愛(ài)護(hù)醫(yī)院財(cái)物。4.積極參與后勤管理創(chuàng)新，提高后勤保障服務(wù)水平。5.全年無(wú)安全事故和服務(wù)投訴。五、評(píng)選流程（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（[具體時(shí)間區(qū)間1]）1.召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)活動(dòng)方案精神，明確活動(dòng)目的、意義和評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。2.利用醫(yī)院內(nèi)部宣傳欄、網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等多種渠道廣泛宣傳活動(dòng)內(nèi)容，營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。（二）推薦申報(bào)階段（[具體時(shí)間區(qū)間2]）1.各科室按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，組織開(kāi)展自評(píng)，推薦本科室符合條件的人員參加評(píng)選，并填寫(xiě)《評(píng)先樹(shù)優(yōu)推薦表》，附相關(guān)事跡材料，報(bào)醫(yī)院活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。2.醫(yī)院活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各科室推薦的人員進(jìn)行資格審查，確定入圍候選人名單。（三）評(píng)審公示階段（[具體時(shí)間區(qū)間3]）1.醫(yī)院活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組織評(píng)審委員會(huì)，對(duì)入圍候選人進(jìn)行綜合評(píng)審。評(píng)審委員會(huì)由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、各職能科室負(fù)責(zé)人、職工代表等組成。2.評(píng)審委員會(huì)根據(jù)候選人的工作業(yè)績(jī)、職業(yè)道德、服務(wù)質(zhì)量等方面進(jìn)行量化打分，評(píng)選出各類(lèi)優(yōu)秀人員名單。3.將評(píng)選出的優(yōu)秀人員名單在醫(yī)院內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示期間，如有異議，可向醫(yī)院活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室反映。（四）表彰獎(jiǎng)勵(lì)階段（[具體時(shí)間區(qū)間4]）1.公示無(wú)異議后，召開(kāi)表彰大會(huì)，對(duì)評(píng)選出的優(yōu)秀醫(yī)生、優(yōu)秀護(hù)士、優(yōu)秀醫(yī)技人員、優(yōu)秀行政職能科室人員、優(yōu)秀后勤保障人員進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。2.頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)和獎(jiǎng)金，優(yōu)秀醫(yī)生、優(yōu)秀護(hù)士、優(yōu)秀醫(yī)技人員獎(jiǎng)金為[X]元，優(yōu)秀行政職能科室人員、優(yōu)秀后勤保障人員獎(jiǎng)金為[X]元。3.在醫(yī)院內(nèi)部廣泛宣傳優(yōu)秀人員的先進(jìn)事跡，發(fā)揮榜樣示范作用。六、活動(dòng)要求（一）提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)各科室要充分認(rèn)識(shí)開(kāi)展評(píng)先樹(shù)優(yōu)活動(dòng)的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確?；顒?dòng)順利開(kāi)展?？剖邑?fù)責(zé)人要親自抓，認(rèn)真組織本科室人員參與活動(dòng)，確?；顒?dòng)取得實(shí)效。（二）嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量評(píng)選過(guò)程要嚴(yán)格按照評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，確保評(píng)選出的優(yōu)秀人員具有代表性和說(shuō)服力。要注重工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度，防止走過(guò)場(chǎng)、搞形式主義。（三）廣泛宣傳，營(yíng)造氛圍要充分利用各種宣傳渠道，廣泛宣傳評(píng)先樹(shù)優(yōu)活動(dòng)的目的、意義和評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)報(bào)道活動(dòng)進(jìn)展情況和優(yōu)秀人員的先進(jìn)事跡，營(yíng)造比學(xué)趕超的良好氛圍，激發(fā)廣大醫(yī)務(wù)人員的工作積極性和創(chuàng)造性。（四）注重實(shí)效，推動(dòng)工作開(kāi)展評(píng)先樹(shù)優(yōu)活動(dòng)要與醫(yī)院中心工作緊密結(jié)合，通過(guò)