幼兒園名師工作室年度總結(jié)幼兒園名師工作室年度總結(jié)「篇一」時間過得好快，轉(zhuǎn)眼之間加入“小學英語xx名師工作室”已經(jīng)大一年了，回顧在名師工作室的學習與工作，我最大的感受是學習并且快樂著。我很慶幸自己是一名教師，我更加慶幸的是我能遇到師工作室這個集體給我?guī)砹藦姶蟮目蒲袆恿Γo我指明了科研從教的方向。工作室主持人xx老師認真的工作要求，嚴謹?shù)目蒲袘B(tài)度及工作室成員們的勤奮向上、勇于探究的精神給予我以很大的鼓舞，使我在教育教學的工作中踏實工作，心懷滿腔熱情努力探索。一年多來，收獲頗多，感想頗多，同時也看到了自身的不足之處，現(xiàn)將一年多的工作總結(jié)一下：一、聽課觀摩，增長智慧有幸能成為名師工作室的成員，我深知這既是光榮，更是責任。同時我與名師的距離還很遙遠，為了讓自己更好更快的發(fā)展，唯一的途徑就是努力學習。工作室也給我們創(chuàng)造了很多得學習機會。讓我略了課堂教學無窮的藝術(shù)魅力。二、傾聽專家講座，開闊視野面對著新課程改革，總是有努力嘗試努力實驗的愿望，但真正要去做的時候卻總覺得心有余而力不足。教師對新的教育模式也不陌生，也曾經(jīng)實驗的做過，可是最后的結(jié)果是很慘淡的。究其原因是自身的能力不過關(guān)，對學生的估價也沒有做到恰如其分，最后以失敗告終。值得慶幸的是我能成為名師工作室的一員，在工作室的活動中接觸到了很多專家學者，聆聽他們的講座，大大地開闊了我的視野。三、結(jié)合理論，優(yōu)化課堂課堂教學是使學生掌握知識，形成技能，發(fā)展智力的重要手段。通過這段日子的學習，掌握了很多新課程的理論，我嘗試著將這些先進的理念應(yīng)用到課堂中去，特別是設(shè)置問題方面做了深入的研究在設(shè)置的時候我遵從了以下四個原則：1、設(shè)計的問題要給學生留有探索的空間，能激發(fā)學生積極思維，并符合學生的認知水平和就近發(fā)展區(qū)。2、設(shè)計問題要有針對性，要依據(jù)每節(jié)課的教學目標、重難點，以及學生原有的認知結(jié)構(gòu)設(shè)計問題。3、要設(shè)計追問。設(shè)問是要啟發(fā)學生觀察，引導(dǎo)學生產(chǎn)生認知沖突，從中尋找解決問題的思路。4、要設(shè)計一些反思性問題促進學生反思。經(jīng)過這一段的努力，我自覺得課堂教學有了一定的進步。在以后的日子里我會不斷改進課堂教學模式，充分發(fā)揮學生自主學習能力，積極培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識。盡快形成自己的教學風格。四、存在的不足和今后努力的方向1.理論還是很匱乏，對教育學理論的掌握還是處于表面階段。平日里沒有養(yǎng)成做筆記的號習慣，思想上不夠重視，以后還應(yīng)該澄清思想，多多學習。2.教學與科研方面缺少成果。還沒有真正去探究課堂模式的定位，教學設(shè)計不精細。工作中懶散，拖拉。爭取在以后的工作和學習中，更加努力鉆研教課改，多撰寫學術(shù)論文并爭取能發(fā)表，進行子課題的研究要落到實處。3.教學后沒有做好教學反思工作。以后堅持做好教學反思，認真查找自己教學中的缺點和不足，爭取有個進步。總之，在今后的工作和學習中要嚴格要求自己，堅持多反思、多讀書、多學習、多請教、多鉆研，做一名專業(yè)化的研究型的教師。幼兒園名師工作室年度總結(jié)「篇二」學前教育工作室經(jīng)過全體成員共同的努力，已經(jīng)走出了迷茫和困惑，逐漸明晰了“打造發(fā)展共同體，促進專業(yè)共成長”的工作室發(fā)展目標，并且在此思想指導(dǎo)之下，明確提出了“量身定做、搭建平臺、自主發(fā)展、團隊互助”的工培養(yǎng)方式，“專業(yè)研讀、潛心研究、合作共享、發(fā)展共贏”的個體成長策略，工作室以打造共同體為目標，提倡個性化成長形式，不斷促進專業(yè)邁向自覺化發(fā)展，采取了活潑多樣的形式，開展了豐富多彩的活動，使工作室逐漸呈現(xiàn)出良好的研究氛圍，使成員之間形成了盡展其才、各顯神通的良性爭先局面。主要措施：一、課題引領(lǐng)，打造發(fā)展共同體?！痘诿麕煿ぷ魇医處煱l(fā)展共同體的實踐研究》課題已經(jīng)成功申報省教育科學發(fā)展規(guī)劃辦公室審批為重點自籌課題。此課題是在導(dǎo)師、成員以及工作室面臨的實際問題中應(yīng)運而生，課題的主導(dǎo)思想就是在明確工作室共同體的發(fā)展以及工作室成員自主發(fā)展的基礎(chǔ)上，明確了工作室發(fā)展和成員發(fā)展之間的關(guān)系，以及既有共性又有異質(zhì)的發(fā)展方向和目標。工作室的發(fā)展和成員的發(fā)展是相輔相成的共生關(guān)系，工作室的發(fā)展能極大促進成員的發(fā)展，成員的發(fā)展又是工作室發(fā)展的基礎(chǔ)和保障，成員之間是合作的共同體，成長的伙伴關(guān)系和相互的合作分享共贏的關(guān)系。在此思想指導(dǎo)下，工作室要求成員立足本職，找準方向，齊心協(xié)力，集中攻克，互惠共贏，個性發(fā)展。工作室對課題的研究進行細化分析，使概念化的課題具有可操作性，設(shè)計和嘗試推行使用《成員手冊》，手冊包括《名師工作室章程》、導(dǎo)師送給成員的話、成員自主發(fā)展合約、工作室活動記錄、專題研究等多項內(nèi)容，既規(guī)范成員的自我發(fā)展意識、任務(wù)意識、研究意識、寫作和反思意識，又利于導(dǎo)師掌握成員的研究及發(fā)展狀況，及時調(diào)整培養(yǎng)策略。二、關(guān)注個性，搭建成長大舞臺。以人的個性化特征為本是尊重人、促進人，推進個體發(fā)展的根本，每一個成員都是一面迎風招展的旗幟，每一個成員都是一個獨具個性的、不可仿制的個體，個性化成員成長需要個性化的培養(yǎng)方式。工作室要求成員根據(jù)自己的實際情況，對自己進行認真剖析，找準優(yōu)勢和不足，為自己制定明確的個人發(fā)展規(guī)劃。工作室結(jié)合成員個人成長規(guī)劃，根據(jù)個體的專業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢和不足，采用缺什么補什么，有什么特長發(fā)揮什么特長，有多高的需求提供多高的舞臺等有效策略，量身定做符合個性的培養(yǎng)方案，全力促進成員個性化專業(yè)發(fā)展。工作室為每一個成員的成長建立個體發(fā)展檔案，有意識收集成員的成長過程中的收獲和反思，用于研究成員成長足跡。其中包括個人基本情況介紹、優(yōu)秀教案、優(yōu)秀文章、課例點評等等。成員利用檔案袋開展縱向和橫向的比較，研究自己、研究同伴，反思自我，啟發(fā)同伴。工作室除了鼓勵成員對自己的前后進行縱向比較和學習，還提供機會和同伴之間進行橫向?qū)W習，工作室定期分享個人成長檔案，要求成員“互學”，學習同伴的文章，并找出同伴的亮點，為同伴的成長喝彩。《夸夸表》已經(jīng)成為成員檔案袋里一張最為生動的表格。《成長手冊》把成員較為零散的工作規(guī)整化，明確了成員的有效成長途徑，把研究、課堂、反思等全部納入成長的必須范疇，成員可以結(jié)合自身的特點創(chuàng)造性開展工作，既明確發(fā)展的途徑有明確自己的目標，使個人的成長更加清晰，方向性更強。一課多上，更是針對個體的學科特點而進行和現(xiàn)場研課活動。成員可以根據(jù)自己的特點，將同一個課題名稱用不同的學科領(lǐng)域個性化演繹，成員各顯其能，使課堂呈現(xiàn)出多姿多彩、各具特色的個性化風格。個性化的培養(yǎng)方案，已經(jīng)逐步呈現(xiàn)出促進成員個性化成長的實效，從一定程度上推動了成員的發(fā)展，這就進一步要求工作室以及教育主管部門，為成員的進一步成長提供更為廣闊的舞臺。三、突出專項，促進深入搞研究。成員均是成熟的骨干教師，均有自己的研究主攻方向，工作室努力創(chuàng)造機會、搭建平臺，推進成員的研究不斷深入。成員根據(jù)自己工作中的實際問題，可以是立項的課題，也可以是自己遇到的教育教學實際問題以及工作中的困惑，都可以作為專項來研究。通過簽約專題研究項目，成員自主確定研究主攻方向，確定研究周期，預(yù)測研究成效，工作室定期跟蹤指導(dǎo)，隨時提供理論支持和幫助，采取匯報交流、成果展示，不斷促進成員在研究中能夠找準解決問題的切入點，讓研究不斷服務(wù)于教育教學。個性化專題研究，它使成員有了深入研究自己喜歡研究專項的可能，也搭建了相互研究的平臺，成員在交流與分享中傳遞思想，七個人每人有一個思想的話，就等于每一個人都有了七個思想，七個人每人有一個專項，就等于每一個人都有了七個研究的成果。這樣就有了群體快速成長的更大可能，使每一個成員更加優(yōu)秀，既輻射、影響著別人，實現(xiàn)“己欲立而立人，已欲達而達人”的人格提升，又成為促進成員走向至高境界的內(nèi)在動力。四、有效激勵，形成積極發(fā)展觀。共同體的建設(shè)是需要每一個成員的共同努力，更需要工作室推行一些保障的措施，激勵成員不斷自我突破，自我更新，自我發(fā)展。工作室采取的措施是否到位和具有成效就顯得異常重要。本學期，工作室除了定期開展研討會議等交流形式，促成導(dǎo)師和成員間的專業(yè)對話以外，還采取了成員作業(yè)反饋、優(yōu)秀成員評比、活動課后點評，個人檔案匯總等有效措施，逐漸形成積極的發(fā)展觀念。成員作業(yè)反饋制，是本學期一直堅持的一種激勵形式。研修網(wǎng)為共同體的交流和成員的分享提供了平臺，討論區(qū)里不僅僅是成員發(fā)表觀點的儲存容器，更要讓討論區(qū)“活”起來，導(dǎo)師具有很重要的作用，導(dǎo)師定期上網(wǎng)，認真閱讀成員的每一句話、每一段文字，并及時給予評論和反饋，肯定成員的點滴進步，欣賞每一個成員的收獲，為成員的成長喝彩。每一次成員活動展示后，工作室組織成員針對活動本身進行有效研討，促進上課者和聽課者的共同提高，還利用協(xié)作組把點評梳理成文字，進行有效反饋和共享。工作室結(jié)合成員的各方面變現(xiàn)以及完成的研究任務(wù)達程度等，采取成員推薦和導(dǎo)師推薦相結(jié)合的方式，對表現(xiàn)優(yōu)異的成員給予表彰和獎勵。多樣化的激勵形式，進一步促進了共同體的共同發(fā)展，也有效促進了共同體中的每一個個體的個性化發(fā)展。主要成果：本學期成員成果豐厚，每一個成員立足自身，在自己的崗位上不斷成長。成員一個學期以來，在研究中不斷創(chuàng)新，不斷有新的思考和收獲，喜報頻傳，研究的論文、案例等成果不斷在各級刊物上發(fā)表，或各級教育部門中獲獎。成員也分別獲得了各種綜合性、學術(shù)性榮譽。下一步思考：一、進一步加強專項研究的管理和促進工作。專項研究是激勵成員針對自己的分管工作和實際情況開展的研究，目的是促進成員在自己的崗位上成長。下一步將加強這方面的管理和促進工作，工作室將采取搭建平臺，創(chuàng)造機會，加強交流和展示，對于研究中遇到的困惑，集中攻克，共同提高，讓研究真正促成效、促成長。二、進一步明確學前教育工作室的管理機制。完善的激勵機制，是工作室正常良性運轉(zhuǎn)的保障，下學期將結(jié)合《無錫市濱湖區(qū)名師工作室章程》和工作室運轉(zhuǎn)的需求，制定本室自己的一些具有保障的措施，進一步促進工作室的發(fā)展。三、進一步提高工作室的凝聚力和向心力。共同體的打造，首先成員之間要團結(jié)合作，形成一股催不到的合力，才能夠化解決問題，形成共同發(fā)展的團隊。工作室將更為安全的研究氛圍，促進成員間的有效溝通、交流、合作、分享，讓成員關(guān)系更加融洽和自由，讓工作室更加具有學術(shù)的吸引力，團隊的依賴感。幼兒園名師工作室年度總結(jié)「篇三」一、工作綜述本學年我參加了xx名師工作室，個人感覺收獲很多。首先學習上，我不斷學習先進的理念和新高考新課標等理論，使自己不斷成長，緊跟時代步伐。其次我還參加了很多研修學習，比如國培計劃的鄉(xiāng)村教師培訓和全國優(yōu)秀教研員培訓，省級高考中考培訓，名師引進培訓等。通過這些培訓，我開闊了視野，提高了自己的理論水平和教育教學能力。此外，我還堅持聽課，一年來，聽課200多節(jié)，一些優(yōu)課，尤其是名師的課，讓我受益匪淺，我學習他們的獨到之處，并將所學應(yīng)用到我的工作實踐當中。其次，工作中，我努力工作。不但超額完成自己的本職工作，還為工作室寫簡報、培養(yǎng)青年教師、參與工作室的扶貧工作、編寫學生暑假作業(yè)、編寫牛津英語分級閱讀、申請市級課題、承擔區(qū)級課題負責人。二、學年所做工作及取得的成績1、與工作室主持人莊xx老師協(xié)作，共同承擔對青年教師劉xx、何xx的培養(yǎng)、指導(dǎo)工作，二位教師取得“西安市教學能手”稱號。2、輔導(dǎo)青年教師師xx獲市互聯(lián)網(wǎng)+大賽一等獎。3、輔導(dǎo)青年教師魏xx、高xx獲市互聯(lián)網(wǎng)+大賽二等獎。三、不足及提升設(shè)想（一）尚待提升之處1、參加活動不充分，雖然我自己參加了很多活動，但作為工作室成員，參加工作室集體活動次數(shù)較少。2、理論學習時間太少，最初計劃學習完HowtoteachEnglish這本書，但現(xiàn)在還有一部分沒有學完。3、輻射引領(lǐng)作用待進一步加強。作為教研員應(yīng)該堅持下課堂聽課，指導(dǎo)一線教師專業(yè)成長，第二學期因工作及外出研修學習任務(wù)較重，除了單位集體聽課，個人外出聽課指導(dǎo)次數(shù)較上半學期相對減少。4、論文攥寫方面很薄弱，沒有高質(zhì)量的論文。（二）今后工作設(shè)想在以后的工作中，要堅持學習理論知識，掌握最前沿的教學動態(tài)，多看像《中小學外語教學》這樣的核心期刊，不斷提高理論水平。多參加培訓，聽專家、名師講課，提高課堂教學實踐能力。多寫反思，不論是自己主持的活動或者參加的活動，寫好反思，促進自己成長。幼兒園名師工作室年度總結(jié)「篇四」名師工作室年度總結(jié)――路在腳下，夢在前方時光荏苒，2015――2016學年正揮舞著雙手即將離我們遠去。暮然回首，這一年里，我付出著，收獲著，成長著。在這一年里，我要特別感謝學校各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持；感謝所有老師對我的幫助和鼓勵；感謝我的團隊和我同舟共濟，正因為有了您們，才有我的今天，在此，我再一次的非常非常感謝！當我手捧沉甸甸的“@名師”和“@名師賀琴工作室”文件時，內(nèi)心除了激動，更多的還是壓力。因為我知道自己還不是一名真正的“名師”，還在路上行走著，思考著，但我會珍惜這份榮譽。下面，我就這一年來所開展的工作及取得成績總結(jié)如下：一、立身練志正師德我雖是個平凡的人，但我的內(nèi)心有顆強大的種子，不甘心平庸。所以，我始終以一個合格的人民教師嚴格要求自己，愛崗敬業(yè)，為人師表，熱愛每一個學生。我具有良好的思想政治素養(yǎng)、文化素養(yǎng)、業(yè)務(wù)素養(yǎng)和身心素養(yǎng)，師德高尚，廉潔從教，身正為范。堅持以生為本，德育為先，把立德樹人作為教育工作的根本任務(wù)。密切家校聯(lián)系，做學生的良師益友，尊重學生人格，善于分析和把握學生的思想、學習、身體和心理的發(fā)展狀況，言傳身教，循循善誘，促進學生身心健康發(fā)展，深受學校、家長、社會的好評。二、示范引領(lǐng)強師能我堅持工作在教育教學一線，遵循教育規(guī)律，在教育教學和科研方面發(fā)揮著示范引領(lǐng)作用，積極參與各級各類教學研討、送教下鄉(xiāng)等活動，主動承擔示范課、專題講座。這一年來，我示范教學4次，分別是《角的分類》、《除數(shù)是兩位數(shù)的除法》、《平均數(shù)》、《垂直與平行》；6次專題講座分別是“教師備課之專題訓練――文本細讀（裸備）”、“名師工作室學習資料：玩出自由放任團隊”、“小學數(shù)學全國名師課堂教學觀摩活動”、“教育論文寫作”、“小學語文復(fù)習策略的研討”、“小學數(shù)學總復(fù)習策略的研討”；我的團隊講課3次，分別是同課異構(gòu)四年級的《梯形的初步認識》、五年級的《解方程》、六年級的《竊讀記》。三、課題研究促發(fā)展課題研究是教師專業(yè)成長最為有效的方法。因此，我積極參加學校開展的各種課題研究并取得了一定的成效。省級課題《少先隊活動課校本開發(fā)研究》、《小學數(shù)學綜合實踐活動課的學與教》、市級課題《農(nóng)村小學勞動與技術(shù)課的研究》，作為課題組核心成員，我不僅認真做好教學研討活動的各項工作，還撰寫了開題報告，獲得與會專家的高度贊揚，使參與老師都有不同程度的收獲。因此，我深深地感到，課題研究的過程是積極有效地促進教師成長蛻變的過程、礪煉的過程、完善的過程，它使我們的教學更切實地“以學生的發(fā)展為本”，更切實地向和諧課堂的方向邁進。四、教學指導(dǎo)明方向2015年9月，我有幸被評為@區(qū)“名師”，對我來說，這份榮譽不單單屬于我，更屬于學校。因此，學期初，我在學校成立“名師工作室”，并吸收一批熱愛教學、積極向上的老師一起學習，共同成長。這一年來，名師工作室開展了專題講座、讀書心得交流、教學研討、同課異構(gòu)等活動。在活動中，我們一起探討教學中的得與失，分享彼此幸福的時刻，并取得一定成效。工作室的五位主要成幼兒園名師工作室年度總結(jié)「篇五」承載著名師工程建設(shè)的期望，承載著學校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷，小學語文名師工作室正式啟動。一路走來，已有一年之久?；仨ぷ魇业臍v程，我充實著、實踐著、思考著。一、理論積淀，提升素養(yǎng)我有計劃地認真學習新的教育理念,提高自身素質(zhì)。認真學習小學語文新課標，充實自己，并努力做到與教學實踐相結(jié)合。在我的博客中，內(nèi)容有教學案例、學習體會、讀書心得、論文等等，可謂百花齊放。這些都是我的學習成果，是我“學習、實踐、反思——再學習”的過程。名師工作室，為我的專業(yè)成長提供了很好的實踐機會，并為我搭建了展示自我、體現(xiàn)自身價值的舞臺。通過學習我深深體會到“學然后知不足”，通過反思，我發(fā)現(xiàn)想要成為一名專業(yè)化的研究型教師還有很多路要走。二、樂于求索，積極科研建立了名師工作室后，我積極參加各項實踐交流活動，獲得了很多與同行合作的機會，進行了很多理論上的探討，積極探索了新的教學路子，不斷完善自我，促進個人專業(yè)知識的提升。平時認真閱讀有關(guān)資料，鉆研新教材，研究教法，體會新課程的性質(zhì)、價值、理念，提高自己的業(yè)務(wù)能力，尤其是加強網(wǎng)絡(luò)與課程整合方面的研究，能充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)勢作用，能自制網(wǎng)頁，探討網(wǎng)絡(luò)資源與教學的整合，自制精品課件，經(jīng)常用電子白板輔助教學，并進行深入研究，總結(jié)經(jīng)驗，逐步形成了自己的教學風格。我在平時工作中積極指導(dǎo)青年教師成長。關(guān)心青年教師，積極發(fā)揮傳、幫、帶作用，處處起模范帶頭作用：指導(dǎo)蔣培武老師制作課件上課、課題研究等；指導(dǎo)李燕老師進行課題研究等；指導(dǎo)新教師用電子白板上課，發(fā)揮引領(lǐng)示范的作用。三、課題研究，解決問題我以課題研究為抓手，引導(dǎo)青年教師走“科研興師，名師強效”之路。針對新課程教學的難點和熱點問題，根據(jù)青年教師實際情況，申報了課題《小學語文教學反思的研究》，該課題被推薦到泰安市，并頒發(fā)了立項書；校級課題《中高年級閱讀教學與信息技術(shù)的整合》得到了老師們的支持。課題研究為改進課堂教學提供了理論支撐，課堂教學也為課題的順利開展提供了保障，把“科研興師”落在了實處。四、課堂教學求本真課堂教學是教師成長的主要載體，是提高教師專業(yè)水平的有效途徑。在這一年里，我認真組織青年教師進行教學研討。在每一次教學研討中，形成了可喜的研討氛圍，將點評重點從夸亮點轉(zhuǎn)移到指出不足之處，大家各抒己見，真誠地指出不足，提出建議，共同探討解決教學中存在的問題。在組織的蔣老師上的匯報課上，蔣老師針對學生年齡、心理、興趣、特長，以尊重學生的個性為前提，激發(fā)學生的主動性、創(chuàng)造性為目的，精心創(chuàng)設(shè)多種學習情境，多角度的讀，深入細致的想，引導(dǎo)學生在自讀自悟的過程中欣賞語言文字，學習讀書方法，感受人間真情。課后，組織青年教師開展了熱烈地評課、議課活動——如何真正落實高效課堂。每位老師都從教法、學法上各抒己見，進行大膽地剖析，激烈地討論。張校長還提倡簡簡單單教語文，本本分分為學生，扎扎實實求發(fā)展的回歸常態(tài)的語文教學，努力打造簡單而實在的高效課堂。一次次的活動不但記載了我的成長的足跡，還帶動了所在學校語文老師的共同成長。老師們共同參與，都感受到了工作室濃郁的研討氛圍。在教育教學中，取得可喜成績：我被評為“泰山區(qū)讀書人物”稱號，讀書之余，我還鼓勵學生積極寫作，我班的小記者已在《泰山晚報》發(fā)表文章數(shù)十篇，自己的很多論文獲獎，五篇論文在《泰山教育》發(fā)表，兩篇文章在《泰山晚報》刊登；我還參與山東省課題“小學生良好心理品質(zhì)的培養(yǎng)”課題研究；學校“讀書節(jié)”中，“讀書手抄報”有十五人獲獎；“讀書心得”九人、“讀書征文”十二人獲得證書，所排演的經(jīng)典誦讀《我學弟子規(guī)》在全校獲得好評，并推薦參加六一演出和泰山區(qū)全民讀書啟動儀式；2012年6月獲“泰安市年度創(chuàng)新班主任”稱號?；厥滓荒陙碜哌^的道路，我深感充實與快樂，內(nèi)心充滿感激。在今后的工作中，我將繼續(xù)扎實地學習，反思、踐行，沿著“學無止境、教無止境”的方向前行，實現(xiàn)工作室共同的愿望：展示語文工作室的風采，樹立起勇于創(chuàng)新、勤于實踐的一面旗幟，發(fā)揚一種熱愛教育、熱愛學生、執(zhí)著追求的精神！幼兒園名師工作室年度總結(jié)「篇六」20xx年，我有幸成為xxx名師工作室成員之一，通過參與工作室開展的活動，獲得了更多的向他人學習的機會。在曹老師的悉心指導(dǎo)下，以及和各位工作室同仁的交流切磋中，促使自己的教學水平進一步提高?，F(xiàn)將一年來名師工作室的學習心得總結(jié)如下：一、導(dǎo)師示范，在感悟中尋找提升一年以來，多次聆聽了工作室領(lǐng)銜人xxx老師的示范課。從《物質(zhì)的分離提純》到《含氯化合物的應(yīng)用（高三復(fù)習課）》，再到《有機物組成和結(jié)構(gòu)的研究》。目睹了曹老師的整個備課過程，讓我知道，在每一堂精彩的課的背后，是大量時間的傾注與心血的付出，資料搜索、實驗改進、撰寫教案，每個環(huán)節(jié)都一一揣摩。她的這種對專業(yè)的