中秋節(jié)國企公司活動方案一、活動主題“情滿中秋，共筑國企夢”二、活動目的通過舉辦中秋節(jié)系列活動，增強員工對國企文化的認同感和歸屬感，豐富員工的業(yè)余生活，促進員工之間的交流與合作，營造歡樂、祥和的節(jié)日氛圍，同時展示國企積極向上的精神風貌。三、活動時間[具體活動時間，涵蓋中秋節(jié)假期及前后相關(guān)時段]四、活動地點公司內(nèi)部場地（如會議室、食堂、活動中心等）及周邊合適的戶外場地五、參與人員公司全體員工六、活動內(nèi)容及安排（一）中秋文化講座1.時間：[具體日期及時間段]2.地點：公司會議室3.內(nèi)容：邀請專家學者講解中秋節(jié)的起源、發(fā)展歷程、文化內(nèi)涵及傳統(tǒng)習俗，通過圖文并茂的方式，讓員工深入了解中秋節(jié)的歷史淵源。分享與中秋節(jié)相關(guān)的詩詞、故事、傳說等，感受傳統(tǒng)文化的魅力，增強員工對民族文化的自豪感。4.組織方式：提前在公司內(nèi)部發(fā)布講座通知，鼓勵員工積極參與。講座過程中設置互動環(huán)節(jié)，如提問、討論等，提高員工的參與度。（二）中秋文藝匯演1.時間：[具體日期及時間段]2.地點：公司活動中心3.內(nèi)容：員工自主報名參演節(jié)目，形式包括歌曲、舞蹈、小品、相聲、朗誦等。對參演節(jié)目進行篩選和排練，確保節(jié)目質(zhì)量。在文藝匯演當天，邀請專業(yè)評委進行打分，評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎，并頒發(fā)獎品和證書。4.組織方式：成立活動籌備小組，負責節(jié)目的征集、篩選、排練及匯演的整體組織工作。提前布置活動場地，營造濃厚的節(jié)日氛圍。安排專人負責音響、燈光、攝影等設備的調(diào)試和操作，確保匯演順利進行。（三）中秋美食節(jié)1.時間：[具體日期及時間段]2.地點：公司食堂3.內(nèi)容：食堂推出豐富多樣的中秋特色美食，如月餅、桂花糕、田螺、大閘蟹等，滿足員工的口味需求。組織員工開展美食制作體驗活動，如月餅DIY，讓員工親手制作傳統(tǒng)美食，感受節(jié)日的樂趣。在食堂設置美食展示區(qū)，展示各種月餅的造型、口味及制作工藝，供員工欣賞和交流。4.組織方式：食堂提前做好食材采購和美食準備工作，確保美食的質(zhì)量和供應。為美食制作體驗活動準備好所需的材料和工具，并安排專業(yè)人員進行指導。在美食節(jié)期間，安排專人負責食堂的秩序維護和服務工作，確保員工用餐環(huán)境舒適。（四）中秋戶外拓展1.時間：[具體日期及時間段]2.地點：公司周邊合適的戶外場地3.內(nèi)容：組織員工參加戶外拓展活動，如團隊拔河比賽、接力賽跑、尋寶游戲等，增強員工的團隊協(xié)作能力和身體素質(zhì)。在拓展活動中設置與中秋節(jié)相關(guān)的元素和任務，如尋找象征團圓的物品、完成與中秋習俗相關(guān)的挑戰(zhàn)等，增加活動的趣味性和文化內(nèi)涵。4.組織方式：聯(lián)系專業(yè)的戶外拓展機構(gòu)，根據(jù)公司員工人數(shù)和場地情況設計合理的拓展方案。提前對拓展場地進行實地考察，確?；顒影踩?。為員工配備必要的安全裝備和防護用品，并安排專業(yè)教練進行現(xiàn)場指導和安全保障。（五）中秋慰問活動1.時間：[具體日期及時間段]2.地點：員工工作崗位及家庭住址3.內(nèi)容：公司領(lǐng)導帶隊走訪慰問困難員工、離退休職工及駐外員工家屬，送上節(jié)日慰問品和慰問金，表達公司的關(guān)懷和問候。與員工及家屬進行面對面交流，了解他們的工作和生活情況，傾聽他們的心聲和需求，幫助解決實際困難。4.組織方式：提前統(tǒng)計困難員工、離退休職工及駐外員工家屬的名單和聯(lián)系方式，制定慰問計劃。準備好慰問品和慰問金，確保慰問活動的順利進行。在慰問過程中，注意記錄員工及家屬的反饋意見，及時向公司領(lǐng)導匯報，以便更好地改進工作。七、活動預算本次活動預算總計[X]元，具體預算明細如下：（一）中秋文化講座專家講課費：[X]元資料費：[X]元場地布置費：[X]元合計：[X]元（二）中秋文藝匯演舞臺搭建及設備租賃費：[X]元獎品及證書費用：[X]元化妝及服裝費：[X]元其他費用（如道具、排練用品等）：[X]元合計：[X]元（三）中秋美食節(jié)食材采購費：[X]元美食制作材料及工具費：[X]元場地布置費：[X]元合計：[X]元（四）中秋戶外拓展拓展活動策劃及組織費：[X]元安全裝備及防護用品費：[X]元教練費用：[X]元其他費用（如場地租賃、保險等）：[X]元合計：[X]元（五）中秋慰問活動慰問品及慰問金：[X]元交通及通訊費：[X]元其他費用：[X]元合計：[X]元八、活動宣傳1.制作活動宣傳海報，張貼在公司宣傳欄、各部門辦公室等顯著位置，提前向員工宣傳活動內(nèi)容和時間安排。2.利用公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)、微信群、QQ群等平臺發(fā)布活動通知和相關(guān)信息，及時解答員工的疑問。3.在活動期間，安排專人負責攝影和攝像，記錄活動精彩瞬間，并通過公司內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號等渠道進行宣傳報道，擴大活動影響力。九、活動組織與實施1.成立活動領(lǐng)導小組，由公司領(lǐng)導擔任組長，各部門負責人為成員，負責活動的整體策劃、組織協(xié)調(diào)和指導工作。2.設立活動執(zhí)行小組，由人力資源部門牽頭，聯(lián)合各相關(guān)部門人員組成，具體負責活動的各項籌備工作和現(xiàn)場實施。3.明確各小組的職責分工，確?；顒踊I備工作有序進行?；顒訄?zhí)行小組要定期召開工作會議，匯報工作進展情況，及時解決活動籌備過程中出現(xiàn)的問題。4.加強活動現(xiàn)場的安全管理，制定安全應急預案，確?；顒悠陂g員工的人身安全和財產(chǎn)安全。在活動現(xiàn)場設置明顯的安全警示標識，安排專人負責安全巡查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。十、活動效果評估1.設計活動效果評估問卷，在活動結(jié)束后及時發(fā)放給員工，了解員工對活動內(nèi)容、組織安排、活動效果等方面的滿意度和意見建議。2.對活動期間收集到的員工反饋信息