2025年環(huán)評工程師環(huán)境管理體系要點單項選擇題（每題2分，共20題）1.環(huán)境管理體系中，PDCA循環(huán)的“D”代表（）A.策劃B.實施C.檢查D.改進答案：B。解析：PDCA循環(huán)中，P是策劃，D是實施，C是檢查，A是改進。2.環(huán)境方針應（）發(fā)布。A.內(nèi)部B.外部C.內(nèi)外部同時D.視情況而定答案：C。解析：環(huán)境方針需要內(nèi)外部同時發(fā)布，讓相關方都了解組織的環(huán)境意圖。3.環(huán)境管理體系文件不包括（）A.手冊B.程序文件C.作業(yè)指導書D.財務報表答案：D。解析：環(huán)境管理體系文件主要有手冊、程序文件、作業(yè)指導書等，財務報表不屬于該體系文件。4.以下不屬于環(huán)境因素的是（）A.廢水排放B.設備折舊C.噪聲污染D.固體廢棄物答案：B。解析：設備折舊屬于財務范疇，廢水排放、噪聲污染、固體廢棄物都屬于環(huán)境因素。5.環(huán)境管理體系的運行模式是基于（）A.ISO9001B.ISO14001C.ISO45001D.ISO22000答案：B。解析：ISO14001是環(huán)境管理體系標準，其運行模式基于此標準構(gòu)建。6.環(huán)境目標應（）A.越高越好B.可測量C.無需考慮實際D.隨意設定答案：B。解析：環(huán)境目標要可測量，以便于評估實施效果，不是越高越好，也不能隨意設定，需結(jié)合實際。7.對重要環(huán)境因素應采?。ǎ〢.一般控制B.忽略C.重點控制D.事后處理答案：C。解析：重要環(huán)境因素會對環(huán)境有較大影響，所以要重點控制。8.環(huán)境管理體系審核的目的不包括（）A.判定體系是否符合標準B.發(fā)現(xiàn)改進機會C.增加企業(yè)成本D.評價體系有效性答案：C。解析：審核目的是判定體系是否符合標準、發(fā)現(xiàn)改進機會、評價體系有效性，而不是增加企業(yè)成本。9.以下哪種屬于應急準備的內(nèi)容（）A.員工培訓B.設備維護C.火災預案制定D.產(chǎn)品研發(fā)答案：C。解析：火災預案制定屬于應急準備內(nèi)容，員工培訓、設備維護、產(chǎn)品研發(fā)與應急準備關聯(lián)不大。10.環(huán)境管理體系持續(xù)改進的核心是（）A.提高環(huán)境績效B.增加文件數(shù)量C.擴大管理范圍D.更換管理人員答案：A。解析：持續(xù)改進核心是提高環(huán)境績效，不是增加文件數(shù)量、擴大管理范圍或更換管理人員。11.環(huán)境因素識別應考慮（）時態(tài)。A.過去B.現(xiàn)在C.未來D.以上都是答案：D。解析：環(huán)境因素識別要考慮過去、現(xiàn)在、未來三種時態(tài)，全面識別環(huán)境因素。12.以下哪項不屬于環(huán)境管理體系的資源（）A.人力資源B.物力資源C.文化資源D.財力資源答案：C。解析：環(huán)境管理體系資源主要包括人力、物力、財力資源，文化資源不屬于。13.環(huán)境管理體系的管理者代表應（）A.由最高管理者任命B.自行產(chǎn)生C.由員工選舉D.隨意指定答案：A。解析：管理者代表由最高管理者任命，負責體系的建立、實施和維護。14.環(huán)境管理體系記錄的作用不包括（）A.追溯B.提供證據(jù)C.增加工作量D.驗證答案：C。解析：記錄用于追溯、提供證據(jù)、驗證等，不是為了增加工作量。15.以下對環(huán)境方針描述正確的是（）A.可以經(jīng)常變動B.無需傳達給員工C.應體現(xiàn)組織的環(huán)境承諾D.只要內(nèi)部知道就行答案：C。解析：環(huán)境方針應體現(xiàn)組織環(huán)境承諾，不能經(jīng)常變動，要傳達給員工，內(nèi)外部都要知曉。16.環(huán)境管理體系中，“檢查”環(huán)節(jié)不包括（）A.內(nèi)部審核B.管理評審C.監(jiān)測與測量D.不符合糾正答案：D。解析：檢查環(huán)節(jié)包括內(nèi)部審核、管理評審、監(jiān)測與測量，不符合糾正屬于改進環(huán)節(jié)。17.環(huán)境因素評價方法不包括（）A.是非判斷法B.多因子打分法C.頭腦風暴法D.專家判斷法答案：C。解析：環(huán)境因素評價方法有是非判斷法、多因子打分法、專家判斷法等，頭腦風暴法不屬于評價方法。18.管理評審應由（）主持。A.管理者代表B.最高管理者C.部門經(jīng)理D.普通員工答案：B。解析：管理評審由最高管理者主持，確保體系持續(xù)的適宜性、充分性和有效性。19.環(huán)境管理體系文件的層次結(jié)構(gòu)中，最底層是（）A.手冊B.程序文件C.作業(yè)指導書D.記錄答案：C。解析：手冊是綱領性文件，程序文件是對流程的規(guī)定，作業(yè)指導書是具體操作層面，處于最底層。20.環(huán)境管理體系的適用范圍由（）確定。A.認證機構(gòu)B.組織自身C.政府部門D.行業(yè)協(xié)會答案：B。解析：組織自身根據(jù)自身活動、產(chǎn)品或服務特點確定環(huán)境管理體系適用范圍。多項選擇題（每題2分，共10題）1.環(huán)境管理體系的構(gòu)成要素包括（）A.環(huán)境方針B.策劃C.實施與運行D.檢查E.管理評審答案：ABCDE。解析：環(huán)境管理體系由環(huán)境方針、策劃、實施與運行、檢查、管理評審等構(gòu)成，這些要素相互關聯(lián)，共同保障體系運行。2.環(huán)境因素識別應考慮的方面有（）A.向大氣排放B.向水體排放C.土地污染D.原材料使用E.能源消耗答案：ABCDE。解析：環(huán)境因素識別要全面考慮向大氣、水體排放，土地污染，原材料和能源使用等多方面。3.以下屬于環(huán)境管理體系程序文件的有（）A.環(huán)境因素識別與評價程序B.內(nèi)部審核程序C.管理評審程序D.文件控制程序E.應急準備與響應程序答案：ABCDE。解析：這些程序文件都是環(huán)境管理體系中常見的，分別對應不同管理環(huán)節(jié)。4.環(huán)境目標制定應考慮的因素有（）A.環(huán)境方針B.重要環(huán)境因素C.法律法規(guī)要求D.技術可行性E.經(jīng)濟合理性答案：ABCDE。解析：環(huán)境目標制定要綜合考慮環(huán)境方針、重要環(huán)境因素、法律法規(guī)、技術和經(jīng)濟等多方面因素。5.環(huán)境管理體系培訓的對象可包括（）A.新員工B.轉(zhuǎn)崗員工C.全體員工D.相關方E.競爭對手答案：ABCD。解析：培訓對象包括新員工、轉(zhuǎn)崗員工、全體員工和相關方，不包括競爭對手。6.環(huán)境管理體系的文件控制要求包括（）A.文件發(fā)布前批準B.必要時更新文件C.確保文件清晰D.識別文件的修訂狀態(tài)E.外來文件無需管理答案：ABCD。解析：文件控制要求文件發(fā)布前批準，必要時更新，確保清晰，識別修訂狀態(tài)，外來文件同樣需要管理。7.環(huán)境管理體系中，應急準備與響應程序應包括（）A.應急組織機構(gòu)B.應急資源C.應急演練D.應急響應措施E.事故調(diào)查處理答案：ABCD。解析：應急準備與響應程序涵蓋應急組織機構(gòu)、資源、演練和響應措施等，事故調(diào)查處理不屬于應急準備與響應程序范疇。8.以下屬于環(huán)境管理體系審核準則的有（）A.ISO14001標準B.組織的環(huán)境管理體系文件C.法律法規(guī)D.相關方要求E.行業(yè)標準答案：ABCDE。解析：審核準則包括標準、組織文件、法律法規(guī)、相關方要求和行業(yè)標準等。9.環(huán)境管理體系持續(xù)改進的途徑有（）A.內(nèi)部審核發(fā)現(xiàn)問題改進B.管理評審提出改進措施C.客戶反饋問題改進D.數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)改進機會E.隨意更改目標答案：ABCD。解析：持續(xù)改進可通過內(nèi)部審核、管理評審、客戶反饋