人力資源培訓與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃合作合同合同編號：_________第一章合同雙方信息1.1甲方信息1.1.1甲方名稱：________________1.1.2甲方地址：________________1.1.3甲方聯(lián)系人：________________1.1.4甲方聯(lián)系方式：________________1.1.5甲方電子郵箱：________________1.2乙方信息1.2.1乙方名稱：________________1.2.2乙方地址：________________1.2.3乙方聯(lián)系人：________________1.2.4乙方聯(lián)系方式：________________1.2.5乙方電子郵箱：________________第二章合作目的與范圍2.1合作目的2.1.1本合同旨在明確甲乙雙方在人力資源培訓與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方面的合作意愿及合作內(nèi)容。2.2合作范圍2.2.1乙方將為甲方提供人力資源培訓服務，包括但不限于員工技能提升、管理能力培訓等。2.2.2乙方將為甲方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃服務，包括但不限于職業(yè)咨詢、職業(yè)規(guī)劃指導等。2.2.3甲方將支持乙方開展培訓與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的相關活動。第三章培訓項目與內(nèi)容3.1培訓項目3.1.1培訓項目包括但不限于以下內(nèi)容：a.新員工入職培訓b.老員工技能提升培訓c.管理人員能力提升培訓d.專項技能培訓e.跨部門溝通與合作培訓3.2培訓內(nèi)容3.2.1每個培訓項目將根據(jù)甲方需求，由乙方制定詳細的培訓內(nèi)容和方案。3.2.2乙方負責編制培訓教材、教案，并組織講師進行授課。3.2.3甲方需根據(jù)培訓計劃，指派相關人員參加培訓。第四章合作期限與費用4.1合作期限4.1.1本合同有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2費用4.2.1甲方應按照合同約定支付乙方培訓費用，費用包括但不限于：a.培訓講師費用b.培訓場地費用c.培訓教材及資料費用d.其他相關費用4.2.2費用支付方式為：甲方應在每次培訓開始前支付乙方相應費用，具體支付日期由雙方另行協(xié)商確定。第五章合作管理與監(jiān)督5.1合作管理5.1.1甲乙雙方應按照本合同約定，共同管理培訓與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的合作事宜。5.1.2甲方應指定專人負責協(xié)調(diào)培訓與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的相關工作，乙方應積極配合。5.2監(jiān)督機制5.2.1甲方有權對乙方的培訓質(zhì)量和服務進行監(jiān)督，并提出改進建議。5.2.2乙方應定期向甲方報告培訓項目實施情況，包括但不限于培訓人數(shù)、培訓效果等。5.2.3甲乙雙方應共同建立健全的培訓與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的評估體系，對培訓效果進行評估。第六章培訓組織實施6.1培訓計劃制定6.1.1乙方應在合同簽訂后____個工作日內(nèi)，向甲方提交詳細的培訓計劃。6.1.2培訓計劃應包括但不限于以下內(nèi)容：a.培訓主題、目標b.培訓內(nèi)容、課程安排c.培訓講師、時間、地點d.參訓人員名單及要求e.預算及費用說明6.2培訓場地與設施6.2.1乙方負責提供符合培訓需求的場地和設施。6.2.2培訓場地應符合國家安全和消防要求，并具備良好的音響、投影等教學設備。6.2.3甲方對培訓場地的安排有最終決定權。6.3培訓師資6.3.1乙方應選派具備豐富經(jīng)驗和專業(yè)知識的講師進行授課。6.3.2講師應具備相應的教學資格證書和良好的職業(yè)操守。6.4培訓記錄與評估6.4.1乙方應記錄每次培訓的參與人數(shù)、培訓內(nèi)容、學員反饋等信息。6.4.2甲方有權對培訓效果進行評估，并提供反饋意見。第七章職業(yè)發(fā)展規(guī)劃實施7.1職業(yè)規(guī)劃服務7.1.1乙方應根據(jù)甲方員工的具體情況，制定個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。7.1.2職業(yè)規(guī)劃服務應包括但不限于以下內(nèi)容：a.職業(yè)定位與評估b.職業(yè)發(fā)展路徑規(guī)劃c.職業(yè)技能提升建議d.職業(yè)生涯輔導7.2跟進與支持7.2.1乙方應定期跟進員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃實施情況。7.2.2乙方應提供必要的支持和幫助，保證規(guī)劃的有效執(zhí)行。7.3職業(yè)發(fā)展活動7.3.1乙方應組織或參與職業(yè)發(fā)展相關的活動，如行業(yè)交流會、講座等。7.3.2活動內(nèi)容應與員工的職業(yè)發(fā)展需求相結(jié)合。第八章合作成果與分享8.1成果總結(jié)8.1.1乙方應在每個培訓項目結(jié)束后，向甲方提交培訓成果總結(jié)報告。8.1.2成果總結(jié)報告應包括培訓效果、學員反饋、改進措施等內(nèi)容。8.2成果分享8.2.1甲方有權將培訓成果和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)驗在內(nèi)部進行分享。8.2.2乙方應支持甲方成果的分享，并提供必要的協(xié)助。8.3合作成果推廣8.3.1甲乙雙方可共同推廣合作成果，提升雙方品牌形象。8.3.2推廣方式包括但不限于：案例發(fā)布、媒體報道等。第九章信息保密與知識產(chǎn)權9.1信息保密9.1.1甲乙雙方應嚴格保守對方提供的商業(yè)秘密和敏感信息。9.1.2未經(jīng)對方同意，不得泄露或使用對方信息。9.2知識產(chǎn)權9.2.1乙方提供的培訓資料、教材等知識產(chǎn)權歸乙方所有。9.2.2甲方在培訓過程中產(chǎn)生的任何知識產(chǎn)權歸甲方所有。9.2.3雙方應遵守國家有關知識產(chǎn)權法律法規(guī)，尊重對方的知識產(chǎn)權。第十章合同變更與解除10.1合同變更10.1.1合同雙方經(jīng)協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。10.1.2變更內(nèi)容應以書面形式確認，并作為合同附件。10.2合同解除10.2.1在合同有效期內(nèi)，如一方嚴重違約，另一方有權解除合同。10.2.2合同解除后，雙方應按照合同約定處理未履行完畢的義務。第十一章合同生效與終止11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.2合同終止條件11.2.1合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同自然終止。11.2.2發(fā)生不可抗力事件，致使合同無法履行時，本合同可終止。11.2.3合同任何一方嚴重違約，對方有權終止合同。11.3合同終止后的處理11.3.1合同終止后，雙方應立即停止履行合同約定的義務。11.3.2雙方應按照合同約定處理合同終止前已發(fā)生的權利義務關系。第十二章通知與通訊12.1通知方式12.1.1除非另有約定，通知應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。12.1.2通知應以掛號信或快遞形式發(fā)送，并保留發(fā)送記錄。12.2通訊地址變更12.2.1雙方應保證提供的通訊地址、聯(lián)系方式準確有效。12.2.2任何一方的通訊地址變更，應及時通知對方。12.3通知送達12.3.1通知自交付郵局或快遞公司之日起，視為送達。12.3.2如因通訊地址錯誤等原因?qū)е峦ㄖ茨芩瓦_，視為未送達。第十三章其他