下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
項(xiàng)目質(zhì)量崗位職責(zé)(4篇)項(xiàng)目質(zhì)量崗位職責(zé)(精選4篇)項(xiàng)目質(zhì)量崗位職責(zé)篇11編制項(xiàng)目質(zhì)量控制計劃,進(jìn)行質(zhì)量交底工作;2推動項(xiàng)目質(zhì)量問題ncr的處理,提高ncr關(guān)閉效率;3統(tǒng)計、分析和報告項(xiàng)目執(zhí)行階段的'質(zhì)量問題;4協(xié)調(diào)和指導(dǎo)onsiteqc的現(xiàn)場質(zhì)量工作;5收集和匯總供應(yīng)商索賠和保險理賠資料;6依據(jù)客戶需求和項(xiàng)目項(xiàng)目質(zhì)量控制計劃,收集和提交質(zhì)量文件;7完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。項(xiàng)目質(zhì)量崗位職責(zé)篇2崗位職責(zé)在建筑與市政工程施工現(xiàn)場,從事施工質(zhì)量策劃、過程控制、檢查、監(jiān)督、驗(yàn)收等工作的專業(yè)人員。(1)參與進(jìn)行施工質(zhì)量策劃,參與制定質(zhì)量管理制度。(2)負(fù)責(zé)核查進(jìn)場材料、設(shè)備的質(zhì)量保證資料,監(jiān)督進(jìn)場材料的抽樣復(fù)驗(yàn)。(3)負(fù)責(zé)工序質(zhì)量檢查和關(guān)鍵工序、特殊工序的'旁站檢查,參與交接檢驗(yàn)、隱蔽驗(yàn)收、技術(shù)復(fù)核。(4)負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查的記錄,編制質(zhì)量資料。負(fù)責(zé)匯總、整理、移交質(zhì)量資料。任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,土木工程或相關(guān)建筑類專業(yè)優(yōu)先;2、熟悉施工技術(shù)、施工管理、項(xiàng)目管理;3、具備良好的組織能力、判斷能力、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力;4、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上總承包項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),持質(zhì)量員上崗證項(xiàng)目質(zhì)量管理員崗位項(xiàng)目質(zhì)量崗位職責(zé)篇3職責(zé)描述:1、編制項(xiàng)目的質(zhì)量計劃。2、編寫監(jiān)摔計劃及相關(guān)的質(zhì)量文件3、保證質(zhì)量工具和方法得到正確的.使用4、管理質(zhì)量檔案。5、檢查關(guān)鍵的幾點(diǎn)(安全條例特性,包裝特性)。6、容評審項(xiàng)日并跟蹤正在進(jìn)展中的整改計劃7、通知工裝樣件內(nèi)部接收8、完善相關(guān)的項(xiàng)日管理程序并嚴(yán)格遵守9、保證定期更新相關(guān)質(zhì)量文件(程序和作業(yè)指導(dǎo)書)10、確保安全法規(guī)特性符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并保證禁用材料不被使用。任職要求:3年以上汽車行業(yè)項(xiàng)目質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉項(xiàng)目管理程序、具有產(chǎn)品及工藝設(shè)計知識、具有內(nèi)審員資格優(yōu)先。項(xiàng)目質(zhì)量崗位職責(zé)篇4崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所分配項(xiàng)目的全流程質(zhì)量控制與評估、工作底稿的復(fù)核;2、投行業(yè)務(wù)制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)模版的`制定與修訂;3、提供專業(yè)技術(shù)支持,指導(dǎo)項(xiàng)目疑難問題;4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)核會議的組織和執(zhí)行。招聘要求:1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、金融相關(guān)專業(yè),具有證券從業(yè)資格2、三年以上投行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、保薦代表人、律師或會計師專業(yè)資格優(yōu)先考慮崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所分配項(xiàng)目的全流程質(zhì)量控制與評估、工作底稿的復(fù)核;2、投行業(yè)務(wù)制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)模版的制定與修訂;3、提供專業(yè)技術(shù)支持,指導(dǎo)項(xiàng)目疑難問題;4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)核會議的組織和執(zhí)行。招聘要求:1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 汽車設(shè)計合同范本
- 沙土運(yùn)輸協(xié)議合同
- 2025年南京理工大學(xué)公開招聘科研助理的備考題庫及答案詳解一套
- 油充值合同協(xié)議書
- 2025年備考題庫資源管理學(xué)院教師崗位招聘備考題庫及答案詳解1套
- 買賣門合同范本
- 二胎房產(chǎn)協(xié)議書
- 西藏自治區(qū)財政廳2026年度引進(jìn)急需緊缺人才15人備考題庫及參考答案詳解一套
- 2025年北京小湯山醫(yī)院面向應(yīng)屆畢業(yè)生(含社會人員)公開招聘15人備考題庫及參考答案詳解1套
- 2025年北京市海淀區(qū)海淀街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘備考題庫(一)有答案詳解
- 北京林業(yè)大學(xué)《線性系統(tǒng)理論基礎(chǔ)》2025-2026學(xué)年第一學(xué)期期末試卷
- 2025貴州六盤水市水城區(qū)招聘城市社區(qū)工作者162人備考考點(diǎn)題庫及答案解析
- 2025四川廣元旺蒼縣旺泰人力資源服務(wù)有限公司代理部分縣屬國有企業(yè)面向社會考試招聘工作人員19人考試筆試備考試題及答案解析
- 描繪自強(qiáng)人生課件
- 2025天津大學(xué)管理崗位集中招聘15人筆試考試參考題庫及答案解析
- 25秋國家開放大學(xué)《理工英語3》形考任務(wù)參考答案
- 2025-2026學(xué)年安徽省合肥一中高一(上)期中英語試卷
- 企業(yè)雙重預(yù)防體系建設(shè)管理手冊
- 銀行內(nèi)部控制合規(guī)性檢查報告
- 精餾塔工藝流程圖
- 全冊教案-2025-2026學(xué)年度二年級上冊音樂人音版
評論
0/150
提交評論