下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
項(xiàng)目質(zhì)量崗位職責(zé)(4篇)項(xiàng)目質(zhì)量崗位職責(zé)(精選4篇)項(xiàng)目質(zhì)量崗位職責(zé)篇11編制項(xiàng)目質(zhì)量控制計(jì)劃,進(jìn)行質(zhì)量交底工作;2推動(dòng)項(xiàng)目質(zhì)量問(wèn)題ncr的處理,提高ncr關(guān)閉效率;3統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告項(xiàng)目執(zhí)行階段的'質(zhì)量問(wèn)題;4協(xié)調(diào)和指導(dǎo)onsiteqc的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量工作;5收集和匯總供應(yīng)商索賠和保險(xiǎn)理賠資料;6依據(jù)客戶需求和項(xiàng)目項(xiàng)目質(zhì)量控制計(jì)劃,收集和提交質(zhì)量文件;7完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。項(xiàng)目質(zhì)量崗位職責(zé)篇2崗位職責(zé)在建筑與市政工程施工現(xiàn)場(chǎng),從事施工質(zhì)量策劃、過(guò)程控制、檢查、監(jiān)督、驗(yàn)收等工作的專業(yè)人員。(1)參與進(jìn)行施工質(zhì)量策劃,參與制定質(zhì)量管理制度。(2)負(fù)責(zé)核查進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備的質(zhì)量保證資料,監(jiān)督進(jìn)場(chǎng)材料的抽樣復(fù)驗(yàn)。(3)負(fù)責(zé)工序質(zhì)量檢查和關(guān)鍵工序、特殊工序的'旁站檢查,參與交接檢驗(yàn)、隱蔽驗(yàn)收、技術(shù)復(fù)核。(4)負(fù)責(zé)質(zhì)量檢查的記錄,編制質(zhì)量資料。負(fù)責(zé)匯總、整理、移交質(zhì)量資料。任職要求:1、全日制本科及以上學(xué)歷,土木工程或相關(guān)建筑類專業(yè)優(yōu)先;2、熟悉施工技術(shù)、施工管理、項(xiàng)目管理;3、具備良好的組織能力、判斷能力、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力;4、3年以上工作經(jīng)驗(yàn),一年以上總承包項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),持質(zhì)量員上崗證項(xiàng)目質(zhì)量管理員崗位項(xiàng)目質(zhì)量崗位職責(zé)篇3職責(zé)描述:1、編制項(xiàng)目的質(zhì)量計(jì)劃。2、編寫(xiě)監(jiān)摔計(jì)劃及相關(guān)的質(zhì)量文件3、保證質(zhì)量工具和方法得到正確的.使用4、管理質(zhì)量檔案。5、檢查關(guān)鍵的幾點(diǎn)(安全條例特性,包裝特性)。6、容評(píng)審項(xiàng)日并跟蹤正在進(jìn)展中的整改計(jì)劃7、通知工裝樣件內(nèi)部接收8、完善相關(guān)的項(xiàng)日管理程序并嚴(yán)格遵守9、保證定期更新相關(guān)質(zhì)量文件(程序和作業(yè)指導(dǎo)書(shū))10、確保安全法規(guī)特性符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并保證禁用材料不被使用。任職要求:3年以上汽車行業(yè)項(xiàng)目質(zhì)量相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、熟悉項(xiàng)目管理程序、具有產(chǎn)品及工藝設(shè)計(jì)知識(shí)、具有內(nèi)審員資格優(yōu)先。項(xiàng)目質(zhì)量崗位職責(zé)篇4崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所分配項(xiàng)目的全流程質(zhì)量控制與評(píng)估、工作底稿的復(fù)核;2、投行業(yè)務(wù)制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)模版的`制定與修訂;3、提供專業(yè)技術(shù)支持,指導(dǎo)項(xiàng)目疑難問(wèn)題;4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)核會(huì)議的組織和執(zhí)行。招聘要求:1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、金融相關(guān)專業(yè),具有證券從業(yè)資格2、三年以上投行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3、保薦代表人、律師或會(huì)計(jì)師專業(yè)資格優(yōu)先考慮崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)所分配項(xiàng)目的全流程質(zhì)量控制與評(píng)估、工作底稿的復(fù)核;2、投行業(yè)務(wù)制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)模版的制定與修訂;3、提供專業(yè)技術(shù)支持,指導(dǎo)項(xiàng)目疑難問(wèn)題;4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)核會(huì)議的組織和執(zhí)行。招聘要求:1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年會(huì)東縣招教考試備考題庫(kù)含答案解析(奪冠)
- 2025年菏澤學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題附答案解析(奪冠)
- 2025年吉林水利電力職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性考試題庫(kù)帶答案解析
- 2025年昭覺(jué)縣招教考試備考題庫(kù)附答案解析(必刷)
- 2025年會(huì)東縣幼兒園教師招教考試備考題庫(kù)附答案解析(必刷)
- 2025年廣西金融職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)適應(yīng)性測(cè)試題庫(kù)附答案解析
- 2026年廣西質(zhì)量工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)傾向性測(cè)試模擬測(cè)試卷帶答案解析
- 2025年吉林科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試模擬題帶答案解析(奪冠)
- 2025年上栗縣招教考試備考題庫(kù)帶答案解析(奪冠)
- 2024年湖南高速鐵路職業(yè)技術(shù)學(xué)院馬克思主義基本原理概論期末考試題附答案解析(奪冠)
- 2026年甘肅省公信科技有限公司面向社會(huì)招聘80人(第一批)筆試備考試題及答案解析
- 大雪冰凍災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案(道路結(jié)冰、設(shè)施覆冰)
- 通信設(shè)備維護(hù)與保養(yǎng)指南
- 2026年幼兒教師公招考試試題及答案
- 易方達(dá)基金公司招聘筆試題
- 2026年陜西眉太麟法高速項(xiàng)目招聘(11人)備考題庫(kù)及答案1套
- 人工智能在心理健康領(lǐng)域的應(yīng)用趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2026年中國(guó)航空傳媒有限責(zé)任公司市場(chǎng)化人才招聘?jìng)淇碱}庫(kù)帶答案詳解
- 2026年交管12123學(xué)法減分復(fù)習(xí)考試題庫(kù)附答案(黃金題型)
- 雷火灸培訓(xùn)課件
- 未來(lái)停車新設(shè)施-探索機(jī)械式停車設(shè)備市場(chǎng)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論