工會(huì)夾珠子活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“珠行千里，共筑團(tuán)結(jié)”二、活動(dòng)目的通過夾珠子活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活，增強(qiáng)職工之間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通交流，緩解工作壓力，營(yíng)造積極向上、團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍，同時(shí)弘揚(yáng)工會(huì)關(guān)愛職工的精神，提升職工對(duì)工會(huì)組織的歸屬感和認(rèn)同感。三、活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)1.時(shí)間：[具體活動(dòng)日期]，[上午/下午/晚上][開始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]2.地點(diǎn)：公司[具體活動(dòng)場(chǎng)地]四、參與人員公司全體在職職工五、活動(dòng)準(zhǔn)備1.物資準(zhǔn)備珠子及道具：準(zhǔn)備足夠數(shù)量的玻璃珠子若干，以及特制的筷子、勺子等夾取工具。獎(jiǎng)品設(shè)置：根據(jù)活動(dòng)預(yù)算，購(gòu)置不同檔次的獎(jiǎng)品，如一等獎(jiǎng)[X]名，獎(jiǎng)品為[具體獎(jiǎng)品名稱1]；二等獎(jiǎng)[X]名，獎(jiǎng)品為[具體獎(jiǎng)品名稱2]；三等獎(jiǎng)[X]名，獎(jiǎng)品為[具體獎(jiǎng)品名稱3]；優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名，獎(jiǎng)品為[具體獎(jiǎng)品名稱4]?；顒?dòng)道具：制作活動(dòng)規(guī)則說明牌、計(jì)分牌、計(jì)時(shí)器、活動(dòng)流程指示牌等。裝飾物品：對(duì)活動(dòng)場(chǎng)地進(jìn)行布置，懸掛氣球、彩帶等，營(yíng)造歡快的活動(dòng)氛圍。飲用水及一次性水杯：為參與活動(dòng)的職工提供充足的飲用水。2.人員安排主持人：[主持人姓名]，負(fù)責(zé)活動(dòng)的開場(chǎng)介紹、流程引導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)及結(jié)果宣布等環(huán)節(jié)。裁判組：由[X]名職工組成，負(fù)責(zé)監(jiān)督活動(dòng)過程，確保比賽公平公正，記錄參賽人員的夾取珠子數(shù)量和時(shí)間等信息。后勤保障人員：[X]名，負(fù)責(zé)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的物資供應(yīng)、設(shè)備維護(hù)、突發(fā)情況處理等工作。3.宣傳推廣通過公司內(nèi)部公告欄、微信群、電子郵件等渠道發(fā)布活動(dòng)通知，詳細(xì)介紹活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)則、獎(jiǎng)品設(shè)置等信息，吸引職工積極參與。在公司各部門辦公室張貼活動(dòng)海報(bào)，提高活動(dòng)知曉度。六、活動(dòng)流程1.活動(dòng)開場(chǎng)（9:009:15）主持人開場(chǎng)致辭，歡迎各位職工參加本次工會(huì)夾珠子活動(dòng)，介紹活動(dòng)的目的、規(guī)則和流程安排。簡(jiǎn)要介紹到場(chǎng)的嘉賓和裁判組成員。2.分組抽簽（9:159:30）參與活動(dòng)的職工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行分組抽簽，每[X]人一組，共分為[X]個(gè)小組。每組推選一名組長(zhǎng)，負(fù)責(zé)組織本組成員參與活動(dòng)及與工作人員溝通協(xié)調(diào)。3.規(guī)則講解（9:309:45）主持人詳細(xì)講解夾珠子活動(dòng)規(guī)則：比賽開始前，參賽選手站在指定位置，手持筷子或勺子，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)（[X]分鐘），將放置在起點(diǎn)容器中的珠子夾取到終點(diǎn)的容器中。珠子必須完全落入終點(diǎn)容器才算有效，中途掉落的珠子不計(jì)入成績(jī)。夾取過程中，不得用手直接觸碰珠子，如有違規(guī)，該次夾取的珠子無(wú)效。每組選手完成比賽后，由裁判記錄其夾取的珠子數(shù)量。4.初賽進(jìn)行（9:4511:00）各小組按照抽簽順序依次進(jìn)行比賽，每組比賽時(shí)間為[X]分鐘。裁判在旁監(jiān)督，嚴(yán)格按照規(guī)則記錄每組選手的夾取珠子數(shù)量。后勤保障人員負(fù)責(zé)維持現(xiàn)場(chǎng)秩序，確保比賽順利進(jìn)行，并及時(shí)為選手補(bǔ)充飲用水。5.中場(chǎng)休息（11:0011:15）初賽結(jié)束后，進(jìn)行短暫的中場(chǎng)休息，工作人員統(tǒng)計(jì)各小組的比賽成績(jī)，確定晉級(jí)復(fù)賽的小組名單。6.復(fù)賽進(jìn)行（11:1512:30）晉級(jí)復(fù)賽的小組重新抽簽，按照新的順序進(jìn)行復(fù)賽。復(fù)賽規(guī)則與初賽相同，但比賽時(shí)間調(diào)整為[X]分鐘。復(fù)賽結(jié)束后，統(tǒng)計(jì)各小組成績(jī)，確定最終進(jìn)入決賽的小組名單。7.決賽巔峰對(duì)決（13:3015:00）決賽采用淘汰賽制，進(jìn)入決賽的小組兩兩對(duì)決。每輪比賽時(shí)間為[X]分鐘，率先完成規(guī)定夾取珠子數(shù)量或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)夾取珠子數(shù)量最多的小組獲勝，進(jìn)入下一輪比賽。經(jīng)過多輪激烈角逐，最終決出本次夾珠子活動(dòng)的冠軍、亞軍和季軍。8.頒獎(jiǎng)儀式（15:0015:30）主持人邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎(jiǎng)小組頒發(fā)獎(jiǎng)品。一等獎(jiǎng)獲得者發(fā)表獲獎(jiǎng)感言，分享活動(dòng)感受和團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)發(fā)言，對(duì)職工的積極參與和精彩表現(xiàn)給予肯定，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作的重要性，并鼓勵(lì)大家將活動(dòng)中展現(xiàn)出的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神運(yùn)用到工作中。9.活動(dòng)結(jié)束（15:30）主持人宣布本次工會(huì)夾珠子活動(dòng)圓滿結(jié)束，感謝各位職工的參與和支持，以及工作人員的辛勤付出。職工有序離場(chǎng)，工作人員清理活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。七、活動(dòng)預(yù)算1.珠子及道具費(fèi)用：[X]元2.獎(jiǎng)品費(fèi)用：[X]元3.裝飾物品費(fèi)用：[X]元4.飲用水及一次性水杯費(fèi)用：[X]元5.其他費(fèi)用（如活動(dòng)規(guī)則說明牌制作、計(jì)分牌、計(jì)時(shí)器等）：[X]元總預(yù)算：[X]元八、活動(dòng)評(píng)估1.參與度評(píng)估通過統(tǒng)計(jì)實(shí)際參與活動(dòng)的職工人數(shù)，與公司職工總數(shù)進(jìn)行對(duì)比，計(jì)算參與率，評(píng)估活動(dòng)的吸引力和職工對(duì)活動(dòng)的關(guān)注度。分析各部門的參與情況，了解不同部門職工對(duì)活動(dòng)的參與積極性，為今后類似活動(dòng)的組織和推廣提供參考。2.滿意度評(píng)估在活動(dòng)結(jié)束后，通過問卷調(diào)查的方式收集職工對(duì)活動(dòng)的滿意度評(píng)價(jià)，了解職工對(duì)活動(dòng)主題、流程、組織安排、獎(jiǎng)品設(shè)置等方面的意見和建議。根據(jù)職工的反饋，對(duì)活動(dòng)中存在的不足之處進(jìn)行總結(jié)和分析，以便在今后的活動(dòng)策劃中加以改進(jìn)和完善。3.效果評(píng)估觀察活動(dòng)對(duì)職工團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通交流的促進(jìn)效果。通過活動(dòng)前后職工之間互動(dòng)頻率、協(xié)作默契程度的對(duì)比，以及職工在后續(xù)工作中團(tuán)隊(duì)合作表現(xiàn)的變化，評(píng)估活動(dòng)在增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力方面的實(shí)際成效。分析活動(dòng)對(duì)職工工作壓力的緩解作用。收集職工在活動(dòng)后的工作狀態(tài)反饋，了解活動(dòng)是否有效幫助職工釋放了工作壓力，提升了工作積極性和工作效率。九、注意事項(xiàng)1.活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)要保持良好的秩序，避免因人員擁擠或混亂導(dǎo)致安全事故發(fā)生。工作人員要密切關(guān)注現(xiàn)場(chǎng)情況，及時(shí)提醒職工注意安全。2.確?；顒?dòng)道具的質(zhì)量和安全性，筷子、勺子等夾取工具要無(wú)尖銳邊角，避免劃傷職工。珠子要選用安全無(wú)毒的玻璃材質(zhì)，防止誤食等意外情況。3.活動(dòng)過程中，如遇職工突發(fā)身體不適等緊急情況，后勤保障人員要立即采取相應(yīng)的急救措施，并及時(shí)聯(lián)系公司醫(yī)