甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股權(quán)激勵計劃實施與股權(quán)激勵計劃退出合同甲方（激勵方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激勵方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵計劃描述1.激勵計劃內(nèi)容甲方將向乙方提供股權(quán)激勵計劃，具體內(nèi)容包括股權(quán)比例、激勵條件、激勵方式等。乙方應滿足甲方設定的激勵條件，包括但不限于業(yè)績考核、服務期限等。2.股權(quán)激勵質(zhì)量要求甲方提供的股權(quán)激勵計劃應符合國家相關法律法規(guī)，并確保乙方的合法權(quán)益。甲方保證所提供的股權(quán)激勵計劃在實施過程中，不會對乙方造成不公平待遇。甲方保證所提供的股權(quán)激勵計劃在退出時，乙方能按照約定獲得相應的股權(quán)收益。二、股權(quán)激勵數(shù)量與價格1.股權(quán)激勵數(shù)量甲方預計向乙方提供的股權(quán)激勵數(shù)量為______（單位）。實際激勵數(shù)量以甲方最終書面通知為準，但通知應在股權(quán)激勵計劃實施前______天（具體時長）發(fā)出。2.股權(quán)激勵單價與總價股權(quán)激勵的單價為______元/（單位）。本合同股權(quán)激勵總價預計為______元（大寫：______），該總價根據(jù)預計數(shù)量計算得出，最終總價以實際激勵數(shù)量和相應單價結(jié)算為準。三、股權(quán)激勵實施與退出時間1.實施時間乙方應在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)（具體時長）完成股權(quán)激勵的登記手續(xù)。對于后續(xù)的股權(quán)激勵（如有），乙方應根據(jù)甲方的要求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)完成登記手續(xù)。2.退出時間乙方在滿足甲方設定的退出條件后，可在合同約定的退出時間內(nèi)申請退出股權(quán)激勵計劃。甲方應在接到乙方退出申請后的______個工作日內(nèi)，按照約定辦理股權(quán)退出手續(xù)。四、股權(quán)激勵退出條款1.退出條件乙方在滿足甲方設定的退出條件后，可申請退出股權(quán)激勵計劃。退出條件包括但不限于乙方離職、公司并購、股權(quán)激勵計劃到期等。2.退出方式乙方退出股權(quán)激勵計劃時，可根據(jù)合同約定選擇現(xiàn)金退出或股權(quán)回購等方式。甲方應按照約定方式，在退出時間內(nèi)向乙方支付相應的股權(quán)收益或回購股權(quán)。五、雙方權(quán)利與義務1.甲方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)對乙方實施股權(quán)激勵計劃的方案進行審核，確保其符合公司發(fā)展戰(zhàn)略和利益。有權(quán)根據(jù)公司實際情況和乙方表現(xiàn)，調(diào)整股權(quán)激勵計劃的具體條款。義務：向乙方明確股權(quán)激勵計劃的條款和條件，確保乙方充分了解其權(quán)利和義務。為乙方提供必要的培訓和支持，幫助乙方理解和執(zhí)行股權(quán)激勵計劃。2.乙方權(quán)利與義務權(quán)利：有權(quán)根據(jù)股權(quán)激勵計劃的規(guī)定，獲得相應的股權(quán)激勵。有權(quán)在滿足股權(quán)激勵計劃退出條件時，按照約定退出計劃并獲取收益。義務：按照股權(quán)激勵計劃的要求，履行相應的服務期限和業(yè)績目標。遵守公司規(guī)章制度，維護公司利益，不得泄露公司商業(yè)秘密。六、股權(quán)激勵計劃實施1.實施流程乙方在滿足股權(quán)激勵計劃的資格條件后，按照公司規(guī)定的流程申請參與股權(quán)激勵。甲方在收到乙方申請后，進行審核并決定是否批準。2.實施時間股權(quán)激勵計劃的具體實施時間由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。七、股權(quán)激勵計劃退出1.退出條件乙方在滿足股權(quán)激勵計劃退出條件時，可以申請退出計劃。退出條件包括但不限于乙方離職、退休、公司并購等。2.退出方式乙方退出股權(quán)激勵計劃時，可以選擇現(xiàn)金結(jié)算或股權(quán)回購等方式。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照股權(quán)激勵計劃約定支付股權(quán)激勵收益，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故變更股權(quán)激勵計劃條款，導致乙方權(quán)益受損，應承擔相應責任。2.乙方違約責任若乙方未履行股權(quán)激勵計劃約定的服務期限和業(yè)績目標，應承擔違約責任。如乙方因個人原因提前退出股權(quán)激勵計劃，應按照合同約定支付違約金或賠償損失。九、股權(quán)激勵計劃變更與解除1.變更本股權(quán)激勵計劃的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本股權(quán)激勵計劃。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權(quán)解除本股權(quán)激勵計劃，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行股權(quán)激勵計劃義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決股權(quán)激勵計劃的履行問題，如變更計劃內(nèi)容或解除計劃等。十一、爭議解決1.協(xié)商本股權(quán)激勵計劃履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應對在股權(quán)激勵計劃履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于激勵方案、業(yè)績考核標準等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本股權(quán)激勵計劃自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本股權(quán)激勵計劃有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務履行完畢之日止。甲方代