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文檔簡介

餐飲合伙合同范本及注意事項餐飲行業(yè),風(fēng)云變幻,機遇與挑戰(zhàn)并存。合伙經(jīng)營,本是為了匯聚資金、智慧與力量,共圖大業(yè)。然而,若前期未能厘清權(quán)責(zé)、規(guī)范約定,再好的創(chuàng)業(yè)藍(lán)圖也可能因內(nèi)部糾紛而分崩離析。一份嚴(yán)謹(jǐn)周全的合伙合同,便是餐飲創(chuàng)業(yè)航船的壓艙石,能有效規(guī)避風(fēng)險,保障各方權(quán)益,為餐廳的穩(wěn)健發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。本文將提供一份餐飲合伙合同的范本框架,并詳述其中的注意事項,希望能為各位餐飲創(chuàng)業(yè)者提供有益的參考。餐飲合伙合同范本(框架)重要提示:本范本僅為通用框架參考,具體條款需根據(jù)合伙人實際情況、餐廳規(guī)模、地方政策等進(jìn)行詳細(xì)磋商和調(diào)整。強烈建議在簽訂正式合同前咨詢專業(yè)律師,以確保合同的合法性和完備性。合伙人(甲方):姓名:[姓名]身份證號碼:[身份證號碼]聯(lián)系方式:[聯(lián)系方式]住址:[住址]合伙人(乙方):姓名:[姓名]身份證號碼:[身份證號碼]聯(lián)系方式:[聯(lián)系方式]住址:[住址](可根據(jù)實際合伙人數(shù)增加丙方、丁方等)第一條合伙宗旨與經(jīng)營范圍1.合伙宗旨:本著平等互利、誠實信用、共同發(fā)展的原則,共同經(jīng)營餐飲項目,實現(xiàn)合伙人共贏。2.合伙名稱(暫定):[餐廳名稱](以工商登記為準(zhǔn))3.經(jīng)營場所:[詳細(xì)地址]4.經(jīng)營范圍:[例如:餐飲服務(wù)、食品銷售等,以工商登記為準(zhǔn)]第二條合伙期限1.合伙期限為[期限]年,自[起始日期]起至[終止日期]止。2.合伙期限屆滿前[時間,如三個月],如各合伙人一致同意,可協(xié)商延長合伙期限,并另行簽訂書面協(xié)議或修訂本合同。第三條出資方式、數(shù)額與期限1.各合伙人出資方式及數(shù)額如下:*甲方:以[現(xiàn)金/實物/技術(shù)等]方式出資,計人民幣[金額]元。*乙方:以[現(xiàn)金/實物/技術(shù)等]方式出資,計人民幣[金額]元。*(如有其他合伙人,請逐一列明)2.各合伙人應(yīng)于本合同簽訂之日起[期限]日內(nèi),將各自的出資足額繳付至指定的合伙賬戶(賬戶信息:[開戶銀行],賬號:[賬號],戶名:[戶名])或交付給合伙事務(wù)執(zhí)行人。3.合伙人出資后,應(yīng)出具出資證明書,作為合伙人享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù)的依據(jù)。4.合伙期間,各合伙人的出資為共有財產(chǎn),不得隨意請求分割。合伙終止后,各合伙人的出資仍為個人所有,屆時予以返還。第四條股權(quán)比例與紅利分配、債務(wù)承擔(dān)1.股權(quán)比例:各方一致同意,按照實際出資額比例(或協(xié)商確定的其他比例)享有股權(quán)。具體股權(quán)比例如下:*甲方:[百分比]%*乙方:[百分比]%*(如有其他合伙人,請逐一列明)2.紅利分配:*合伙經(jīng)營所得利潤,在彌補虧損、提取[如:10%]作為合伙公積金(用于擴大經(jīng)營或應(yīng)對風(fēng)險)后,其余部分按照本合同第四條第1款約定的股權(quán)比例進(jìn)行分配。*利潤分配周期:[例如:每月/每季度/每半年/每年]結(jié)算一次,具體時間由合伙人協(xié)商確定。3.債務(wù)承擔(dān):*合伙經(jīng)營過程中產(chǎn)生的債務(wù),先以合伙財產(chǎn)償還。合伙財產(chǎn)不足清償時,由各合伙人按照本合同第四條第1款約定的股權(quán)比例承擔(dān)無限連帶責(zé)任。*任何合伙人對外償還合伙債務(wù)超過其應(yīng)承擔(dān)份額的,有權(quán)向其他合伙人追償。第五條合伙事務(wù)的執(zhí)行1.全體合伙人一致同意,推選[合伙人姓名,如甲方/乙方或共同推選第三方]為合伙事務(wù)執(zhí)行人(或設(shè)立執(zhí)行機構(gòu),如股東會/管理委員會,約定其組成及議事規(guī)則),負(fù)責(zé)日常經(jīng)營管理。2.合伙事務(wù)執(zhí)行人的權(quán)限與職責(zé):[詳細(xì)列明,例如:負(fù)責(zé)日常經(jīng)營決策、人事任免、財務(wù)管理、對外代表合伙等]。3.其他合伙人有權(quán)對合伙事務(wù)執(zhí)行人的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,并有權(quán)查閱合伙賬簿。4.涉及合伙的下列重大事項,必須經(jīng)全體合伙人一致同意(或按約定比例表決通過):*改變合伙名稱、經(jīng)營范圍、經(jīng)營場所;*處分合伙的不動產(chǎn)或重大資產(chǎn);*增加或減少合伙出資;*對外提供擔(dān)保或借款;*合伙人入伙、退伙;*合伙的解散與清算;*本合同的修改;*[其他需全體同意的事項]。5.財務(wù)管理制度:合伙應(yīng)當(dāng)建立健全財務(wù)會計制度,由[指定專人或崗位]負(fù)責(zé)賬務(wù)管理,賬目應(yīng)當(dāng)清晰、透明,定期向全體合伙人公開。大額支出(如單筆超過[金額]元)需經(jīng)[約定程序,如執(zhí)行人簽字并告知其他合伙人/或集體決策]。第六條入伙、退伙與出資轉(zhuǎn)讓1.入伙:*新合伙人入伙,須經(jīng)全體合伙人一致同意,并簽訂書面入伙協(xié)議。*新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利,承擔(dān)同等義務(wù)。入伙協(xié)議另有約定的,從其約定。2.退伙:*自愿退伙:合伙協(xié)議約定的退伙事由出現(xiàn),或經(jīng)全體合伙人同意,合伙人可以退伙。合伙人在不給合伙事務(wù)執(zhí)行造成不利影響的情況下,可以提前[期限,如三十日]通知其他合伙人退伙。*當(dāng)然退伙:合伙人死亡或被依法宣告死亡;被依法宣告為無民事行為能力人;個人喪失償債能力;被人民法院強制執(zhí)行在合伙企業(yè)中的全部財產(chǎn)份額。當(dāng)然退伙以實際發(fā)生之日為退伙生效日。*除名退伙:合伙人有下列情形之一的,經(jīng)其他合伙人一致同意,可以決議將其除名:未履行出資義務(wù);因故意或重大過失給合伙企業(yè)造成損失;執(zhí)行合伙事務(wù)時有不正當(dāng)行為;合伙協(xié)議約定的其他事由。對合伙人的除名決議應(yīng)當(dāng)書面通知被除名人。被除名人接到除名通知之日,除名生效,被除名人退伙。*退伙結(jié)算:合伙人退伙時,合伙應(yīng)當(dāng)進(jìn)行結(jié)算,退還退伙人的財產(chǎn)份額。退伙人對其退伙前已發(fā)生的合伙債務(wù),仍應(yīng)承擔(dān)連帶責(zé)任。3.出資轉(zhuǎn)讓:*合伙人向合伙人以外的人轉(zhuǎn)讓其在合伙中的全部或部分財產(chǎn)份額時,須經(jīng)其他合伙人一致同意。在同等條件下,其他合伙人有優(yōu)先購買權(quán)。*合伙人之間轉(zhuǎn)讓在合伙中的全部或部分財產(chǎn)份額時,應(yīng)當(dāng)通知其他合伙人。第七條合伙的解散與清算1.合伙因下列情形之一解散:*合伙期限屆滿,合伙人決定不再經(jīng)營;*全體合伙人決定解散;*合伙事務(wù)完成或無法完成;*被依法吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉或被撤銷;*法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他原因。2.合伙解散后,應(yīng)當(dāng)由清算人進(jìn)行清算。清算人由全體合伙人擔(dān)任;未能由全體合伙人擔(dān)任清算人的,經(jīng)全體合伙人過半數(shù)同意,可以自合伙解散后十五日內(nèi)指定一名或數(shù)名合伙人,或者委托第三人,擔(dān)任清算人。3.清算人在清算期間執(zhí)行下列事務(wù):清理合伙財產(chǎn);處理與清算有關(guān)的合伙未了結(jié)事務(wù);清繳所欠稅款;清理債權(quán)、債務(wù);處理合伙清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn);代表合伙參與民事訴訟活動。4.合伙財產(chǎn)在支付清算費用、職工工資、社會保險費用、法定補償金以及繳納所欠稅款、清償債務(wù)后,剩余財產(chǎn)按照本合同第四條第1款約定的股權(quán)比例進(jìn)行分配。第八條違約責(zé)任1.合伙人未按期足額繳納出資的,應(yīng)當(dāng)向其他守約合伙人承擔(dān)違約責(zé)任,賠償由此造成的損失,并承擔(dān)逾期出資金額每日[比例,如萬分之五]的違約金,直至出資足額為止。2.合伙人違反本合同約定,擅自處理合伙事務(wù),或在執(zhí)行合伙事務(wù)中存在過錯,給合伙或其他合伙人造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.合伙人違反本合同關(guān)于入伙、退伙、出資轉(zhuǎn)讓約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.任何合伙人違反本合同其他約定,給其他合伙人造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條爭議解決方式因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,合伙人應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向[合伙經(jīng)營場所所在地/甲方/乙方所在地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同未盡事宜,由全體合伙人共同協(xié)商,可另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同附件(如有,如出資明細(xì)表、財務(wù)管理制度等)為本合同不可分割的組成部分,與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式[份數(shù)]份,合伙人各執(zhí)一份,[如需備案,寫明備案機關(guān)]留存一份,具有同等法律效力。4.本合同自全體合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。(以下無正文)合伙人(甲方)簽字:日期:年月日合伙人(乙方)簽字:日期:年月日(如有其他合伙人,請逐一列明簽字處)---餐飲合伙注意事項餐飲合伙,情誼與利益交織,風(fēng)險與機遇并存。一份好的合同是基礎(chǔ),但更重要的是合伙人之間的相互理解、信任與共同努力。以下是一些簽訂合同前后需特別注意的事項:一、簽訂合同前的“軟”準(zhǔn)備1.合伙人的選擇與磨合:*理念一致:確保合伙人在餐飲項目的定位、經(jīng)營思路、價值觀等方面有基本共識。道不同,不相為謀。*能力互補:餐飲涉及選址、裝修、菜品、服務(wù)、營銷、財務(wù)等多個環(huán)節(jié),合伙人之間能力互補能提高成功率。有人懂技術(shù),有人善管理,有人通市場,有人能融資,是理想狀態(tài)。*信任基礎(chǔ)與性格匹配:合伙是長期合作,彼此的信任是基石。性格上最好能相互包容,避免過于強勢或極端的性格組合。*明確分工:在合作初期就明確各自的權(quán)責(zé)利,誰負(fù)責(zé)后廚,誰負(fù)責(zé)前廳,誰負(fù)責(zé)財務(wù),誰負(fù)責(zé)對外公關(guān)等,避免多頭管理或責(zé)任真空。2.充分調(diào)研與商業(yè)計劃:*不要僅憑一腔熱血就投入。對當(dāng)?shù)夭惋嬍袌觥⒛繕?biāo)客群、競爭對手、菜品特色、成本控制、盈利預(yù)期等進(jìn)行充分調(diào)研。*制定詳細(xì)的商業(yè)計劃書,這不僅是給合伙人看的,也是對項目可行性的自我審視。3.資金規(guī)劃與風(fēng)險意識:*除了初始投資,一定要預(yù)留充足的流動資金,以應(yīng)對開業(yè)初期的虧損、運營中的突發(fā)狀況。餐飲行業(yè)回本周期往往較長。*預(yù)估可能面臨的風(fēng)險(市場風(fēng)險、經(jīng)營風(fēng)險、財務(wù)風(fēng)險等),并提前思考應(yīng)對措施。二、合同條款設(shè)置的核心關(guān)注點1.出資與股權(quán):*出資要明確:現(xiàn)金出資的金額、時間、賬戶;實物出資的作價、移交;技術(shù)出資的評估、占股比例及后續(xù)技術(shù)支持的約定。避免“口頭承諾”。*股權(quán)結(jié)構(gòu)要合理:避免平均分配股權(quán)導(dǎo)致決策效率低下。最好有一個相對有話語權(quán)的核心創(chuàng)始人,同時也要保障其他合伙人的合理權(quán)益。股權(quán)不僅是分紅依據(jù),也是表決權(quán)依據(jù)。*是否預(yù)留期權(quán)池:為未來引進(jìn)核心人才或激勵員工預(yù)留一部分股權(quán)。2.決策機制:*日常經(jīng)營決策:明確日常經(jīng)營由誰負(fù)責(zé),其決策權(quán)限范圍。*重大事項決策:如前合同范本所列,哪些事項必須全體一致同意,哪些可以按股權(quán)比例表決。避免“一言堂”,也避免“議而不決”。3.財務(wù)管理:*透明化:這是合伙信任的生命線。約定財務(wù)負(fù)責(zé)人、會計、出納的人選或職責(zé)分離。定期(如每月)向所有合伙人公開財務(wù)報表。*審批權(quán)限:明確不同金額支出的審批流程和權(quán)限。*禁止行為:嚴(yán)禁合伙人挪用公款、侵占合伙財產(chǎn)。4.退出機制(重中之重):*自愿退伙:限制條件、通知期、財產(chǎn)結(jié)算方式。*強制退伙/除名:明確何種情況下可以啟動除名程序,以及如何操作,避免被“惡意踢出局”或無法剔除“害群之馬”。*股權(quán)回購:退伙時股權(quán)如何處理?是由其他合伙人回購,還是可以對外轉(zhuǎn)讓?回購價格如何確定(按凈資產(chǎn)、按原始出資、按估值等)?這是最容易產(chǎn)生糾紛的地方,務(wù)必詳細(xì)約定。*“股權(quán)成熟”條款:對于以人力、技術(shù)入股或承諾長期服務(wù)的合伙人,可以設(shè)置股權(quán)成熟機制,如服務(wù)滿一定年限后股權(quán)才完全歸屬,避免合伙人短期退出帶走大量股權(quán)。5.競業(yè)禁止與保密:*約定合伙人在合伙期間及退伙后一定期限內(nèi),不得從事與本合伙餐廳構(gòu)成直接競爭的業(yè)務(wù)。*對合伙的商業(yè)秘密、經(jīng)營數(shù)據(jù)等負(fù)有保密義務(wù)。6.違約責(zé)任:*針對不同違約情形(如不出資、濫用職權(quán)、泄密、同業(yè)競爭等),約定具體的違約責(zé)任(賠償損失、支付違約金、甚至除名),增加違約成本。三、尋求專業(yè)法律意見餐飲合伙合同專業(yè)性強,涉及法律關(guān)系復(fù)雜。強烈建議在簽訂正式合同前,聘請專業(yè)的律師審閱或起草合同。律師能從法律角度規(guī)避很多潛在風(fēng)險,確保合

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