小米員工投票活動方案一、活動主題“閃耀小米之星，共筑輝煌未來”二、活動目的本次投票活動旨在增強小米員工之間的互動與交流，提升員工的參與感和歸屬感，同時發(fā)現(xiàn)和表彰在工作中表現(xiàn)卓越、積極向上的優(yōu)秀員工，激勵全體員工以榜樣為力量，共同為小米的發(fā)展貢獻更多的智慧和力量。三、活動時間[具體活動時間區(qū)間，例如：20XX年X月X日20XX年X月X日]四、參與人員小米全體在職員工五、活動內容與形式本次投票活動分為候選人推薦、展示與投票兩個階段。候選人推薦階段1.推薦方式各部門負責人根據員工在日常工作中的表現(xiàn)、業(yè)績貢獻、團隊協(xié)作等方面，推薦本部門優(yōu)秀員工作為候選人。推薦時需填寫詳細的推薦理由，說明候選人的突出事跡和優(yōu)勢。員工本人也可自薦，提交個人工作成果、業(yè)績數據、所獲榮譽等相關材料，闡述自己在工作中的亮點和對小米發(fā)展的貢獻，申請成為候選人。2.推薦截止時間：[具體日期]展示與投票階段1.候選人展示將所有符合條件的候選人信息整理匯總，制作成候選人展示頁面，在公司內部平臺（如小米辦公系統(tǒng)、內部論壇等）進行集中展示。展示內容包括候選人姓名、所在部門、職位、個人簡介、推薦理由、工作成果圖片或視頻等，以便員工全面了解候選人情況。為每位候選人錄制一段簡短的個人風采視頻，介紹自己的工作經歷、專業(yè)技能、對小米文化的理解以及在工作中的感悟等，在展示頁面同步播放，增強候選人的吸引力和感染力。2.投票規(guī)則每位員工在活動期間擁有[X]次投票機會，每次投票可選擇[X]名候選人。投票方式為線上投票，員工通過公司內部平臺進入投票頁面，按照提示進行操作即可。投票結果實時統(tǒng)計并顯示在頁面上，方便員工隨時查看投票進展。為確保投票的公平公正，活動系統(tǒng)將對投票行為進行監(jiān)控，如發(fā)現(xiàn)刷票等違規(guī)行為，將取消該候選人的參選資格，并對違規(guī)員工進行相應處理。六、活動流程籌備階段（活動開始前[X]天）1.成立活動籌備小組，成員包括人力資源部、行政部、技術部等相關部門人員，明確各成員的職責分工。2.制定活動方案，確定活動主題、目的、時間、參與人員、活動內容與形式、流程安排、獎項設置等詳細內容。3.設計制作活動宣傳海報、候選人展示頁面、投票頁面等相關物料，確保頁面設計簡潔美觀、操作方便快捷。4.組織召開活動啟動會議，向各部門負責人傳達活動方案，部署推薦候選人工作，明確時間節(jié)點和要求。候選人推薦階段（[具體推薦時間區(qū)間]）1.各部門負責人按照推薦方式，認真篩選推薦本部門優(yōu)秀員工作為候選人，并填寫推薦表，附上推薦理由和相關證明材料，提交至活動籌備小組。2.員工本人自薦的，需將個人申請材料發(fā)送至指定郵箱，由活動籌備小組進行審核。3.活動籌備小組對收到的推薦材料進行整理匯總，對候選人資格進行審核，確保候選人符合活動要求。展示與投票階段（[具體展示與投票時間區(qū)間]）1.將審核通過的候選人信息制作成展示頁面，在公司內部平臺上線展示，并發(fā)布活動通知，告知全體員工活動開始，鼓勵大家積極參與投票。2.實時監(jiān)控投票數據，及時處理投票過程中出現(xiàn)的問題，如系統(tǒng)故障、投票異常等，確保投票活動順利進行。3.根據投票結果，統(tǒng)計各候選人的得票數，按照得票數高低進行排序。評選與表彰階段（投票結束后[X]天）1.活動籌備小組根據投票結果，結合候選人的日常工作表現(xiàn)、業(yè)績貢獻等因素，評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎若干名。2.撰寫獲獎名單公示文件，在公司內部平臺進行公示，公示期為[X]天。如員工對評選結果有異議，可在公示期內向活動籌備小組提出申訴，籌備小組將進行調查核實，并給予答復。3.公示無異議后，組織召開表彰大會，對獲獎員工進行表彰獎勵。表彰大會將邀請公司高層領導出席，為獲獎員工頒發(fā)榮譽證書和獎品，并安排獲獎代表發(fā)言，分享工作經驗和心得?；顒涌偨Y階段（表彰大會結束后[X]天）1.對本次投票活動進行全面總結，分析活動的組織實施情況、取得的成效、存在的問題及改進措施等，形成活動總結報告。2.將活動總結報告提交給公司領導，為公司今后開展類似活動提供參考和借鑒。3.整理活動過程中的相關資料，包括推薦表、候選人展示頁面、投票數據、獲獎名單、表彰大會照片等，進行歸檔保存，以便日后查閱。七、獎項設置1.一等獎（[X]名）榮譽證書獎金[X]元小米高端產品套裝一份（如最新款手機、平板電腦等）2.二等獎（[X]名）榮譽證書獎金[X]元小米智能穿戴設備一套（如智能手表、無線耳機等）3.三等獎（[X]名）榮譽證書獎金[X]元小米智能家居產品一件（如智能音箱、智能攝像頭等）4.優(yōu)秀獎（若干名）榮譽證書小米定制紀念品一份（如定制筆記本、保溫杯等）八、活動宣傳1.線上宣傳在公司內部平臺發(fā)布活動通知、海報、候選人展示頁面等相關內容，設置活動專題頁面，集中展示活動信息，方便員工隨時了解活動進展。通過公司內部郵件系統(tǒng)向全體員工發(fā)送活動郵件，詳細介紹活動方案、參與方式、獎項設置等內容，鼓勵員工積極參與。利用公司內部論壇、社交媒體群組等渠道，發(fā)布活動相關話題，引導員工討論，提高活動的關注度和參與度。2.線下宣傳在公司辦公區(qū)域張貼活動海報，營造活動氛圍。組織各部門負責人在部門內部會議上宣傳活動，動員員工積極參與推薦和投票。九、活動預算本次活動預算主要包括以下幾個方面：1.獎品費用：[X]元2.宣傳物料制作費用：[X]元3.活動組織費用（如表彰大會場地租賃、布置等）：[X]元4.其他費用（如證書制作、數據統(tǒng)計等）：[X]元總預算：[X]元十、活動效果評估1.參與度評估統(tǒng)計參與推薦候選人的部門數量和員工人數，計算參與率，評估活動在員工中的參與程度。分析投票階段的投票次數、投票人數等數據，了解員工對活動的關注和參與熱情。2.滿意度評估在活動結束后，通過在線調查問卷的方式，收集員工對活動方案、組織實施、候選人展示、投票體驗等方面的滿意度評價，了解員工對活動的看法和建議。對獲獎員工進行訪談，了解他們對活動的感受和對表彰獎勵的認可程度。3.活動影響力評估分析活動在公司內部平臺上的曝光量、瀏覽量、互動量等數據，評估活動的傳播效果和影響力。觀察活動對員工工作積極性、團隊協(xié)作氛圍等方面的影響，通過部門負責人反饋、員工日常表現(xiàn)等方面進行綜合評估。十一、注意事項1.活動籌備小組要密切關注活動進展情況，及時處理活動過程中出現(xiàn)的各種問題，確?；顒禹樌M行。2.嚴格遵守投票規(guī)則，確保投票的公平公正。對于違規(guī)行為，要及時發(fā)現(xiàn)并嚴肅處理，維護活動的良好秩序。3.注意保護候選人的個人隱私信息，在展示候選人信息時，要確保信息的準確性和合法性，避免泄露員工個人隱私。4.活動