甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師勞動合同模板與課程開發(fā)協(xié)議甲方（企業(yè)）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（培訓(xùn)師）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、培訓(xùn)師職責(zé)與內(nèi)容1.職責(zé)乙方作為甲方內(nèi)部培訓(xùn)師，負(fù)責(zé)根據(jù)甲方需求和培訓(xùn)計(jì)劃，開發(fā)并實(shí)施各類培訓(xùn)課程。乙方需配合甲方進(jìn)行培訓(xùn)效果評估和改進(jìn)。2.課程內(nèi)容課程1：名稱為______，內(nèi)容為______（詳細(xì)說明課程主題、目標(biāo)等）。課程2（如有）：名稱為______，內(nèi)容為______。課程內(nèi)容應(yīng)符合甲方培訓(xùn)需求和相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。二、合同期限與薪酬1.合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽。2.薪酬乙方月薪酬為______元，按月支付，具體支付日期為______日。甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和完成情況，給予一定的獎金或補(bǔ)貼。三、培訓(xùn)師考核與獎勵1.考核甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行考核，包括培訓(xùn)質(zhì)量、課程開發(fā)能力、學(xué)員滿意度等。乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行考核。2.獎勵獎金______元，于______日內(nèi)發(fā)放。其他獎勵（如有）：______。四、保密與解約1.保密乙方同意在本合同期間及合同解除后，對甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。2.解約甲方因經(jīng)營需要提前30天書面通知乙方；乙方因個人原因提前30天書面通知甲方；其他法律規(guī)定的情形。合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定進(jìn)行結(jié)算。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行審核和評估，如發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)內(nèi)容不符合要求，有權(quán)要求乙方進(jìn)行修改或調(diào)整。有權(quán)根據(jù)企業(yè)發(fā)展和培訓(xùn)需求調(diào)整培訓(xùn)計(jì)劃，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：在合同規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用，并確保培訓(xùn)環(huán)境舒適、安全。為乙方提供必要的培訓(xùn)支持和資源，如培訓(xùn)場地、教材等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求完成培訓(xùn)任務(wù)后，有權(quán)要求甲方按照約定支付培訓(xùn)費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)時間或地點(diǎn)變更，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容和質(zhì)量提供培訓(xùn)服務(wù)。對甲方提供的與企業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)信息和技術(shù)要求保密，不得泄露給第三方。六、培訓(xùn)質(zhì)量與效果評估1.培訓(xùn)質(zhì)量乙方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容準(zhǔn)確、實(shí)用，教學(xué)方法科學(xué)、有效。甲方將對培訓(xùn)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和評估。2.效果評估培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對乙方提供的培訓(xùn)效果進(jìn)行評估，包括學(xué)員滿意度、知識掌握程度等。七、培訓(xùn)費(fèi)用與支付1.培訓(xùn)費(fèi)用乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)費(fèi)用為______元，按培訓(xùn)項(xiàng)目支付。具體支付方式由雙方另行書面約定。2.支付期限甲方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后______個工作日內(nèi)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)用。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付培訓(xùn)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故取消培訓(xùn)，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于前期準(zhǔn)備工作費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定的時間、地點(diǎn)、內(nèi)容或質(zhì)量提供培訓(xùn)服務(wù)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)重新提供符合要求的培訓(xùn)服務(wù)，并按照合同總價的______%向甲方支付違約金；如因培訓(xùn)服務(wù)問題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本勞動合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動合同的組成部分，具有與本勞動合同同等的法律效力。2.解除除本勞動合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動合同的履行問題，如變更勞動合同內(nèi)容或解除勞動合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在勞動合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)員信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動合同簽訂之日起至勞動合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（