甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

餐廳服務(wù)員績效獎金與晉升合同甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、績效獎金描述1.績效獎金標(biāo)準(zhǔn)乙方在履行餐廳服務(wù)員職責(zé)期間，根據(jù)其工作表現(xiàn)和業(yè)績，將獲得相應(yīng)的績效獎金。績效獎金的計算方法如下：（1）基本工資的百分比：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，每月績效獎金為基本工資的______%。（2）超額完成指標(biāo)獎勵：若乙方超額完成餐廳業(yè)績指標(biāo)，將額外獲得______元/（單位）的獎勵。2.績效獎金發(fā)放績效獎金將在每月底發(fā)放，具體發(fā)放日期以甲方通知為準(zhǔn)。二、晉升條件與流程1.晉升條件（1）連續(xù)三個月績效評分達到______分；（2）在餐廳服務(wù)工作中表現(xiàn)突出，獲得甲方和顧客的一致好評；（3）具備一定的管理能力，愿意承擔(dān)更多責(zé)任。2.晉升流程乙方申請晉升時，需向甲方提交書面申請，并附上相關(guān)證明材料。甲方收到申請后，將組織評審小組對乙方進行綜合評估。評審小組根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績、能力等因素，決定是否批準(zhǔn)晉升申請。評審結(jié)果將在______個工作日內(nèi)通知乙方。三、合同期限與終止1.合同期限本合同自簽訂之日起生效，有效期為______個月。合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽合同。2.合同終止（1）乙方因個人原因提出離職，需提前______個工作日向甲方提出書面申請；（2）甲方因乙方嚴重違反餐廳規(guī)定或合同約定，有權(quán)解除合同；（3）因不可抗力等原因?qū)е潞贤瑹o法履行，雙方可協(xié)商解除合同。四、其他約定1.保密條款雙方對本合同內(nèi)容負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。2.爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定績效獎金的發(fā)放。有權(quán)根據(jù)餐廳運營情況調(diào)整乙方的工作崗位或職責(zé)，但應(yīng)確保乙方的工作條件符合合同約定。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和福利待遇。按時足額支付乙方工資和績效獎金。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機會。有權(quán)在符合合同約定的情況下提出晉升申請。義務(wù)：遵守餐廳的規(guī)章制度和操作流程。認真履行崗位職責(zé)，努力提高服務(wù)質(zhì)量。六、績效考核與獎金發(fā)放1.績效考核方式甲方將定期對乙方的工作進行績效考核，考核內(nèi)容包括服務(wù)質(zhì)量、工作效率、團隊合作等方面。2.獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)績效獎金的發(fā)放將根據(jù)乙方的績效考核結(jié)果和餐廳的財務(wù)狀況進行確定。七、晉升條件與程序1.晉升條件（1）連續(xù)三個月績效考核得分達到______分；（2）在工作中表現(xiàn)出色，獲得顧客和同事的一致好評；（3）具備一定的管理潛力。2.晉升程序乙方申請晉升時，需向甲方提交書面申請，并附上相關(guān)證明材料。甲方將組織評審小組對乙方進行綜合評估。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付績效獎金，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕晉升乙方，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反合同約定，給甲方造成損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方在未經(jīng)甲方同意的情況下離職，應(yīng)按照合同約定支付違約金。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴重違反服務(wù)規(guī)范或合同約定，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交具有管轄權(quán)的仲裁機構(gòu)進行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人隱私、工作計劃以及其他機密信息（包括但不限于顧客信息、服務(wù)流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方離職或合同終止之日止。甲方代表（簽字）：____