2025年安全評價師（中級）職業(yè)技能鑒定試卷：職業(yè)健康安全管理體系實施與評估考試時間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題要求：從下列各題的四個選項中，選擇一個最符合題意的答案。1.職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的核心要素不包括以下哪項？A.領(lǐng)導(dǎo)與承諾B.規(guī)劃C.實施與運行D.質(zhì)量管理體系2.在職業(yè)健康安全管理體系中，以下哪項不是內(nèi)部審核的目的？A.評估體系的有效性B.確保體系符合法律法規(guī)要求C.提高員工安全意識D.檢查體系是否得到有效實施3.以下哪項不是職業(yè)健康安全管理體系文件的基本要求？A.文件應(yīng)清晰、簡潔、易懂B.文件應(yīng)定期評審和更新C.文件應(yīng)涵蓋所有相關(guān)過程D.文件應(yīng)僅限于管理層知曉4.職業(yè)健康安全管理體系中的風(fēng)險評價，以下哪項不是風(fēng)險評價的步驟？A.確定風(fēng)險源B.識別風(fēng)險C.評估風(fēng)險D.采取控制措施5.以下哪項不是職業(yè)健康安全管理體系內(nèi)部審核的依據(jù)？A.管理體系文件B.法律法規(guī)要求C.組織內(nèi)部規(guī)章制度D.員工意見6.在職業(yè)健康安全管理體系中，以下哪項不是持續(xù)改進(jìn)的體現(xiàn)？A.定期評審體系B.及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題C.提高員工安全意識D.采取應(yīng)急措施7.以下哪項不是職業(yè)健康安全管理體系實施的關(guān)鍵因素？A.領(lǐng)導(dǎo)層支持B.員工參與C.管理體系文件D.外部咨詢8.在職業(yè)健康安全管理體系中，以下哪項不是事故調(diào)查與分析的目的？A.識別事故原因B.評估事故影響C.制定預(yù)防措施D.提高員工安全意識9.以下哪項不是職業(yè)健康安全管理體系外部審核的依據(jù)？A.管理體系文件B.法律法規(guī)要求C.組織內(nèi)部規(guī)章制度D.媒體報道10.在職業(yè)健康安全管理體系中，以下哪項不是持續(xù)改進(jìn)的體現(xiàn)？A.定期評審體系B.及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題C.提高員工安全意識D.采取應(yīng)急措施二、簡答題要求：請根據(jù)所學(xué)知識，簡要回答以下問題。1.簡述職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的核心要素及其相互關(guān)系。2.簡述職業(yè)健康安全管理體系實施過程中，如何確保體系的有效性和符合性。3.簡述職業(yè)健康安全管理體系中，風(fēng)險評價的基本步驟及其作用。4.簡述職業(yè)健康安全管理體系中，內(nèi)部審核的目的和依據(jù)。5.簡述職業(yè)健康安全管理體系中，持續(xù)改進(jìn)的概念及其重要性。6.簡述職業(yè)健康安全管理體系中，事故調(diào)查與分析的目的和步驟。7.簡述職業(yè)健康安全管理體系中，外部審核的目的和依據(jù)。8.簡述職業(yè)健康安全管理體系中，如何提高員工的安全意識和參與度。9.簡述職業(yè)健康安全管理體系中，如何確保體系與法律法規(guī)要求的一致性。10.簡述職業(yè)健康安全管理體系中，如何實施持續(xù)改進(jìn)，以提高體系的有效性和符合性。四、論述題要求：結(jié)合實際案例，論述如何在實際工作中實施職業(yè)健康安全管理體系，并分析實施過程中可能遇到的問題及解決方案。五、案例分析題要求：閱讀以下案例，回答提出的問題。案例：某企業(yè)為一家化工廠，近年來在安全生產(chǎn)方面屢次發(fā)生事故。企業(yè)決定引入職業(yè)健康安全管理體系，以改善安全生產(chǎn)狀況。問題：1.該企業(yè)應(yīng)如何制定職業(yè)健康安全管理體系的實施計劃？2.在實施過程中，企業(yè)可能遇到哪些困難和挑戰(zhàn)？如何應(yīng)對？3.實施職業(yè)健康安全管理體系后，如何評估其效果？六、計算題要求：根據(jù)以下數(shù)據(jù)，計算該企業(yè)年度職業(yè)健康安全風(fēng)險值。已知數(shù)據(jù)：-企業(yè)員工總數(shù)：1000人-年度事故發(fā)生次數(shù)：10次-每次事故損失：50萬元-企業(yè)年度產(chǎn)值：1億元計算公式：職業(yè)健康安全風(fēng)險值=（年度事故發(fā)生次數(shù)×每次事故損失）÷企業(yè)年度產(chǎn)值本次試卷答案如下：一、選擇題1.D。職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的核心要素包括領(lǐng)導(dǎo)與承諾、策劃、實施與運行、檢查和改進(jìn)。質(zhì)量管理體系不屬于其核心要素。2.C。內(nèi)部審核的目的是評估體系的有效性、確保體系符合法律法規(guī)要求、提高員工安全意識，并不涉及員工意見的檢查。3.D。職業(yè)健康安全管理體系文件的基本要求包括清晰、簡潔、易懂，定期評審和更新，涵蓋所有相關(guān)過程，但并非僅限于管理層知曉。4.B。風(fēng)險評價的步驟包括確定風(fēng)險源、識別風(fēng)險、評估風(fēng)險和采取控制措施，不包括識別風(fēng)險。5.D。內(nèi)部審核的依據(jù)包括管理體系文件、法律法規(guī)要求、組織內(nèi)部規(guī)章制度，但不包括媒體報道。6.D。持續(xù)改進(jìn)的體現(xiàn)包括定期評審體系、及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題、提高員工安全意識，采取應(yīng)急措施并非持續(xù)改進(jìn)的直接體現(xiàn)。7.D。職業(yè)健康安全管理體系實施的關(guān)鍵因素包括領(lǐng)導(dǎo)層支持、員工參與、管理體系文件，外部咨詢并非關(guān)鍵因素。8.C。事故調(diào)查與分析的目的包括識別事故原因、評估事故影響、制定預(yù)防措施，并不涉及提高員工安全意識。9.C。外部審核的依據(jù)包括管理體系文件、法律法規(guī)要求、組織內(nèi)部規(guī)章制度，媒體報道并非依據(jù)。10.B。持續(xù)改進(jìn)的體現(xiàn)包括定期評審體系、及時發(fā)現(xiàn)并糾正問題、提高員工安全意識，采取應(yīng)急措施并非持續(xù)改進(jìn)的直接體現(xiàn)。二、簡答題1.職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的核心要素及其相互關(guān)系：-領(lǐng)導(dǎo)與承諾：確保組織高層對職業(yè)健康安全管理的承諾和資源投入。-策劃：制定職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)和計劃，確保體系的有效實施。-實施與運行：將體系要求轉(zhuǎn)化為實際行動，包括資源分配、培訓(xùn)、信息交流等。-檢查：通過監(jiān)督、審核、評估等方式，確保體系持續(xù)符合要求。-改進(jìn)：持續(xù)改進(jìn)體系，提高職業(yè)健康安全管理水平。2.職業(yè)健康安全管理體系實施過程中，確保體系的有效性和符合性的方法：-建立完善的體系文件，明確體系要求。-加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)層對體系的支持和參與。-對員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高安全意識和技能。-定期進(jìn)行內(nèi)部審核，確保體系的有效性和符合性。-建立有效的溝通機(jī)制，及時反饋問題。3.職業(yè)健康安全管理體系中，風(fēng)險評價的基本步驟及其作用：-確定風(fēng)險源：識別可能導(dǎo)致事故或健康損害的因素。-識別風(fēng)險：分析風(fēng)險源可能導(dǎo)致的危害。-評估風(fēng)險：對風(fēng)險發(fā)生的可能性和嚴(yán)重程度進(jìn)行評估。-采取控制措施：根據(jù)風(fēng)險等級，采取相應(yīng)的控制措施，降低風(fēng)險。4.職業(yè)健康安全管理體系中，內(nèi)部審核的目的和依據(jù)：-目的：評估體系的有效性，確保體系符合法律法規(guī)要求，提高員工安全意識。-依據(jù)：管理體系文件、法律法規(guī)要求、組織內(nèi)部規(guī)章制度。5.職業(yè)健康安全管理體系中，持續(xù)改進(jìn)的概念及其重要性：-持續(xù)改進(jìn)是指通過不斷改進(jìn)體系，提高職業(yè)健康安全管理水平。-重要性：確保體系的有效性和符合性，提高員工安全意識和技能，降低事故風(fēng)險。6.職業(yè)健康安全管理體系中，事故調(diào)查與分析的目的和步驟：-目的：識別事故原因、評估事故影響、制定預(yù)防措施。-步驟：收集事故信息、分析事故原因、評估事故影響、制定預(yù)防措施。7.職業(yè)健康安全管理體系中，外部審核的目的和依據(jù)：-目的：評估體系的有效性，確保體系符合法律法規(guī)要求。-依據(jù)：管理體系文件、法律法規(guī)要求、組織內(nèi)部規(guī)章制度。8.職業(yè)健康安全管理體系中，如何提高員工的安全意識和參與度：-加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高員工安全意識。-建立有效的溝通機(jī)制，鼓勵員工參與安全管理。-舉辦安全活動，增強(qiáng)員工安全責(zé)任感。9.職業(yè)健康安全管理體系中，如何確保體系與法律法規(guī)要求的一致性：-定期進(jìn)行法律法規(guī)培訓(xùn)，確保員工了解相關(guān)要