甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

股權(quán)激勵(lì)與業(yè)績(jī)考核結(jié)合合同甲方（激勵(lì)方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被激勵(lì)方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、股權(quán)激勵(lì)方案1.股權(quán)激勵(lì)內(nèi)容甲方同意對(duì)乙方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)，具體激勵(lì)方案如下：1.1激勵(lì)股份比例：乙方將獲得公司______%的股權(quán)激勵(lì)。1.2激勵(lì)股份性質(zhì)：激勵(lì)股份為_(kāi)_____（限售股、期權(quán)等）。1.3激勵(lì)股份解鎖條件：乙方需滿(mǎn)足公司業(yè)績(jī)考核要求，具體考核指標(biāo)詳見(jiàn)附件。2.激勵(lì)股份管理乙方獲得的激勵(lì)股份在解鎖前歸甲方所有，乙方無(wú)權(quán)轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或進(jìn)行其他處分。乙方解鎖后的股份，甲方將按照公司章程和相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理。二、業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)1.考核指標(biāo)乙方的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)包括但不限于：凈利潤(rùn)增長(zhǎng)率、市場(chǎng)份額、項(xiàng)目完成率等。具體考核指標(biāo)詳見(jiàn)附件。2.考核周期業(yè)績(jī)考核周期為一年，自合同簽訂之日起計(jì)算。三、股權(quán)激勵(lì)交付1.交付時(shí)間乙方達(dá)到業(yè)績(jī)考核要求后，甲方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)將激勵(lì)股份交付給乙方。2.交付方式甲方將以現(xiàn)金方式支付激勵(lì)股份對(duì)應(yīng)的金額，或?qū)⒐煞葜苯舆^(guò)戶(hù)至乙方名下。四、違約責(zé)任1.乙方未能達(dá)到業(yè)績(jī)考核要求，甲方有權(quán)收回激勵(lì)股份或取消乙方激勵(lì)資格。2.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)方案的制定和調(diào)整，包括但不限于激勵(lì)比例、解鎖條件等。有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定股權(quán)激勵(lì)的發(fā)放。義務(wù)：按照股權(quán)激勵(lì)方案向乙方提供激勵(lì)股份。對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)目標(biāo)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)股權(quán)激勵(lì)方案獲得相應(yīng)的股權(quán)激勵(lì)。有權(quán)參與公司的決策和管理，行使股權(quán)激勵(lì)所賦予的權(quán)利。義務(wù)：積極參與公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，努力實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)考核目標(biāo)。遵守公司規(guī)章制度，維護(hù)公司利益。六、業(yè)績(jī)考核與股權(quán)激勵(lì)發(fā)放1.考核周期業(yè)績(jī)考核周期與股權(quán)激勵(lì)周期一致，一般為一年。2.考核結(jié)果甲方應(yīng)在考核周期結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）向乙方公布考核結(jié)果。3.股權(quán)激勵(lì)發(fā)放根據(jù)考核結(jié)果，甲方應(yīng)在______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）將股權(quán)激勵(lì)發(fā)放給乙方。七、股權(quán)激勵(lì)變更與終止1.變更如有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更股權(quán)激勵(lì)方案。2.終止乙方因違反公司規(guī)章制度或業(yè)績(jī)考核不合格等原因，甲方有權(quán)終止股權(quán)激勵(lì)。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議。如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、股權(quán)激勵(lì)方案變更與解除1.變更本合同中股權(quán)激勵(lì)方案的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除股權(quán)激勵(lì)方案。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除股權(quán)激勵(lì)方案，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至______仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于股權(quán)激勵(lì)方案、業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至股權(quán)激勵(lì)方案執(zhí)行完畢且業(yè)績(jī)考核目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：___