甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

餐飲企業(yè)員工福利保障合作協(xié)議范本甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、福利保障內(nèi)容描述1.福利保障項(xiàng)目福利保障1：提供帶薪年假，每年至少____天。福利保障2：提供帶薪病假，每年累計(jì)____天。福利保障3：提供節(jié)日福利，包括但不限于節(jié)日禮品、紅包等。福利保障4（如有）：提供其他福利項(xiàng)目。乙方提供的福利保障應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及甲方特定的員工福利要求。2.福利保障標(biāo)準(zhǔn)福利保障1：帶薪年假不少于國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)。福利保障2：帶薪病假不少于國(guó)家法定標(biāo)準(zhǔn)。福利保障3：節(jié)日福利應(yīng)具有普遍性和合理性。福利保障4（如有）：其他福利項(xiàng)目應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和甲方要求。乙方保證所提供的福利保障在正常使用條件下，自協(xié)議簽訂之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因福利保障問(wèn)題導(dǎo)致的員工投訴或糾紛。二、福利保障數(shù)量與金額1.福利保障數(shù)量甲方預(yù)計(jì)提供的福利保障數(shù)量如下：福利保障1：預(yù)計(jì)提供____份。福利保障2：預(yù)計(jì)提供____份。實(shí)際提供的福利保障數(shù)量以甲方最終書(shū)面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在協(xié)議簽訂前______天（具體時(shí)長(zhǎng)）發(fā)出。2.福利保障金額本協(xié)議福利保障金額預(yù)計(jì)為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______），該金額根據(jù)預(yù)計(jì)數(shù)量計(jì)算得出，最終金額以實(shí)際提供的福利保障數(shù)量和相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算為準(zhǔn)。三、福利保障實(shí)施時(shí)間與地點(diǎn)1.實(shí)施時(shí)間乙方應(yīng)在協(xié)議簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）開(kāi)始實(shí)施福利保障措施。對(duì)于后續(xù)福利保障措施的實(shí)施，乙方應(yīng)根據(jù)甲方員工需求，在接到甲方書(shū)面通知后的______個(gè)工作日內(nèi)完成。2.實(shí)施地點(diǎn)乙方將福利保障措施實(shí)施于甲方指定的辦公場(chǎng)所或甲方另行書(shū)面指定的地點(diǎn)。四、協(xié)議終止與違約責(zé)任1.協(xié)議終止協(xié)議雙方經(jīng)協(xié)商一致，可提前終止本協(xié)議。2.違約責(zé)任協(xié)議一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。本協(xié)議的違約責(zé)任由雙方協(xié)商確定，協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的福利保障措施進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估，如發(fā)現(xiàn)不符合要求，有權(quán)要求乙方改進(jìn)。有權(quán)根據(jù)員工實(shí)際需求調(diào)整福利保障內(nèi)容，但應(yīng)按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務(wù)：在協(xié)議規(guī)定的時(shí)間內(nèi)履行福利保障措施，并按照協(xié)議約定支付相關(guān)費(fèi)用。為乙方實(shí)施福利保障措施提供必要的協(xié)助，如提供員工信息等。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照協(xié)議要求提供福利保障后，有權(quán)要求甲方按照約定支付費(fèi)用。如因甲方原因?qū)е赂＠Ｕ洗胧?shí)施延遲或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照協(xié)議約定的時(shí)間、方式提供福利保障措施。對(duì)甲方提供的員工信息保密，不得泄露給第三方。六、福利保障的監(jiān)督與評(píng)估1.監(jiān)督方式甲方應(yīng)在協(xié)議實(shí)施過(guò)程中對(duì)乙方提供的福利保障措施進(jìn)行定期監(jiān)督，可以采用現(xiàn)場(chǎng)檢查、調(diào)查問(wèn)卷等方式。乙方應(yīng)在接到甲方監(jiān)督通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）配合甲方的監(jiān)督工作。2.評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的福利保障內(nèi)容、實(shí)施效果以及員工滿(mǎn)意度為準(zhǔn)。如評(píng)估不合格，甲方應(yīng)在評(píng)估后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）采取改進(jìn)措施。七、付款方式與期限1.預(yù)付款協(xié)議簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付給乙方協(xié)議總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫(xiě)：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)福利保障措施的實(shí)施進(jìn)度，在乙方按照甲方要求提供一定比例的福利保障后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書(shū)面約定。3.尾款在乙方完成所有福利保障措施且經(jīng)甲方評(píng)估合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付協(xié)議總價(jià)的尾款，即協(xié)議總價(jià)的______%，金額為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故要求乙方停止福利保障措施，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于已經(jīng)發(fā)生的費(fèi)用等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定的時(shí)間、方式提供福利保障措施，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的福利保障措施不符合協(xié)議要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)提供符合要求的福利保障措施，并按照協(xié)議總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因福利保障措施問(wèn)題給甲方員工造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于福利保障方案、員工信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之