政府評(píng)比活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景在當(dāng)前社會(huì)發(fā)展進(jìn)程中，政府各項(xiàng)工作的高效推進(jìn)與高質(zhì)量落實(shí)對(duì)于提升公共服務(wù)水平、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展具有至關(guān)重要的意義。為了進(jìn)一步激發(fā)各部門、各單位的工作積極性和創(chuàng)造性，鼓勵(lì)先進(jìn)、樹立典型，推動(dòng)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階，特組織此次政府評(píng)比活動(dòng)。通過(guò)對(duì)各部門、各單位在一定時(shí)期內(nèi)的工作業(yè)績(jī)、工作創(chuàng)新、服務(wù)質(zhì)量等方面進(jìn)行全面、客觀、公正的評(píng)價(jià)，表彰優(yōu)秀，鞭策后進(jìn)，營(yíng)造比學(xué)趕超的良好工作氛圍，為實(shí)現(xiàn)政府工作目標(biāo)提供有力保障。二、活動(dòng)目標(biāo)1.全面、準(zhǔn)確地評(píng)估各部門、各單位的工作表現(xiàn)，為政府決策提供科學(xué)依據(jù)。2.激勵(lì)各部門、各單位積極進(jìn)取，不斷提升工作質(zhì)量和效率，推動(dòng)各項(xiàng)工作取得新突破。3.樹立一批工作業(yè)績(jī)突出、創(chuàng)新能力強(qiáng)、服務(wù)水平高的先進(jìn)典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。4.促進(jìn)各部門、各單位之間的交流與合作，形成協(xié)同共進(jìn)的工作局面。三、評(píng)比范圍本次評(píng)比活動(dòng)涵蓋政府各部門、各直屬單位以及下屬各基層單位。四、評(píng)比內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)1.工作業(yè)績(jī)（40分）目標(biāo)完成情況（20分）：根據(jù)各部門、各單位年初制定的工作目標(biāo)，對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作任務(wù)的完成進(jìn)度、完成質(zhì)量進(jìn)行量化考核。完成率達(dá)到100%及以上得1620分；完成率在80%99%之間得1115分；完成率在60%79%之間得610分；完成率低于60%得05分。工作成效（20分）：對(duì)各部門、各單位工作所取得的實(shí)際成效進(jìn)行評(píng)估，包括對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定、民生改善等方面的貢獻(xiàn)。成效顯著得1620分；成效較好得1115分；成效一般得610分；成效不明顯得05分。2.工作創(chuàng)新（30分）創(chuàng)新舉措（15分）：各部門、各單位在工作中采取的具有創(chuàng)新性的工作方法、工作機(jī)制、工作模式等。有重大創(chuàng)新舉措且取得良好效果得1215分；有一定創(chuàng)新舉措得811分；創(chuàng)新舉措較少得47分；無(wú)明顯創(chuàng)新舉措得03分。創(chuàng)新成果（15分）：通過(guò)創(chuàng)新工作所取得的實(shí)際成果，如獲得的專利、榮譽(yù)稱號(hào)、經(jīng)驗(yàn)推廣等。成果突出得1215分；成果較好得811分；成果一般得47分；無(wú)創(chuàng)新成果得03分。3.服務(wù)質(zhì)量（20分）服務(wù)態(tài)度（10分）：通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、群眾反饋等方式，對(duì)各部門、各單位工作人員的服務(wù)態(tài)度進(jìn)行評(píng)價(jià)。服務(wù)態(tài)度好，群眾滿意度高得810分；服務(wù)態(tài)度較好，群眾滿意度較高得67分；服務(wù)態(tài)度一般，群眾滿意度一般得45分；服務(wù)態(tài)度差，群眾滿意度低得03分。服務(wù)效率（10分）：對(duì)各部門、各單位辦理業(yè)務(wù)的時(shí)效性進(jìn)行考核，包括辦事流程是否簡(jiǎn)便快捷、承諾時(shí)限是否按時(shí)兌現(xiàn)等。服務(wù)效率高得810分；服務(wù)效率較高得67分；服務(wù)效率一般得45分；服務(wù)效率低得03分。4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)（10分）團(tuán)隊(duì)凝聚力（5分）：考察各部門、各單位團(tuán)隊(duì)成員之間的協(xié)作配合、溝通交流情況。團(tuán)隊(duì)凝聚力強(qiáng)得45分；團(tuán)隊(duì)凝聚力較好得3分；團(tuán)隊(duì)凝聚力一般得2分；團(tuán)隊(duì)凝聚力差得01分。人員素質(zhì)提升（5分）：各部門、各單位組織開展培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等活動(dòng)，提升工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力的情況。人員素質(zhì)提升明顯得45分；人員素質(zhì)提升較好得3分；人員素質(zhì)提升一般得2分；人員素質(zhì)提升不明顯得01分。五、活動(dòng)流程1.動(dòng)員部署階段（[具體時(shí)間區(qū)間1]）召開政府評(píng)比活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)活動(dòng)精神，明確活動(dòng)目的、意義、內(nèi)容及要求。各部門、各單位組織召開本部門、本單位動(dòng)員會(huì)議，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行再動(dòng)員、再部署，確保全體工作人員了解活動(dòng)情況，積極參與。2.自評(píng)申報(bào)階段（[具體時(shí)間區(qū)間2]）各部門、各單位對(duì)照評(píng)比內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展自評(píng)工作，總結(jié)工作成績(jī)，查找存在問(wèn)題，形成自評(píng)報(bào)告。各部門、各單位將自評(píng)報(bào)告及相關(guān)證明材料報(bào)送至活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。3.審核評(píng)審階段（[具體時(shí)間區(qū)間3]）活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)各部門、各單位報(bào)送的自評(píng)材料進(jìn)行初步審核，對(duì)材料不完整、不符合要求的，通知相關(guān)部門、單位進(jìn)行補(bǔ)充完善。組織評(píng)審小組，對(duì)通過(guò)初步審核的部門、單位進(jìn)行實(shí)地考察和綜合評(píng)審。評(píng)審小組通過(guò)聽取匯報(bào)、查閱資料、實(shí)地查看、問(wèn)卷調(diào)查、個(gè)別訪談等方式，全面了解各部門、各單位的工作情況，并按照評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。4.公示表彰階段（[具體時(shí)間區(qū)間4]）根據(jù)評(píng)審結(jié)果，確定擬表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人名單，并在政府網(wǎng)站等媒體上進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。公示無(wú)異議后，召開政府表彰大會(huì)，對(duì)先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金，以資鼓勵(lì)。六、活動(dòng)組織與實(shí)施1.成立活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組成立以政府主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)，各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員的政府評(píng)比活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、日常工作及評(píng)審結(jié)果的匯總統(tǒng)計(jì)等工作。2.組建評(píng)審小組從政府相關(guān)部門、人大代表、政協(xié)委員、專家學(xué)者、群眾代表等人員中抽調(diào)組成評(píng)審小組。評(píng)審小組要具備較高的專業(yè)素養(yǎng)和公正、公平、公開的工作態(tài)度，確保評(píng)審工作的科學(xué)性和權(quán)威性。3.明確職責(zé)分工活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)活動(dòng)的總體領(lǐng)導(dǎo)和決策，協(xié)調(diào)解決活動(dòng)中出現(xiàn)的重大問(wèn)題?；顒?dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)活動(dòng)的具體組織實(shí)施，制定活動(dòng)方案、工作流程，組織開展宣傳動(dòng)員、材料審核、實(shí)地考察、評(píng)審打分、結(jié)果公示等工作。各部門、各單位負(fù)責(zé)本部門、本單位的自評(píng)工作，按照要求及時(shí)報(bào)送自評(píng)材料，配合做好實(shí)地考察和評(píng)審等工作。七、活動(dòng)要求1.提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)各部門、各單位要充分認(rèn)識(shí)此次評(píng)比活動(dòng)的重要意義，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確專人負(fù)責(zé)，確?；顒?dòng)順利開展。2.嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，公正評(píng)審評(píng)審小組要嚴(yán)格按照評(píng)比內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)審，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，確保評(píng)審結(jié)果真實(shí)、準(zhǔn)確、客觀。3.嚴(yán)肅紀(jì)律，杜絕違規(guī)在活動(dòng)過(guò)程中，要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)禁弄虛