新年活動闖關(guān)活動方案一、活動背景新年將至，為了豐富員工的業(yè)余生活，增強團隊凝聚力，營造歡樂祥和的節(jié)日氛圍，特舉辦此次新年活動闖關(guān)活動。本次活動旨在通過一系列有趣的關(guān)卡挑戰(zhàn)，讓員工在輕松愉快的氛圍中迎接新年的到來，同時也展示員工的個人風(fēng)采和團隊協(xié)作精神。二、活動目標1.為員工提供一個放松身心、享受樂趣的平臺，緩解工作壓力。2.增強員工之間的溝通與交流，提升團隊凝聚力和協(xié)作能力。3.激發(fā)員工的競爭意識和創(chuàng)新思維，培養(yǎng)積極向上的工作態(tài)度。4.讓員工在活動中感受到新年的喜悅和公司的關(guān)懷，增強員工對公司的歸屬感和認同感。三、活動時間和地點1.時間：[具體活動日期]，上午[開始時間]下午[結(jié)束時間]2.地點：公司內(nèi)部場地（如會議室、活動室等）四、參與人員公司全體員工五、活動內(nèi)容及規(guī)則（一）關(guān)卡設(shè)置本次活動共設(shè)置[X]個關(guān)卡，涵蓋了知識問答、團隊協(xié)作、技能挑戰(zhàn)等多個方面，具體如下：1.知識問答關(guān)關(guān)卡描述：設(shè)置一系列與新年、公司文化、行業(yè)知識等相關(guān)的問題，參與者通過搶答的方式回答問題。規(guī)則：主持人宣讀題目后，參與者舉手搶答，答對一題得[X]分，答錯不扣分。每題答題時間為[X]秒，超時未答視為答錯。若出現(xiàn)平局，則進行加時賽，加時賽題目為一道難度稍高的題目，先答對者獲勝。2.團隊拼圖關(guān)關(guān)卡描述：將一幅大型拼圖分成若干小塊，平均分給各個團隊，團隊成員需在規(guī)定時間內(nèi)合作完成拼圖。規(guī)則：每個團隊領(lǐng)取一份拼圖，在[X]分鐘內(nèi)完成拼圖。完成拼圖后，由團隊代表舉手示意，主持人檢查無誤后記錄完成時間。根據(jù)完成時間進行排名，用時最短的團隊得[X]分，依次遞減。3.創(chuàng)意手工關(guān)關(guān)卡描述：提供各種手工材料，參與者需在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)揮創(chuàng)意，制作一件與新年相關(guān)的手工作品。規(guī)則：每個參與者領(lǐng)取一份手工材料，在[X]分鐘內(nèi)完成手工作品。作品需主題明確、創(chuàng)意新穎、制作精美。由評委根據(jù)作品的創(chuàng)意、制作工藝、美觀程度等方面進行評分，滿分為[X]分。4.運動挑戰(zhàn)關(guān)關(guān)卡描述：設(shè)置跳繩、踢毽子、投籃等運動項目，參與者需在規(guī)定時間內(nèi)完成相應(yīng)的運動挑戰(zhàn)。規(guī)則：每個項目設(shè)置不同的挑戰(zhàn)標準，如跳繩[X]個、踢毽子[X]個、投籃命中[X]次等。參與者可根據(jù)自己的能力選擇挑戰(zhàn)項目，每個項目挑戰(zhàn)次數(shù)不限。完成挑戰(zhàn)項目后，由工作人員記錄成績。根據(jù)完成的項目數(shù)量和成績進行排名，得分最高者得[X]分，依次遞減。5.謎語猜猜關(guān)關(guān)卡描述：在活動場地設(shè)置若干謎語卡片，參與者需猜出謎語并將答案寫在答題紙上，交給工作人員。規(guī)則：參與者每次只能猜一條謎語，答題時間為[X]分鐘。猜對一條謎語得[X]分，猜錯不扣分。若出現(xiàn)多條謎語同時猜對的情況，則進行搶答，先答對者得分。6.音樂達人關(guān)關(guān)卡描述：播放一段音樂，參與者需在規(guī)定時間內(nèi)猜出歌曲名稱。規(guī)則：主持人播放音樂片段，參與者通過舉手搶答的方式猜出歌曲名稱。答對一題得[X]分，答錯不扣分。每題答題時間為[X]秒，超時未答視為答錯。7.團隊拔河關(guān)關(guān)卡描述：將員工分成若干個團隊，進行拔河比賽。規(guī)則：每個團隊人數(shù)為[X]人，男女不限。比賽采用淘汰賽制，每場比賽三局兩勝。比賽開始前，各隊隊員按照規(guī)定位置站好，裁判發(fā)出指令后，雙方隊員同時發(fā)力，將對方拉過規(guī)定的界限為勝。獲勝的團隊進入下一輪比賽，直至決出冠軍。冠軍團隊得[X]分，亞軍團隊得[X]分，季軍團隊得[X]分。（二）積分規(guī)則1.每個關(guān)卡根據(jù)完成情況或比賽成績獲得相應(yīng)的積分，具體積分標準見各關(guān)卡規(guī)則。2.活動結(jié)束后，根據(jù)各團隊或個人的總積分進行排名，評選出一、二、三等獎及優(yōu)秀獎。（三）獎項設(shè)置1.團隊獎項一等獎：[X]名，獎金[X]元，榮譽證書二等獎：[X]名，獎金[X]元，榮譽證書三等獎：[X]名，獎金[X]元，榮譽證書優(yōu)秀獎：若干名，精美禮品一份2.個人獎項最佳表現(xiàn)獎：[X]名，獎金[X]元，榮譽證書最具創(chuàng)意獎：[X]名，獎金[X]元，榮譽證書運動達人獎：[X]名，獎金[X]元，榮譽證書六、活動流程（一）活動準備階段（[準備階段時間區(qū)間]）1.成立活動籌備小組，負責(zé)活動的策劃、組織、協(xié)調(diào)等工作。2.確定活動方案，包括活動時間、地點、內(nèi)容、規(guī)則、獎項設(shè)置等。3.準備活動所需的道具、材料、獎品等物資。4.發(fā)布活動通知，組織員工報名參加活動。5.安排活動場地的布置，營造新年氛圍。（二）活動實施階段（[活動當(dāng)天時間區(qū)間]）1.上午開場致辭：主持人介紹活動背景、目的、規(guī)則和流程，歡迎員工參加活動。分組：根據(jù)員工報名情況，將員工分成若干個團隊，每個團隊推選一名隊長。關(guān)卡挑戰(zhàn)：按照活動流程依次進行各個關(guān)卡的挑戰(zhàn)，每個關(guān)卡結(jié)束后，主持人公布各團隊或個人的得分情況。中場休息：在活動進行到一半時，安排[X]分鐘的中場休息時間，員工可以自由交流、放松。2.下午繼續(xù)關(guān)卡挑戰(zhàn)：完成上午未完成的關(guān)卡挑戰(zhàn)，并統(tǒng)計各團隊或個人的總積分。頒獎儀式：根據(jù)總積分排名，頒發(fā)團隊獎項和個人獎項，邀請公司領(lǐng)導(dǎo)為獲獎團隊和個人頒獎，并合影留念。活動總結(jié)：主持人對活動進行總結(jié)，感謝員工的積極參與和支持，宣布活動圓滿結(jié)束。（三）活動后續(xù)階段（[活動結(jié)束后時間區(qū)間]）1.對活動進行評估，收集員工對活動的反饋意見和建議，以便今后改進活動方案。2.整理活動照片和視頻，制作活動紀念冊或視頻，記錄活動的精彩瞬間。3.將活動成果在公司內(nèi)部進行宣傳展示，如在公司宣傳欄張貼活動照片、在公司內(nèi)部網(wǎng)站發(fā)布活動報道等，增強員工對公司文化的認同感和歸屬感。七、活動預(yù)算本次活動預(yù)算總計[X]元，具體預(yù)算明細如下：1.道具和材料費用：[X]元，包括知識問答題目卡片、拼圖、手工材料、運動器材、謎語卡片等。2.獎品費用：[X]元，包括團隊獎項和個人獎項的獎金、榮譽證書、精美禮品等。3.場地布置費用：[X]元，包括橫幅、氣球、彩帶、新年裝飾等。4.餐飲費用：[X]元，為員工提供活動當(dāng)天的午餐和飲料。5.其他費用：[X]元，包括活動宣傳費用、設(shè)備租賃費用、應(yīng)急費用等。八、活動注意事項1.活動期間，員工應(yīng)遵守活動規(guī)則，聽從工作人員的指揮，不得擅自離開活動場地或違反活動紀律。2.注意安全，特別是在進行運動挑戰(zhàn)等項目時，要確保自身安全，避免發(fā)生意外事故。3.保持活動場地的整潔衛(wèi)生，活動結(jié)束后，員工應(yīng)將個人物品整理好，將垃圾放入指定垃圾桶內(nèi)。4.活動過程中，工作人員要密切關(guān)注員工的狀態(tài)，及時提供必要的幫助和支持，確保活動順利進行。5.如遇突發(fā)情況（如惡劣天氣、設(shè)備故障等），活動籌備小組應(yīng)及時采取措施，確保員工的安全，并根據(jù)實際情況調(diào)整活動方案。九、活動效果評估1.通過問卷調(diào)查、現(xiàn)場訪談等方式收集員工對活動的滿意度和反饋意見，了解員工對活動內(nèi)容、組織安排、獎品設(shè)置等方面的評價，評估活動是否達到預(yù)期目標。2.觀察員工在活動中的參與度、表現(xiàn)和團隊協(xié)作情況，評估活動對員工