新春活動(dòng)征集活動(dòng)方案一、活動(dòng)背景新春佳節(jié)是中華民族最隆重的傳統(tǒng)節(jié)日，為了豐富員工的業(yè)余生活，增強(qiáng)員工之間的交流與互動(dòng)，提升員工的歸屬感和幸福感，同時(shí)也為了展示公司的企業(yè)文化和精神風(fēng)貌，特舉辦本次新春活動(dòng)征集活動(dòng)。二、活動(dòng)目的1.征集各類新春活動(dòng)方案，為公司新春活動(dòng)提供多樣化的選擇。2.激發(fā)員工的創(chuàng)意和熱情，鼓勵(lì)員工積極參與公司活動(dòng)策劃。3.增強(qiáng)員工之間的溝通與合作，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。4.提升公司的企業(yè)文化建設(shè)，展現(xiàn)公司積極向上的精神風(fēng)貌。三、活動(dòng)主題“歡樂新春，創(chuàng)意無限”四、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間，例如：X月X日X月X日]五、活動(dòng)對(duì)象公司全體員工六、活動(dòng)內(nèi)容及要求1.活動(dòng)方案征集活動(dòng)形式：包括但不限于文藝演出、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、新春晚會(huì)、主題團(tuán)建、親子活動(dòng)等。方案內(nèi)容：需包含活動(dòng)主題、活動(dòng)目的、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)地點(diǎn)、活動(dòng)流程、人員安排、預(yù)算明細(xì)等詳細(xì)信息。創(chuàng)意要求：鼓勵(lì)創(chuàng)新，活動(dòng)形式新穎獨(dú)特，能夠吸引員工積極參與，具有較高的趣味性和互動(dòng)性?？尚行砸螅夯顒?dòng)方案需具有可操作性，充分考慮公司實(shí)際情況和資源，確保活動(dòng)能夠順利開展。2.方案評(píng)選成立評(píng)審小組，由公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人及員工代表組成。評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)活動(dòng)方案的創(chuàng)意性（40%）、可行性（30%）、趣味性（20%）、完整性（10%）進(jìn)行綜合評(píng)分。評(píng)選流程：初評(píng)：對(duì)征集到的活動(dòng)方案進(jìn)行初步篩選，選出若干份符合要求的方案進(jìn)入復(fù)評(píng)。復(fù)評(píng)：評(píng)審小組對(duì)初評(píng)入圍的方案進(jìn)行詳細(xì)評(píng)審，打分并評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)及優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名。3.獎(jiǎng)勵(lì)設(shè)置一等獎(jiǎng)[X]名，獎(jiǎng)金[X]元及榮譽(yù)證書。二等獎(jiǎng)[X]名，獎(jiǎng)金[X]元及榮譽(yù)證書。三等獎(jiǎng)[X]名，獎(jiǎng)金[X]元及榮譽(yù)證書。優(yōu)秀獎(jiǎng)若干名，頒發(fā)榮譽(yù)證書及精美禮品一份。七、活動(dòng)流程1.活動(dòng)宣傳通過公司內(nèi)部郵件、微信群、公告欄等渠道發(fā)布活動(dòng)通知，詳細(xì)介紹活動(dòng)內(nèi)容、要求和時(shí)間安排。制作活動(dòng)宣傳海報(bào)，張貼在公司各辦公區(qū)域，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。2.方案征集設(shè)立專門的活動(dòng)方案征集郵箱，員工將撰寫好的活動(dòng)方案發(fā)送至郵箱，并在郵件主題中注明“新春活動(dòng)方案姓名部門”?；顒?dòng)期間，安排專人負(fù)責(zé)收集和整理員工提交的活動(dòng)方案，確保方案的完整性和準(zhǔn)確性。3.方案初評(píng)評(píng)審小組對(duì)征集到的活動(dòng)方案進(jìn)行初步篩選，根據(jù)活動(dòng)方案的基本要求和質(zhì)量，選出若干份符合要求的方案進(jìn)入復(fù)評(píng)。初評(píng)結(jié)果將在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，接受員工監(jiān)督。4.方案復(fù)評(píng)評(píng)審小組對(duì)初評(píng)入圍的方案進(jìn)行詳細(xì)評(píng)審，按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。召開評(píng)審會(huì)議，討論和確定獲獎(jiǎng)名單。5.結(jié)果公示將獲獎(jiǎng)名單在公司內(nèi)部進(jìn)行公示，公示期為[X]個(gè)工作日。如對(duì)獲獎(jiǎng)結(jié)果有異議，員工可在公示期內(nèi)向活動(dòng)組織部門提出申訴，活動(dòng)組織部門將進(jìn)行調(diào)查和處理。6.表彰獎(jiǎng)勵(lì)舉行表彰大會(huì)，對(duì)獲獎(jiǎng)員工進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。邀請(qǐng)獲獎(jiǎng)員工分享活動(dòng)方案的創(chuàng)意和策劃思路，為其他員工提供借鑒和參考。八、活動(dòng)預(yù)算1.獎(jiǎng)金：一等獎(jiǎng)[X]元/人×[X]人=[X]元二等獎(jiǎng)[X]元/人×[X]人=[X]元三等獎(jiǎng)[X]元/人×[X]人=[X]元優(yōu)秀獎(jiǎng)禮品[X]元/人×[X]人=[X]元共計(jì)：[X]元2.榮譽(yù)證書制作費(fèi)用：[X]元3.宣傳費(fèi)用：海報(bào)制作、內(nèi)部郵件發(fā)送等費(fèi)用，共計(jì)[X]元4.其他費(fèi)用：如活動(dòng)組織過程中的辦公用品、通訊費(fèi)等，共計(jì)[X]元總預(yù)算：[X]元九、活動(dòng)組織與分工1.活動(dòng)組織部門：[具體部門名稱]2.職責(zé)分工活動(dòng)策劃組：負(fù)責(zé)活動(dòng)方案的整體策劃和設(shè)計(jì)，制定活動(dòng)流程和規(guī)則，確保活動(dòng)的順利進(jìn)行。宣傳推廣組：負(fù)責(zé)活動(dòng)的宣傳和推廣工作，通過各種渠道發(fā)布活動(dòng)通知和信息，制作活動(dòng)宣傳海報(bào)，營(yíng)造活動(dòng)氛圍。方案收集整理組：負(fù)責(zé)收集和整理員工提交的活動(dòng)方案，對(duì)方案進(jìn)行初步篩選和分類，確保方案的完整性和準(zhǔn)確性。評(píng)審小組：由公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人及員工代表組成，負(fù)責(zé)對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行評(píng)審和評(píng)選，確定獲獎(jiǎng)名單。后勤保障組：負(fù)責(zé)活動(dòng)的后勤保障工作，包括場(chǎng)地布置、物資采購(gòu)、餐飲安排、安全保障等，確?；顒?dòng)的順利開展。十、活動(dòng)注意事項(xiàng)1.活動(dòng)方案需原創(chuàng)，不得抄襲他人作品。如發(fā)現(xiàn)抄襲行為，將取消參賽資格。2.活動(dòng)方案應(yīng)注重細(xì)節(jié)，確保活動(dòng)的安全性和可操作性。在活動(dòng)策劃過程中，充分考慮可能出現(xiàn)的問題和風(fēng)險(xiǎn)，并制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施。3.活動(dòng)期間，員工應(yīng)遵守活動(dòng)規(guī)則和現(xiàn)場(chǎng)秩序，積極配合活動(dòng)組織部門的工作