公司外籍工作人員勞動(dòng)合同（2024版）

合同編號(hào)：__________

鑒于甲方是一家依法成立并有效存在的公司，乙方愿意加入甲方

工作，甲方同意接受乙方為其員工，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)

友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條勞動(dòng)合同的類(lèi)型和期限

1.1本勞動(dòng)合同的類(lèi)型為（固定期限勞動(dòng)合同/無(wú)固定

期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同）。

1.2本勞動(dòng)合同的期限自年月

日起至年月日止。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方的工作崗位為，工作內(nèi)容包括

2.2乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的

各項(xiàng)規(guī)章制度。

第三條工作時(shí)間和休息休假

3.1乙方每周工作時(shí)間小時(shí)，按照甲方的考勤制度執(zhí)

行。

3.2乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方節(jié)假

日休息。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.2乙方的工作業(yè)績(jī)與甲方規(guī)定的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合，績(jī)效獎(jiǎng)

金根據(jù)乙方實(shí)際工作業(yè)績(jī)另行確定。

4.3乙方如因患病、非因工負(fù)傷等原因需要請(qǐng)假，其工資待遇按

國(guó)家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保

險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪年休假待遇。

5.3甲方為乙方提供等福利待遇。

第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康

6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，保障乙方的勞動(dòng)保

護(hù)權(quán)利，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。

6.2甲方應(yīng)關(guān)心乙方的職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行體檢，確保乙

方在工作中不受職業(yè)病危害。

第七條保密協(xié)議

7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，對(duì)

甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。

7.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并

有權(quán)要求乙方支付違約金。

第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件

8.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止本勞動(dòng)合同,

但應(yīng)提前天通知對(duì)方。

8.2乙方如嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等，甲方有

權(quán)立即解除本勞動(dòng)合同。

8.3乙方如患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原

工作，甲方有權(quán)提前解除本勞動(dòng)合同。

8.4本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽的，自行終止。

第九條爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商

解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。

9.2調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起

訴訟。

第十條其他約定

10.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

甲方（簽字）：乙方（簽字）：

簽訂日期：年月日

一、附件列表：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.乙方學(xué)歷證明

3.乙方職業(yè)資格證明

4.甲方公司規(guī)章制度

5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

6.甲方保密協(xié)議

7.乙方體檢報(bào)告

二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按約定提供勞動(dòng)力的，屬于違約行為。

2.乙方未按約定完成工作任務(wù)的，屬于違約行為。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，屬于違約行為。

4.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，屬于違約行為。

5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，屬于違約行為。

三、法律名詞及解釋?zhuān)?/p>

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的

協(xié)議。

2.固定期限勞動(dòng)合同：雙方約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。

3.無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：雙方未約定合同終止時(shí)間，且不存在法律規(guī)

定的解除情形的勞動(dòng)合同。

4.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同：雙方約定以完成某一特定

工作任務(wù)為合同終止條件的勞動(dòng)合同。

5.社會(huì)保險(xiǎn)；國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘等

社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。

四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

L問(wèn)題：乙方未按約定提供勞動(dòng)力。

解決辦法：與乙方溝通，要求其按照合同約定提供勞動(dòng)力；嚴(yán)重違

約的，甲方有權(quán)解除合同。

2.問(wèn)題：乙方未按約定完成工作任務(wù)。

解決辦法：與乙方溝通，要求其按照合同約定完成工作任務(wù)；嚴(yán)重

違約的，甲方有權(quán)解除合同。

3.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。

解決辦法：與乙方溝通，要求其保守甲方商業(yè)秘密；違約的，要求

乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

4.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。

解決辦法：按時(shí)支付乙方工資，如有延誤，應(yīng)支付違約金。

5.問(wèn)題：甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

解決辦法：按照國(guó)家法律規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

五、所有應(yīng)用場(chǎng)