2020年安全生產(chǎn)會議紀(jì)要第一章安全生產(chǎn)的重要性

1.安全生產(chǎn)是企業(yè)的生命線。安全生產(chǎn)直接關(guān)系到企業(yè)員工的身心健康和生命安全，也關(guān)系到企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益。只有確保安全生產(chǎn)，企業(yè)才能持續(xù)健康發(fā)展，員工才能安居樂業(yè)。

2.安全生產(chǎn)是法律法規(guī)的嚴(yán)格要求。我國《安全生產(chǎn)法》明確規(guī)定，企業(yè)必須遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強安全生產(chǎn)管理，確保安全生產(chǎn)。違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)，企業(yè)將面臨嚴(yán)重的法律后果，包括罰款、停產(chǎn)整頓甚至刑事責(zé)任。

3.安全生產(chǎn)是企業(yè)文化的核心。一個重視安全生產(chǎn)的企業(yè)，必然是一個具有良好企業(yè)文化的企業(yè)。安全生產(chǎn)不僅是企業(yè)的責(zé)任，更是企業(yè)文化的體現(xiàn)。企業(yè)應(yīng)該通過宣傳教育、制度建設(shè)、技術(shù)創(chuàng)新等多種手段，營造濃厚的安全生產(chǎn)文化氛圍，讓每個員工都牢固樹立安全生產(chǎn)意識。

4.安全生產(chǎn)是員工的基本權(quán)益。每個員工都有權(quán)在安全的環(huán)境中工作，企業(yè)有義務(wù)為員工提供安全的工作條件和工作環(huán)境。只有確保安全生產(chǎn)，員工才能安心工作，企業(yè)才能吸引和留住人才。

5.安全生產(chǎn)是社會責(zé)任的體現(xiàn)。企業(yè)作為社會的一部分，有責(zé)任為社會提供安全的產(chǎn)品和服務(wù)。安全生產(chǎn)不僅是企業(yè)自身的需要，也是對社會的承諾。企業(yè)應(yīng)該通過安全生產(chǎn)，樹立良好的社會形象，贏得社會的信任和支持。

第二章2020年安全生產(chǎn)形勢分析

1.2020年安全生產(chǎn)總體形勢依然嚴(yán)峻。盡管我國政府和企業(yè)采取了一系列措施，加強安全生產(chǎn)管理，但安全生產(chǎn)事故仍然時有發(fā)生。這些事故不僅造成了人員傷亡和財產(chǎn)損失，也影響了社會穩(wěn)定。

2.重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)風(fēng)險突出。煤礦、建筑施工、危險化學(xué)品、交通運輸?shù)刃袠I(yè)領(lǐng)域，由于生產(chǎn)工藝復(fù)雜、設(shè)備老化、管理不善等原因，安全生產(chǎn)風(fēng)險較高，事故發(fā)生的可能性較大。

3.新冠疫情對安全生產(chǎn)的影響不容忽視。2020年，新冠疫情對全球經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展造成了巨大影響，也對安全生產(chǎn)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。疫情不僅導(dǎo)致了企業(yè)停工停產(chǎn)，也改變了員工的工作方式，增加了安全生產(chǎn)管理的難度。

4.安全生產(chǎn)法律法規(guī)不斷完善。2020年，我國政府繼續(xù)完善安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系，出臺了一系列新的安全生產(chǎn)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，為安全生產(chǎn)管理提供了更加明確的依據(jù)和更加嚴(yán)格的規(guī)范。

5.安全生產(chǎn)科技水平不斷提升。隨著科技的進(jìn)步，安全生產(chǎn)領(lǐng)域也出現(xiàn)了許多新技術(shù)、新設(shè)備、新方法，為安全生產(chǎn)管理提供了更加有效的手段和更加先進(jìn)的技術(shù)支持。

第三章安全生產(chǎn)責(zé)任落實

1.企業(yè)主體責(zé)任是安全生產(chǎn)的核心。企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保安全生產(chǎn)工作有人抓、有人管、有人負(fù)責(zé)。

2.政府監(jiān)管責(zé)任是安全生產(chǎn)的重要保障。政府是安全生產(chǎn)的監(jiān)管主體，必須加強對企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管，督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)責(zé)任，及時查處安全生產(chǎn)違法行為。

3.員工安全意識是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。員工是安全生產(chǎn)的參與者，必須牢固樹立安全生產(chǎn)意識，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用安全防護(hù)設(shè)備，積極參與安全生產(chǎn)活動。

4.安全生產(chǎn)責(zé)任追究是安全生產(chǎn)的重要手段。對于安全生產(chǎn)事故，必須依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，確保責(zé)任追究到位，起到警示和震懾作用。

5.安全生產(chǎn)責(zé)任保險是安全生產(chǎn)的重要補充。企業(yè)應(yīng)該積極參加安全生產(chǎn)責(zé)任保險，通過保險機(jī)制，分散安全生產(chǎn)風(fēng)險，減輕事故損失，保障員工權(quán)益。

第四章安全生產(chǎn)管理措施

1.建立健全安全生產(chǎn)管理制度。企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)管理制度，包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)檢查制度等，確保安全生產(chǎn)工作有章可循、有據(jù)可依。

2.加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。企業(yè)必須定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全生產(chǎn)意識和安全技能，確保員工能夠正確識別和防范安全風(fēng)險，安全操作設(shè)備和設(shè)施。

3.完善安全生產(chǎn)隱患排查治理。企業(yè)必須定期開展安全生產(chǎn)隱患排查治理，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，防止事故發(fā)生。對于排查出的安全隱患，必須制定整改措施，明確整改責(zé)任人、整改時限和整改措施，確保隱患整改到位。

4.加強安全生產(chǎn)應(yīng)急管理。企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力，確保在事故發(fā)生時能夠迅速、有效地進(jìn)行處置，最大限度地減少事故損失。

5.推進(jìn)安全生產(chǎn)科技進(jìn)步。企業(yè)應(yīng)該積極引進(jìn)和應(yīng)用安全生產(chǎn)新技術(shù)、新設(shè)備、新方法，提高安全生產(chǎn)管理的科技水平，增強安全生產(chǎn)能力，降低安全生產(chǎn)風(fēng)險。

第二章2020年安全生產(chǎn)形勢分析

1.2020年安全生產(chǎn)總體形勢依然嚴(yán)峻。盡管我國政府和企業(yè)采取了一系列措施，加強安全生產(chǎn)管理，但安全生產(chǎn)事故仍然時有發(fā)生。這些事故不僅造成了人員傷亡和財產(chǎn)損失，也影響了社會穩(wěn)定。具體來說，2020年各類安全生產(chǎn)事故總量仍然居高不下，尤其是煤礦、建筑施工、危險化學(xué)品等高危行業(yè)，事故發(fā)生頻率較高，嚴(yán)重威脅著人民群眾的生命財產(chǎn)安全。

2.重點行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)風(fēng)險突出。煤礦、建筑施工、危險化學(xué)品、交通運輸?shù)刃袠I(yè)領(lǐng)域，由于生產(chǎn)工藝復(fù)雜、設(shè)備老化、管理不善等原因，安全生產(chǎn)風(fēng)險較高，事故發(fā)生的可能性較大。以煤礦行業(yè)為例，由于井下作業(yè)環(huán)境復(fù)雜，瓦斯、水、火、煤塵等災(zāi)害因素并存，一旦發(fā)生事故，后果往往非常嚴(yán)重。建筑施工行業(yè)由于高空作業(yè)、交叉作業(yè)等特點，安全風(fēng)險也較大，高處墜落、物體打擊、坍塌等事故時有發(fā)生。

3.新冠疫情對安全生產(chǎn)的影響不容忽視。2020年，新冠疫情對全球經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展造成了巨大影響，也對安全生產(chǎn)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。疫情不僅導(dǎo)致了企業(yè)停工停產(chǎn)，也改變了員工的工作方式，增加了安全生產(chǎn)管理的難度。一方面，疫情期間企業(yè)為了防控疫情，采取了封閉管理、遠(yuǎn)程辦公等措施，導(dǎo)致部分生產(chǎn)線停工停產(chǎn)，員工工作安排發(fā)生重大變化，安全生產(chǎn)管理面臨新的挑戰(zhàn)。另一方面，疫情也導(dǎo)致了供應(yīng)鏈中斷、物資短缺等問題，企業(yè)為了維持生產(chǎn)，可能會忽視安全生產(chǎn)，增加安全風(fēng)險。

4.安全生產(chǎn)法律法規(guī)不斷完善。2020年，我國政府繼續(xù)完善安全生產(chǎn)法律法規(guī)體系，出臺了一系列新的安全生產(chǎn)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，為安全生產(chǎn)管理提供了更加明確的依據(jù)和更加嚴(yán)格的規(guī)范。例如，《安全生產(chǎn)法》進(jìn)行了修訂，進(jìn)一步明確了企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任，提高了違法成本，加大了對安全生產(chǎn)違法行為的處罰力度。此外，還出臺了一系列新的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，對企業(yè)的安全生產(chǎn)管理提出了更高的要求。

5.安全生產(chǎn)科技水平不斷提升。隨著科技的進(jìn)步，安全生產(chǎn)領(lǐng)域也出現(xiàn)了許多新技術(shù)、新設(shè)備、新方法，為安全生產(chǎn)管理提供了更加有效的手段和更加先進(jìn)的技術(shù)支持。例如，物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)在安全生產(chǎn)領(lǐng)域的應(yīng)用越來越廣泛，企業(yè)可以通過這些新技術(shù)，實現(xiàn)對生產(chǎn)過程的實時監(jiān)控、風(fēng)險預(yù)警和智能決策，提高安全生產(chǎn)管理的效率和水平。

第三章安全生產(chǎn)責(zé)任落實

1.企業(yè)主體責(zé)任是安全生產(chǎn)的核心。企業(yè)是安全生產(chǎn)的責(zé)任主體，必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保安全生產(chǎn)工作有人抓、有人管、有人負(fù)責(zé)。說白了，企業(yè)就是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，不能推諉扯皮。企業(yè)得把安全生產(chǎn)的責(zé)任落實到每一個部門、每一個崗位、每一個員工頭上，誰出事就找誰，這樣才能真正把安全生產(chǎn)抓起來。

2.政府監(jiān)管責(zé)任是安全生產(chǎn)的重要保障。政府是安全生產(chǎn)的監(jiān)管主體，必須加強對企業(yè)的安全生產(chǎn)監(jiān)管，督促企業(yè)落實安全生產(chǎn)責(zé)任，及時查處安全生產(chǎn)違法行為。政府不能光靠企業(yè)自覺，得主動去檢查、去監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)企業(yè)有違法違規(guī)行為，就得依法依規(guī)進(jìn)行處罰，該罰款的罰款，該停產(chǎn)的停產(chǎn)，決不能手軟。只有政府監(jiān)管到位，企業(yè)才會真正重視安全生產(chǎn)。

3.員工安全意識是安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)。員工是安全生產(chǎn)的參與者，必須牢固樹立安全生產(chǎn)意識，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用安全防護(hù)設(shè)備，積極參與安全生產(chǎn)活動。安全生產(chǎn)不是光靠企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或者政府監(jiān)管就能做好的，每個員工都得把自己當(dāng)成安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人。上班的時候得時刻注意安全，不能圖省事、走捷徑，操作機(jī)器設(shè)備得按照規(guī)程來，該戴的安全帽、安全帶、防護(hù)服一樣都不能少，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時報告，不能視而不見。

4.安全生產(chǎn)責(zé)任追究是安全生產(chǎn)的重要手段。對于安全生產(chǎn)事故，必須依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，確保責(zé)任追究到位，起到警示和震懾作用。出了事故不能光賠錢就算完事，還得查清楚是誰的責(zé)任，該哪個人擔(dān)責(zé)就哪個人擔(dān)責(zé)，該追究刑事責(zé)任就追究刑事責(zé)任。這樣一來，其他企業(yè)和其他員工就會從中吸取教訓(xùn)，不敢再馬虎安全生產(chǎn)了。

5.安全生產(chǎn)責(zé)任保險是安全生產(chǎn)的重要補充。企業(yè)應(yīng)該積極參加安全生產(chǎn)責(zé)任保險，通過保險機(jī)制，分散安全生產(chǎn)風(fēng)險，減輕事故損失，保障員工權(quán)益。安全生產(chǎn)事故一旦發(fā)生，往往損失慘重，光靠企業(yè)自己承擔(dān)可能吃不消。參加安全生產(chǎn)責(zé)任保險，就像是給自己買了一份保險，出了事可以由保險公司來賠付一部分損失，這樣可以減輕企業(yè)的負(fù)擔(dān)，也能更好地保障員工的利益。

第四章安全生產(chǎn)管理措施

1.建立健全安全生產(chǎn)管理制度。企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)管理制度，包括安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)培訓(xùn)制度、安全生產(chǎn)檢查制度等，確保安全生產(chǎn)工作有章可循、有據(jù)可依。說白了，企業(yè)得把安全生產(chǎn)的各項規(guī)定都寫下來，形成一個完整的制度體系。比如，誰負(fù)責(zé)什么安全工作，操作機(jī)器設(shè)備得遵守什么規(guī)矩，新員工怎么進(jìn)行安全培訓(xùn)，每個月怎么進(jìn)行安全檢查等等，都得有明確的規(guī)定，不能亂七八糟、沒有頭緒。

2.加強安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。企業(yè)必須定期對員工進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全生產(chǎn)意識和安全技能，確保員工能夠正確識別和防范安全風(fēng)險，安全操作設(shè)備和設(shè)施。企業(yè)不能光讓員工干活，還得經(jīng)常教他們怎么安全地干活?？梢酝ㄟ^開會、發(fā)資料、實際操作演示等多種方式，讓員工知道安全生產(chǎn)的重要性，學(xué)會識別工作中的危險點，掌握安全操作技能，知道發(fā)生事故時該怎么應(yīng)急處理。

3.完善安全生產(chǎn)隱患排查治理。企業(yè)必須定期開展安全生產(chǎn)隱患排查治理，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患，防止事故發(fā)生。對于排查出的安全隱患，必須制定整改措施，明確整改責(zé)任人、整改時限和整改措施，確保隱患整改到位。企業(yè)得像找家里面漏水的地方一樣，經(jīng)常去檢查生產(chǎn)現(xiàn)場，看看有沒有什么地方不安全，比如電線老化了、設(shè)備有缺陷了、防護(hù)措施不到位了等等。一旦發(fā)現(xiàn)問題，就得趕緊想辦法解決，制定一個整改計劃，指定專人負(fù)責(zé)，定一個時間限制定期完成，不能拖拖拉拉，釀成大禍。

4.加強安全生產(chǎn)應(yīng)急管理。企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力，確保在事故發(fā)生時能夠迅速、有效地進(jìn)行處置，最大限度地減少事故損失。企業(yè)得提前想好萬一出事了該怎么辦，制定一個應(yīng)急計劃，明確發(fā)生不同類型事故時誰負(fù)責(zé)、怎么報告、怎么救人、怎么防止事故擴(kuò)大等等。還得定期組織員工進(jìn)行演練，比如模擬發(fā)生火災(zāi)了怎么逃生，發(fā)生人員受傷了怎么急救，讓員工熟悉流程，萬一真的發(fā)生事故了，就能快速反應(yīng)，正確處置，減少損失。

5.推進(jìn)安全生產(chǎn)科技進(jìn)步。企業(yè)應(yīng)該積極引進(jìn)和應(yīng)用安全生產(chǎn)新技術(shù)、新設(shè)備、新方法，提高安全生產(chǎn)管理的科技水平，增強安全生產(chǎn)能力，降低安全生產(chǎn)風(fēng)險。現(xiàn)在科技發(fā)展很快，安全生產(chǎn)方面也有很多新技術(shù)可以用，比如可以用攝像頭和電腦監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)不安全行為馬上報警；可以用大數(shù)據(jù)分析事故規(guī)律，提前預(yù)防事故發(fā)生；可以用更安全的設(shè)備替代危險的設(shè)備等等。企業(yè)得積極采用這些新技術(shù)，提高安全生產(chǎn)的科技含量，讓安全生產(chǎn)工作做得更高效、更安全。

第五章安全生產(chǎn)文化建設(shè)

1.安全文化是企業(yè)安全生產(chǎn)的軟實力。安全文化是指企業(yè)員工普遍認(rèn)同的安全價值觀、安全行為規(guī)范和安全思維方式的總和。一個企業(yè)有沒有良好的安全文化，直接關(guān)系到安全生產(chǎn)工作的成效。安全文化強的企業(yè)，員工會自然而然地重視安全，自覺遵守安全規(guī)定，主動查找和消除安全隱患；安全文化弱的企業(yè)，員工可能把安全當(dāng)耳旁風(fēng)，干起活來不管不顧，安全隱患到處都是，事故也就容易發(fā)生。所以，建設(shè)安全文化是企業(yè)安全生產(chǎn)的長期任務(wù)，非常重要。

2.營造濃厚的安全氛圍。企業(yè)要通過各種方式，營造一個人人講安全、事事為安全的濃厚氛圍。比如，在工廠車間里貼上安全標(biāo)語、安全圖畫，讓員工時時刻刻看到安全；定期召開安全生產(chǎn)會議，討論安全問題，交流安全經(jīng)驗；組織安全知識競賽、安全演講比賽等活動，提高員工的安全意識和參與度。通過這些方式，讓安全成為員工的一種習(xí)慣，一種自覺。

3.培育正確的安全價值觀。企業(yè)要教育員工，認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性，明白安全生產(chǎn)不僅是為了遵守法律法規(guī)，更是為了保護(hù)自己和同事的生命安全，保障家庭的幸福。要讓員工樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想，把安全放在第一位，寧可犧牲一點生產(chǎn)效率，也要保證安全。同時，也要讓員工明白，安全生產(chǎn)不是一個人的事，而是大家的事，需要每個人都參與進(jìn)來。

4.強化安全行為規(guī)范。企業(yè)要制定明確的安全行為規(guī)范，告訴員工在哪些情況下該怎么做，哪些行為是危險的，絕對不能做。比如，操作機(jī)器設(shè)備前要檢查是否安全，操作時要嚴(yán)格按照規(guī)程進(jìn)行，不允許違章操作；進(jìn)入危險區(qū)域要辦理審批手續(xù)，并佩戴好防護(hù)用品；發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時報告，不能隱瞞不報。要通過獎優(yōu)罰劣的方式，鼓勵員工遵守安全行為規(guī)范，懲罰違反安全行為規(guī)范的行為。

5.領(lǐng)導(dǎo)層率先垂范。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層在安全文化建設(shè)中起著至關(guān)重要的作用。領(lǐng)導(dǎo)層要高度重視安全生產(chǎn)，把安全放在重要位置，親自參與安全生產(chǎn)工作，帶頭遵守安全規(guī)定，為員工樹立榜樣。如果領(lǐng)導(dǎo)層對安全不重視，只顧追求經(jīng)濟(jì)效益，忽視安全生產(chǎn)，那么安全文化建設(shè)就成了一句空話。所以，領(lǐng)導(dǎo)層的重視和示范，是安全文化建設(shè)的根本保證。

第六章安全生產(chǎn)投入保障

1.安全生產(chǎn)投入是基礎(chǔ)保障。企業(yè)要搞好安全生產(chǎn)，必須得有錢投入。沒有錢，安全設(shè)備買不了，安全培訓(xùn)搞不了，安全檢查做不了，安全生產(chǎn)肯定是空談。這筆錢得專門用在安全生產(chǎn)上，不能挪作他用。企業(yè)要根據(jù)自身的生產(chǎn)規(guī)模和風(fēng)險等級，確定合理的安全生產(chǎn)投入標(biāo)準(zhǔn)，確保有足夠的資金來支持安全生產(chǎn)工作。

2.落實安全生產(chǎn)費用提取制度。國家規(guī)定，企業(yè)要按照一定的比例從成本中提取安全生產(chǎn)費用，專項用于安全生產(chǎn)。企業(yè)必須按照這個規(guī)定，足額提取安全生產(chǎn)費用，專項用于安全生產(chǎn)，不得擠占、挪用。這筆錢要?？顚Ｓ茫糜谫徺I安全設(shè)備、維護(hù)安全設(shè)施、進(jìn)行安全培訓(xùn)、開展安全檢查等等，確保安全生產(chǎn)有足夠的資金支持。

3.加強安全生產(chǎn)資金管理。企業(yè)要建立健全安全生產(chǎn)資金管理制度，明確安全生產(chǎn)資金的來源、使用、審批、監(jiān)督等環(huán)節(jié)，確保安全生產(chǎn)資金的使用規(guī)范、高效。要建立安全生產(chǎn)費用使用臺賬，詳細(xì)記錄每一筆安全生產(chǎn)費用的使用情況，定期進(jìn)行審計，確保安全生產(chǎn)資金真正用在安全生產(chǎn)上，發(fā)揮應(yīng)有的作用。

4.積極爭取政策支持。國家為了鼓勵企業(yè)加強安全生產(chǎn)，出臺了很多政策，比如對安全生產(chǎn)投入較大的企業(yè)，可以給予稅收優(yōu)惠；對安全生產(chǎn)做得好的企業(yè)，可以給予獎勵等等。企業(yè)要了解這些政策，積極爭取政策支持，降低安全生產(chǎn)成本，提高安全生產(chǎn)水平。

5.提高安全生產(chǎn)投入效益。企業(yè)要講究安全生產(chǎn)投入的效益，不能盲目投入。要根據(jù)自身的實際情況，有針對性地進(jìn)行安全生產(chǎn)投入，將有限的資金用在刀刃上，取得最大的安全效益。比如，可以通過引進(jìn)先進(jìn)的安全技術(shù)、設(shè)備，提高安全生產(chǎn)的自動化水平，減少人為因素導(dǎo)致的安全事故；可以通過加強安全培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能，從源頭上預(yù)防安全事故的發(fā)生。

第七章安全生產(chǎn)宣傳教育

1.安全生產(chǎn)宣傳教育是提高安全意識的關(guān)鍵。企業(yè)要讓每個員工都懂得安全生產(chǎn)的重要性，知道怎么干活才安全，這就得靠宣傳教育。要通過各種方式，反復(fù)地向員工灌輸安全觀念，讓他們時刻繃緊安全這根弦。宣傳教育不能搞形式主義，不能走過場，得讓員工真正聽進(jìn)去，記在心里，落實到行動上。

2.多種形式開展安全教育活動。搞安全教育活動，不能光靠開會、念文件，那樣員工很快就會不耐煩。得采用多種形式，比如看安全電影、玩安全游戲、搞安全知識競賽、請安全專家講課等等，讓員工在輕松愉快的氛圍中學(xué)習(xí)安全知識，提高安全技能。還可以在車間里設(shè)置安全宣傳欄，定期更新內(nèi)容，讓員工隨時都能看到安全信息。

3.加強對重點人群的安全教育。有些員工可能文化程度不高，或者年紀(jì)大了，理解能力不強，對這些人群就得加強教育，用他們能聽懂的語言，反復(fù)講解安全知識，讓他們掌握必要的安全技能。還可以針對不同的工種，開展有針對性的安全教育，比如電工要學(xué)習(xí)電氣安全知識，焊工要學(xué)習(xí)焊接安全知識，讓員工學(xué)到對自己工作有用的安全知識。

4.利用新媒體平臺進(jìn)行安全宣傳?，F(xiàn)在年輕人喜歡上網(wǎng)，企業(yè)可以利用微信、微博、抖音等新媒體平臺，發(fā)布安全信息，開展安全宣傳教育?？梢酝ㄟ^制作安全短視頻、安全動畫、安全漫畫等形式，吸引年輕人的注意力，讓他們在娛樂中學(xué)習(xí)安全知識。還可以建立安全微信群，及時發(fā)布安全預(yù)警信息，提醒員工注意安全。

5.建立安全教育的考核機(jī)制。安全教育不能只搞形式，還得有考核，看員工學(xué)到了多少安全知識，掌握了多少安全技能。可以通過考試、考核操作技能等方式，檢驗員工的安全知識水平，對考核不合格的員工，要進(jìn)行補訓(xùn)，直到合格為止。通過考核，可以督促員工認(rèn)真參加安全教育培訓(xùn)，真正提高安全意識和安全技能。

第八章安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)

1.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是規(guī)范管理的基礎(chǔ)。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化就是要把企業(yè)的安全生產(chǎn)管理工作，按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，一件一件地落實到位。就像做飯一樣，得按照菜譜來，一步一步做，才能做出好菜。安全生產(chǎn)也一樣，得按照標(biāo)準(zhǔn)來，各項工作才能做到位，安全才能有保障。通過標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，可以把企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平提升到一個新的臺階。

2.推行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系。國家制定了安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系，包括一系列的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，涵蓋了安全生產(chǎn)的各個方面。企業(yè)要根據(jù)自己的行業(yè)特點和實際情況，選擇合適的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行推行。比如，煤礦企業(yè)要推行煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化，建筑企業(yè)要推行建筑施工安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化。通過推行標(biāo)準(zhǔn)化體系，可以規(guī)范企業(yè)的安全生產(chǎn)管理行為，提高安全生產(chǎn)管理水平。

3.加強安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評自改。企業(yè)要定期進(jìn)行安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化自評，對照標(biāo)準(zhǔn)查一查自己哪些方面做得好，哪些方面做得不好。對于發(fā)現(xiàn)的問題，要及時進(jìn)行整改，不斷完善自己的安全生產(chǎn)管理體系。自評自改要真實、客觀，不能搞形式主義，不能弄虛作假，要通過自評自改，真正發(fā)現(xiàn)和解決安全生產(chǎn)管理中存在的問題。

4.積極開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審。企業(yè)要積極申請安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審，邀請專業(yè)的評審機(jī)構(gòu)來對企業(yè)進(jìn)行評審。評審機(jī)構(gòu)會根據(jù)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，對企業(yè)進(jìn)行全面檢查，提出改進(jìn)意見。通過評審，可以及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理中存在的不足，促進(jìn)企業(yè)不斷完善安全生產(chǎn)管理體系。

5.持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)不是一蹴而就的，而是一個持續(xù)改進(jìn)的過程。企業(yè)要不斷總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，持續(xù)改進(jìn)自己的安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。可以通過引進(jìn)先進(jìn)的安全管理理念和方法，不斷完善安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)體系，提高安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的水平，從而更好地保障安全生產(chǎn)。

第九章安全生產(chǎn)應(yīng)急管理

1.安全生產(chǎn)應(yīng)急準(zhǔn)備是關(guān)鍵。萬一出了事故，得知道怎么辦，這就得事先做好準(zhǔn)備。企業(yè)要提前想好萬一發(fā)生哪種事故（比如火災(zāi)、爆炸、人員中毒、坍塌等）該怎么辦，制定一個詳細(xì)的應(yīng)急預(yù)案，明確誰負(fù)責(zé)什么、怎么報告、怎么救人、怎么防止事故擴(kuò)大等等。這預(yù)案不能是紙面上擺設(shè)，得讓相關(guān)人員都熟悉，并且定期組織演練，確保大家知道該做什么。還得準(zhǔn)備一些應(yīng)急物資，比如滅火器、急救箱、呼吸器、擔(dān)架等等，放在容易拿到的地方，并且定期檢查，確保能用得上。

2.完善應(yīng)急預(yù)案體系。企業(yè)不光要有一個總的應(yīng)急預(yù)案，還得根據(jù)可能發(fā)生的事故類型，制定更具體的專項應(yīng)急預(yù)案。比如，工廠里用化學(xué)品，就要有化學(xué)品泄漏的應(yīng)急預(yù)案；有高空作業(yè)，就要有高處墜落的應(yīng)急預(yù)案。這些預(yù)案要針對性強，能夠指導(dǎo)員工在具體事故發(fā)生時怎么應(yīng)對。同時，還要把應(yīng)急預(yù)案和公司的其他管理制度結(jié)合起來，比如報告制度、疏散制度等等，形成一個完整的應(yīng)急管理體系。

3.加強應(yīng)急演練和培訓(xùn)。光有預(yù)案不夠，還得讓員工知道怎么用。要定期組織應(yīng)急演練，模擬發(fā)生事故的場景，讓員工實際操作一下，比如怎么使用滅火器、怎么佩戴呼吸器、怎么疏散逃生等等。通過演練，可以發(fā)現(xiàn)預(yù)案中存在的問題，也可以讓員工熟悉流程，提高應(yīng)變能力。同時，還要對員工進(jìn)行應(yīng)急知識培訓(xùn)，讓他們知道發(fā)生事故時應(yīng)該怎么做，不應(yīng)該怎么做。

4.提高應(yīng)急處置能力。出了事故，關(guān)鍵是要能快速有效地處置，把損失降到最低。這就要求企業(yè)有快速反應(yīng)的能力，一旦發(fā)生事故，要能迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，組織人員搶險救援。同時，還要和當(dāng)?shù)氐膽?yīng)急管理部門、醫(yī)院、消防隊等保持聯(lián)系，知道該找誰、怎么聯(lián)系，確保能得到及時的外部支援。還要培養(yǎng)一些員工的應(yīng)急處置能力，