甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

臨時(shí)工標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同范本含試用甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、臨時(shí)工工作描述1.工作內(nèi)容與要求乙方派遣的臨時(shí)工應(yīng)具備完成甲方指定工作內(nèi)容的能力，包括但不限于：______（具體工作內(nèi)容）。臨時(shí)工應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和操作規(guī)程，保證工作質(zhì)量。乙方保證所派遣的臨時(shí)工身體健康，無傳染性疾病。2.工作時(shí)間與地點(diǎn)臨時(shí)工的工作時(shí)間為______（具體時(shí)間段），工作地點(diǎn)為______（詳細(xì)地址）。甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整臨時(shí)工的工作時(shí)間與地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。二、臨時(shí)工工資與福利1.工資標(biāo)準(zhǔn)臨時(shí)工的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/天，支付方式為______（如月結(jié)、周結(jié)等）。甲方將按約定時(shí)間支付工資，如遇節(jié)假日或休息日，工資支付時(shí)間順延。2.福利待遇乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定，為臨時(shí)工提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：______（具體福利內(nèi)容）。甲方可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整臨時(shí)工的福利待遇。三、勞動(dòng)合同期限與試用期1.勞動(dòng)合同期限本勞動(dòng)合同期限為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方與乙方協(xié)商一致，可延長勞動(dòng)合同期限。2.試用期乙方派遣的臨時(shí)工在試用期內(nèi)，工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/天。試用期為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期滿后，如乙方繼續(xù)使用該臨時(shí)工，應(yīng)簽訂正式勞動(dòng)合同。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除雙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。2.違約責(zé)任任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：______（具體違約責(zé)任）。甲方與乙方協(xié)商一致，可對(duì)違約責(zé)任進(jìn)行補(bǔ)充或修改。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方派遣的臨時(shí)工進(jìn)行工作表現(xiàn)評(píng)估，如有不合格情況，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整臨時(shí)工的工作崗位，但應(yīng)保證臨時(shí)工的合法權(quán)益。義務(wù)：為臨時(shí)工提供必要的工作條件和環(huán)境，確保工作安全。按照合同約定支付臨時(shí)工工資及福利，并按時(shí)足額發(fā)放。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在臨時(shí)工工作期間，有權(quán)對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行管理，包括工作安排和考核。如甲方違反合同約定，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。義務(wù)：派遣符合合同要求的臨時(shí)工，并確保其具備完成工作任務(wù)的能力。對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其能夠勝任工作。六、試用期1.試用期期限乙方派遣的臨時(shí)工試用期期限為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)臨時(shí)工進(jìn)行考核，如考核不合格，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.試用期工資臨時(shí)工在試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/天，支付方式為______（如月結(jié)、周結(jié)等）。七、合同解除與終止1.合同解除雙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。2.合同終止勞動(dòng)合同期滿或雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同后，合同終止。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的地點(diǎn)為______（具體地址）。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交勞動(dòng)合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、勞動(dòng)合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）