杭州周邊工會活動(dòng)方案_第1頁
杭州周邊工會活動(dòng)方案_第2頁
杭州周邊工會活動(dòng)方案_第3頁
杭州周邊工會活動(dòng)方案_第4頁
杭州周邊工會活動(dòng)方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

杭州周邊工會活動(dòng)方案一、活動(dòng)主題“活力工會,暢行周邊”二、活動(dòng)目的通過組織工會活動(dòng),增強(qiáng)員工之間的溝通與交流,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和員工歸屬感,豐富員工的業(yè)余生活,同時(shí)讓員工在繁忙的工作之余放松身心,以更好的狀態(tài)投入到工作中。三、活動(dòng)時(shí)間[具體活動(dòng)時(shí)間區(qū)間,例如周末兩天或節(jié)假日三天]四、活動(dòng)地點(diǎn)杭州周邊[列舉具體的活動(dòng)地點(diǎn),如臨安天目山、桐廬瑤琳仙境等]五、參與人員本單位工會會員六、活動(dòng)內(nèi)容模塊(一)前期準(zhǔn)備模塊1.活動(dòng)策劃成立活動(dòng)策劃小組,由工會干部和員工代表組成。策劃小組負(fù)責(zé)制定活動(dòng)方案,包括活動(dòng)主題、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容、預(yù)算等,并提交工會委員會審議通過。2.人員組織通過工會內(nèi)部通知、微信群等渠道發(fā)布活動(dòng)信息,鼓勵(lì)員工積極報(bào)名參加。統(tǒng)計(jì)報(bào)名人數(shù),確定最終參與人員名單,并根據(jù)人員數(shù)量進(jìn)行分組,每組推選一名組長,負(fù)責(zé)組織小組活動(dòng)。3.物資準(zhǔn)備根據(jù)活動(dòng)內(nèi)容,準(zhǔn)備所需物資,如交通車輛、餐飲用品、住宿用品、活動(dòng)道具、急救藥品等。確保物資數(shù)量充足、質(zhì)量合格,并提前安排好運(yùn)輸和存放。4.安全保障制定安全保障措施,對活動(dòng)場地、交通路線、餐飲住宿等進(jìn)行安全檢查,排除安全隱患。為參與人員購買意外保險(xiǎn),配備專業(yè)的急救人員和急救設(shè)備,確保活動(dòng)期間人員的人身安全。(二)行程安排模塊1.第一天行程上午:集合出發(fā),乘坐大巴前往活動(dòng)地點(diǎn)。到達(dá)目的地后,辦理入住手續(xù),稍作休息。開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),如破冰游戲、團(tuán)隊(duì)拓展等,增進(jìn)員工之間的了解和信任。中午:享用當(dāng)?shù)靥厣绮?。下午:參觀當(dāng)?shù)氐淖匀痪坝^或人文景點(diǎn),如山水風(fēng)光、歷史古跡等,欣賞美景,感受文化氛圍。組織文化體驗(yàn)活動(dòng),如民俗手工藝制作、傳統(tǒng)文化講座等,讓員工深入了解當(dāng)?shù)匚幕?。晚上:享用晚餐,品嘗當(dāng)?shù)孛朗场Ee辦篝火晚會,大家圍坐在一起,唱歌、跳舞、做游戲,共度歡樂時(shí)光。2.第二天行程上午:早起晨練,呼吸新鮮空氣,放松身心。開展戶外運(yùn)動(dòng),如登山、徒步、騎行等,鍛煉身體,增強(qiáng)體質(zhì)。中午:享用午餐后,收拾行李,辦理退房手續(xù)。下午:乘坐大巴返回單位?;顒?dòng)結(jié)束后,組織員工進(jìn)行活動(dòng)總結(jié)分享會,讓大家分享活動(dòng)中的感受和收獲,對活動(dòng)進(jìn)行評價(jià)和反饋。(三)餐飲住宿模塊1.餐飲安排根據(jù)活動(dòng)地點(diǎn)的特色和員工口味,選擇當(dāng)?shù)氐牟蛷d提供餐飲服務(wù)。確保餐飲質(zhì)量和衛(wèi)生,提供豐富多樣的菜品,滿足不同員工的飲食需求。在活動(dòng)期間,合理安排用餐時(shí)間,保證員工能夠按時(shí)就餐。2.住宿安排根據(jù)活動(dòng)人數(shù)和預(yù)算,選擇合適的住宿地點(diǎn),如酒店、民宿等。確保住宿環(huán)境舒適、安全,提供干凈整潔的房間和必要的生活設(shè)施。提前與住宿單位溝通協(xié)調(diào),安排好房間分配和入住手續(xù)辦理等事宜。(四)活動(dòng)預(yù)算模塊1.交通費(fèi)用:包括大巴租賃費(fèi)用、過路費(fèi)、停車費(fèi)等。2.餐飲費(fèi)用:活動(dòng)期間的午餐、晚餐、早餐費(fèi)用。3.住宿費(fèi)用:酒店或民宿的住宿費(fèi)用。4.門票費(fèi)用:參觀景點(diǎn)的門票費(fèi)用。5.活動(dòng)道具和物資費(fèi)用:團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)道具、文化體驗(yàn)活動(dòng)材料、急救藥品等費(fèi)用。6.保險(xiǎn)費(fèi)用:為參與人員購買意外保險(xiǎn)的費(fèi)用。7.其他費(fèi)用:如導(dǎo)游費(fèi)用、篝火晚會場地租賃費(fèi)用等。總預(yù)算:[具體金額](五)活動(dòng)效果評估模塊1.問卷調(diào)查活動(dòng)結(jié)束后,通過在線問卷或紙質(zhì)問卷的形式,收集員工對活動(dòng)的滿意度、意見和建議。問卷內(nèi)容包括活動(dòng)內(nèi)容、組織安排、餐飲住宿、安全保障等方面,了解員工對活動(dòng)的整體評價(jià)。2.現(xiàn)場訪談選取部分員工進(jìn)行現(xiàn)場訪談,深入了解他們在活動(dòng)中的感受和收獲,以及對活動(dòng)改進(jìn)的想法。通過面對面的交流,獲取更真實(shí)、詳細(xì)的反饋信息。3.數(shù)據(jù)分析對問卷調(diào)查和現(xiàn)場訪談收集到的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析,統(tǒng)計(jì)員工對各項(xiàng)指標(biāo)的滿意度得分,找出活動(dòng)中存在的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。根據(jù)分析結(jié)果,撰寫活動(dòng)效果評估報(bào)告,為今后的工會活動(dòng)提供參考和改進(jìn)依據(jù)。七、活動(dòng)注意事項(xiàng)1.遵守活動(dòng)紀(jì)律,聽從組織者的安排,不得擅自離隊(duì)或單獨(dú)行動(dòng)。2.注意安全,在活動(dòng)過程中遵守相關(guān)安全規(guī)定,如佩戴安全帽、遵守交通規(guī)則等。3.愛護(hù)環(huán)境,不隨地吐痰、亂扔垃圾,保護(hù)活動(dòng)地點(diǎn)的自然環(huán)境和文化遺產(chǎn)。4.尊重當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗習(xí)慣,與當(dāng)?shù)鼐用裼押孟嗵帯?.如有特殊情況或身體不適,及時(shí)向組織者報(bào)告。八、活動(dòng)應(yīng)急預(yù)案1.交通事故應(yīng)急預(yù)案如發(fā)生交通事故,立即撥打120和122報(bào)警電話,組織人員對傷員進(jìn)行急救,并保護(hù)好事故現(xiàn)場。及時(shí)通知員工家屬,并安排專人負(fù)責(zé)與家屬溝通協(xié)調(diào)。配合交警部門進(jìn)行事故調(diào)查處理,根據(jù)事故情況調(diào)整后續(xù)活動(dòng)安排。2.突發(fā)疾病應(yīng)急預(yù)案活動(dòng)現(xiàn)場配備專業(yè)的急救人員和急救設(shè)備,如遇員工突發(fā)疾病,立即進(jìn)行現(xiàn)場急救,并及時(shí)送往附近醫(yī)院救治。通知員工家屬,安排專人陪同前往醫(yī)院,并負(fù)責(zé)與醫(yī)院溝通協(xié)調(diào),了解病情和治療情況。根據(jù)員工病情和醫(yī)生建議,調(diào)整后續(xù)活動(dòng)安排,確保員工得到妥善照顧。3.自然災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案關(guān)注天氣預(yù)報(bào)和當(dāng)?shù)貧庀笮畔?,如遇自然?zāi)害預(yù)警,及時(shí)調(diào)整活動(dòng)行程或采取相應(yīng)的防范措施。如發(fā)生自然災(zāi)害,組織員工迅速轉(zhuǎn)移到安全地帶,確保人員生命安全。對活動(dòng)場地和設(shè)施進(jìn)行檢查,如有損壞及時(shí)修復(fù)或更換,確?;顒?dòng)能夠順利進(jìn)行。九、活動(dòng)總結(jié)通過本次杭州周邊工會活動(dòng),豐富了員工的業(yè)余生活,增強(qiáng)了員工之間的溝通與交流,提

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論