主要安全生產(chǎn)規(guī)章制度第一章

1.安全生產(chǎn)責(zé)任制

安全生產(chǎn)責(zé)任制是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的核心，是企業(yè)各項(xiàng)安全規(guī)章制度的基礎(chǔ)。企業(yè)必須建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級管理人員、各部門和每個(gè)員工的安全職責(zé)，確保安全生產(chǎn)工作有人抓、有人管、有人負(fù)責(zé)。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。各級管理人員應(yīng)當(dāng)在其職責(zé)范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)工作負(fù)責(zé)，督促和檢查本單位的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患。員工應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品。

2.安全生產(chǎn)操作規(guī)程

安全生產(chǎn)操作規(guī)程是企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)工藝特點(diǎn)和安全要求制定的，是員工進(jìn)行安全生產(chǎn)操作的依據(jù)。企業(yè)必須制定完善的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，并確保所有員工都熟悉和掌握。操作規(guī)程應(yīng)當(dāng)包括工作內(nèi)容、操作步驟、安全注意事項(xiàng)、應(yīng)急處置措施等內(nèi)容。員工在進(jìn)行操作前，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀和理解操作規(guī)程，嚴(yán)格按照規(guī)程進(jìn)行操作，不得違章作業(yè)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對操作規(guī)程進(jìn)行修訂和完善，確保其科學(xué)性和實(shí)用性。

3.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是企業(yè)提高員工安全意識和安全技能的重要手段。企業(yè)必須建立完善的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，對員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。崗前培訓(xùn)主要是對新員工進(jìn)行安全生產(chǎn)基本知識和技能的培訓(xùn)，使其了解安全生產(chǎn)的重要性，掌握基本的安全生產(chǎn)操作技能。在崗培訓(xùn)主要是對在崗員工進(jìn)行安全生產(chǎn)知識更新和技能提升的培訓(xùn)，使其適應(yīng)新的安全生產(chǎn)要求。轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)主要是對轉(zhuǎn)崗員工進(jìn)行新的崗位安全生產(chǎn)知識和技能的培訓(xùn)，確保其能夠安全地從事新的崗位工作。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)檔案，記錄員工的培訓(xùn)情況，確保培訓(xùn)效果。

4.安全檢查制度

安全檢查是企業(yè)發(fā)現(xiàn)和消除生產(chǎn)安全事故隱患的重要手段。企業(yè)必須建立完善的安全檢查制度，定期和不定期地進(jìn)行安全檢查。安全檢查應(yīng)當(dāng)包括對生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、安全防護(hù)措施等方面的檢查。檢查人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)記錄并報(bào)告，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取措施消除隱患。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立安全檢查臺賬，記錄檢查情況，對檢查出的問題進(jìn)行跟蹤整改，確保問題得到及時(shí)解決。

5.事故報(bào)告和調(diào)查處理制度

生產(chǎn)安全事故是企業(yè)不愿意發(fā)生但難以完全避免的事情。企業(yè)必須建立完善的事故報(bào)告和調(diào)查處理制度，及時(shí)報(bào)告事故，查明事故原因，追究事故責(zé)任，并采取有效措施防止類似事故再次發(fā)生。事故報(bào)告應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得隱瞞、謊報(bào)或者拖延報(bào)告。事故調(diào)查應(yīng)當(dāng)實(shí)事求是，客觀公正，查明事故原因，明確事故責(zé)任。事故處理應(yīng)當(dāng)依法依規(guī)，對事故責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理，并采取有效措施防止類似事故再次發(fā)生。企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立事故報(bào)告和調(diào)查處理檔案，記錄事故情況，對事故進(jìn)行跟蹤管理，確保事故得到妥善處理。

第二章

1.勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度

勞動(dòng)防護(hù)用品，簡稱勞防用品，就是保護(hù)員工在生產(chǎn)過程中不受傷害的用品，比如安全帽、安全鞋、防護(hù)眼鏡、防護(hù)手套等等。企業(yè)必須為員工提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并且這些用品得是完好的，不能有破損或者質(zhì)量問題。員工在作業(yè)的時(shí)候，必須按照規(guī)定正確佩戴和使用這些防護(hù)用品，不能圖省事或者覺得不舒服就不戴。企業(yè)還得定期檢查勞防用品的使用情況，確保員工都在使用，并且還得對員工進(jìn)行培訓(xùn)，教他們怎么正確使用和保養(yǎng)這些用品。如果發(fā)現(xiàn)勞防用品有損壞或者不再符合要求了，必須及時(shí)更換，不能繼續(xù)使用。

2.生產(chǎn)設(shè)備安全管理制度

生產(chǎn)設(shè)備是企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)的重要工具，設(shè)備的安全運(yùn)行直接關(guān)系到員工的生命安全和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全。企業(yè)必須建立生產(chǎn)設(shè)備安全管理制度，對設(shè)備的采購、安裝、使用、維護(hù)、保養(yǎng)和報(bào)廢等全過程進(jìn)行安全管理。設(shè)備在采購的時(shí)候，必須選用符合安全標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品。安裝的時(shí)候，必須由專業(yè)人員進(jìn)行安裝，確保安裝牢固可靠。設(shè)備在使用的時(shí)候，必須按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，不得超負(fù)荷運(yùn)行或者違章操作。企業(yè)還得定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除設(shè)備的安全隱患。設(shè)備達(dá)到報(bào)廢年限或者不再安全使用的時(shí)候，必須及時(shí)報(bào)廢，不得繼續(xù)使用。

3.作業(yè)環(huán)境安全管理制度

作業(yè)環(huán)境是員工進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)的地方，作業(yè)環(huán)境的安全衛(wèi)生直接關(guān)系到員工的生命健康。企業(yè)必須建立作業(yè)環(huán)境安全管理制度，對作業(yè)環(huán)境的溫度、濕度、通風(fēng)、照明、噪聲、粉塵、有毒有害物質(zhì)等方面進(jìn)行控制，確保作業(yè)環(huán)境符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。比如，在高溫或者高濕的環(huán)境下作業(yè)，企業(yè)必須采取降溫或者通風(fēng)措施；在噪聲較大的環(huán)境下作業(yè)，企業(yè)必須采取降噪措施；在粉塵或者有毒有害物質(zhì)較多的環(huán)境下作業(yè)，企業(yè)必須采取防塵或者防毒措施。企業(yè)還得定期對作業(yè)環(huán)境進(jìn)行檢測，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，確保作業(yè)環(huán)境的安全衛(wèi)生。

4.特種作業(yè)人員管理制度

特種作業(yè)人員是指從事特種作業(yè)的人員，比如電工、焊工、起重工、架子工等等。特種作業(yè)由于其操作的特殊性和危險(xiǎn)性，對操作人員的素質(zhì)和技能要求比較高。企業(yè)必須建立特種作業(yè)人員管理制度，對特種作業(yè)人員的選拔、培訓(xùn)、考核、持證上崗等方面進(jìn)行管理。選拔的時(shí)候，必須選擇身體健康的、文化程度符合要求的人員。培訓(xùn)的時(shí)候，必須進(jìn)行專門的培訓(xùn)，確保他們掌握必要的安全生產(chǎn)知識和技能。考核的時(shí)候，必須嚴(yán)格考核，確保他們能夠達(dá)到相應(yīng)的操作水平。特種作業(yè)人員必須持證上崗，沒有證的人員不得從事特種作業(yè)。

5.安全生產(chǎn)投入保障制度

安全生產(chǎn)是企業(yè)的一項(xiàng)重要投入，企業(yè)必須建立安全生產(chǎn)投入保障制度，確保有足夠的資金用于安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)投入包括安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的購置、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、勞動(dòng)防護(hù)用品的配備、安全生產(chǎn)檢查、事故搶險(xiǎn)救援等方面的費(fèi)用。企業(yè)必須按照國家有關(guān)規(guī)定，足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，并專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)工作。企業(yè)還得建立安全生產(chǎn)投入臺賬，記錄安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取和使用情況，確保安全生產(chǎn)費(fèi)用得到有效使用。

第三章

1.安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度

安全事故隱患就是生產(chǎn)過程中存在的可能導(dǎo)致事故發(fā)生的各種不安全因素。企業(yè)必須建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理制度，定期和不定期地組織人員排查事故隱患。排查的范圍要全面，包括生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施、作業(yè)環(huán)境、安全管理等方面。排查出的事故隱患，要按照隱患的嚴(yán)重程度進(jìn)行分類，并制定相應(yīng)的治理措施。治理措施要具體可行，明確責(zé)任人、治理時(shí)限和治理標(biāo)準(zhǔn)。治理完成后，要對隱患進(jìn)行復(fù)查，確保隱患得到徹底消除。企業(yè)還要建立事故隱患排查治理臺賬，記錄隱患的排查、治理和復(fù)查情況，實(shí)現(xiàn)事故隱患的閉環(huán)管理。

2.安全生產(chǎn)應(yīng)急救援制度

生產(chǎn)安全事故的發(fā)生往往是突然的，企業(yè)必須建立安全生產(chǎn)應(yīng)急救援制度，以便在事故發(fā)生時(shí)能夠迅速有效地進(jìn)行救援，最大限度地減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。應(yīng)急救援制度要明確應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)、人員職責(zé)、應(yīng)急預(yù)案、應(yīng)急物資儲備、應(yīng)急救援演練等方面的內(nèi)容。應(yīng)急救援預(yù)案要針對企業(yè)可能發(fā)生的事故類型制定，預(yù)案要具體可行，明確應(yīng)急處置的步驟和措施。企業(yè)還要定期組織應(yīng)急救援演練，檢驗(yàn)應(yīng)急預(yù)案的有效性和可操作性，提高應(yīng)急救援人員的應(yīng)急處置能力。應(yīng)急救援物資要定期檢查，確保處于良好狀態(tài)，能夠隨時(shí)使用。

3.安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度

安全生產(chǎn)目標(biāo)是指企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)要實(shí)現(xiàn)的安全生產(chǎn)指標(biāo)，比如事故發(fā)生次數(shù)、事故死亡人數(shù)、事故重傷人數(shù)、事故直接經(jīng)濟(jì)損失等等。企業(yè)必須建立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度，制定明確的安全生產(chǎn)目標(biāo)，并分解到各部門和各崗位。安全生產(chǎn)目標(biāo)要符合企業(yè)的實(shí)際情況，既要有挑戰(zhàn)性，又要能夠?qū)崿F(xiàn)。企業(yè)還要定期對安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果要與員工的績效掛鉤。通過安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，可以有效地調(diào)動(dòng)員工參與安全生產(chǎn)工作的積極性，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作不斷改進(jìn)。

4.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化是指企業(yè)按照國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對安全生產(chǎn)管理體系進(jìn)行規(guī)范化、系統(tǒng)化的建設(shè)。企業(yè)建立安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系，可以有效地提升企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系包括安全管理體系、安全條件保障、安全管理制度、安全培訓(xùn)教育、安全檢查、隱患排查治理、應(yīng)急管理等方面的內(nèi)容。企業(yè)要按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的要求，建立健全安全生產(chǎn)管理體系，并持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平。通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，可以有效地提升企業(yè)的安全生產(chǎn)形象，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

第四章

1.安全生產(chǎn)許可證管理制度

安全生產(chǎn)許可證是企業(yè)從事特定生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的一種資格證明，有了這個(gè)證，企業(yè)才能合法地進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營。企業(yè)必須建立安全生產(chǎn)許可證管理制度，確保企業(yè)始終具備有效的安全生產(chǎn)許可證。企業(yè)在申請安全生產(chǎn)許可證的時(shí)候，必須按照國家規(guī)定的條件進(jìn)行準(zhǔn)備，并提交相關(guān)材料。政府部門會對企業(yè)的安全生產(chǎn)條件進(jìn)行審查，審查合格的才會頒發(fā)安全生產(chǎn)許可證。企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證后，還得定期進(jìn)行復(fù)審，確保持續(xù)符合安全生產(chǎn)條件。如果企業(yè)的安全生產(chǎn)條件發(fā)生了變化，不再符合安全生產(chǎn)條件了，必須及時(shí)采取措施，消除安全隱患，并重新申請安全生產(chǎn)許可證。企業(yè)還得建立安全生產(chǎn)許可證管理臺賬，記錄安全生產(chǎn)許可證的申請、復(fù)審、變更等情況。

2.安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度

安全生產(chǎn)費(fèi)用是企業(yè)用于改善安全生產(chǎn)條件、預(yù)防生產(chǎn)安全事故的一種專項(xiàng)資金。企業(yè)必須建立安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用管理制度，確保安全生產(chǎn)費(fèi)用得到足額提取和合理使用。企業(yè)要按照國家規(guī)定的比例，從銷售收入中提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，并專項(xiàng)用于安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)費(fèi)用的使用要符合國家有關(guān)規(guī)定，不得挪作他用。企業(yè)還要建立安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用臺賬，記錄安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取、使用和結(jié)余情況，確保安全生產(chǎn)費(fèi)用得到有效使用。

3.安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)制度

安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)是一種以企業(yè)承擔(dān)的安全生產(chǎn)事故責(zé)任為保險(xiǎn)標(biāo)的的保險(xiǎn)。企業(yè)可以購買安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)，以便在發(fā)生生產(chǎn)安全事故時(shí)，能夠得到保險(xiǎn)公司的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，減輕企業(yè)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。企業(yè)必須建立安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)制度，按照國家有關(guān)規(guī)定，投保安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)。企業(yè)要選擇正規(guī)的保險(xiǎn)公司投保，并按照保險(xiǎn)合同的約定，及時(shí)繳納保險(xiǎn)費(fèi)。發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，企業(yè)要及時(shí)通知保險(xiǎn)公司，并按照保險(xiǎn)合同的約定，申請保險(xiǎn)賠償。企業(yè)還要建立安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)管理臺賬，記錄安全生產(chǎn)責(zé)任保險(xiǎn)的投保、繳費(fèi)、賠償?shù)惹闆r。

4.安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查是指政府部門或者其他機(jī)構(gòu)對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行的監(jiān)督檢查。企業(yè)必須建立安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度，積極配合政府部門或者其他機(jī)構(gòu)的安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查工作。當(dāng)政府部門或者其他機(jī)構(gòu)對企業(yè)進(jìn)行安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查時(shí)，企業(yè)要安排專人負(fù)責(zé)接待，并如實(shí)提供有關(guān)安全生產(chǎn)的情況。企業(yè)還要對監(jiān)督檢查人員提出的意見和建議進(jìn)行認(rèn)真研究，并及時(shí)采取措施進(jìn)行整改。企業(yè)還要建立安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查臺賬，記錄安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查的情況，對檢查出的問題進(jìn)行跟蹤整改，確保問題得到及時(shí)解決。

5.安全生產(chǎn)違法行為舉報(bào)制度

安全生產(chǎn)違法行為是指企業(yè)或者個(gè)人違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為。企業(yè)必須建立安全生產(chǎn)違法行為舉報(bào)制度，鼓勵(lì)員工和其他有關(guān)人員舉報(bào)安全生產(chǎn)違法行為。企業(yè)要公布舉報(bào)電話和舉報(bào)地址，并建立舉報(bào)受理和處理機(jī)制。接到舉報(bào)后，企業(yè)要及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，對查證屬實(shí)的安全生產(chǎn)違法行為，要依法進(jìn)行處理。企業(yè)還要對舉報(bào)人進(jìn)行保護(hù)，不得打擊報(bào)復(fù)舉報(bào)人。企業(yè)還要建立安全生產(chǎn)違法行為舉報(bào)臺賬，記錄舉報(bào)的情況，對舉報(bào)進(jìn)行跟蹤處理，確保舉報(bào)得到及時(shí)處理。

第五章

1.安全生產(chǎn)宣傳教育制度

安全生產(chǎn)宣傳教育就是通過各種方式方法，向員工和其他有關(guān)人員宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)知識、安全生產(chǎn)技能等，提高大家的安全意識。企業(yè)必須建立安全生產(chǎn)宣傳教育制度，定期開展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)。宣傳教育的方式要多種多樣，比如可以開安全會議、發(fā)安全資料、搞安全培訓(xùn)、看安全視頻等等。宣傳教育的內(nèi)容要豐富，既要包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)，也要包括安全生產(chǎn)知識和技能。企業(yè)還要利用各種宣傳陣地，比如宣傳欄、標(biāo)語、橫幅等，營造濃厚的安全生產(chǎn)氛圍。通過安全生產(chǎn)宣傳教育，可以提高員工的安全意識，促進(jìn)員工自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

2.安全生產(chǎn)檔案管理制度

安全生產(chǎn)檔案是企業(yè)安全生產(chǎn)管理活動(dòng)的記錄，是企業(yè)安全生產(chǎn)工作的重要依據(jù)。企業(yè)必須建立安全生產(chǎn)檔案管理制度，對安全生產(chǎn)檔案進(jìn)行收集、整理、歸檔和保管。安全生產(chǎn)檔案包括安全生產(chǎn)責(zé)任制文件、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)記錄、安全生產(chǎn)檢查記錄、事故隱患排查治理記錄、事故報(bào)告和調(diào)查處理記錄、應(yīng)急救援預(yù)案和演練記錄等等。企業(yè)要指定專人負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)檔案的管理，確保安全生產(chǎn)檔案的完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)。安全生產(chǎn)檔案要妥善保管，防止丟失、損毀或者泄密。企業(yè)還要建立安全生產(chǎn)檔案目錄，方便查閱。

3.安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度

安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度就是對企業(yè)員工在安全生產(chǎn)方面的表現(xiàn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的制度。企業(yè)必須建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度，激勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)工作，懲罰違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為。對在安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)突出的員工，企業(yè)要給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)的形式可以多種多樣，比如獎(jiǎng)金、表彰、晉升等等。對違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的行為，企業(yè)要給予懲罰，懲罰的形式也要根據(jù)情節(jié)輕重有所不同，比如批評教育、罰款、降級等等。安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度要公平公正，獎(jiǎng)罰分明，才能起到激勵(lì)和約束的作用。企業(yè)還要將安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度與員工的績效考核掛鉤，提高獎(jiǎng)懲制度的執(zhí)行力。

4.安全生產(chǎn)信息化管理制度

安全生產(chǎn)信息化管理就是利用計(jì)算機(jī)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代信息技術(shù)，對企業(yè)安全生產(chǎn)工作進(jìn)行管理。企業(yè)可以建立安全生產(chǎn)信息化管理平臺，將安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)業(yè)務(wù)納入信息化管理平臺進(jìn)行管理。比如，可以利用信息化管理平臺進(jìn)行安全生產(chǎn)檔案管理、事故隱患排查治理管理、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理等等。安全生產(chǎn)信息化管理可以提高安全生產(chǎn)管理的效率和水平，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理現(xiàn)代化。企業(yè)要選擇合適的安全生產(chǎn)信息化管理軟件，并加強(qiáng)對員工的信息化管理技能培訓(xùn)，確保安全生產(chǎn)信息化管理系統(tǒng)的有效運(yùn)行。

第六章

1.女職工和未成年工特殊保護(hù)制度

女職工和未成年工由于生理特點(diǎn)和身體發(fā)育情況，在安全生產(chǎn)方面需要特殊的保護(hù)。企業(yè)必須建立女職工和未成年工特殊保護(hù)制度，確保女職工和未成年工的安全生產(chǎn)。對女職工，企業(yè)要禁止安排其在經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期從事高處作業(yè)、低溫作業(yè)、接觸有毒有害物質(zhì)等對身體健康有影響的作業(yè)。對未成年工，企業(yè)要禁止安排其從事礦山井下作業(yè)、有毒有害作業(yè)、繁重體力勞動(dòng)等對身體健康發(fā)育有影響的作業(yè)。企業(yè)還要對女職工和未成年工進(jìn)行特殊的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高他們的安全意識和自我保護(hù)能力。

2.安全生產(chǎn)民主管理制度

安全生產(chǎn)民主管理就是企業(yè)職工參與安全生產(chǎn)管理的一種制度。企業(yè)必須建立安全生產(chǎn)民主管理制度，保障職工在安全生產(chǎn)方面的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)。企業(yè)要定期召開安全生產(chǎn)會議，聽取職工對安全生產(chǎn)工作的意見和建議。企業(yè)要建立健全安全生產(chǎn)職工代表大會制度，職工代表大會可以對企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)投入、事故隱患排查治理等重大事項(xiàng)進(jìn)行審議。企業(yè)還要鼓勵(lì)職工參與安全生產(chǎn)管理，對提出合理化建議的職工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

3.安全生產(chǎn)科技興安制度

安全生產(chǎn)科技興安就是利用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，提高企業(yè)安全生產(chǎn)管理水平，預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。企業(yè)必須建立安全生產(chǎn)科技興安制度，積極采用先進(jìn)的安全生產(chǎn)技術(shù)和管理方法。企業(yè)可以引進(jìn)先進(jìn)的安全生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施，提高生產(chǎn)過程的安全性。企業(yè)可以利用先進(jìn)的安全生產(chǎn)監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)過程中的安全狀況。企業(yè)可以利用信息技術(shù)，建立安全生產(chǎn)信息化管理平臺，提高安全生產(chǎn)管理的效率和水平。企業(yè)還要加強(qiáng)與科研院所的合作，開展安全生產(chǎn)科技攻關(guān)，解決企業(yè)安全生產(chǎn)中的技術(shù)難題。

4.安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度

安全生產(chǎn)責(zé)任追究就是對企業(yè)違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為進(jìn)行責(zé)任追究的制度。企業(yè)必須建立安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度，對發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，要依法依規(guī)追究相關(guān)人員的責(zé)任。安全生產(chǎn)責(zé)任追究要明確責(zé)任追究的范圍、責(zé)任追究的方式、責(zé)任追究的程序等。對發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，要按照事故等級和事故原因，追究企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、直接責(zé)任人的責(zé)任。責(zé)任追究的方式可以是行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、刑事處罰等。企業(yè)還要建立安全生產(chǎn)責(zé)任追究臺賬，記錄責(zé)任追究的情況，確保責(zé)任追究的嚴(yán)肅性和公正性。

第七章

1.分包單位安全生產(chǎn)管理制度

有些時(shí)候，企業(yè)自己不做所有的活，會找外面其他的公司或者個(gè)人來干一部分活，這些就叫做分包單位。分包單位的安全生產(chǎn)也很重要，企業(yè)必須建立分包單位安全生產(chǎn)管理制度，確保分包單位的安全生產(chǎn)工作有人管。企業(yè)要選擇安全生產(chǎn)條件符合要求分包單位，并在簽訂合同時(shí)，明確分包單位的安全生產(chǎn)責(zé)任。企業(yè)要加強(qiáng)對分包單位的安全生產(chǎn)管理，督促分包單位落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程。企業(yè)還要對分包單位的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)督促整改。發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，要追究分包單位的責(zé)任。

2.重大危險(xiǎn)源管理制度

重大危險(xiǎn)源就是那些一旦發(fā)生事故，可能會造成人員傷亡、財(cái)產(chǎn)損失、環(huán)境破壞等嚴(yán)重后果的危險(xiǎn)源。比如，儲存大量易燃易爆物品的倉庫、壓力容器、高處作業(yè)等等。企業(yè)必須建立重大危險(xiǎn)源管理制度，對重大危險(xiǎn)源進(jìn)行登記、評估、監(jiān)控和治理。企業(yè)要對重大危險(xiǎn)源進(jìn)行登記造冊，并對其進(jìn)行安全評估，確定重大危險(xiǎn)源的等級。企業(yè)要對重大危險(xiǎn)源進(jìn)行監(jiān)控，定期監(jiān)測重大危險(xiǎn)源的安全狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)采取措施。企業(yè)要對重大危險(xiǎn)源進(jìn)行治理，消除或者降低重大危險(xiǎn)源的危害性。企業(yè)還要制定重大危險(xiǎn)源應(yīng)急預(yù)案，并定期進(jìn)行演練，確保發(fā)生事故時(shí)能夠及時(shí)有效地進(jìn)行處置。

3.作業(yè)環(huán)境職業(yè)病危害防治制度

有些工作環(huán)境里會有一些對身體健康有害的物質(zhì)，長期在這樣的環(huán)境里工作，可能會得職業(yè)病。企業(yè)必須建立作業(yè)環(huán)境職業(yè)病危害防治制度，采取措施防止或者減少職業(yè)病危害，保護(hù)員工的身體健康。企業(yè)要定期對作業(yè)環(huán)境進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測，了解作業(yè)環(huán)境里有哪些職業(yè)病危害因素，以及它們的濃度或者強(qiáng)度。企業(yè)要根據(jù)檢測結(jié)果，采取有效的職業(yè)病危害防治措施，比如通風(fēng)、除塵、隔離等等。企業(yè)還要為員工提供符合標(biāo)準(zhǔn)的職業(yè)病防護(hù)用品，并指導(dǎo)員工正確使用。企業(yè)還要定期對員工進(jìn)行職業(yè)病防治培訓(xùn)，提高員工的自防自護(hù)能力。企業(yè)還要建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案，記錄員工的職業(yè)接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果等。

4.勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度（補(bǔ)充）

前面說過勞動(dòng)防護(hù)用品管理制度，這里再補(bǔ)充一點(diǎn)。除了要提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞防用品，還要確保員工知道怎么用。企業(yè)要對手把手地教員工正確使用勞防用品，特別是那些比較復(fù)雜或者容易出錯(cuò)的用品。還要定期檢查員工是否在使用勞防用品，對于不使用的員工要進(jìn)行批評教育，必要時(shí)可以處罰。還要建立勞防用品的定期更換制度，確保勞防用品始終處于良好的狀態(tài)。還要建立勞防用品的報(bào)廢制度，對于損壞嚴(yán)重或者超過使用期限的勞防用品，要及時(shí)報(bào)廢，不能再使用了。

第八章

1.事故現(xiàn)場保護(hù)制度

生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場是重要的證據(jù)所在地，保護(hù)好事故現(xiàn)場對于查明事故原因、追究事故責(zé)任至關(guān)重要。企業(yè)必須建立事故現(xiàn)場保護(hù)制度，確保事故現(xiàn)場不被破壞或者改變。事故發(fā)生后，要立即采取措施保護(hù)事故現(xiàn)場，比如設(shè)置警戒線、禁止無關(guān)人員進(jìn)入等等。保護(hù)好事故現(xiàn)場的原貌，所有的東西都不得動(dòng)，等待事故調(diào)查人員到達(dá)現(xiàn)場進(jìn)行勘查。企業(yè)還要派專人負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的保護(hù)工作，確保事故現(xiàn)場得到有效保護(hù)。在事故調(diào)查結(jié)束后，才能根據(jù)調(diào)查結(jié)果對事故現(xiàn)場進(jìn)行處理。

2.事故調(diào)查處理程序

生產(chǎn)安全事故發(fā)生后，要按照一定的程序進(jìn)行調(diào)查處理，這個(gè)程序就是事故調(diào)查處理程序。企業(yè)必須建立事故調(diào)查處理程序，確保事故得到及時(shí)、公正的調(diào)查處理。事故調(diào)查處理程序包括事故報(bào)告、事故現(xiàn)場保護(hù)、事故調(diào)查組成立、事故調(diào)查、事故原因分析、事故責(zé)任認(rèn)定、事故處理決定、事故處理落實(shí)等步驟。事故調(diào)查組要由企業(yè)負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門人員組成，必要時(shí)可以邀請政府有關(guān)部門的人員參加。事故調(diào)查組要查明事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、人員、原因、過程、后果等，并認(rèn)定事故責(zé)任。事故處理決定要依法依規(guī)，對事故責(zé)任人要給予相應(yīng)的處理。事故處理決定要落實(shí)到位，確保事故責(zé)任人受到應(yīng)有的處罰。

3.事故責(zé)任追究實(shí)施

事故責(zé)任追究不是光說不練，必須真正落實(shí)到人。企業(yè)必須建立事故責(zé)任追究實(shí)施制度，確保事故責(zé)任人受到應(yīng)有的追究。事故責(zé)任追究要依據(jù)事故調(diào)查處理結(jié)果進(jìn)行，對事故責(zé)任人要按照事故等級和事故原因，分別給予不同的處理。處理的方式可以是行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、降級、撤職等等。事故責(zé)任追究要公平公正，不能搞關(guān)系、講情面。事故責(zé)任追究要公開透明，要讓大家都知道是誰犯了事，誰受到了追究。事故責(zé)任追究要落實(shí)到位，不能只是嘴上說說，要真正對責(zé)任人產(chǎn)生震懾作用。

4.事故防范和整改措施落實(shí)

發(fā)生事故不是最終目的，目的是為了防止類似事故再次發(fā)生。企業(yè)必須建立事故防范和整改措施落實(shí)制度，確保事故防范和整改措施得到有效落實(shí)。事故調(diào)查組在查明事故原因后，要提出切實(shí)可行的防范和整改措施。防范和整改措施要明確責(zé)任人、完成時(shí)限和具體要求。企業(yè)要督促責(zé)任人按時(shí)完成防范和整改措施，并組織對防范和整改措施落實(shí)情況進(jìn)行檢查驗(yàn)收。對防范和整改措施落實(shí)不到位的，要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。企業(yè)還要將防范和整改措施納入安全生產(chǎn)管理制度，形成長效機(jī)制，防止類似事故再次發(fā)生。

第九章

1.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)與評審

安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化就是按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，建立安全生產(chǎn)管理體系，并持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)管理水平。企業(yè)要積極參與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，爭取通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化評審。企業(yè)要按照安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的要求，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全生產(chǎn)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)、安全檢查、隱患排查治理、應(yīng)急管理等方面的體系。企業(yè)要加強(qiáng)對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化的宣傳和培訓(xùn)，提高全體員工的標(biāo)準(zhǔn)化意識。企業(yè)還要定期對安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化體系進(jìn)行評審，查找體系運(yùn)行中存在的問題，并及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，可以提高企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平，預(yù)防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。

2.安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核

安全生產(chǎn)目標(biāo)管理就是把安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到各部門和各崗位，并定期進(jìn)行考核的制度。企業(yè)要建立安全生產(chǎn)目標(biāo)管理制度，制定明確的安全生產(chǎn)目標(biāo)，比如事故發(fā)生次數(shù)、事故死亡人數(shù)、事故重傷人數(shù)、事故直接經(jīng)濟(jì)損失等等。企業(yè)要將安全生產(chǎn)目標(biāo)分解到各部門和各崗位，并簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書。企業(yè)要定期對安全生產(chǎn)目標(biāo)的完成情況進(jìn)行考核，考核結(jié)果要與員工的績效掛鉤。通過安全生產(chǎn)目標(biāo)管理，可以有效地調(diào)動(dòng)員工參與安全生產(chǎn)工作積極性，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)工作不斷改進(jìn)。

3.安全生產(chǎn)信息化管理應(yīng)用

現(xiàn)在是信息化時(shí)代，安全生產(chǎn)管理也可以利用信息技術(shù)來提高效率。企業(yè)要積極應(yīng)用安全生產(chǎn)信息化管理技術(shù)，建立安全生產(chǎn)信息化管理平臺。比如，可以利用信息化管理平臺進(jìn)行安全生產(chǎn)檔案管理、事故隱患排查治理管理、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理、安全檢查管理等等。信息化管理可以提高安全生產(chǎn)管理的效率和水平，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)管理現(xiàn)代化。企業(yè)要選擇合適的安全生產(chǎn)信息化管理軟件，并加強(qiáng)對員工的信息化管理技能培訓(xùn)，確保安全生產(chǎn)信息化管理系統(tǒng)的有效運(yùn)行。

4.安全生產(chǎn)宣傳教育效果評估

安全生產(chǎn)宣傳教育不是為了宣傳而宣傳，還要看效果怎么樣。企業(yè)要建立安全生產(chǎn)宣傳教育效果評估制度，定期對安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)的效果進(jìn)行評估。評估的內(nèi)容包括宣傳教育活動(dòng)的覆蓋面、參與度、員工安全意識的變化等等。通過評估，可以了解安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)的效果，找出存在的問題，并及時(shí)進(jìn)行改進(jìn)。評估結(jié)果可以用來改進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育的內(nèi)容和方式，提高安全生產(chǎn)宣傳教育的針對性和有效性，真正提高員工的安全意識。

第十章