版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
檢察院強(qiáng)制執(zhí)行活動方案一、活動背景在司法體系中,檢察院作為法律監(jiān)督機(jī)關(guān),肩負(fù)著保障法律正確實施、維護(hù)社會公平正義的重要職責(zé)。強(qiáng)制執(zhí)行是確保法律判決得以有效執(zhí)行、當(dāng)事人合法權(quán)益得以實現(xiàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。然而,當(dāng)前在強(qiáng)制執(zhí)行過程中,仍存在諸多問題,如執(zhí)行難、執(zhí)行不規(guī)范等,影響了司法公信力和法律權(quán)威。為切實解決這些問題,提高強(qiáng)制執(zhí)行效率和效果,特制定本活動方案,開展專項強(qiáng)制執(zhí)行活動。二、活動目標(biāo)1.顯著提高生效法律文書的執(zhí)行到位率,確保當(dāng)事人合法權(quán)益得到及時、充分實現(xiàn)。2.規(guī)范強(qiáng)制執(zhí)行程序,杜絕違法執(zhí)行、選擇性執(zhí)行等問題,提升執(zhí)行行為的合法性和公正性。3.增強(qiáng)社會公眾對法律執(zhí)行的認(rèn)知和信任,營造良好的法治氛圍,樹立司法權(quán)威。三、活動時間[具體活動時間區(qū)間]四、活動范圍本次強(qiáng)制執(zhí)行活動涵蓋本院受理的各類需要強(qiáng)制執(zhí)行的案件,包括但不限于民事、刑事附帶民事、行政執(zhí)行案件等。五、活動內(nèi)容與實施步驟準(zhǔn)備階段(第1周)1.成立專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組由檢察長擔(dān)任組長,分管執(zhí)行工作的副檢察長擔(dān)任副組長,執(zhí)行部門負(fù)責(zé)人及相關(guān)業(yè)務(wù)部門骨干為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)活動的開展,研究解決活動中遇到的重大問題。明確各成員的職責(zé)分工,確?;顒佑行蛲七M(jìn)。2.全面梳理案件執(zhí)行部門對本院已受理的尚未執(zhí)行完畢的案件進(jìn)行全面清查,建立詳細(xì)的案件臺賬。臺賬內(nèi)容包括案件基本信息(案號、當(dāng)事人信息、案由等)、執(zhí)行進(jìn)展情況、未執(zhí)行到位原因分析等。對案件進(jìn)行分類整理,按照難易程度、執(zhí)行標(biāo)的大小等因素進(jìn)行排序,為后續(xù)制定執(zhí)行策略提供依據(jù)。3.制定執(zhí)行預(yù)案針對每一起重點案件,由承辦人會同相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行深入分析研究,制定具體的執(zhí)行預(yù)案。執(zhí)行預(yù)案應(yīng)包括執(zhí)行目標(biāo)、執(zhí)行步驟、執(zhí)行措施、風(fēng)險評估及應(yīng)對措施等內(nèi)容。組織召開執(zhí)行預(yù)案研討會,由領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)業(yè)務(wù)專家對預(yù)案進(jìn)行審核把關(guān),確保預(yù)案的科學(xué)性、合理性和可操作性。實施階段(第210周)1.集中執(zhí)行行動根據(jù)案件臺賬和執(zhí)行預(yù)案,每周確定一定數(shù)量的重點案件開展集中執(zhí)行行動。行動前,提前通知被執(zhí)行人執(zhí)行時間、地點及相關(guān)要求,督促被執(zhí)行人主動履行義務(wù)。在集中執(zhí)行行動中,執(zhí)行人員依法采取查封、扣押、凍結(jié)、劃撥、拍賣等強(qiáng)制執(zhí)行措施,對有能力履行而拒不履行的被執(zhí)行人,堅決依法予以制裁,如罰款、拘留等;情節(jié)嚴(yán)重構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。邀請人大代表、政協(xié)委員、媒體記者等現(xiàn)場見證執(zhí)行過程,增強(qiáng)執(zhí)行工作的透明度和公信力。2.加強(qiáng)部門協(xié)作建立與公安機(jī)關(guān)、法院其他業(yè)務(wù)部門等的協(xié)作配合機(jī)制。加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)的聯(lián)動,對逃避執(zhí)行、抗拒執(zhí)行的被執(zhí)行人,及時依法采取臨控、追逃等措施;與法院內(nèi)部的立案、審判等部門保持密切溝通,實現(xiàn)信息共享,共同推進(jìn)案件執(zhí)行工作。定期召開執(zhí)行工作協(xié)調(diào)會,及時研究解決執(zhí)行過程中遇到的跨部門問題,形成執(zhí)行合力。3.創(chuàng)新執(zhí)行方式方法充分運用信息化手段,借助網(wǎng)絡(luò)查控系統(tǒng),對被執(zhí)行人的銀行賬戶、房產(chǎn)、車輛等財產(chǎn)信息進(jìn)行全面查詢,提高財產(chǎn)查控效率。探索引入社會力量參與執(zhí)行,如與律師協(xié)會、公證機(jī)構(gòu)等合作,發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢,協(xié)助開展執(zhí)行工作;鼓勵當(dāng)事人自行查找被執(zhí)行人財產(chǎn)線索,對提供有效線索的給予適當(dāng)獎勵。開展執(zhí)行和解工作,在依法保障申請執(zhí)行人合法權(quán)益的前提下,根據(jù)案件實際情況,積極促成雙方當(dāng)事人達(dá)成和解協(xié)議,實現(xiàn)法律效果與社會效果的有機(jī)統(tǒng)一。攻堅階段(第1115周)1.掛牌督辦重點案件對執(zhí)行難度大、社會關(guān)注度高的案件,實行掛牌督辦制度。由領(lǐng)導(dǎo)小組確定掛牌督辦案件名單,明確承辦人和責(zé)任期限,確保案件得到優(yōu)先執(zhí)行和妥善解決。定期對掛牌督辦案件的執(zhí)行進(jìn)展情況進(jìn)行檢查和通報,對執(zhí)行不力的承辦人進(jìn)行問責(zé)。2.開展專項清理針對長期未結(jié)執(zhí)行案件、涉民生案件等進(jìn)行專項清理。對長期未結(jié)案件進(jìn)行逐案分析,查找原因,采取有效措施加以解決;加大對涉民生案件的執(zhí)行力度,優(yōu)先保障弱勢群體的合法權(quán)益,如追索勞動報酬、贍養(yǎng)費、撫養(yǎng)費、撫恤金等案件。建立專項清理工作臺賬,實時跟蹤案件清理進(jìn)度,確保在規(guī)定時間內(nèi)完成清理任務(wù)。3.加強(qiáng)信用懲戒進(jìn)一步完善失信被執(zhí)行人名單制度,對有履行能力而拒不履行的被執(zhí)行人,依法及時納入失信名單,并通過報紙、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體向社會公布,使其受到全方位的信用懲戒。加強(qiáng)與相關(guān)部門的聯(lián)合懲戒,限制失信被執(zhí)行人在融資信貸、市場準(zhǔn)入、高消費等方面的行為,形成“一處失信、處處受限”的信用監(jiān)督和懲戒機(jī)制,促使被執(zhí)行人主動履行義務(wù)。總結(jié)階段(第16周)1.全面總結(jié)活動成效執(zhí)行部門對本次強(qiáng)制執(zhí)行活動進(jìn)行全面總結(jié),分析活動開展情況、取得的成效、存在的問題及不足。重點統(tǒng)計執(zhí)行到位案件數(shù)量、執(zhí)行到位金額、執(zhí)行標(biāo)的到位率等數(shù)據(jù),評估活動對提高執(zhí)行效率和效果的實際影響。各業(yè)務(wù)部門結(jié)合自身工作實際,對活動中涉及的法律適用、協(xié)作配合等方面的經(jīng)驗和問題進(jìn)行總結(jié),為今后的執(zhí)行工作提供參考。2.召開總結(jié)表彰大會組織召開強(qiáng)制執(zhí)行活動總結(jié)表彰大會,對在活動中表現(xiàn)突出的執(zhí)行人員、協(xié)作部門及個人進(jìn)行表彰獎勵,激勵全體干警積極投身執(zhí)行工作,不斷提升執(zhí)行質(zhì)效。在大會上,通報活動總體情況和取得的成績,對活動中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行深入剖析,并提出改進(jìn)措施和下一步工作計劃。3.建立長效機(jī)制針對活動中暴露出的執(zhí)行工作體制機(jī)制方面的問題,深入研究分析,制定切實可行的長效機(jī)制。完善執(zhí)行案件流程管理、執(zhí)行監(jiān)督制約、執(zhí)行聯(lián)動協(xié)作等制度,進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)行行為,提高執(zhí)行工作規(guī)范化、科學(xué)化水平。將活動中探索出的成功經(jīng)驗和創(chuàng)新做法以制度形式固定下來,形成常態(tài)化的工作機(jī)制,持續(xù)推動執(zhí)行工作高質(zhì)量發(fā)展。六、活動保障1.組織保障加強(qiáng)對活動的組織領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開會議,研究部署活動進(jìn)展情況,及時解決活動中出現(xiàn)的問題。各成員要切實履行職責(zé),確?;顒痈黜椆ぷ魅蝿?wù)落到實處。執(zhí)行部門要合理調(diào)配人員力量,明確各崗位人員職責(zé),確保執(zhí)行工作有序開展。同時,加強(qiáng)對執(zhí)行人員的培訓(xùn)和考核,提高執(zhí)行人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)法水平。2.物質(zhì)保障加大對執(zhí)行工作的經(jīng)費投入,保障執(zhí)行活動所需的辦公設(shè)備、交通車輛、通訊器材等物資裝備。確保執(zhí)行人員能夠及時、高效地開展執(zhí)行工作。加強(qiáng)信息化建設(shè),完善網(wǎng)絡(luò)查控系統(tǒng)、執(zhí)行指揮中心等信息化平臺,為執(zhí)行工作提供有力的技術(shù)支持。3.宣傳保障制定宣傳工作方案,充分利用各種媒體資源,廣泛宣傳本次強(qiáng)制執(zhí)行活動的目的、意義、進(jìn)展情況和取得的成效。及時發(fā)布執(zhí)行工作動態(tài)、典型案例等信息,營造良好的輿論氛圍。通過宣傳,增強(qiáng)社會公眾對法律執(zhí)行工作的理解和支持,引導(dǎo)當(dāng)事人自覺履行法律義務(wù),促進(jìn)社會誠信體系建設(shè)。七、活動要求1.提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)全體干警要充分認(rèn)識本次強(qiáng)制執(zhí)行活動的重要意義,切實增強(qiáng)責(zé)任感和使命感。各部門要密切配合,協(xié)同作戰(zhàn),確?;顒尤〉脤嵭?。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則,帶頭參與執(zhí)行工作,為活動順利開展提供堅強(qiáng)的組織保障。2.嚴(yán)格依法執(zhí)行,規(guī)范執(zhí)行行為執(zhí)行人員要嚴(yán)格按照法律法規(guī)和司法解釋的規(guī)定開展執(zhí)行工作,確保執(zhí)行程序合法、公正、公開。嚴(yán)禁違法執(zhí)行、選擇性執(zhí)行等行為,杜絕執(zhí)行過程中的腐敗現(xiàn)象。要注重執(zhí)行方式方法,講究執(zhí)行藝術(shù),做到法律效果與社會效果相統(tǒng)一。3.強(qiáng)化紀(jì)律作風(fēng),確保廉潔執(zhí)行全體執(zhí)行人員要嚴(yán)格遵守執(zhí)行工作紀(jì)律和廉潔自律各項規(guī)定,自覺接受當(dāng)事人和社會各界的監(jiān)督。嚴(yán)禁接受當(dāng)事
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年內(nèi)江市川南幼兒師范高等專科學(xué)校公開考核招聘11備考題庫及答案詳解一套
- 2026年龍游縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員招聘備考題庫含答案詳解
- 城銀清算服務(wù)有限責(zé)任公司2026年校園招聘16人備考題庫有答案詳解
- 2025年西安市雁塔區(qū)第一小學(xué)教師招聘備考題庫完整答案詳解
- 煙臺黃金職業(yè)學(xué)院2025-2026學(xué)年人才引進(jìn)68人備考題庫有答案詳解
- 中國鐵建昆侖投資集團(tuán)有限公司2026屆大學(xué)畢業(yè)生招聘備考題庫及參考答案詳解
- 山東省精神衛(wèi)生中心2025年公開招聘人員備考題庫及答案詳解參考
- 2025年康復(fù)大學(xué)誠聘海內(nèi)外高層次人才備考題庫含答案詳解
- 中國醫(yī)科大學(xué)附屬醫(yī)院2026年公開招聘高層次和急需緊缺人才備考題庫及1套完整答案詳解
- 2025年深圳市大鵬新區(qū)葵涌辦事處公開招聘編外人員備考題庫完整參考答案詳解
- 典型事故與應(yīng)急救援案例分析
- 數(shù)字鄉(xiāng)村綜合解決方案
- 豬肉推廣活動方案
- 電工職業(yè)道德課件教學(xué)
- 周杰倫介紹課件
- 學(xué)堂在線 雨課堂 學(xué)堂云 生活英語聽說 期末復(fù)習(xí)題答案
- 第十四屆全國交通運輸行業(yè)“大象科技杯”城市軌道交通行車調(diào)度員(職工組)理論知識競賽題庫(1400道)
- 2025年希望杯IHC真題-二年級(含答案)
- T/CCT 002-2019煤化工副產(chǎn)工業(yè)氯化鈉
- 砂石運輸施工方案
- 醫(yī)院如何規(guī)范服務(wù)態(tài)度
評論
0/150
提交評論