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文檔簡介
營業(yè)場所消防安全管理制度第一章營業(yè)場所消防安全管理制度概述
1.管理制度的目的和意義
營業(yè)場所消防安全管理制度是保障場所內(nèi)人員生命安全和財產(chǎn)安全的重要措施。通過建立健全的消防安全管理制度,可以有效預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生,降低火災(zāi)帶來的損失,維護社會穩(wěn)定和公共安全。該制度旨在規(guī)范營業(yè)場所的消防安全管理行為,提高場所內(nèi)人員的消防安全意識,確保消防安全工作有序進行。
2.管理制度的適用范圍
本制度適用于所有營業(yè)場所,包括但不限于商場、超市、餐館、酒店、學(xué)校、醫(yī)院、辦公樓等。所有營業(yè)場所的管理者和員工都必須遵守本制度,確保消防安全工作的落實。此外,本制度還適用于場所的改造、裝修、擴建等工程項目,確保新、改、擴建工程符合消防安全要求。
3.管理制度的基本原則
營業(yè)場所消防安全管理制度遵循以下基本原則:一是預(yù)防為主,防消結(jié)合;二是全面覆蓋,責(zé)任到人;三是科學(xué)管理,持續(xù)改進;四是依法合規(guī),確保安全。通過這些原則,可以確保消防安全管理工作科學(xué)、規(guī)范、高效。
4.管理制度的組織架構(gòu)
營業(yè)場所消防安全管理制度由場所管理者負責(zé)總體統(tǒng)籌,設(shè)立消防安全管理部門或指定專人負責(zé)消防安全管理工作。各部門、各崗位員工需明確消防安全職責(zé),形成一級抓一級、層層負責(zé)的消防安全管理網(wǎng)絡(luò)。此外,還需定期組織消防安全培訓(xùn),提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。
5.管理制度的實施要求
營業(yè)場所必須嚴格按照本制度要求,落實各項消防安全措施。包括但不限于:定期進行消防安全檢查,及時消除火災(zāi)隱患;配備必要的消防設(shè)施和器材,并確保其完好有效;制定火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,并定期組織演練;加強消防安全宣傳教育,提高員工的消防安全意識。通過這些措施,確保消防安全管理工作落到實處。
第二章營業(yè)場所消防安全責(zé)任制度
1.管理者的消防安全責(zé)任
營業(yè)場所的管理者是消防安全的第一責(zé)任人,對場所的消防安全工作全面負責(zé)。管理者需要組織制定消防安全管理制度和操作規(guī)程,確保所有員工了解并遵守。同時,管理者要定期組織消防安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)并消除火災(zāi)隱患。此外,管理者還要確保消防設(shè)施和器材的配備、維護和保養(yǎng),以及火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案的制定和演練。如果發(fā)生火災(zāi)事故,管理者將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.消防安全管理部門或?qū)H说穆氊?zé)
營業(yè)場所應(yīng)設(shè)立消防安全管理部門或指定專人負責(zé)消防安全管理工作。這些部門或?qū)H诵枰唧w落實管理者的消防安全要求,定期進行消防安全檢查,記錄檢查結(jié)果,并及時報告發(fā)現(xiàn)的問題。他們還要負責(zé)消防設(shè)施和器材的日常維護,確保其完好有效。此外,他們還需要組織員工進行消防安全培訓(xùn),提高員工的消防安全意識和應(yīng)急處置能力。
3.各部門、各崗位員工的消防安全職責(zé)
營業(yè)場所的各部門、各崗位員工都有相應(yīng)的消防安全職責(zé)。例如,電工需要確保用電安全,定期檢查電氣線路和設(shè)備;服務(wù)員需要保持通道暢通,不堆放雜物;保安需要巡邏檢查,及時發(fā)現(xiàn)并報告火災(zāi)隱患。所有員工都需要了解本崗位的消防安全操作規(guī)程,并在發(fā)生火災(zāi)時能夠正確使用消防設(shè)施和器材,有序疏散人員。
4.消防安全責(zé)任制的考核與獎懲
營業(yè)場所應(yīng)建立消防安全責(zé)任制的考核與獎懲機制。定期對各部門、各崗位員工的消防安全工作進行檢查考核,對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎勵,對違反消防安全規(guī)定的員工進行批評教育或處罰。通過考核與獎懲,可以激勵員工認真履行消防安全職責(zé),提高場所的消防安全管理水平。
5.消防安全責(zé)任制的落實與監(jiān)督
營業(yè)場所應(yīng)確保消防安全責(zé)任制的有效落實和監(jiān)督。管理者要定期組織消防安全工作會議,討論和解決消防安全工作中的問題。同時,要接受上級主管部門的消防安全監(jiān)督,及時整改發(fā)現(xiàn)的問題。通過落實和監(jiān)督,可以確保消防安全責(zé)任制真正發(fā)揮作用,保障場所的消防安全。
第三章營業(yè)場所消防安全條件保障
1.消防通道和疏散設(shè)施
營業(yè)場所必須保持消防通道暢通無阻,確保消防車能夠順利通行。這包括商場內(nèi)的消防車通道、樓梯間、安全出口等,不能被任何物品堵塞或占用。疏散設(shè)施如應(yīng)急照明、疏散指示標志、疏散樓梯等必須完好有效,并且要定期檢查,確保在火災(zāi)發(fā)生時能夠引導(dǎo)人員安全疏散。同時,要確保疏散通道和出口的門是向疏散方向開啟的,不能設(shè)置門檻或鎖閉。
2.消防設(shè)施和器材的配置與維護
營業(yè)場所需要根據(jù)場所的規(guī)模和性質(zhì),配置足夠的消防設(shè)施和器材,比如火災(zāi)自動報警系統(tǒng)、自動滅火系統(tǒng)、消火栓、滅火器、應(yīng)急照明、疏散指示標志等。這些設(shè)施和器材要定期進行檢查、測試和維護,確保其處于良好狀態(tài),能夠在火災(zāi)發(fā)生時正常使用。例如,滅火器要定期檢查壓力是否正常,是否在有效期內(nèi),消防水帶和水槍要定期檢查是否完好,消防報警系統(tǒng)要定期進行測試。
3.用火用電用氣安全管理
營業(yè)場所內(nèi)的一切用火、用電、用氣活動都必須嚴格遵守相關(guān)的安全規(guī)定。要進行電焊、氣焊等明火作業(yè)時,必須辦理動火許可證,并采取嚴格的消防安全措施,比如配備滅火器材、清理作業(yè)現(xiàn)場的易燃物等。電氣線路和設(shè)備要定期檢查,防止老化、短路等問題引發(fā)火災(zāi)。燃氣管道和設(shè)備要定期檢查,防止泄漏。員工要接受用火用電用氣安全培訓(xùn),掌握相關(guān)的安全知識和操作規(guī)程。
4.易燃易爆危險品的特殊管理
營業(yè)場所如果儲存或使用易燃易爆危險品,比如酒精、油漆、稀料等,必須按照相關(guān)規(guī)定進行特殊管理。要設(shè)置專門的儲存區(qū)域,該區(qū)域要與其他區(qū)域隔離,并配備相應(yīng)的消防設(shè)施和器材。儲存和使用的操作要嚴格遵守安全規(guī)程,防止發(fā)生泄漏、火災(zāi)或爆炸。儲存區(qū)域要定期檢查,確保安全。
5.消防安全標志的設(shè)置與維護
營業(yè)場所內(nèi)要設(shè)置明顯的消防安全標志,比如“禁止煙火”、“安全出口”、“消防器材存放處”等。這些標志要設(shè)置在明顯的位置,容易被人們看到。標志要清晰、規(guī)范,并且要定期檢查,確保其完好有效。如果標志損壞或丟失,要及時更換或補充。通過消防安全標志,可以提醒人們注意消防安全,提高人們的消防安全意識。
第四章營業(yè)場所消防安全檢查與隱患整改
1.消防安全檢查的內(nèi)容與方式
營業(yè)場所需要定期進行消防安全檢查,檢查的內(nèi)容要全面,主要包括消防設(shè)施器材是否完好有效、疏散通道和安全出口是否暢通、用火用電用氣是否符合規(guī)定、易燃易爆危險品是否得到妥善管理、員工是否掌握消防安全知識和滅火逃生技能等。檢查的方式可以采用日常檢查、定期檢查、專項檢查等多種形式。日常檢查由場所的消防安全管理人員每天進行,定期檢查由場所管理者組織進行,專項檢查可以根據(jù)需要進行,比如針對電氣線路、消防設(shè)施等進行專項檢查。
2.消防安全隱患的分類與識別
消防安全隱患分為一般隱患和重大隱患。一般隱患是指能夠立即整改的隱患,比如滅火器壓力不足、安全出口指示標志模糊等。重大隱患是指危害較大,短期內(nèi)難以整改的隱患,比如消防設(shè)施嚴重損壞、疏散通道被嚴重堵塞、電氣線路老化嚴重等。在進行消防安全檢查時,要能夠識別出一般隱患和重大隱患,并采取不同的措施進行處理。
3.消防安全隱患的整改程序
發(fā)現(xiàn)消防安全隱患后,需要按照一定的程序進行整改。首先,要填寫隱患整改通知書,明確隱患的內(nèi)容、整改要求和整改期限。然后,要指定專人負責(zé)整改,并落實整改措施。整改完成后,要進行檢查驗收,確保隱患得到徹底消除。對于一般隱患,要立即整改;對于重大隱患,要制定整改方案,并報上級主管部門批準后實施。整改過程中,要采取臨時防范措施,防止發(fā)生火災(zāi)事故。
4.消防安全隱患整改的跟蹤與復(fù)查
消防安全隱患整改完成后,需要進行跟蹤和復(fù)查,確保隱患真正得到消除。跟蹤是指對整改過程進行監(jiān)督,確保整改措施得到有效落實。復(fù)查是指對整改結(jié)果進行檢查,確保隱患已經(jīng)徹底消除。跟蹤和復(fù)查可以由場所的消防安全管理人員進行,也可以由上級主管部門進行。通過跟蹤和復(fù)查,可以確保消防安全隱患得到有效整改,防止火災(zāi)事故的發(fā)生。
5.消防安全隱患整改的檔案管理
營業(yè)場所需要建立消防安全隱患整改檔案,對發(fā)現(xiàn)的隱患、整改過程、整改結(jié)果等進行記錄和保存。檔案要包括隱患整改通知書、整改方案、整改記錄、復(fù)查記錄等。建立消防安全隱患整改檔案,可以方便對消防安全工作進行追溯和管理,也可以作為以后消防安全工作的參考。檔案要專人管理,確保其完整和準確。
第五章營業(yè)場所消防安全宣傳教育與培訓(xùn)
1.消防安全宣傳教育的目的與內(nèi)容
在營業(yè)場所進行消防安全宣傳教育,主要是為了讓所有員工和顧客都了解消防安全知識,提高大家的消防安全意識,知道怎么預(yù)防火災(zāi),以及萬一發(fā)生火災(zāi)了該怎么逃生。宣傳的內(nèi)容要實際、要接地氣,比如講解火災(zāi)是怎么引起的,常見的火災(zāi)隱患有哪些,如何正確使用滅火器,如何報警,怎么疏散逃生等等。還要宣傳消防安全法規(guī),讓大家知道消防安全不是鬧著玩的,不遵守規(guī)定會承擔(dān)法律責(zé)任。
2.消防安全宣傳教育的形式與途徑
消防安全宣傳教育要采用多種形式,讓大家容易接受??梢栽趫鏊鶅?nèi)設(shè)置消防安全宣傳欄,貼上消防安全知識海報,讓員工和顧客隨時能看到。可以在員工會議上、班前會上講解消防安全知識??梢岳脧V播、電子屏、微信群等方式,定期發(fā)布消防安全提示。還可以組織消防安全知識競賽、消防演練等活動,讓大家在實踐中學(xué)習(xí)??傊?,要讓大家隨時隨地都能接觸到消防安全信息。
3.新員工入職消防安全培訓(xùn)
每個新來的員工,在上崗之前都必須接受消防安全培訓(xùn)。這個培訓(xùn)要講清楚本場所的消防安全管理制度,講清楚各個消防設(shè)施器材的位置和使用方法,講清楚本崗位的消防安全職責(zé),還要講清楚發(fā)生火災(zāi)時應(yīng)該如何報警、如何疏散逃生。培訓(xùn)要確保新員工都能掌握這些基本的消防安全知識,能夠做到不玩火、不亂拉電線、發(fā)現(xiàn)隱患及時報告。
4.在崗員工定期消防安全培訓(xùn)
已經(jīng)在崗位上的員工,也不能放松消防安全學(xué)習(xí)。要定期組織大家進行消防安全培訓(xùn),可以是一年幾次,或者每半年一次。培訓(xùn)內(nèi)容可以更深入一些,比如可以專門講解某種消防設(shè)施器材的維護保養(yǎng),可以講解某個部門的消防應(yīng)急預(yù)案,可以組織大家進行模擬逃生演練。通過定期培訓(xùn),可以不斷鞏固員工的消防安全知識,提高大家的應(yīng)急處置能力。
5.消防安全培訓(xùn)的效果評估與反饋
消防安全培訓(xùn)不能光講不練,還要看看效果怎么樣??梢酝ㄟ^考試、問卷調(diào)查、實際操作考核等方式,評估員工對消防安全知識的掌握程度。如果發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)效果不好,要及時分析原因,改進培訓(xùn)方法。還要鼓勵員工提出反饋意見,看看什么樣的培訓(xùn)方式大家更喜歡,什么樣的內(nèi)容大家覺得更有用。通過評估和反饋,可以使消防安全培訓(xùn)越來越有針對性,真正達到提高大家消防安全意識和能力的目的。
第六章營業(yè)場所滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案
1.滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的編制要求
營業(yè)場所的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,要像一張作戰(zhàn)地圖,清晰明了。首先要明確,萬一發(fā)生火災(zāi)了,誰來指揮,誰負責(zé)什么。比如,誰負責(zé)立即報警,誰負責(zé)組織疏散,誰負責(zé)使用滅火器撲救初期火災(zāi),誰負責(zé)斷電斷氣等。其次,要詳細說明火災(zāi)報警的程序,怎么判斷火勢大小,怎么決定是先滅火還是先疏散。還要明確疏散的路線,安全出口在哪里,怎么引導(dǎo)大家有序撤離。預(yù)案要結(jié)合場所的實際情況來制定,比如場所的大小,人員多少,布局怎么樣,有什么特殊的危險源等。制定好了,要經(jīng)過演練,確保每個人都清楚自己的任務(wù)。
2.滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的內(nèi)容
一個完整的預(yù)案,得包含好幾塊內(nèi)容。第一,是基本情況,介紹場所的布局,有幾個樓層,有多少個出口,有什么重要的設(shè)備設(shè)施等。第二,是組織機構(gòu),明確各級人員的職責(zé),誰是指揮官,誰是副指揮,各部門負責(zé)人是什么。第三,是報警和撲救初起火災(zāi)的程序,怎么發(fā)現(xiàn)火情,怎么報警,誰去報警,用哪個電話,火情小火了誰來撲救,用什么工具撲救。第四,是應(yīng)急疏散的組織程序和路線,怎么引導(dǎo)大家往哪個方向走,樓梯還是電梯,安全出口在哪里,各部門怎么負責(zé)疏散本區(qū)域的人員。第五,是通信聯(lián)絡(luò)、安全防護救護的程序和措施,怎么保證指揮部和各救援小組之間的聯(lián)絡(luò)暢通,怎么保護疏散人員的安全,受傷了怎么急救。這些內(nèi)容都要寫得具體、可操作。
3.滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的演練
有了預(yù)案,光看著沒用,得上手練練。要定期組織演練,比如每年至少演練一次,或者根據(jù)需要進行更多次數(shù)的演練。演練可以模擬不同情況的火災(zāi),比如小火、大火,白天、晚上。演練時要檢驗預(yù)案是否可行,看看大家會不會報警,會不會使用滅火器,會不會引導(dǎo)疏散,指揮人員能不能有效指揮。通過演練,發(fā)現(xiàn)問題,及時修改完善預(yù)案。大家練多了,萬一真遇到事了,就不會慌亂,知道該怎么做,能最大限度地減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
4.滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的評估與修訂
演練完了,要對演練的效果進行評估,看看預(yù)案執(zhí)行得怎么樣,哪里做得好,哪里做得不好,有沒有需要改進的地方。評估可以由管理人員來進行,也可以請專業(yè)的消防人員來指導(dǎo)。評估結(jié)果要形成報告,并根據(jù)評估意見,及時修訂和完善預(yù)案。比如,如果發(fā)現(xiàn)疏散路線不好走,就要修改預(yù)案,開辟新的疏散路線;如果發(fā)現(xiàn)某種滅火器材不好用,就要考慮更換。預(yù)案不是一成不變的,要根據(jù)場所的變化,比如裝修、人員變動等,隨時進行評估和修訂,確保預(yù)案的時效性和實用性。
5.滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案的備案與宣傳
制定好的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案,要根據(jù)規(guī)定報當?shù)叵啦块T備案。備案是為了讓消防部門了解場所的消防安全情況,以便在發(fā)生火災(zāi)時提供指導(dǎo)。同時,預(yù)案制定好了,要向所有員工進行宣傳,讓大家都知道預(yù)案的內(nèi)容,明確自己的職責(zé)??梢酝ㄟ^開會宣讀,發(fā)放宣傳單,在醒目位置張貼等方式進行。讓每個人都熟悉預(yù)案,知道在緊急情況下該做什么,是成功疏散的關(guān)鍵。
第七章營業(yè)場所消防安全工作考核與獎懲
1.消防安全工作考核的內(nèi)容與標準
對營業(yè)場所的消防安全工作搞考核,就是要看看大家干得怎么樣,符不符合要求。考核的內(nèi)容要全面,包括消防安全責(zé)任制落實情況,消防設(shè)施器材維護保養(yǎng)情況,消防通道疏散設(shè)施保持暢通情況,用火用電用氣安全管理情況,消防安全檢查和隱患整改情況,消防安全宣傳教育培訓(xùn)情況,滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案制定與演練情況等等。考核的標準要明確,哪些是必須做到的,哪些是基本要求,要有一套清晰的衡量尺度。比如,消防設(shè)施能不能正常使用,疏散通道是不是真的暢通,員工消防知識掌握得怎么樣,這些都是可以量化的標準。
2.消防安全工作考核的方式與方法
消防安全工作考核可以采用多種方式,可以是日常檢查與抽查相結(jié)合,也可以是定期檢查與專項檢查相結(jié)合。比如,消防安全管理人員每天進行日常檢查,定期由場所管理者組織全面檢查,還可以根據(jù)需要進行電氣安全、消防設(shè)施專項檢查等??己朔椒ㄉ希梢钥从涗?,比如檢查記錄、整改記錄、培訓(xùn)記錄;可以查資料,比如制度文件、會議記錄;可以現(xiàn)場提問,考察員工對消防知識的掌握程度;還可以進行模擬測試,比如測試員工使用滅火器的能力。通過多種方式方法,可以更全面、客觀地評價消防安全工作。
3.消防安全工作考核的結(jié)果運用
考核的結(jié)果不能光放在紙上,要真正用起來??己私Y(jié)果要與績效掛鉤,干得好的要表揚,干得不好的要督促改進。對于在消防安全工作中表現(xiàn)突出的部門或個人,要進行獎勵,比如發(fā)獎金、評先進等。對于考核不合格的,要找出原因,進行針對性的幫扶和培訓(xùn),限期整改。如果連續(xù)考核不合格,或者發(fā)生火災(zāi)事故,要嚴肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。通過考核結(jié)果的運用,可以調(diào)動大家做好消防安全工作的積極性,形成爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
4.消防安全工作獎懲的具體措施
獎懲措施要具體化,讓大家清楚什么行為會受到獎勵,什么行為會受到懲罰。獎勵措施可以包括:對在預(yù)防火災(zāi)、發(fā)現(xiàn)和消除火災(zāi)隱患、撲救初期火災(zāi)、組織疏散逃生等方面做出突出貢獻的部門或個人,給予通報表揚、物質(zhì)獎勵或精神獎勵等。懲罰措施可以包括:對違反消防安全規(guī)定,造成隱患的,進行批評教育、扣罰績效工資;對拒不整改隱患,導(dǎo)致發(fā)生事故的,要依法依規(guī)追究其責(zé)任,構(gòu)成犯罪的要移交司法機關(guān)處理。獎懲措施要公平公正,公開透明,讓大家心服口服。
5.消防安全工作考核與獎懲制度的持續(xù)改進
消防安全工作考核與獎懲制度不是一成不變的,要根據(jù)實際情況不斷改進。要定期對考核內(nèi)容和標準進行評估,看是不是還能反映消防安全工作的真實情況,是不是需要調(diào)整。要收集各部門和員工的意見建議,看獎懲措施是不是合理有效,是不是能夠起到激勵和約束的作用。通過持續(xù)改進,可以使考核與獎懲制度更加科學(xué)、更加完善,更好地推動營業(yè)場所消防安全工作水平的不斷提升。
第八章營業(yè)場所消防安全管理檔案
1.消防安全管理檔案的建立與歸檔
營業(yè)場所要做個有心人,把跟消防安全有關(guān)的各種記錄、文件都整理好,形成一個檔案,這就是消防安全管理檔案。這個檔案要建立起來,并且要指定專人負責(zé)保管。該歸檔的文件都要及時整理好,按照一定的順序或者類別放在一起,比如消防安全制度文件、責(zé)任人任命書、消防設(shè)施器材的檢查維護記錄、員工的培訓(xùn)記錄、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案、消防演練記錄、消防檢查記錄和隱患整改記錄等等,這些都要系統(tǒng)地整理歸檔,確保查找方便,保存完好。
2.消防安全管理檔案的內(nèi)容
消防安全管理檔案要包含的內(nèi)容挺多的,基本上就是場所消防安全管理的方方面面都有記錄。比如,場所的基本情況,負責(zé)人是誰,有多少員工,有多大面積,有什么危險源等。還有,消防安全制度文件,包括這個制度本身,還有具體的操作規(guī)程。責(zé)任方面的,有組織架構(gòu)圖,明確每個人負什么責(zé),還有責(zé)任書。設(shè)施器材方面的,有配置清單,記錄了買了什么設(shè)備,放在哪里,還有檢查、測試、維修保養(yǎng)的記錄。檢查整改方面的,有檢查表,發(fā)現(xiàn)了什么問題,誰去整改,整改結(jié)果怎么樣,都要有記錄。培訓(xùn)演練方面的,有培訓(xùn)計劃,誰參加了,學(xué)了什么,還有演練方案,怎么演的,效果如何,這些都要有記錄??傊涯茏C明消防安全工作做了什么、做得怎么樣的一切證據(jù)都存進檔案。
3.消防安全管理檔案的管理與維護
消防安全管理檔案不是立起來就不管了,要好好管理維護。首先要確保檔案的完整和安全,防止丟失、損壞或者被篡改。要定期檢查檔案,看看記錄是不是齊全,是不是都按照要求歸檔了。對于電子檔案,要注意備份,防止數(shù)據(jù)丟失。對于紙質(zhì)檔案,要注意防火、防潮、防蟲蛀。如果檔案內(nèi)容有變更,比如場所改造了,人員換了,要及時補充或者修改檔案內(nèi)容,保持檔案的時效性。保管檔案的人要負責(zé)到底,確保檔案始終處于完好可用狀態(tài)。
4.消防安全管理檔案的查閱與利用
消防安全管理檔案是重要的依據(jù),需要按規(guī)定查閱和利用。比如,上級主管部門來檢查消防安全工作時,會查閱這些檔案,看看你們的工作做得怎么樣。發(fā)生火災(zāi)后,調(diào)查原因也需要查閱這些檔案。平時,場所內(nèi)部做決策,比如要不要改進消防設(shè)施,要不要調(diào)整疏散路線,也可以參考這些檔案。因此,要確保檔案能夠被需要的人方便地查閱到。保管檔案的人要配合好查閱工作,提供必要的幫助。同時,也要注意保護檔案的機密性,不該外泄的信息要妥善保管。
5.消防安全管理檔案的定期審查與更新
消防安全管理檔案不是一成不變的,要定期審查和更新??梢悦磕昊蛘呙繋啄陮n案進行一次全面的審查,看看記錄是不是真實、準確、完整,格式是不是規(guī)范。如果發(fā)現(xiàn)記錄不全或者有錯誤,要及時補充或者修正。同時,要根據(jù)場所情況的變化,比如重新裝修、增加了新的經(jīng)營項目、人員結(jié)構(gòu)發(fā)生了變化等,及時更新檔案內(nèi)容,確保檔案能夠真實反映場所的消防安全管理現(xiàn)狀。通過定期審查和更新,可以使檔案始終保持其應(yīng)有的價值。
第九章營業(yè)場所消防安全工作監(jiān)督與責(zé)任追究
1.消防安全工作的外部監(jiān)督
營業(yè)場所的消防安全工作,不光自己管,還得有外部的監(jiān)督。這個監(jiān)督主要來自政府部門的消防機構(gòu),比如當?shù)叵谰仍箨牷蛘呦揽啤K麄儠ㄆ诨蛘卟欢ㄆ诘貙鏊M行檢查,看大家是不是按照消防法規(guī)和這個制度來辦事。檢查的方式有很多種,比如查閱檔案資料,看你們的記錄是不是齊全;現(xiàn)場查看,檢查消防設(shè)施是不是好使,通道是不是暢通;還可以進行詢問,了解員工對消防知識的掌握情況。這種外部監(jiān)督是強制性的,是法律規(guī)定的,場所不能抵觸,發(fā)現(xiàn)問題就得整改。
2.消防安全工作的內(nèi)部監(jiān)督
外部監(jiān)督很重要,但光靠別人來管還不夠,自己內(nèi)部也要有監(jiān)督。這個內(nèi)部監(jiān)督可以由場所的管理者來負責(zé),成立一個消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組,定期開會研究消防安全問題。也可以指定一些有經(jīng)驗的員工,組成消防安全檢查小組,每天或者每周對場所進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。還可以設(shè)立舉報箱或者舉報電話,鼓勵員工和顧客發(fā)現(xiàn)消防安全問題及時報告。內(nèi)部監(jiān)督的好處是,能及時發(fā)現(xiàn)一些容易被忽視的小問題,防患于未然。
3.消防安全責(zé)任追究的情形
如果消防安全工作做得不好,出了問題,那就要追究責(zé)任。哪些情況會追究責(zé)任呢?比如,負責(zé)人不重視,消防安全制度不健全,該做的檢查不做,該配的設(shè)施不配。再比如,員工不學(xué)習(xí)消防知識,不遵守規(guī)定,亂拉電線,堵塞消防通道。還有,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患不及時整改,或者整改不徹底。發(fā)生了火災(zāi)事故,根據(jù)事故的大小和責(zé)任人的失職程度,都要追究相應(yīng)的責(zé)任。追究責(zé)任不是目的,是為了讓大家認識到錯誤,以后不再犯。
4.消防安全責(zé)任追究的程序與方式
追究消防安全責(zé)任,得按照一定的程序來,不能隨便處理。首先,要調(diào)查清楚情況,弄明白是什么問題,責(zé)任人在不在,為什么會發(fā)生這種情況。然后,根據(jù)問題的嚴重程度,按照內(nèi)部規(guī)定或者國家法律法規(guī),決定追究什么責(zé)任,是批評教育,還是扣發(fā)工資,還是紀律處分,情節(jié)嚴重的可能還要追究法律責(zé)任。處理決定要公正,而且要告知當事人,讓大家明白為什么這樣處理。對于處理結(jié)果不服的,可以按照規(guī)定提出申訴。
5.消防安全責(zé)任追究的警示作用
追究消防安全責(zé)任,不僅僅是懲罰犯錯的人,更重要的是起到警示作用。通過處理一些典型案件,可以讓所有員工都看到,不重視消防安全要付出代價,違反消防安全規(guī)定會受到懲罰。這樣,大家就會更加重視消防安全工作,自覺遵守各項規(guī)定,主動做好本職工作,共同維護場所的消防安全。追究責(zé)任可以起到震懾作用,促使大家時刻繃緊消防安全這根弦,從而有效預(yù)防和減少火災(zāi)事故的發(fā)生。
第十章營業(yè)場所消防安全管理制度的持續(xù)改進
1.消防安全管理制度的動態(tài)調(diào)整
營業(yè)場所的消防安全管理制度不是一成不變的,得根據(jù)實際情況經(jīng)常調(diào)整。比如,場所如果進行了裝修,布局變了,消防通道
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