化工企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度匯編第一章

1.制度編制目的

本制度匯編的目的是為了規(guī)范化工企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和健康，保護企業(yè)的財產(chǎn)安全，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進行。通過建立健全安全生產(chǎn)管理制度，提高企業(yè)的安全管理水平，實現(xiàn)安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化和科學(xué)化。

2.適用范圍

本制度匯編適用于公司所有部門、全體員工以及所有生產(chǎn)經(jīng)營活動。無論是生產(chǎn)車間、實驗室、倉庫，還是辦公區(qū)域，都應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度。所有員工，無論職位高低，都應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的安全生產(chǎn)責(zé)任，共同維護安全生產(chǎn)秩序。

3.法律法規(guī)依據(jù)

本制度匯編的制定和執(zhí)行，嚴(yán)格遵守國家及地方的相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《危險化學(xué)品安全管理條例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等。公司應(yīng)定期組織員工學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，確保員工了解并遵守法律法規(guī)的要求。

4.安全生產(chǎn)基本原則

安全生產(chǎn)的基本原則是“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”。公司應(yīng)始終把安全生產(chǎn)放在首位，通過預(yù)防措施減少事故的發(fā)生，同時采取綜合治理的手段，全面提升安全生產(chǎn)管理水平。

5.安全生產(chǎn)組織架構(gòu)

公司設(shè)立安全生產(chǎn)委員會，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)工作。安全生產(chǎn)委員會由公司主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任主任，各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任委員。委員會下設(shè)安全生產(chǎn)管理部門，負(fù)責(zé)日常安全生產(chǎn)管理工作。各部門應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)本部門的安全生產(chǎn)管理工作。

6.安全生產(chǎn)責(zé)任制

公司建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級人員的安全生產(chǎn)責(zé)任。公司法定代表人是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對公司的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé)。各部門負(fù)責(zé)人對本部門的安全生產(chǎn)工作負(fù)直接責(zé)任。員工應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，履行安全生產(chǎn)職責(zé)。

7.安全教育培訓(xùn)

公司應(yīng)定期組織員工進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急處置措施等。新員工上崗前必須接受安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，考核合格后方可上崗。員工應(yīng)定期參加安全教育培訓(xùn)，不斷提高安全意識和安全技能。

第二章

1.安全生產(chǎn)目標(biāo)

公司制定安全生產(chǎn)目標(biāo)，包括事故起數(shù)、事故傷亡人數(shù)、事故損失金額等指標(biāo)。公司應(yīng)努力減少事故發(fā)生，確保安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)。安全生產(chǎn)目標(biāo)應(yīng)具體、可衡量、可實現(xiàn)，并定期進行評估和調(diào)整。

2.安全生產(chǎn)投入

公司應(yīng)加大對安全生產(chǎn)的投入，確保安全生產(chǎn)所需資金。安全生產(chǎn)投入包括安全設(shè)施設(shè)備購置、安全教育培訓(xùn)、安全檢查、隱患治理等。公司應(yīng)設(shè)立安全生產(chǎn)專項資金，?？顚Ｓ?，確保安全生產(chǎn)投入的落實。

3.安全設(shè)施設(shè)備管理

公司應(yīng)加強對安全設(shè)施設(shè)備的維護和管理，確保安全設(shè)施設(shè)備的正常運行。安全設(shè)施設(shè)備包括消防設(shè)施、防護設(shè)備、監(jiān)測設(shè)備等。公司應(yīng)定期對安全設(shè)施設(shè)備進行檢查和維護，確保其處于良好狀態(tài)。安全設(shè)施設(shè)備的維護和檢查應(yīng)有記錄，并存檔備查。

4.危險化學(xué)品管理

公司應(yīng)加強對危險化學(xué)品的管理，確保危險化學(xué)品的安全儲存、使用和運輸。危險化學(xué)品應(yīng)分類儲存，并設(shè)置明顯的標(biāo)志。危險化學(xué)品的使用應(yīng)有操作規(guī)程，并嚴(yán)格遵守。危險化學(xué)品的運輸應(yīng)符合相關(guān)規(guī)定，并采取相應(yīng)的安全措施。

5.作業(yè)環(huán)境管理

公司應(yīng)改善作業(yè)環(huán)境，確保作業(yè)環(huán)境的安全。作業(yè)環(huán)境應(yīng)通風(fēng)良好，照明充足，并設(shè)置安全通道。公司應(yīng)定期對作業(yè)環(huán)境進行檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。作業(yè)環(huán)境的管理應(yīng)有記錄，并存檔備查。

6.安全檢查與隱患治理

公司應(yīng)定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時治理。安全檢查包括日常檢查、定期檢查和專項檢查。安全檢查應(yīng)有記錄，并存檔備查。隱患治理應(yīng)有措施、有責(zé)任人、有期限，確保隱患得到有效治理。

7.事故報告與調(diào)查處理

公司應(yīng)建立事故報告制度，發(fā)生事故后應(yīng)立即報告。事故報告應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點、人員傷亡情況、事故原因等。公司應(yīng)成立事故調(diào)查組，對事故進行調(diào)查。事故調(diào)查組應(yīng)查明事故原因，提出處理意見。事故調(diào)查報告應(yīng)存檔備查。

8.應(yīng)急管理

公司應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，并定期進行演練。應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括事故預(yù)防、應(yīng)急響應(yīng)、事故處理等內(nèi)容。公司應(yīng)成立應(yīng)急救援隊伍，配備應(yīng)急救援器材。應(yīng)急救援隊伍應(yīng)定期進行培訓(xùn)，提高應(yīng)急救援能力。應(yīng)急演練應(yīng)有記錄，并存檔備查。

第三章

1.員工安全職責(zé)

每個員工都要對自己和他人的安全負(fù)責(zé)。這意味著你要認(rèn)真學(xué)習(xí)安全規(guī)定，明白自己崗位上的危險點，并嚴(yán)格遵守操作流程。干活的時候不能馬虎，該戴的安全防護用品一定要戴好，不能圖省事或者覺得沒必要就省略。如果發(fā)現(xiàn)哪里不安全，或者設(shè)備有問題，要馬上向領(lǐng)導(dǎo)或者安全部門報告，不能自己偷偷修理或者忽視不管?？傊?，安全生產(chǎn)人人有責(zé)，每個人都要時刻繃緊安全這根弦。

2.安全教育培訓(xùn)制度

公司要定期給大家搞安全培訓(xùn)，新來的員工必須先學(xué)會安全知識才能上班。平時也要經(jīng)常搞些安全活動，比如講座、看視頻、模擬演練什么的，讓大家不斷鞏固安全知識，提高處理緊急情況的能力。培訓(xùn)的內(nèi)容要實際，跟咱們平時干的工作有關(guān)系，不能搞一些空泛的。每個人都要認(rèn)真參加，不能敷衍了事，這樣才能真正提高安全意識和技能。

3.安全操作規(guī)程

每個崗位都有詳細(xì)的操作規(guī)矩，這些規(guī)矩是根據(jù)安全來的，是為了保護大家不被傷害。你在干活前，一定要先把本崗位的操作規(guī)程看明白，知道每一步該怎么做，有哪些危險點，該怎么避開。不能憑經(jīng)驗亂干，或者覺得簡單就省略步驟。操作的時候要嚴(yán)格按照規(guī)程來，遇到不清楚的地方要問，不能自己瞎琢磨。遵守操作規(guī)程是保證安全最基本的要求。

4.安全防護用品管理

公司會給大家提供必要的安全防護用品，比如安全帽、防護眼鏡、手套、口罩等等。這些不是隨便拿的，要用的時候才能拿，不用要收好，不能損壞或者丟失。拿到的防護用品要檢查一下是不是完好，不能有破損的。如果發(fā)現(xiàn)防護用品不夠或者不好用，要及時向后勤或者安全部門反映，不能自己湊合。安全防護用品是保護咱們的，一定要好好愛護和使用。

5.特種作業(yè)人員管理

像開車的、操作大型機器的、處理危險化學(xué)品的這些特殊崗位，不是誰都能干的。干這些活的人，必須得經(jīng)過專門培訓(xùn)，考試合格拿到相關(guān)證件后，才能上崗。公司要定期檢查這些特種作業(yè)人員是不是還在有效期內(nèi)，操作是不是規(guī)范。如果發(fā)現(xiàn)有問題，要及時處理，不能讓沒資格或者操作不規(guī)范的人干危險活。這是為了大家的安全，必須嚴(yán)格把關(guān)。

第四章

1.安全檢查制度

公司要經(jīng)常檢查安全情況，這就像看病一樣，要定期檢查才能發(fā)現(xiàn)有沒有問題。檢查會有好幾種，有時候是領(lǐng)導(dǎo)隨便看看，有時候是專門的安全人員來系統(tǒng)地查，有時候還會針對某個具體問題來進行檢查。檢查的內(nèi)容包括設(shè)備是不是壞掉、操作是不是對、有沒有安全隱患等等。檢查完了要做出記錄，如果發(fā)現(xiàn)有問題，就要馬上想辦法解決，不能拖。大家也要配合檢查，如果發(fā)現(xiàn)不安全的地方，要主動報告。

2.隱患排查與治理

通過檢查發(fā)現(xiàn)的問題，或者大家在工作中發(fā)現(xiàn)的危險點，都要記錄下來，叫做安全隱患。這些隱患不能不管，要趕緊處理。處理要有專人負(fù)責(zé)，定出時間把它解決掉。不能小看任何隱患，哪怕是看起來很小的問題，也可能引發(fā)大事故。處理完了還要檢查效果，確保安全了才算完。這個處理過程也要有記錄，方便以后查。對處理不及時的，要追究責(zé)任。

3.重大危險源管理

公司里有些地方或者設(shè)備，一旦出事會造成很嚴(yán)重的后果，這些就叫做重大危險源。比如存放大量易燃易爆物品的地方，或者操作高壓、高溫設(shè)備的區(qū)域。對這些地方要特別管理，要設(shè)置明顯的標(biāo)志，限制人員進入，還要安裝專門的監(jiān)測設(shè)備，時刻盯著它的情況。還要制定專門的應(yīng)急預(yù)案，一旦出事知道怎么快速處理，盡量減少損失。重大危險源的情況要定期報告，并且接受政府部門的監(jiān)督。

4.職業(yè)健康管理

工作環(huán)境里可能有一些東西會對大家的身體造成傷害，比如粉塵、噪音、有毒化學(xué)物質(zhì)等。公司要采取措施，比如安裝除塵設(shè)備、隔音設(shè)施，或者提供防毒面具，來減少這些危害。大家工作的時候要注意防護，也要定期去檢查身體，特別是接觸有毒有害物質(zhì)的崗位。如果發(fā)現(xiàn)有人身體不適，可能與工作環(huán)境有關(guān)，要趕緊檢查原因，采取措施改善環(huán)境，保護大家的健康。

5.安全標(biāo)志與警示

工作的地方要掛一些明顯的牌子，告訴大家哪里危險，要注意什么，怎么做才是安全的。比如“當(dāng)心觸電”、“必須戴安全帽”、“禁止煙火”之類的。這些牌子要放在大家容易看到的地方，而且要保證是清晰的，舊的、模糊的要及時換掉。大家看到這些牌子，就要遵守牌子上的要求，不能因為看著麻煩就不理它。好的安全標(biāo)志能起到提醒作用，對防止事故很有幫助。

第五章

1.事故報告程序

發(fā)生事故了，不管是小的磕碰還是大的事，都不能藏著掖著或者拖延報告。發(fā)現(xiàn)事故的人或者附近的同事，要第一時間通知本班組的負(fù)責(zé)人或者安全管理人員。負(fù)責(zé)人接到通知后，要馬上了解情況，并向公司的領(lǐng)導(dǎo)匯報。報告的時候要說清楚事故發(fā)生的時間、地點、具體是怎么回事、有沒有人受傷、傷得怎么樣了。這個報告不能含糊其辭，要真實準(zhǔn)確，不能夸大也不能縮小。

2.事故調(diào)查處理

事故發(fā)生后，不能馬上就忙于處理善后，要先搞清楚是怎么發(fā)生的。公司要成立一個事故調(diào)查組，這個小組里要有領(lǐng)導(dǎo)，也要有技術(shù)方面的專家，還有安全部門的人。他們會仔細(xì)收集線索，比如查看現(xiàn)場，詢問目擊者，檢查相關(guān)記錄和設(shè)備，分析事故的原因。找到原因后，就要分清責(zé)任，是誰的過錯導(dǎo)致的事故。根據(jù)責(zé)任大小，公司會按照規(guī)定對相關(guān)人員進行處理。處理的目的不是為了懲罰，而是為了吸取教訓(xùn)，防止以后再發(fā)生類似的事。

3.事故統(tǒng)計與分析

每次事故發(fā)生后，都要做好記錄，包括事故的基本情況、調(diào)查結(jié)果、處理情況等等。這些記錄要整理好，存起來。公司要定期把這些事故數(shù)據(jù)整理出來，進行分析，看看事故發(fā)生的規(guī)律，是哪類事故比較多，是哪個環(huán)節(jié)容易出現(xiàn)問題。通過分析，可以找到安全管理上的薄弱地方，然后有針對性地采取措施，改進工作，提高整體的安全水平。

4.事故責(zé)任追究

發(fā)生事故了，肯定要有人負(fù)責(zé)。公司會根據(jù)事故調(diào)查的結(jié)果，明確誰是主要責(zé)任，誰是次要責(zé)任。對于負(fù)責(zé)任的人，要根據(jù)情節(jié)輕重，按照公司的規(guī)定或者國家的法律進行處理?？赡苁桥u教育，也可能是扣錢，如果造成了嚴(yán)重后果，甚至可能要被追究刑事責(zé)任。追究責(zé)任不是為了懲罰個人，而是為了嚴(yán)肅紀(jì)律，警示大家，讓大家認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性，不敢再犯同樣的錯誤。

5.事故賠償與安撫

如果事故造成了人員受傷或者財產(chǎn)損失，公司會按照國家的法律法規(guī)和公司的規(guī)定，對受傷的員工進行醫(yī)療費用的報銷、工傷認(rèn)定、傷殘補助或者死亡賠償?shù)?。同時，公司也會做好受傷員工及其家屬的思想工作，進行安撫，幫助他們渡過難關(guān)。這體現(xiàn)了公司對員工的關(guān)懷，也是承擔(dān)社會責(zé)任的表現(xiàn)。處理事故賠償要公平合理，及時到位。

第六章

1.應(yīng)急組織機構(gòu)與職責(zé)

公司要成立一個專門負(fù)責(zé)處理緊急情況的組織，叫做應(yīng)急組織。這個組織里要有領(lǐng)導(dǎo)，比如總經(jīng)理或者主管安全的副總擔(dān)任總指揮，各部門的負(fù)責(zé)人也都要參與，負(fù)責(zé)自己部門的事情。還要指定專門的人員負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、疏散人員、搶修設(shè)備、處理火情等等具體工作。每個人都要知道自己在緊急情況下該做什么，不能亂。這個組織要定期開會，搞清楚職責(zé)分工，確保一旦有事能快速反應(yīng)。

2.應(yīng)急預(yù)案編制與評審

應(yīng)急組織要根據(jù)公司可能遇到的各種緊急情況，比如火災(zāi)、爆炸、中毒、自然災(zāi)害等等，制定詳細(xì)的應(yīng)對計劃，這就是應(yīng)急預(yù)案。預(yù)案里要寫清楚怎么預(yù)防事故發(fā)生，萬一發(fā)生了該怎么辦，比如怎么報警、怎么疏散人員、怎么切斷電源、怎么使用消防器材等等。預(yù)案不能只是寫在紙上，還要定期讓大家學(xué)習(xí)，有時候還要搞演練，看看預(yù)案是不是實用，大家會不會做。如果發(fā)現(xiàn)不合理或者不實用，要趕緊修改。

3.應(yīng)急演練與評估

制定好應(yīng)急預(yù)案后，不能放著不用。公司要定期搞模擬練習(xí)，叫做應(yīng)急演練。比如模擬發(fā)生火災(zāi)了，大家怎么跑，消防員怎么進來救火。演練的時候要像真的一樣，檢驗大家是不是知道該怎么做，預(yù)案是不是有效。演練完了要總結(jié)，看看哪些做得好，哪些做得不好，有沒有需要改進的地方。如果演練效果不好，要分析原因，修改預(yù)案或者加強培訓(xùn)，下次演練時爭取做得更好。

4.應(yīng)急物資與裝備管理

應(yīng)急準(zhǔn)備要準(zhǔn)備好東西，比如滅火器、急救箱、手電筒、備用電源、通訊設(shè)備等等。這些東西要放在容易拿到的位置，并且要定期檢查，看看是不是能正常使用，是不是快過期了或者壞了。如果發(fā)現(xiàn)不夠或者不能用，要趕緊補充或者更換。誰負(fù)責(zé)保管這些應(yīng)急物資，也要明確下來，確保需要的時候能馬上找到，用得上。這些準(zhǔn)備是應(yīng)對緊急情況的重要保障。

5.應(yīng)急通信與信息報告

發(fā)生緊急情況了，要及時把消息傳出去，讓大家知道該怎么做。公司要建立可靠的通信方式，比如內(nèi)部對講機、廣播系統(tǒng)，也要知道怎么聯(lián)系外部，比如消防隊、醫(yī)院、警察。信息報告要快，要讓大家知道發(fā)生了什么事，以及應(yīng)該注意什么。同時，也要有接收外部信息的渠道，知道外面有什么情況，以便做出正確的應(yīng)對。信息暢通是應(yīng)急響應(yīng)的基礎(chǔ)。

6.應(yīng)急處置與救援

一旦發(fā)生緊急情況，應(yīng)急組織要立即啟動預(yù)案，按照分工去處理。比如著火了，要趕緊滅火，同時疏散人員；有人受傷了，要趕緊急救，并送往醫(yī)院。救援行動要有序，不能亂。要確保現(xiàn)場的安全，防止事態(tài)擴大。所有行動都要在總指揮的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下進行。處置和救援的目標(biāo)是盡量減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，盡快恢復(fù)正常的生產(chǎn)生活秩序。

第七章

1.安全生產(chǎn)投入保障

公司要保證有足夠的錢來搞安全生產(chǎn)，不能嘴上說說，實際行動上卻舍不得投入。該買的安全設(shè)備、該搞的安全培訓(xùn)、該改善的工作環(huán)境，錢要到位，不能拖。這筆錢要專門用來搞安全，不能挪作他用。每年要計劃好安全生產(chǎn)的預(yù)算，確保有足夠的資金支持各項安全工作。如果發(fā)現(xiàn)資金不夠，要積極爭取，不能因為沒錢就放松安全管理。

2.安全費用提取與使用

國家有規(guī)定，公司要按照一定的比例從利潤里拿出一部分錢來專門搞安全。這筆錢怎么用，要有一個詳細(xì)的計劃，比如用在購買安全設(shè)備、維修安全設(shè)施、搞安全培訓(xùn)、進行安全檢查、治理安全隱患等等。使用的時候要按計劃來，不能亂花。每年要定期公布安全費用的使用情況，讓大家知道錢都用在了哪里，接受大家的監(jiān)督。確保每一分錢都花在刀刃上，真正起到安全作用。

3.安全科技與信息化

公司要鼓勵使用新技術(shù)、新方法來提高安全管理水平。比如可以用電腦系統(tǒng)來記錄安全數(shù)據(jù)、管理設(shè)備、進行風(fēng)險分析等等。也可以引進一些先進的安全設(shè)備，比如自動監(jiān)測系統(tǒng)、智能報警器等，來提高安全防范能力。要舍得在安全科技和信息化方面投入，通過科技進步來降低事故風(fēng)險，實現(xiàn)更有效的安全管理。

4.安全風(fēng)險管控

要找出工作中哪些地方最危險，比如操作哪個設(shè)備風(fēng)險大，處理哪種化學(xué)品危險性強，把這些叫做風(fēng)險點。然后要針對這些風(fēng)險點，想出辦法來控制住風(fēng)險，不讓它變成現(xiàn)實。比如限制進入危險區(qū)域，強制使用防護用品，改進操作流程，安裝安全裝置等等。這個控制過程要持續(xù)進行，定期檢查風(fēng)險控制措施是不是有效，如果發(fā)現(xiàn)不管用了，要及時改進。

5.安全文化建設(shè)

要在公司里營造一種人人關(guān)心安全的氛圍，讓安全成為大家的一種習(xí)慣和自覺行動。領(lǐng)導(dǎo)要帶頭重視安全，員工要積極參與安全活動，大家都要把安全放在心里。可以通過宣傳、教育、表彰先進等多種方式，讓大家認(rèn)識到安全的重要性，愿意為安全出力。安全文化搞好了，大家的安全意識自然就高了，事故發(fā)生的可能性也就降低了。

第八章

1.安全生產(chǎn)檢查監(jiān)督

公司內(nèi)部要經(jīng)常有人檢查安全工作做得怎么樣，這包括領(lǐng)導(dǎo)隨便看看，專門的安全部門定期系統(tǒng)地查，還有針對特定問題的檢查。檢查的目的是發(fā)現(xiàn)問題和隱患，確保各項安全規(guī)定都落到實處。檢查要有記錄，查到的問題要限期整改，并且要復(fù)查，看問題是不是真的解決了。同時，政府的安全監(jiān)管部門也會定期來檢查，公司要積極配合，認(rèn)真對待他們的意見，及時整改他們指出的問題。

2.社會監(jiān)督與舉報

安全生產(chǎn)不光是公司自己的事，也關(guān)系到大家和社會。公司要歡迎大家和社會來監(jiān)督公司的安全工作。如果發(fā)現(xiàn)公司有什么不安全的地方，或者有人違章操作，可以向上級部門舉報，也可以通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式反映情況。公司要對收到的舉報認(rèn)真對待，及時調(diào)查核實，如果是確實存在的問題，要嚴(yán)肅處理。對于舉報有功的人員，要給予適當(dāng)?shù)莫剟?。這樣可以形成外部監(jiān)督的壓力，促進公司搞好安全。

3.安全生產(chǎn)考核評價

公司要定期評價安全工作做得好不好，這叫做安全生產(chǎn)考核?？己说膬?nèi)容包括安全目標(biāo)的完成情況、各項安全制度的執(zhí)行情況、事故發(fā)生的情況、隱患整改的情況等等。考核的結(jié)果要與部門和個人的績效掛鉤，做得好的要表揚獎勵，做得差的要批評處罰。通過考核，可以督促大家重視安全，提升整個公司的安全管理水平。

4.安全生產(chǎn)責(zé)任追究

如果安全工作沒做好，發(fā)生了事故，就要追究責(zé)任。公司內(nèi)部要明確誰對什么事情負(fù)責(zé)，從領(lǐng)導(dǎo)到員工，每個人都有自己的安全責(zé)任。一旦出了事，要根據(jù)事故調(diào)查的結(jié)果，分清責(zé)任大小，對負(fù)有責(zé)任的人員進行處罰。這種追究不是目的，而是為了讓大家認(rèn)識到安全的重要性，不敢馬虎，從而防止事故再次發(fā)生。責(zé)任追究要公平公正，該誰負(fù)責(zé)就追誰的責(zé)。

第九章

1.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)管理

公司要管好安全培訓(xùn)這塊，確保每個人都得到必要的培訓(xùn)。對新來的員工，上崗前必須得學(xué)會安全知識，考試合格了才能干。平時也要經(jīng)常搞培訓(xùn)，比如搞講座、看教學(xué)視頻、模擬緊急情況怎么處理等，讓大家的安全知識不斷更新，技能不斷提高。培訓(xùn)的內(nèi)容要實在，跟實際工作掛鉤。每個人都要認(rèn)真參加培訓(xùn)，不能不去或者隨便應(yīng)付。還要檢查培訓(xùn)的效果，看大家是不是真的學(xué)到了東西，提高了安全意識。

2.安全生產(chǎn)宣傳與教育

要經(jīng)常在公司內(nèi)部宣傳安全的重要性，讓大家時時刻刻都繃緊安全這根弦?？梢酝ㄟ^貼海報、掛橫幅、開大會、發(fā)通知、內(nèi)部通訊或者網(wǎng)站等方式，告訴大家安全規(guī)定、事故案例、安全知識等。還要定期搞些安全活動，比如安全知識競賽、安全主題的演講比賽等，讓安全宣傳變得生動有趣，提高大家的參與度和接受度。營造一個大家自覺注意安全的氛圍。

3.安全生產(chǎn)檔案管理

公司的安全工作要有詳細(xì)的記錄，這些記錄叫做安全生產(chǎn)檔案。比如安全檢查記錄、隱患整改記錄、培訓(xùn)記錄、事故記錄、應(yīng)急演練記錄等等，這些都要整理好，存放在安全部門或者檔案室。這些檔案要保管好，不能丟失，存的時間也要夠長，方便以后查。檔案管理要規(guī)范，方便查找，這樣需要了解情況的時候就能快速找到依據(jù)，也方便接受檢查。

4.安全生產(chǎn)信息發(fā)布