露天礦山安全員職責(zé)第一章安全員的責(zé)任重大

1.安全員是礦山安全生產(chǎn)的關(guān)鍵人物

安全員在露天礦山中扮演著至關(guān)重要的角色，他們是礦山安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人之一。安全員需要具備豐富的安全知識(shí)和技能，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患，確保礦山的安全生產(chǎn)。安全員的工作直接關(guān)系到礦工的生命安全和礦山的財(cái)產(chǎn)損失，因此他們的責(zé)任非常重大。

2.安全員需要具備的專業(yè)知識(shí)和技能

要成為一名合格的安全員，首先需要具備相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能。這包括礦山安全法律法規(guī)、安全管理制度、安全操作規(guī)程等。此外，安全員還需要掌握一些基本的安全技能，如急救、消防、應(yīng)急救援等。只有具備了這些知識(shí)和技能，安全員才能有效地開(kāi)展工作，確保礦山的安全生產(chǎn)。

3.安全員的日常工作內(nèi)容

安全員的日常工作內(nèi)容非常繁雜，主要包括以下幾個(gè)方面：一是日常安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患；二是安全教育培訓(xùn)，提高礦工的安全意識(shí)和技能；三是應(yīng)急救援，處理突發(fā)事件；四是安全記錄和報(bào)告，記錄安全工作情況并向上級(jí)匯報(bào)。安全員需要時(shí)刻保持警惕，確保礦山的安全生產(chǎn)。

4.安全員如何發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患

發(fā)現(xiàn)和處理安全隱患是安全員的重要工作內(nèi)容。安全員需要通過(guò)日常安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)礦山中的安全隱患。這些隱患可能包括設(shè)備故障、安全設(shè)施不完善、操作不規(guī)范等。一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，安全員需要立即采取措施進(jìn)行處理，如停止作業(yè)、修復(fù)設(shè)備、加強(qiáng)培訓(xùn)等。同時(shí)，安全員還需要記錄隱患處理情況，并向上級(jí)匯報(bào)，確保礦山的安全生產(chǎn)。

5.安全員在緊急情況下的作用

在緊急情況下，安全員的作用尤為重要。緊急情況可能包括事故發(fā)生、自然災(zāi)害等。安全員需要迅速反應(yīng)，采取有效措施進(jìn)行應(yīng)急救援。這包括組織礦工撤離、進(jìn)行急救、撲滅火災(zāi)等。安全員需要具備良好的應(yīng)急處理能力，能夠在緊急情況下保持冷靜，確保礦工的生命安全。

6.安全員的職業(yè)道德和素養(yǎng)

作為一名安全員，需要具備良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)。安全員要時(shí)刻牢記自己的責(zé)任，以礦工的生命安全和礦山的財(cái)產(chǎn)安全為重。他們需要誠(chéng)實(shí)守信，認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)。同時(shí)，安全員還需要具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與礦工和其他工作人員有效溝通，共同維護(hù)礦山的安全生產(chǎn)。

第二章安全管理制度的建立與執(zhí)行

1.建立健全的安全管理制度是基礎(chǔ)

露天礦山要安全運(yùn)行，首先得有規(guī)矩可循。安全管理制度就像礦山的游戲規(guī)則，規(guī)定了大家怎么干活才安全。安全員得參與制定這些制度，確保它們符合實(shí)際情況，而且得讓每個(gè)礦工都明白該怎么干。這些制度得包括操作規(guī)程、安全檢查制度、隱患處理制度等等，不能是空殼子，得真正能指導(dǎo)工作。

2.安全操作規(guī)程要具體明確

安全操作規(guī)程是礦工干活的具體指南。比如挖土機(jī)怎么開(kāi)，爆破怎么操作，都得有詳細(xì)的步驟和注意事項(xiàng)。安全員要確保這些規(guī)程不是一紙空文，而是能實(shí)際操作的。還得定期更新這些規(guī)程，比如設(shè)備更新了，規(guī)程也得跟著變。礦工干活前，得先學(xué)這些規(guī)程，考試合格才能上崗。

3.定期安全檢查不能少

安全檢查就像給礦山做體檢，看看有沒(méi)有“生病”的地方。安全員要帶著檢查表，每天或者每周都去現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，看看設(shè)備有沒(méi)有壞，安全設(shè)施是不是完好，礦工是不是按規(guī)程操作。發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題，得馬上記錄下來(lái)，并通知相關(guān)人員去整改。整改完了，還得復(fù)查，確保問(wèn)題真的解決了。

4.隱患處理要及時(shí)有效

發(fā)現(xiàn)隱患就像發(fā)現(xiàn)家里有煤氣泄漏，得趕緊處理。安全員發(fā)現(xiàn)隱患后，要立刻判斷嚴(yán)重程度，并采取措施。如果是小問(wèn)題，比如一個(gè)螺絲松了，可以馬上擰緊。如果是大問(wèn)題，比如邊坡不穩(wěn)定，可能需要停工處理。處理隱患不能拖，拖久了就可能釀成大事故。還得有記錄，誰(shuí)處理的，怎么處理的，都要記下來(lái)。

5.安全教育培訓(xùn)要入腦入心

礦工是安全生產(chǎn)的第一線，他們的安全意識(shí)很重要。安全員要定期給礦工上課，講安全知識(shí)，比如如何識(shí)別危險(xiǎn)，如何使用安全設(shè)備，發(fā)生事故怎么辦。培訓(xùn)不能照本宣科，得用實(shí)際案例，讓礦工明白安全的重要性。還得有考核，確保每個(gè)礦工都學(xué)到了東西。培訓(xùn)后，還要經(jīng)常提醒，讓安全意識(shí)時(shí)刻記在礦工心里。

6.應(yīng)急預(yù)案要常備不懈

誰(shuí)也不知道明天會(huì)發(fā)生什么，所以得有應(yīng)急預(yù)案。安全員要參與制定應(yīng)急預(yù)案，比如發(fā)生滑坡怎么辦，有人受傷怎么辦，礦車翻了怎么辦。預(yù)案得具體，包括誰(shuí)負(fù)責(zé)什么，用什么設(shè)備，怎么撤離。還得定期演練，讓每個(gè)人都清楚自己的任務(wù)。演練后要總結(jié)，改進(jìn)預(yù)案，確保萬(wàn)一發(fā)生緊急情況，能迅速有效應(yīng)對(duì)。

第三章現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)控與風(fēng)險(xiǎn)防控

1.現(xiàn)場(chǎng)巡查是安全員的基本功

安全員不能只坐在辦公室看文件，得經(jīng)常下到礦山現(xiàn)場(chǎng)轉(zhuǎn)悠。這就像商店的老板得在店里看看，防止顧客偷東西一樣。安全員在現(xiàn)場(chǎng)看看設(shè)備有沒(méi)有跑冒滴漏，安全警示標(biāo)志有沒(méi)有掛好，礦工是不是在違章操作。發(fā)現(xiàn)不對(duì)勁的地方，得馬上提醒或者制止?，F(xiàn)場(chǎng)巡查不能走過(guò)場(chǎng)，得真看到、真發(fā)現(xiàn)、真處理。

2.重點(diǎn)區(qū)域和危險(xiǎn)作業(yè)要盯緊

礦山里有一些地方特別危險(xiǎn)，比如爆破區(qū)、邊坡、坑道口、重載車輛通道等。安全員對(duì)這些地方得特別留意，不能放松警惕。特別是在進(jìn)行危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)，比如爆破、大型設(shè)備操作，安全員得在現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督，確保一切按規(guī)程進(jìn)行。如果發(fā)現(xiàn)情況不對(duì)，得立刻喊停，防止事故發(fā)生。這種盯緊不是瞎看著，是要及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常情況。

3.天氣變化要密切關(guān)注

天氣對(duì)露天礦山安全影響很大。比如下雨天，邊坡可能容易滑；大風(fēng)吹，可能把東西吹走，甚至傷到人；暴曬天，可能中暑的人多。安全員得隨時(shí)關(guān)注天氣預(yù)報(bào)，天氣不好時(shí)，要及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施，比如停工、加固邊坡、提醒礦工做好防護(hù)。不能等事故發(fā)生了才后悔，提前預(yù)防才最有效。

4.設(shè)備安全是重中之重

礦山的設(shè)備如果壞了或者不安全，就容易出事故。安全員要經(jīng)常檢查設(shè)備的安全狀況，比如剎車好不好用，鋼絲繩有沒(méi)有磨損，安全閥是不是正常。發(fā)現(xiàn)設(shè)備有問(wèn)題，得馬上通知維修，或者禁止使用。礦工也不能私自動(dòng)用不安全的設(shè)備，安全員要嚴(yán)格把關(guān)。設(shè)備是死的，人是活的，不能讓設(shè)備帶病工作。

5.識(shí)別和評(píng)估作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)

每次干活前，安全員都要想想可能會(huì)有什么危險(xiǎn)，這就是風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估。比如挖土機(jī)在陡坡上作業(yè)，風(fēng)險(xiǎn)就是可能翻車；多人同時(shí)在狹小的空間作業(yè)，風(fēng)險(xiǎn)就是可能互相碰傷。安全員得把這些風(fēng)險(xiǎn)想清楚，并告訴礦工怎么避免。風(fēng)險(xiǎn)沒(méi)有大小之分，只要可能發(fā)生，就得處理。處理風(fēng)險(xiǎn)最好的辦法就是消除它，或者采取措施降低風(fēng)險(xiǎn)。

6.落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管控措施

找到了風(fēng)險(xiǎn)，就得想辦法控制它。安全員要確保所有的風(fēng)險(xiǎn)管控措施都落實(shí)到位。比如，高風(fēng)險(xiǎn)作業(yè)得有人監(jiān)督，得有安全防護(hù)用品，得有應(yīng)急預(yù)案。措施不能只寫在紙上，得реально做到位。安全員要檢查措施是不是有效，礦工是不是在遵守。如果措施不管用，或者礦工不遵守，得馬上改進(jìn)，確保風(fēng)險(xiǎn)真的被控制住了。

第四章緊急情況處理與應(yīng)急救援

1.預(yù)警與報(bào)告機(jī)制要暢通

天有不測(cè)風(fēng)云，礦山生產(chǎn)中也可能突然發(fā)生緊急情況，比如邊坡坍塌、設(shè)備故障引發(fā)事故、人員觸電或被困等。這時(shí)候，快速預(yù)警和準(zhǔn)確報(bào)告就非常重要。安全員要確保礦山有明確的預(yù)警信號(hào)和報(bào)告流程，無(wú)論是誰(shuí)發(fā)現(xiàn)異常情況，都能第一時(shí)間發(fā)出警告，并迅速向上級(jí)和安全員報(bào)告。報(bào)告要清楚說(shuō)明發(fā)生了什么、在哪里發(fā)生的、有多嚴(yán)重，這樣才能及時(shí)啟動(dòng)應(yīng)急響應(yīng)。

2.應(yīng)急預(yù)案的啟動(dòng)與執(zhí)行

每個(gè)礦山都應(yīng)該有針對(duì)不同緊急情況的應(yīng)急預(yù)案，比如火災(zāi)、爆炸、人員傷亡、自然災(zāi)害等。當(dāng)緊急情況發(fā)生時(shí)，安全員是啟動(dòng)預(yù)案的關(guān)鍵人物。他們要根據(jù)情況判斷屬于哪種預(yù)案，然后迅速通知預(yù)案中規(guī)定的負(fù)責(zé)人和人員，啟動(dòng)相應(yīng)的應(yīng)急程序。執(zhí)行預(yù)案不能亂，得按步驟來(lái)，確保每個(gè)人都知道自己該干什么。

3.現(xiàn)場(chǎng)急救與傷員轉(zhuǎn)運(yùn)

發(fā)生事故，肯定有人受傷。安全員要具備基本的急救知識(shí)，比如止血、包扎、固定骨折等。在事故現(xiàn)場(chǎng)，他們要第一時(shí)間對(duì)傷員進(jìn)行急救，減輕傷情，防止情況惡化。同時(shí)，要盡快聯(lián)系或者組織人員將傷員轉(zhuǎn)移到有醫(yī)療條件的地點(diǎn)。轉(zhuǎn)運(yùn)過(guò)程中，要持續(xù)對(duì)傷員進(jìn)行觀察和必要的救護(hù)，確保他們安全到達(dá)醫(yī)院。

4.人員疏散與撤離組織

如果緊急情況比較嚴(yán)重，比如可能發(fā)生更大事故或者有毒氣體泄漏，就需要組織人員疏散。安全員要熟悉礦山的疏散路線，并在緊急時(shí)引導(dǎo)礦工快速、有序地撤離到安全區(qū)域。撤離時(shí)要注意避免擁擠和踩踏，確保每個(gè)人都安全撤離。安全員自己也要留在危險(xiǎn)區(qū)域附近，直到確認(rèn)所有人員都安全撤離。

5.應(yīng)急救援資源的協(xié)調(diào)

應(yīng)急救援需要很多資源，比如救援設(shè)備、消防器材、照明工具、通訊設(shè)備等。安全員要負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)這些資源。在緊急情況下，他們可能需要去特定的地點(diǎn)取用設(shè)備，或者聯(lián)系外部救援力量，比如消防隊(duì)、醫(yī)療隊(duì)。協(xié)調(diào)不好，救援就可能延誤，所以安全員得提前了解資源在哪里，怎么獲取。

6.事故后的善后處理與調(diào)查

緊急情況過(guò)去后，還有很多善后工作要做。比如，清理現(xiàn)場(chǎng)，處理受傷人員的醫(yī)療和安撫，統(tǒng)計(jì)損失等。安全員要參與這些工作。更重要的是，要組織或者參與事故調(diào)查，弄清楚事故是怎么發(fā)生的，是哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題。只有知道了原因，才能防止類似事故再次發(fā)生。調(diào)查要客觀公正，不能包庇袒護(hù)。

第五章安全教育與培訓(xùn)的重要性

1.安全意識(shí)是礦工的“護(hù)身符”

在礦山干活，安全意識(shí)就像礦工身上的盔甲和盾牌。安全員最頭疼的往往不是設(shè)備壞了，而是礦工安全意識(shí)差，干起活來(lái)滿不在乎。比如，覺(jué)得戴安全帽不方便，高空作業(yè)不系安全帶，覺(jué)得小隱患沒(méi)什么大不了。這些想法都可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果。安全員要做的，就是不斷提醒、教育礦工，讓他們明白安全不是鬧著玩的，是保命的根本。安全意識(shí)強(qiáng)了，很多事故就能避免。

2.定期培訓(xùn)不能馬虎

礦山里的活兒是不斷變化的，設(shè)備也可能更新，安全規(guī)程會(huì)調(diào)整。所以安全培訓(xùn)不能一次性的，得經(jīng)常搞。安全員要負(fù)責(zé)組織這些培訓(xùn)，內(nèi)容得實(shí)在，比如新設(shè)備的操作方法，新出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，上次事故的教訓(xùn)等。培訓(xùn)不能照本宣科，得用講故事、舉例子等方式，讓礦工聽(tīng)得懂、記得住。還得考試，確保每個(gè)人都學(xué)到了東西，不是走過(guò)場(chǎng)。

3.新員工培訓(xùn)要格外重視

剛來(lái)礦上工作的員工，對(duì)一切都陌生，是最需要安全教育的。安全員對(duì)新員工要特別耐心，從最基本的安全規(guī)定講到具體崗位的操作風(fēng)險(xiǎn)，手把手教他們?cè)趺词褂冒踩O(shè)備，遇到緊急情況該怎么辦。不能因?yàn)樗麄儾欢蛘邞B(tài)度不好就敷衍了事，安全無(wú)小事，這個(gè)環(huán)節(jié)掉鏈子，后果可能很嚴(yán)重。新員工通過(guò)考核才能上崗，這是對(duì)大家負(fù)責(zé)。

4.在崗培訓(xùn)要靈活多樣

老員工也不能放松警惕，天天講安全可能聽(tīng)著都煩。安全員要在日常工作中穿插安全培訓(xùn)，比如發(fā)現(xiàn)違章操作，當(dāng)場(chǎng)指出，講明為什么不對(duì)，正確怎么做?？梢岳冒嗲皶?huì)、班后會(huì)幾分鐘時(shí)間，講一個(gè)安全小知識(shí)或者提醒一個(gè)注意點(diǎn)。也可以搞點(diǎn)安全知識(shí)競(jìng)賽、安全標(biāo)語(yǔ)征集等活動(dòng)，讓培訓(xùn)變得有趣一些，提高礦工的參與度。

5.安全教育要結(jié)合實(shí)際

安全教育不能脫離礦山實(shí)際，講些空泛的道理沒(méi)人感興趣。安全員要結(jié)合礦山經(jīng)常發(fā)生的問(wèn)題、典型的事故案例來(lái)教育礦工。比如，礦山如果經(jīng)常有車輛碰撞事故，就得多講交通安全規(guī)則；如果邊坡失穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)大，就得多講高處作業(yè)和邊坡安全知識(shí)。用身邊的事教育身邊的人，效果最好。

6.安全教育的效果要跟蹤

搞了安全培訓(xùn)，不能以為礦工都懂了就完事了。安全員要看看培訓(xùn)效果怎么樣，礦工的安全行為有沒(méi)有改善?？梢酝ㄟ^(guò)觀察、檢查、提問(wèn)等方式了解情況。如果發(fā)現(xiàn)很多人還是老樣子，說(shuō)明培訓(xùn)可能沒(méi)到位，或者培訓(xùn)內(nèi)容需要調(diào)整。安全教育是個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程，安全員要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，提高培訓(xùn)的針對(duì)性，才能真正讓礦工把安全放在心上。

第六章隱患排查與整改的閉環(huán)管理

1.隱患無(wú)處不在，排查要細(xì)心

礦山是個(gè)動(dòng)態(tài)的地方，今天看著沒(méi)事的地方，明天可能就出問(wèn)題。所以安全隱患排查不能馬虎，得像放放大鏡一樣仔細(xì)。安全員要走到每一個(gè)角落，看看設(shè)備有沒(méi)有松動(dòng)、變形，安全網(wǎng)是不是破損，地面上有沒(méi)有裂縫，邊坡是不是有裂縫或者新掉下來(lái)的土石。不僅要自己看，還要發(fā)動(dòng)礦工一起找。隱患排查不是走形式，是要真正發(fā)現(xiàn)潛在的危險(xiǎn)。

2.發(fā)現(xiàn)隱患要立刻處理

發(fā)現(xiàn)了隱患，不能等、不能靠，得馬上處理。小隱患比如一個(gè)螺絲松了，可以馬上擰緊；一個(gè)警示標(biāo)志倒了，馬上扶起來(lái)。如果自己處理不了，或者需要停機(jī)維修，要立刻采取臨時(shí)措施，比如設(shè)置警示標(biāo)志，派人看護(hù)，禁止危險(xiǎn)區(qū)域進(jìn)入。不能覺(jué)得麻煩或者怕影響生產(chǎn)就不處理，隱患不處理，遲早要出事，到時(shí)候損失更大。

3.隱患處理要有人負(fù)責(zé)

僅僅發(fā)現(xiàn)和處理還不夠，還得有人負(fù)責(zé)到底。安全員要明確每個(gè)隱患由誰(shuí)負(fù)責(zé)處理，什么時(shí)候完成。比如，設(shè)備維修由維修隊(duì)負(fù)責(zé)，邊坡加固由工程隊(duì)負(fù)責(zé)。安全員要跟蹤他們的進(jìn)度，確保按時(shí)完成。如果責(zé)任人推諉扯皮，或者處理不及時(shí)，安全員要出面協(xié)調(diào)，或者向上級(jí)匯報(bào)。責(zé)任不清，隱患整改就沒(méi)保障。

4.整改效果要檢查確認(rèn)

隱患處理完了，不代表萬(wàn)事大吉，還得檢查效果，確保隱患真的消除了。安全員要回到現(xiàn)場(chǎng)，看看處理的地方是不是牢固，安全措施是不是到位。有時(shí)候可能需要多次檢查，或者請(qǐng)其他部門一起確認(rèn)。確認(rèn)隱患徹底消除后，才能解除之前的臨時(shí)措施，恢復(fù)正常生產(chǎn)。這步不能省，否則隱患可能又冒出來(lái)。

5.隱患記錄要完整準(zhǔn)確

對(duì)每次發(fā)現(xiàn)的隱患、處理的過(guò)程、整改的結(jié)果，安全員都要做好記錄。這就像看病開(kāi)藥方，要寫清楚病癥、開(kāi)了什么藥、藥效怎么樣。記錄要真實(shí)，不能弄虛作假。這些記錄很重要，一方面是查漏補(bǔ)缺，看看哪類隱患多，說(shuō)明哪方面管理有漏洞；另一方面，也是為了追究責(zé)任，萬(wàn)一以后出了事，可以查查之前有沒(méi)有類似的隱患，是怎么處理的。

6.建立隱患排查整改的循環(huán)

隱患排查和整改不是一次性的工作，而是一個(gè)不斷循環(huán)的過(guò)程。發(fā)現(xiàn)隱患、處理隱患、檢查效果、記錄總結(jié)，然后再去發(fā)現(xiàn)新的隱患。安全員要推動(dòng)這個(gè)循環(huán)不斷進(jìn)行，并不斷改進(jìn)。比如，通過(guò)分析記錄，發(fā)現(xiàn)某種類型的隱患經(jīng)常出現(xiàn)，就要思考是設(shè)備問(wèn)題、還是操作問(wèn)題、或是制度問(wèn)題，從根源上解決。只有形成這種閉環(huán)管理，礦山的安全水平才能不斷提高。

第七章法律法規(guī)遵守與合規(guī)管理

1.熟悉安全法規(guī)是基本要求

礦山安全員首先得知道國(guó)家有哪些規(guī)矩要遵守，比如《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》這些大法，還有各種具體的操作規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)。這些法規(guī)不是擺設(shè)，是必須遵守的。安全員要帶頭學(xué)，也要帶著礦工學(xué)。知道哪些行為是違法的，會(huì)怎么樣，才能確保礦山不踩紅線。法規(guī)是底線，不能碰。

2.礦山規(guī)章制度要合法合規(guī)

礦山自己定的規(guī)章制度，不能和國(guó)家的法規(guī)沖突。安全員要參與制定這些制度，看看是不是符合法規(guī)要求。比如，規(guī)定的安全培訓(xùn)時(shí)間、設(shè)備檢查頻率，是不是都達(dá)到了法規(guī)的標(biāo)準(zhǔn)。如果自己定的制度比法規(guī)要求還低，那就是不合規(guī)，得改。制度是法規(guī)的具體化，不能讓制度成為不安全的借口。

3.應(yīng)急預(yù)案要符合法規(guī)要求

法規(guī)對(duì)礦山的應(yīng)急預(yù)案有明確規(guī)定，比如要包含哪些內(nèi)容，要怎么演練，誰(shuí)來(lái)負(fù)責(zé)等。安全員要確保礦山的應(yīng)急預(yù)案不是隨便寫的，而是嚴(yán)格按照法規(guī)要求來(lái)做的。預(yù)案要能指導(dǎo)實(shí)際操作，萬(wàn)一真出事了，能按預(yù)案跑，減少損失。法規(guī)是框架，預(yù)案要在這個(gè)框架內(nèi)，并盡可能具體可行。

4.事故報(bào)告要及時(shí)準(zhǔn)確

礦山發(fā)生事故了，不能隱瞞不報(bào)，或者報(bào)喜不報(bào)憂。法規(guī)規(guī)定了事故報(bào)告的時(shí)間和內(nèi)容，安全員要負(fù)責(zé)按照規(guī)定及時(shí)上報(bào)。報(bào)告要真實(shí)反映情況，包括事故經(jīng)過(guò)、人員傷亡、原因初步判斷等。晚報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)都是違法的，而且會(huì)耽誤救援和調(diào)查。及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)告，是對(duì)受害者負(fù)責(zé)，也是對(duì)法規(guī)負(fù)責(zé)。

5.接受監(jiān)督檢查不抵觸

國(guó)家和地方政府會(huì)定期或不定期來(lái)礦山檢查安全工作，這是法規(guī)賦予他們的權(quán)力，也是對(duì)礦山負(fù)責(zé)。安全員要積極配合檢查，提供真實(shí)的情況，不能阻撓、刁難檢查人員。檢查人員指出的問(wèn)題，要認(rèn)真對(duì)待，及時(shí)整改。檢查不是找麻煩，是為了促進(jìn)礦山安全，是幫助。抵觸檢查，最后吃虧的是礦山自己。

6.合規(guī)不是一成不變

遵守法規(guī)不是死守條文，得根據(jù)實(shí)際情況靈活應(yīng)用。法規(guī)是原則，具體怎么執(zhí)行，可能需要礦山結(jié)合自身特點(diǎn)來(lái)定。但核心是不能違背法規(guī)的基本精神，就是必須把安全放在第一位。安全員要懂法規(guī)，也要會(huì)變通，確保在遵守法規(guī)的前提下，礦山能夠順利生產(chǎn)。合規(guī)管理是個(gè)動(dòng)態(tài)調(diào)整的過(guò)程。

第八章安全投入與資源保障

1.安全不是花架子，錢得花在刀刃上

有些人覺(jué)得搞安全就是花錢，舍不得投入。但安全投入不是浪費(fèi)，是保命錢，是預(yù)防事故的錢。礦山安全員要能說(shuō)會(huì)道，跟領(lǐng)導(dǎo)溝通，說(shuō)明安全投入的必要性和回報(bào)。不能只看眼前的成本，得算大賬，想想出一次事故損失多大，比安全投入多得多。安全設(shè)備、安全培訓(xùn)、隱患整改，這些錢要用在真正能起作用的地方，不能搞形式主義，買了設(shè)備不用，搞了培訓(xùn)不學(xué)。

2.安全設(shè)施要按規(guī)定配齊配強(qiáng)

礦山必須配備足夠的安全設(shè)施，比如安全帽、安全帶、警示標(biāo)志、消防器材、急救箱、通訊設(shè)備等等。這些不是可有可無(wú)的，是保護(hù)礦工生命安全的屏障。安全員要根據(jù)礦山的具體情況和法規(guī)要求，檢查這些設(shè)施是不是夠用、是不是好使。如果發(fā)現(xiàn)短缺或者老化失效了，要趕緊向上級(jí)反映，申請(qǐng)錢去買、去換。設(shè)施不到位，安全就無(wú)從談起。

3.安全人員要配備足且有能力

安全工作不是誰(shuí)都能干的，得有懂行的人。礦山得有足夠的安全員，不能人手不夠就指望幾個(gè)人忙活。安全員自己也要不斷學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)技能和知識(shí)水平。還要有其他專業(yè)人員配合，比如懂工程、懂機(jī)電的。人員是安全管理的核心，得有能人把關(guān)，安全工作才能做好。不能為了省錢，把安全隊(duì)伍建得太弱。

4.安全培訓(xùn)的錢不能省

對(duì)礦工進(jìn)行安全培訓(xùn)是需要花錢的，請(qǐng)老師、搞活動(dòng)、發(fā)資料都要錢。但安全員要說(shuō)服領(lǐng)導(dǎo)，這筆錢絕對(duì)不能省。培訓(xùn)是提高礦工安全意識(shí)和技能的關(guān)鍵，不培訓(xùn)就上崗，等于把礦工往危險(xiǎn)里送。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)要專門撥出來(lái)，確保培訓(xùn)能搞下去，而且搞得好，讓礦工真學(xué)有所獲。

5.隱患整改資金要及時(shí)到位

發(fā)現(xiàn)了安全隱患，就得花錢去整改。比如，邊坡要加固，設(shè)備要維修，防護(hù)措施要完善。安全員要跟蹤整改進(jìn)度，特別是要確保整改資金能及時(shí)到位。如果資金不到位，整改就停擺，隱患就永遠(yuǎn)存在，風(fēng)險(xiǎn)就一直懸著。安全員要積極協(xié)調(diào)，保證整改資金不是空口說(shuō)白話，而是真金白銀地投進(jìn)去。

6.建立安全投入的長(zhǎng)效機(jī)制

安全投入不能時(shí)斷時(shí)續(xù)，今天有錢就搞，明天沒(méi)錢就停。礦山要建立一套長(zhǎng)效機(jī)制，保證每年都有固定的安全投入，并根據(jù)實(shí)際情況逐年增加。安全員要參與制定這個(gè)機(jī)制，并監(jiān)督執(zhí)行。只有把安全投入當(dāng)作常規(guī)開(kāi)支，而不是額外負(fù)擔(dān)，礦山的安全水平才能真正得到保障，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第九章安全文化建設(shè)與持續(xù)改進(jìn)

1.安全文化就是礦山的安全“空氣”

礦山里的安全氛圍怎么樣，不是看墻上貼了多少安全標(biāo)語(yǔ)，而是看大家心里是不是把安全當(dāng)回事。這就是安全文化。安全員要帶頭倡導(dǎo)這種文化，讓每個(gè)礦工都明白，安全不是別人的事，而是自己的事，是大家的事。要?jiǎng)?chuàng)造一種環(huán)境，讓違章操作的人覺(jué)得不好意思，讓發(fā)現(xiàn)隱患的人覺(jué)得有責(zé)任去報(bào)告和整改，讓互相監(jiān)督、互相提醒成為一種習(xí)慣。這種文化養(yǎng)成了，安全就有了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

2.領(lǐng)導(dǎo)重視是安全文化建設(shè)的保障

礦山領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度對(duì)安全文化影響太大了。如果領(lǐng)導(dǎo)口頭重視，實(shí)際不管，安全工作就很難做好。安全員要積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)安全情況，反映問(wèn)題，爭(zhēng)取領(lǐng)導(dǎo)的支持。領(lǐng)導(dǎo)要帶頭遵守安全規(guī)定，參加安全活動(dòng)，為礦工樹(shù)立榜樣。領(lǐng)導(dǎo)還要把安全放在重要位置，在資源分配、人員安排上向安全傾斜。領(lǐng)導(dǎo)真重視了，下面的員工才可能真重視。

3.獎(jiǎng)懲分明才能激勵(lì)大家

安全工作做得好，得表?yè)P(yáng)、得獎(jiǎng)勵(lì)；違章操作、導(dǎo)致事故的，得批評(píng)、得處罰。安全員要推動(dòng)建立這樣一套獎(jiǎng)懲制度，并且要公平公正地執(zhí)行。對(duì)那些提出合理化安全建議、阻止了事故發(fā)生的員工，要給予獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)那些反復(fù)違章、造成了后果的，要嚴(yán)肅處理，不能手軟。獎(jiǎng)懲要讓大家看到，安全表現(xiàn)和自己的利益息息相關(guān)，才能真正調(diào)動(dòng)大家的積極性。

4.持續(xù)改進(jìn)安全工作沒(méi)有終點(diǎn)

礦山的安全工作做得再好，也不能一勞永逸。安全形勢(shì)是不斷變化的，新的風(fēng)險(xiǎn)可能不斷出現(xiàn)，以前有效的措施也可能過(guò)時(shí)了。安全員要經(jīng)常反思自己的工作，看看哪里做得不好，哪里可以改進(jìn)?？梢詫W(xué)習(xí)其他礦山的經(jīng)驗(yàn)，也可以自己總結(jié)教訓(xùn)。要建立一個(gè)不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的循環(huán)，讓礦山的安全管理水平越來(lái)越高。

5.從事故和隱患中學(xué)習(xí)

發(fā)生了事故，或者發(fā)現(xiàn)了嚴(yán)重的隱患，不能當(dāng)成負(fù)擔(dān)，要當(dāng)成改進(jìn)的機(jī)會(huì)。安全員要組織大家分析事故原因，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，看看是哪個(gè)環(huán)節(jié)出了問(wèn)題，是法規(guī)沒(méi)遵守，還是制度不完善，或是操作不規(guī)范。要把這些教訓(xùn)用制度、用培訓(xùn)、用措施固定下來(lái)，防止類似的問(wèn)題再次發(fā)生。每次事故和隱患都是一次提升安全水平的機(jī)會(huì)。

6.鼓勵(lì)員工參與安全管理

安全不是安全員一個(gè)人的事，需要所有員工的參與。安全員要?jiǎng)?chuàng)造機(jī)會(huì)，讓員工參與到安全管理中來(lái)，比如讓員工參與隱患排查、提出安全建議、參與應(yīng)急演練等。員工對(duì)自己身邊的安全問(wèn)題最了解，讓他們參與進(jìn)來(lái)，既能提高他們的安全意識(shí)，也能集思廣益，找到更好的安全辦法。形成全員參與的安全文化，效果最好。

第十章安全員自身素質(zhì)與職業(yè)發(fā)展

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