人才派遣和勞務(wù)合作協(xié)議合同編號(hào)：【空白】第一章總則第一條合同簽訂依據(jù)與目的1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)派遣暫行規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)，為明確甲乙雙方在人才派遣和勞務(wù)合作中的權(quán)利和義務(wù)，特訂立本合同。1.2本合同旨在通過甲乙雙方的合作，實(shí)現(xiàn)人力資源的有效配置，提高工作效率，滿足勞務(wù)需求。第二條定義與解釋2.1“派遣員工”指由甲方根據(jù)乙方需求派遣至乙方工作場所的員工。2.2“勞務(wù)合作”指乙方根據(jù)甲方的工作要求，提供所需勞務(wù)服務(wù)的活動(dòng)。2.3“工作場所”指乙方指定的、派遣員工工作的地點(diǎn)。第三條適用范圍3.1本合同適用于甲方與乙方之間的一切人才派遣和勞務(wù)合作關(guān)系。3.2本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商補(bǔ)充。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為【空白】年。4.2合同期滿后，如雙方無異議，可自動(dòng)續(xù)簽。第五條服務(wù)內(nèi)容第五條一、派遣員工服務(wù)5.1.1甲方應(yīng)按照乙方需求，提供符合崗位要求的派遣員工。5.1.2派遣員工應(yīng)具備相關(guān)資格證書和技能，能夠勝任乙方的工作要求。5.1.3甲方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣員工的招聘、培訓(xùn)、管理及離職手續(xù)辦理等工作。第五條二、勞務(wù)合作服務(wù)5.2.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作要求，提供專業(yè)、高效的勞務(wù)服務(wù)。5.2.2乙方應(yīng)保證勞務(wù)服務(wù)的質(zhì)量，如因乙方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不合格，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.2.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，合理安排勞務(wù)人員的工作時(shí)間。第六章派遣員工的權(quán)利與義務(wù)第六條一、派遣員工的權(quán)利6.1.1派遣員工享有國家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益，包括但不限于工資、休息、社會(huì)保險(xiǎn)等。6.1.2派遣員工有權(quán)了解自身的工作內(nèi)容、工作條件和工作時(shí)間。6.1.3派遣員工有權(quán)對(duì)工作環(huán)境、工作條件提出合理意見或建議。第六條二、派遣員工的義務(wù)6.2.1派遣員工應(yīng)遵守國家法律法規(guī)及乙方的規(guī)章制度。6.2.2派遣員工應(yīng)按照乙方的要求，完成工作任務(wù)。6.2.3派遣員工應(yīng)愛護(hù)乙方提供的設(shè)備、工具及工作場所。第七章甲方責(zé)任與義務(wù)第七條一、甲方責(zé)任7.1.1甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)，與派遣員工簽訂勞動(dòng)合同，并為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.1.2甲方應(yīng)保證派遣員工的人身安全和健康。第七條二、甲方義務(wù)7.2.1甲方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣員工的工資。7.2.2甲方應(yīng)按照合同約定，向乙方提供必要的工作支持和服務(wù)。第八章乙方責(zé)任與義務(wù)第八條一、乙方責(zé)任8.1.1乙方應(yīng)按照合同約定，支付甲方派遣員工的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。8.1.2乙方應(yīng)保障派遣員工的工作條件和環(huán)境符合國家規(guī)定。第八條二、乙方義務(wù)8.2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供合適的工作場所和必要的設(shè)備。8.2.2乙方應(yīng)配合甲方對(duì)派遣員工的管理和監(jiān)督。第九章違約責(zé)任第九條一、甲方違約責(zé)任9.1.1如甲方未能按照合同約定提供派遣員工，應(yīng)向乙方支付違約金。9.1.2如甲方未能按時(shí)足額支付派遣員工工資，應(yīng)向乙方支付違約金。第九條二、乙方違約責(zé)任9.2.1如乙方未能按照合同約定支付甲方費(fèi)用，應(yīng)向甲方支付違約金。9.2.2如乙方未能保障派遣員工的工作條件和環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十章保密條款第十條一方對(duì)本合同內(nèi)容以及與合同履行相關(guān)的技術(shù)、商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。第十一條合同變更與解除第十一條一、合同變更11.1合同變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。第十一條二、合同解除11.2合同解除應(yīng)遵循法定程序，并需提前【空白】日書面通知對(duì)方。第十二條通知12.1任何一方變更通信地址、聯(lián)系方式等，應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。第十三章其他13.1本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。13.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________乙方（蓋章）：___________簽訂日期：___________簽訂地點(diǎn)：___________第六章派遣員工的管理與監(jiān)督第條派遣員工的管理6.1.1甲方應(yīng)對(duì)派遣員工進(jìn)行日常管理，包括但不限于工作紀(jì)律、考勤和績效評(píng)估。6.1.2甲方應(yīng)建立健全派遣員工的管理制度，保證派遣員工遵守相關(guān)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。第條派遣員工的監(jiān)督6.2.1乙方應(yīng)對(duì)派遣員工在工作場所的行為進(jìn)行監(jiān)督，保證其工作質(zhì)量和效率。6.2.2乙方有權(quán)對(duì)派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見。第條派遣員工的培訓(xùn)與發(fā)展6.3.1甲方應(yīng)定期對(duì)派遣員工進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。6.3.2乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際工作需要，為派遣員工提供必要的崗位技能培訓(xùn)。第七章工資與福利第條工資支付7.1.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，按時(shí)足額支付派遣員工的工資。7.1.2工資支付方式應(yīng)為銀行轉(zhuǎn)賬，并保證工資支付記錄完整。第條社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇7.2.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.2.2甲方應(yīng)提供與乙方員工同等條件的福利待遇，包括但不限于帶薪休假、節(jié)日福利等。第八章工作場所的安全與健康第條工作場所安全8.1.1乙方應(yīng)保證工作場所符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范，為派遣員工提供安全的工作環(huán)境。8.1.2乙方應(yīng)定期對(duì)工作場所進(jìn)行安全檢查，發(fā)覺安全隱患及時(shí)整改。第條健康保護(hù)8.2.1乙方應(yīng)提供必要的工作保護(hù)用品，保證派遣員工的人身健康。8.2.2乙方應(yīng)關(guān)注派遣員工的健康狀況，發(fā)覺健康問題應(yīng)及時(shí)提供必要的醫(yī)療服務(wù)。第九章保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)第條保密協(xié)議9.1.1甲乙雙方應(yīng)就合同內(nèi)容及相關(guān)商業(yè)秘密簽訂保密協(xié)議，明保證密范圍和責(zé)任。9.1.2任何一方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2.1乙方在使用派遣員工過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸乙方所有。9.2.2甲方在派遣員工過程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第十章合同終止與終止條件第條合同終止的條件10.1.1合同期滿或雙方協(xié)商一致同意終止合同時(shí)合同終止。10.1.2發(fā)生不可抗力事件，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可終止合同。第條合同終止的程序10.2.1合同終止前，甲乙雙方應(yīng)就合同終止的相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商。10.2.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于派遣員工的離職手續(xù)。第十一章終止合同后的義務(wù)第條終止合同后的派遣員工處理11.1.1合同終止后，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣員工的離職手續(xù)辦理，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等。11.1.2乙方應(yīng)配合甲方完成派遣員工的離職工作，保證派遣員工合法權(quán)益得到妥善處理。第條保密義務(wù)的延續(xù)11.2.1即使合同終止，甲乙雙方仍應(yīng)遵守保密協(xié)議的約定，對(duì)保密信息繼續(xù)保密。11.2.2雙方應(yīng)保證保密義務(wù)的延續(xù)至保密信息不再具有保密價(jià)值。第條合同終止后的債務(wù)清償11.3.1合同終止后，甲乙雙方應(yīng)按照合同約定，清償所有未履行的債務(wù)和費(fèi)用。11.3.2如有爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向人民法院提起訴訟。第十二章合同解除與解除條件第條合同解除的條件12.1.1發(fā)生不可抗力，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行時(shí)，任何一方均有權(quán)解除合同。12.1.2一方嚴(yán)重違約，經(jīng)另一方書面通知后，另一方有權(quán)解除合同。第條合同解除的程序12.2.1合同解除前，提出解除合同的一方應(yīng)書面通知對(duì)方，并說明解除理由。12.2.2收到解除通知的一方應(yīng)在【空白】日內(nèi)答復(fù)，如未答復(fù)，視為接受解除。第條合同解除后的處理12.3.1合同解除后，雙方應(yīng)按照合同約定，妥善處理剩余事宜，包括但不限于派遣員工的處理、剩余費(fèi)用的結(jié)算等。12.3.2合同解除不影響雙方因合同而產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第十三章合同附件與補(bǔ)充第條合同附件13.1.1本合同附件與本合同具有同等法律效力。13.1.2附件包括但不限于：人員名單、工作安排表、保密協(xié)議等。第條補(bǔ)充條款13.