市場(chǎng)監(jiān)管局制服管理辦法?一、總則（一）目的為加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管局制服管理，規(guī)范制服的配備、穿著和使用，樹立市場(chǎng)監(jiān)管部門良好形象，維護(hù)執(zhí)法嚴(yán)肅性和權(quán)威性，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合市場(chǎng)監(jiān)管工作實(shí)際，制定本辦法。（二）適用范圍本辦法適用于市場(chǎng)監(jiān)管局全體在職人員以及經(jīng)批準(zhǔn)借用、聘用等需要穿著制服的人員。（三）管理原則制服管理遵循統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范配備、嚴(yán)格使用、厲行節(jié)約的原則。二、制服的分類與標(biāo)準(zhǔn)（一）制服分類市場(chǎng)監(jiān)管局制服包括春秋裝、夏裝、冬裝、防寒服等常服，以及執(zhí)法執(zhí)勤服、標(biāo)志標(biāo)識(shí)等。（二）款式與顏色制服款式和顏色應(yīng)嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定的市場(chǎng)監(jiān)管部門制服標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，保持統(tǒng)一規(guī)范。（三）質(zhì)量與材質(zhì)制服的質(zhì)量和材質(zhì)應(yīng)符合相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，確保穿著舒適、耐用，體現(xiàn)市場(chǎng)監(jiān)管部門的專業(yè)性和權(quán)威性。三、制服的配備（一）配備條件1.新錄用、調(diào)入市場(chǎng)監(jiān)管局的人員，自報(bào)到之日起，符合著裝規(guī)定的，予以配備制服。2.因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)借用、聘用等需要穿著制服的人員，根據(jù)實(shí)際情況予以配備。（二）配備標(biāo)準(zhǔn)1.常服：春秋裝、夏裝、冬裝按照規(guī)定的數(shù)量和款式進(jìn)行配備，原則上每[X]年更新一次。2.防寒服：根據(jù)當(dāng)?shù)貧夂驐l件和工作需要進(jìn)行配備，使用年限為[X]年。3.執(zhí)法執(zhí)勤服：按照實(shí)際工作需求進(jìn)行配備，使用年限為[X]年。4.標(biāo)志標(biāo)識(shí)：包括帽徽、肩章、領(lǐng)花、胸徽、胸號(hào)等，根據(jù)制服配備情況同步發(fā)放，損壞或丟失的應(yīng)及時(shí)補(bǔ)發(fā)。（三）配備程序1.人員信息采集：新入職或符合配備條件的人員，由所在部門負(fù)責(zé)采集個(gè)人信息，包括姓名、性別、身高、體重等，報(bào)辦公室匯總。2.需求申報(bào)：辦公室根據(jù)人員信息和配備標(biāo)準(zhǔn)，編制制服需求計(jì)劃，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。3.采購(gòu)與發(fā)放：經(jīng)審批后的制服需求計(jì)劃，由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)采購(gòu)，采購(gòu)?fù)瓿珊?，由辦公室組織發(fā)放。四、制服的穿著（一）穿著場(chǎng)合1.執(zhí)行行政執(zhí)法任務(wù)時(shí)，必須穿著制服。2.參加重要會(huì)議、重大活動(dòng)、集中培訓(xùn)等，應(yīng)穿著制服。3.其他需要統(tǒng)一著裝的場(chǎng)合，可根據(jù)工作需要穿著制服。（二）穿著規(guī)范1.穿著制服時(shí)，應(yīng)按照規(guī)定佩戴標(biāo)志標(biāo)識(shí)，保持著裝整潔、得體，不得披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿等。2.制服應(yīng)與便服區(qū)分穿著，不得將制服與便服混穿。3.不同季節(jié)的制服應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間更換，不得隨意提前或推遲。（三）特殊情況處理1.因工作需要，在非規(guī)定場(chǎng)合穿著制服的，應(yīng)經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。2.患有傳染性疾病或其他不適合穿著制服的情況，應(yīng)及時(shí)向所在部門報(bào)告，暫停穿著制服。五、制服的保管與維護(hù)（一）保管要求1.個(gè)人應(yīng)妥善保管制服，存放在干燥、通風(fēng)的地方，避免受潮、發(fā)霉、蟲蛀等。2.制服不得外借、出租、轉(zhuǎn)讓給他人，嚴(yán)禁將制服用于非工作目的。（二）維護(hù)保養(yǎng)1.定期對(duì)制服進(jìn)行清洗、熨燙，保持制服的整潔和挺括。2.發(fā)現(xiàn)制服有損壞、丟失等情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)告所在部門，并按照規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)發(fā)或賠償。六、制服的回收與處理（一）回收條件1.人員離職、退休、調(diào)出市場(chǎng)監(jiān)管局時(shí)，應(yīng)將制服及標(biāo)志標(biāo)識(shí)交回辦公室。2.制服達(dá)到使用年限或因損壞無(wú)法繼續(xù)使用的，應(yīng)及時(shí)交回辦公室。（二）回收程序1.人員離職、退休、調(diào)出時(shí)，所在部門應(yīng)督促其辦理制服交回手續(xù)，并填寫《制服回收登記表》。2.辦公室對(duì)交回的制服進(jìn)行檢查、清點(diǎn)，確認(rèn)無(wú)誤后，在《制服回收登記表》上簽字確認(rèn)。（三）處理方式1.交回的制服，經(jīng)清洗、整理后，可作為備用制服繼續(xù)使用。2.無(wú)法繼續(xù)使用的制服，應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行銷毀處理，確保制服不流入社會(huì)。七、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督主體辦公室負(fù)責(zé)對(duì)制服的配備、穿著、保管等情況進(jìn)行日常監(jiān)督檢查，紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對(duì)制服管理工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。（二）檢查內(nèi)容1.制服的配備是否符合標(biāo)準(zhǔn)和程序。2.制服的穿著是否規(guī)范。3.制服的保管和維護(hù)是否到位。4.制服的回收和處理是否符合規(guī)定。（三）違規(guī)處理1.對(duì)違反制服管理辦法的人員，由所在部門進(jìn)行批評(píng)教育，責(zé)令其限期改正。2.對(duì)情節(jié)嚴(yán)重的，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分。3.因個(gè)人原因造成制服損壞、丟