全員安全生產(chǎn)責(zé)任清單第一章總則

1.安全生產(chǎn)的重要性

安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基石，是員工生命安全的保障。沒(méi)有安全，一切生產(chǎn)活動(dòng)都無(wú)從談起。因此，每一位員工都必須深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性，將其放在首位，時(shí)刻繃緊安全這根弦。

2.責(zé)任清單的目的

制定全員安全生產(chǎn)責(zé)任清單，是為了明確各級(jí)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，確保每個(gè)人都清楚自己在安全生產(chǎn)中的位置和任務(wù)。通過(guò)責(zé)任清單的落實(shí)，可以有效預(yù)防安全事故的發(fā)生，保障員工的生命安全和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全。

3.適用范圍

本責(zé)任清單適用于企業(yè)內(nèi)的所有員工，包括管理人員、技術(shù)人員、生產(chǎn)人員、輔助人員等。無(wú)論職位高低，每個(gè)員工都有責(zé)任遵守安全生產(chǎn)規(guī)定，履行安全生產(chǎn)職責(zé)。

4.責(zé)任劃分原則

責(zé)任劃分應(yīng)遵循“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，即各級(jí)管理人員對(duì)所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)，員工對(duì)自己崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。同時(shí)，要注重責(zé)任制的落實(shí)，確保每一項(xiàng)責(zé)任都有人承擔(dān)，有人監(jiān)督。

5.持續(xù)改進(jìn)機(jī)制

安全生產(chǎn)是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程，責(zé)任清單也不是一成不變的。企業(yè)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，定期對(duì)責(zé)任清單進(jìn)行評(píng)估和修訂，以確保其科學(xué)性、合理性和可操作性。同時(shí)，要加強(qiáng)對(duì)員工的培訓(xùn)和教育，提高員工的安全意識(shí)和技能。

第二章管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任

1.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)

管理人員要帶頭落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，確保責(zé)任到人，任務(wù)到崗。要定期檢查責(zé)任制的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。同時(shí)，要建立安全生產(chǎn)考核機(jī)制，將安全生產(chǎn)表現(xiàn)納入員工的績(jī)效考核中，激勵(lì)員工積極參與安全生產(chǎn)工作。

2.安全生產(chǎn)規(guī)章制度制定

管理人員負(fù)責(zé)組織制定和完善企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保制度符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。要定期組織對(duì)制度進(jìn)行評(píng)估和修訂，以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。同時(shí)，要確保制度得到有效執(zhí)行，對(duì)違反制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

3.安全生產(chǎn)投入保障

管理人員要確保企業(yè)有足夠的安全生產(chǎn)投入，用于安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備的購(gòu)置、維護(hù)和更新，以及安全生產(chǎn)培訓(xùn)和教育。要合理安排安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的使用，確保安全生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展。

4.安全生產(chǎn)檢查與隱患排查

管理人員要定期組織安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。要建立隱患排查治理制度，對(duì)排查出的隱患進(jìn)行登記、評(píng)估和整改，并跟蹤整改效果。對(duì)重大隱患要立即采取有效措施進(jìn)行治理，確保安全生產(chǎn)。

5.事故應(yīng)急處理

管理人員要制定和完善事故應(yīng)急預(yù)案，并定期組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處置能力。在發(fā)生事故時(shí)，要迅速啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施進(jìn)行救援，減少事故損失。同時(shí)，要組織事故調(diào)查，分析事故原因，制定防范措施，防止類似事故再次發(fā)生。

第三章技術(shù)人員安全生產(chǎn)責(zé)任

1.技術(shù)方案與設(shè)計(jì)安全

技術(shù)人員在進(jìn)行技術(shù)方案設(shè)計(jì)、設(shè)備選型、工藝改進(jìn)等工作時(shí)，必須把安全放在第一位。要嚴(yán)格遵守安全技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，確保設(shè)計(jì)方案、技術(shù)方案本身是安全的，能夠預(yù)防事故的發(fā)生。在設(shè)計(jì)中要充分考慮各種風(fēng)險(xiǎn)因素，并提出相應(yīng)的防范措施。

2.安全技術(shù)措施落實(shí)

技術(shù)人員要負(fù)責(zé)組織或參與安全技術(shù)措施的制定和實(shí)施，確保安全技術(shù)措施能夠有效落地。要指導(dǎo)生產(chǎn)人員正確使用安全設(shè)備、設(shè)施和防護(hù)用品，并對(duì)使用情況進(jìn)行監(jiān)督。要定期對(duì)安全技術(shù)措施的效果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。

3.安全技術(shù)培訓(xùn)與指導(dǎo)

技術(shù)人員有責(zé)任對(duì)員工進(jìn)行安全技術(shù)培訓(xùn)，講解崗位安全操作規(guī)程、安全設(shè)備設(shè)施的使用方法、應(yīng)急處置措施等。要解答員工在安全生產(chǎn)方面的疑問(wèn)，指導(dǎo)員工正確操作設(shè)備和進(jìn)行作業(yè)，提高員工的安全技能和意識(shí)。

4.技術(shù)革新與安全提升

技術(shù)人員要積極進(jìn)行技術(shù)革新，引進(jìn)和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備，以提高生產(chǎn)效率，同時(shí)也要注重通過(guò)技術(shù)革新提升安全生產(chǎn)水平，減少不安全因素，降低事故風(fēng)險(xiǎn)。

5.安全技術(shù)資料管理

技術(shù)人員要負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)技術(shù)資料的管理，包括安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、圖紙、方案、記錄等。要確保技術(shù)資料的完整性、準(zhǔn)確性和及時(shí)性，并方便員工查閱。要建立技術(shù)資料檔案，并進(jìn)行妥善保管。

第四章生產(chǎn)人員安全生產(chǎn)責(zé)任

1.遵守操作規(guī)程

生產(chǎn)人員是直接進(jìn)行生產(chǎn)操作的人員，他們必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程和崗位責(zé)任制，按照標(biāo)準(zhǔn)流程進(jìn)行操作，不能圖省事、憑經(jīng)驗(yàn)或者想當(dāng)然地違章操作。要熟悉自己崗位的危險(xiǎn)因素，知道哪些操作是危險(xiǎn)的，哪些是安全的，堅(jiān)決不做危險(xiǎn)的事情。

2.正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品

生產(chǎn)人員有權(quán)alsohavetheobligationto正確穿戴和使用公司提供的勞動(dòng)防護(hù)用品，比如安全帽、安全鞋、防護(hù)眼鏡、手套、耳塞等等。這些防護(hù)用品是為了保護(hù)身體不受傷害的，必須按規(guī)定使用，不能隨便拿下來(lái)或者用不合適的替代。發(fā)現(xiàn)防護(hù)用品損壞或者不適合了，要及時(shí)報(bào)告更換。

3.作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全檢查

在開(kāi)始工作之前，生產(chǎn)人員要對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行簡(jiǎn)單的安全檢查，看看周圍環(huán)境有沒(méi)有什么不安全的地方，比如地面是否濕滑、有沒(méi)有障礙物、安全防護(hù)設(shè)施是否到位等。如果發(fā)現(xiàn)不安全的情況，要立即停止作業(yè)，報(bào)告管理人員或者采取自己能處理的措施，等到安全了再繼續(xù)工作。

4.安全設(shè)備設(shè)施維護(hù)

生產(chǎn)人員要愛(ài)護(hù)崗位上的安全設(shè)備設(shè)施，比如滅火器、急救箱、安全開(kāi)關(guān)、防護(hù)欄桿等。要定期檢查這些設(shè)備設(shè)施是不是能正常使用，有沒(méi)有損壞或者失效的。如果發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題，要及時(shí)上報(bào)，不能自己隨便修理，要由專業(yè)人員來(lái)處理。

5.報(bào)告安全隱患與不安全行為

生產(chǎn)人員有責(zé)任報(bào)告自己發(fā)現(xiàn)的安全隱患，比如設(shè)備故障、設(shè)施損壞、環(huán)境問(wèn)題等。同時(shí)，也要有責(zé)任報(bào)告身邊其他同事的不安全行為，比如違章操作、違章指揮、疲勞作業(yè)等?？吹絼e人做危險(xiǎn)的事情，要提醒一下；如果提醒不聽(tīng)，或者情況緊急，要立即報(bào)告給管理人員，防止發(fā)生事故。

第五章輔助人員及管理人員安全生產(chǎn)責(zé)任

1.協(xié)助落實(shí)安全責(zé)任

輔助人員，比如行政、后勤、財(cái)務(wù)等部門的人員，雖然不直接在生產(chǎn)一線操作，但也承擔(dān)著安全生產(chǎn)的責(zé)任。他們要積極配合生產(chǎn)部門和安全管理部門的工作，協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度和措施。例如，要確保為一線員工提供符合安全要求的勞動(dòng)防護(hù)用品和食品等。

2.提供安全支持保障

輔助人員要根據(jù)自身崗位特點(diǎn)，為安全生產(chǎn)工作提供必要的支持保障。比如，行政人員要負(fù)責(zé)安全會(huì)議、培訓(xùn)等活動(dòng)的組織安排；后勤人員要確保安全設(shè)施、器材的及時(shí)供應(yīng)和維護(hù)；財(cái)務(wù)人員要保障安全生產(chǎn)所需資金的投入。大家要通力合作，為安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好條件。

3.參與安全檢查與活動(dòng)

輔助人員也要積極參加公司組織的安全檢查、安全活動(dòng)，比如應(yīng)急演練、安全知識(shí)競(jìng)賽等。通過(guò)參與這些活動(dòng)，可以增加自己的安全知識(shí)，提高安全意識(shí)，也能更好地了解安全生產(chǎn)的情況，為改進(jìn)工作提出建議。

4.管理人員帶頭示范

各級(jí)管理人員，包括車間主任、班組長(zhǎng)、部門經(jīng)理等，不僅要履行前面章節(jié)中詳細(xì)列出的管理責(zé)任，更要起到帶頭示范作用。他們自己首先要嚴(yán)格遵守安全規(guī)定，不能違章指揮、違章作業(yè)。要帶頭穿戴防護(hù)用品，帶頭執(zhí)行操作規(guī)程，用自己的行動(dòng)影響和帶動(dòng)員工遵守安全制度。

5.營(yíng)造安全文化氛圍

管理人員要積極宣傳安全生產(chǎn)的重要性，經(jīng)常和員工溝通安全話題，在部門或團(tuán)隊(duì)內(nèi)部營(yíng)造“人人講安全、事事為安全、時(shí)時(shí)想安全、處處要安全”的濃厚氛圍。要通過(guò)各種方式，讓安全理念深入人心，使員工自覺(jué)地把安全放在心上，落實(shí)到行動(dòng)中。

第六章安全教育培訓(xùn)責(zé)任

1.安全培訓(xùn)組織與實(shí)施

公司要負(fù)責(zé)組織安排安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)工作，制定培訓(xùn)計(jì)劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、對(duì)象、時(shí)間和方式。要確保所有新員工在上崗前都接受過(guò)必要的安全培訓(xùn)，并且考核合格。對(duì)于在崗員工，也要定期進(jìn)行安全知識(shí)、操作規(guī)程、應(yīng)急處置等方面的培訓(xùn)和考核，以不斷提高員工的安全意識(shí)和技能。各部門、各級(jí)人員要根據(jù)要求參加相應(yīng)的安全培訓(xùn)。

2.培訓(xùn)內(nèi)容與效果評(píng)估

安全培訓(xùn)的內(nèi)容要結(jié)合實(shí)際，既要包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、公司規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程等基本知識(shí)，也要包括本崗位的危險(xiǎn)因素、防范措施、應(yīng)急避險(xiǎn)方法、自救互救技能等。培訓(xùn)結(jié)束后，要進(jìn)行考核，評(píng)估培訓(xùn)效果，看員工是否掌握了必要的安全知識(shí)和技能。對(duì)于考核不合格的，要安排補(bǔ)訓(xùn)。

3.崗位技能培訓(xùn)

要注重對(duì)員工崗位技能的培訓(xùn)，特別是操作技能和安全操作技巧。要確保員工熟練掌握本崗位的操作規(guī)程，能夠正確、安全地使用設(shè)備工具，并能在遇到異常情況時(shí)采取正確的處置措施。要通過(guò)實(shí)際操作演練、師傅帶徒弟等方式，提高員工的實(shí)際操作能力和安全意識(shí)。

4.安全意識(shí)教育

安全教育培訓(xùn)不僅要教知識(shí)、練技能，更要加強(qiáng)安全意識(shí)的培養(yǎng)。要通過(guò)各種形式，比如宣傳欄、安全會(huì)議、事故案例分析等，反復(fù)強(qiáng)調(diào)安全生產(chǎn)的重要性，讓員工認(rèn)識(shí)到違章操作的危害性，自覺(jué)樹(shù)立“安全第一”的思想，從內(nèi)心深處重視安全，主動(dòng)遵守安全規(guī)定。

5.特種作業(yè)人員培訓(xùn)

公司要嚴(yán)格按照規(guī)定，對(duì)特種作業(yè)人員（比如電工、焊工、司機(jī)、起重工等）進(jìn)行專門的培訓(xùn)，并確保證書在有效期內(nèi)。特種作業(yè)人員必須持證上崗，并且要定期進(jìn)行復(fù)審和再培訓(xùn)，確保他們始終具備相應(yīng)的安全操作技能和知識(shí)，能夠安全地從事特種作業(yè)。

第七章安全檢查與隱患排查治理責(zé)任

1.定期與不定期安全檢查

公司要建立常態(tài)化的安全檢查制度，定期組織對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備設(shè)施、規(guī)章制度執(zhí)行情況等進(jìn)行全面的安全檢查。除了定期檢查，還要根據(jù)需要組織不定期檢查，比如在節(jié)假日前后、季節(jié)變換時(shí)、或者接到舉報(bào)時(shí)等進(jìn)行。檢查要覆蓋所有區(qū)域和環(huán)節(jié)，不能留下死角。管理人員要帶頭參加安全檢查，確保檢查效果。

2.隱患排查與記錄

安全檢查的主要目的就是查找安全隱患。檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患，要詳細(xì)記錄下來(lái)，包括隱患的內(nèi)容、地點(diǎn)、發(fā)現(xiàn)時(shí)間、責(zé)任單位或人員等。記錄要清晰、準(zhǔn)確，便于后續(xù)的跟蹤和整改。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的隱患，要立即采取措施控制風(fēng)險(xiǎn)，防止發(fā)生事故。

3.隱患評(píng)估與分級(jí)

對(duì)排查出的隱患要進(jìn)行評(píng)估，判斷其危險(xiǎn)程度和可能造成的影響。根據(jù)評(píng)估結(jié)果，對(duì)隱患進(jìn)行分級(jí)，比如分為重大隱患、較大隱患、一般隱患等。不同級(jí)別的隱患，需要采取不同的整改措施和資源配置。重大隱患要立即整改，或者采取有效的臨時(shí)監(jiān)控措施，并上報(bào)有關(guān)部門。

4.隱患整改與驗(yàn)收

要制定隱患整改方案，明確整改目標(biāo)、責(zé)任人、整改措施、完成時(shí)限等。整改責(zé)任人要按照方案的要求，認(rèn)真落實(shí)整改措施，確保隱患得到有效治理。整改完成后，要組織相關(guān)人員對(duì)整改效果進(jìn)行驗(yàn)收，確認(rèn)隱患已經(jīng)消除或者得到有效控制，才能正式關(guān)閉。驗(yàn)收要形成記錄，存檔備查。

5.隱患整改資金保障

公司要保證隱患整改所需的資金，不能因?yàn)橘Y金不足而拖延整改。要建立隱患整改專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)制度，確保有足夠的資金用于處理各類安全隱患。對(duì)于重大隱患的整改，要優(yōu)先安排資金，確保整改工作能夠順利開(kāi)展并達(dá)到預(yù)期效果。

第八章事故應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)責(zé)任

1.應(yīng)急預(yù)案編制與評(píng)審

公司要根據(jù)自身的生產(chǎn)特點(diǎn)、可能發(fā)生的事故類型等，組織編制相應(yīng)的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案。預(yù)案要內(nèi)容包括事故風(fēng)險(xiǎn)分析、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)、預(yù)警與信息報(bào)告、應(yīng)急響應(yīng)程序、應(yīng)急保障措施、善后處置等。編制完成后，要組織專家或者相關(guān)人員對(duì)預(yù)案進(jìn)行評(píng)審，確保預(yù)案的科學(xué)性、實(shí)用性和可操作性。預(yù)案要定期進(jìn)行修訂，以適應(yīng)實(shí)際情況的變化。

2.應(yīng)急資源配備與維護(hù)

為了能夠有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，公司要配備必要的應(yīng)急資源，比如應(yīng)急救援隊(duì)伍、應(yīng)急設(shè)備器材（如滅火器、急救箱、應(yīng)急照明、通訊設(shè)備等）、應(yīng)急物資（如食品、飲水、臨時(shí)住所等）。這些應(yīng)急資源要定人保管、定期檢查維護(hù)，確保在需要的時(shí)候能夠隨時(shí)取用，處于良好狀態(tài)。應(yīng)急通訊聯(lián)絡(luò)方式要保持暢通有效。

3.應(yīng)急演練組織與實(shí)施

要定期組織應(yīng)急演練，比如模擬火災(zāi)、泄漏、人員受傷等場(chǎng)景，檢驗(yàn)預(yù)案的可行性，檢驗(yàn)應(yīng)急隊(duì)伍的實(shí)戰(zhàn)能力，也提高員工的應(yīng)急反應(yīng)和自救互救能力。演練要講究實(shí)效，不能走過(guò)場(chǎng)。演練結(jié)束后要進(jìn)行評(píng)估總結(jié)，找出不足之處，并改進(jìn)預(yù)案和應(yīng)急準(zhǔn)備。

4.事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置

一旦發(fā)生事故，現(xiàn)場(chǎng)人員是第一響應(yīng)者。要立即停止危險(xiǎn)作業(yè)，控制危險(xiǎn)源，搶救傷員，并迅速向上級(jí)報(bào)告?，F(xiàn)場(chǎng)人員要根據(jù)預(yù)案和現(xiàn)場(chǎng)情況，采取正確的應(yīng)急措施，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。要服從應(yīng)急指揮部的統(tǒng)一指揮，協(xié)同進(jìn)行救援。

5.事故報(bào)告與調(diào)查處理

發(fā)生事故后，要按照規(guī)定及時(shí)、準(zhǔn)確地向有關(guān)部門報(bào)告。事故調(diào)查要客觀公正，查明事故原因，分清責(zé)任。要根據(jù)調(diào)查結(jié)果，制定并落實(shí)防范措施，防止類似事故再次發(fā)生。對(duì)事故責(zé)任人員要依法依規(guī)進(jìn)行處理。同時(shí)，要對(duì)事故進(jìn)行總結(jié)教訓(xùn)，教育全體員工，提高安全意識(shí)。

第九章安全生產(chǎn)投入與保障責(zé)任

1.安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)保障

公司要保證有足夠的資金投入安全生產(chǎn)，這筆錢要?？顚Ｓ?，不能挪作他用。要按照國(guó)家規(guī)定和公司實(shí)際情況，合理安排安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)，用于購(gòu)買和維護(hù)安全設(shè)備設(shè)施、改善安全條件、進(jìn)行安全培訓(xùn)教育、開(kāi)展應(yīng)急演練、處理隱患等等。要確保安全生產(chǎn)的投入能夠滿足實(shí)際需要，支持各項(xiàng)安全工作的有效開(kāi)展。

2.安全設(shè)施設(shè)備投入與維護(hù)

公司要舍得在安全設(shè)施設(shè)備上花錢，確保必要的安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備配備齊全，并且保持良好狀態(tài)。比如，要按規(guī)定安裝和定期檢驗(yàn)檢測(cè)安全防護(hù)裝置、監(jiān)測(cè)報(bào)警裝置、消防設(shè)施等。對(duì)于老舊或者損壞的安全設(shè)備，要及時(shí)更新或者維修，不能讓設(shè)備帶病運(yùn)行，留下安全隱患。

3.勞動(dòng)防護(hù)用品配備與監(jiān)督

公司要為員工提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，比如安全帽、安全鞋、防護(hù)眼鏡、手套、呼吸器等等。要確保每個(gè)需要佩戴防護(hù)用品的崗位都有人提供，并且員工知道如何正確佩戴和使用。還要監(jiān)督檢查員工是否按規(guī)定佩戴和使用防護(hù)用品，防止員工為了圖方便而不戴或者亂戴。

4.安全技術(shù)措施經(jīng)費(fèi)投入

對(duì)于一些旨在提高安全生產(chǎn)水平的技術(shù)改造項(xiàng)目、安全技術(shù)措施，公司要優(yōu)先安排資金投入。比如，采用新的安全技術(shù)、改進(jìn)生產(chǎn)工藝以減少危險(xiǎn)、安裝自動(dòng)化控制系統(tǒng)以減少人工干預(yù)等。這些投入雖然可能短期內(nèi)成本高，但能從長(zhǎng)遠(yuǎn)看提高安全性，減少事故發(fā)生，是值得的。

5.安全培訓(xùn)教育經(jīng)費(fèi)保障

要保證安全培訓(xùn)教育的經(jīng)費(fèi)，用于組織員工參加各種安全培訓(xùn)、購(gòu)買培訓(xùn)資料、聘請(qǐng)講師、開(kāi)展安全宣傳活動(dòng)等。要確保新員工都能得到充分的安全培訓(xùn)，在崗員工也能定期接受安全教育和技能提升培訓(xùn)。這筆經(jīng)費(fèi)要列入預(yù)算，并確保落實(shí)到位。

第十章安全生產(chǎn)考核與獎(jiǎng)懲責(zé)任

1.安全生產(chǎn)績(jī)效考核

公司要把安全生產(chǎn)表現(xiàn)作為考核員工和各級(jí)管理人員工作業(yè)績(jī)的重要內(nèi)容。在制定績(jī)效考核指標(biāo)時(shí)，要明確安全生產(chǎn)方面的要求，比如是否發(fā)生事故