征信評(píng)價(jià)報(bào)告一、公司概況*****有限公司的前身是成立于1946年的****釀造廠,1956年更名為公私合營(yíng)8********廠，1959年企業(yè)升格為地方國(guó)****廠，1966年改名為地方***廠，2002年經(jīng)過(guò)收購(gòu)重組，董事長(zhǎng)****先生為彰顯**的地方特色，實(shí)施品牌戰(zhàn)略，于2004年10月將其更名為“*****有限公司”。主要從事黃酒、白酒等各類(lèi)酒的生產(chǎn)、加工以及釀酒發(fā)酵技術(shù)的檢測(cè)、研究和開(kāi)發(fā)。公司目前是**市黃酒生產(chǎn)規(guī)模最大、效益最好的企業(yè)，是***工業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位，也是我國(guó)黃酒行業(yè)的骨干企業(yè)之一。公司全面推行現(xiàn)代管理制度，通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系、HACCP食品安全管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證，并獲得了出口食品衛(wèi)生注冊(cè)證；是**市第一家通過(guò)QS認(rèn)證的黃酒企業(yè)。2006年被中國(guó)酒文化專(zhuān)業(yè)委員會(huì)授予中國(guó)歷史文化名酒的稱(chēng)號(hào)；2007年“****”又獲得國(guó)家優(yōu)級(jí)產(chǎn)品認(rèn)證，2007年在布魯塞爾國(guó)際評(píng)酒會(huì)上評(píng)為銀獎(jiǎng)。多次成為中國(guó)國(guó)際服裝節(jié)、中國(guó)**節(jié)、2005—2009年中國(guó)食品博覽會(huì)、中國(guó)消費(fèi)品博覽會(huì)、第99屆廣交會(huì)唯一指定黃酒，2011年被國(guó)家發(fā)改委和國(guó)務(wù)院食品安全委員會(huì)評(píng)為“食品安全示范單位”，被**省質(zhì)監(jiān)局評(píng)為“**省名牌產(chǎn)品”，被**省商務(wù)廳評(píng)為“**省老字號(hào)企業(yè)”等。2013-2015年，公司產(chǎn)品連續(xù)接受?chē)?guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)、區(qū)級(jí)質(zhì)檢部門(mén)抽檢均合格。公司不僅符合國(guó)家和地方政府的產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，而且開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品在行業(yè)中也獲得好評(píng)。2009年，公司投資8000多萬(wàn)進(jìn)行設(shè)備改造，積極實(shí)施各類(lèi)節(jié)能項(xiàng)目。如中水回收項(xiàng)目、米漿水回收項(xiàng)目、冷卻水循環(huán)項(xiàng)目等等，不僅能節(jié)能、降耗、環(huán)保，而且能提高出酒率，大大降低了黃酒的生產(chǎn)成本，從而提高了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。公司在采購(gòu)、生產(chǎn)等各個(gè)環(huán)節(jié)積極實(shí)施清潔生產(chǎn)、推進(jìn)節(jié)能減排，經(jīng)科工局、環(huán)保局等多部門(mén)專(zhuān)家聯(lián)合檢查驗(yàn)收，獲得了“清潔生產(chǎn)型企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。**有限公司在“一年打基礎(chǔ)、二年上品牌、三年樹(shù)形象”戰(zhàn)略目標(biāo)指引下，通過(guò)幾年的努力，“**”品牌建設(shè)已初具成效，其品牌影響力正逐年上升，并且通過(guò)市場(chǎng)的不斷開(kāi)拓和深耕細(xì)作，已初步建立起一個(gè)“以**為核心，以**為基礎(chǔ)，幅射全國(guó)，并出口國(guó)外”的黃酒營(yíng)銷(xiāo)格局。在品牌建設(shè)上，**致力提高品牌知名度和美譽(yù)度，專(zhuān)門(mén)邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)著名品牌策劃公司為**公司量身定做屬于**黃酒自己的品牌，提煉了“**”等廣告語(yǔ)。同時(shí)，公司在公交車(chē)、站牌、中巴車(chē)、快客車(chē)、大型廣告牌等戶外媒體上加強(qiáng)宣傳，以及在電視、廣播等公眾媒體的高頻次投放，這些都詮釋著**重振**黃酒業(yè)雄風(fēng)的信心和決心。在渠道建設(shè)上，公司正在逐步完善經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)及渠道布局，僅**本土市場(chǎng)就擁有餐飲和流通渠道的一級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商30余家、二級(jí)經(jīng)銷(xiāo)商近300家，可掌控的大小終端網(wǎng)點(diǎn)達(dá)2.5萬(wàn)家左右。同時(shí)，在直營(yíng)渠道上，公司也全面進(jìn)入*****等大型連鎖超市和跨國(guó)零售巨頭。公司每年通過(guò)多途徑進(jìn)行消費(fèi)者滿意度調(diào)查，被評(píng)為**區(qū)第五屆、第六屆消費(fèi)者信得過(guò)單位，2010年又被**省工商行政管理局授予“**省知名商號(hào)”。2006年，公司與江南大學(xué)、**大學(xué)合作，經(jīng)**市政府批準(zhǔn)，成立了**市唯一的發(fā)酵工程研究中心。在總結(jié)前人經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，對(duì)**酒的發(fā)酵機(jī)理進(jìn)行科學(xué)的分析與研究，以現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)結(jié)合**酒的傳統(tǒng)技藝，全面總結(jié)與提升**酒的總體質(zhì)量與形象。公司每年投入大量資金進(jìn)行科技研發(fā)，積極進(jìn)行設(shè)備改造，依托強(qiáng)大的科研實(shí)力對(duì)傳統(tǒng)黃酒工藝進(jìn)行創(chuàng)新，近年來(lái)先后開(kāi)發(fā)了“生物發(fā)酵法生產(chǎn)棗黃酒”、夏季飲用黃酒“明州金波”、國(guó)家級(jí)星火計(jì)劃項(xiàng)目“特制營(yíng)養(yǎng)黃酒”等科研項(xiàng)目，這些產(chǎn)品投入市場(chǎng)后均受到廣大消費(fèi)者的青睞。公司十分注重先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)與傳統(tǒng)工藝相結(jié)合，專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)黃酒業(yè)資深專(zhuān)家任公司總經(jīng)理和總工程師，并大力招聘國(guó)內(nèi)知名高校畢業(yè)生和研究生來(lái)公司工作。目前企業(yè)具有高級(jí)、中級(jí)和初級(jí)的技術(shù)人員60余人。尤其值得自豪的是經(jīng)過(guò)公司多年培養(yǎng)，有2位優(yōu)秀員工經(jīng)過(guò)層層考核，獲得“國(guó)家級(jí)黃酒評(píng)酒委員”稱(chēng)號(hào)，是建國(guó)以來(lái)**企業(yè)第一次自行培養(yǎng)出來(lái)的國(guó)家級(jí)黃酒評(píng)酒委員。目前擁有一支由國(guó)家級(jí)黃酒評(píng)委、國(guó)家黃酒專(zhuān)家組專(zhuān)家，高級(jí)釀酒技師組成的專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍，生產(chǎn)出不上頭、不口干，口味醇厚的優(yōu)質(zhì)黃酒產(chǎn)品。公司確立了“以誠(chéng)信立業(yè)、以品質(zhì)說(shuō)話、以文化傳承，爭(zhēng)創(chuàng)一流企業(yè)”的方針，經(jīng)過(guò)不懈努力，于2005年，“**老酒”在七年一屆的全國(guó)酒類(lèi)質(zhì)量評(píng)比中榮獲“全國(guó)酒類(lèi)產(chǎn)品質(zhì)量安全誠(chéng)信推薦品牌”。據(jù)悉，由國(guó)家發(fā)改委和中國(guó)釀酒工業(yè)協(xié)會(huì)頒發(fā)的這一稱(chēng)號(hào)是目前國(guó)內(nèi)釀酒行業(yè)的最高榮譽(yù)。這也是建國(guó)以來(lái)**酒首次獲得這樣的榮譽(yù)。歷年來(lái)公司又陸續(xù)被評(píng)定為“誠(chéng)信企業(yè)”、“誠(chéng)信之星”、“金口杯獎(jiǎng)”、“**市信用管理示范企業(yè)”和“金融危機(jī)下**民營(yíng)企業(yè)最佳責(zé)任榜樣企業(yè)”等等榮譽(yù)。征信狀況為更好的建立和實(shí)施誠(chéng)信管理體系，在公司內(nèi)部、顧客、供方、合作方、相關(guān)政府管理部門(mén)進(jìn)行誠(chéng)信信息的收集，并加以整理和評(píng)價(jià)。收集的上級(jí)部門(mén)共12家，通過(guò)對(duì)“守法情況”、“工作配合情況”、“經(jīng)營(yíng)誠(chéng)信度”三大信息狀況統(tǒng)計(jì)，發(fā)現(xiàn)這些部門(mén)全部給我公司最高的評(píng)級(jí)。部門(mén)供應(yīng)商進(jìn)行征信，征信結(jié)果顯示供應(yīng)商資信記錄良好，無(wú)延期付款、無(wú)違背合同要求、信用承諾的行為。生產(chǎn)部對(duì)以下信息進(jìn)行證信：公司高度重視環(huán)境保護(hù)工作，以治理廢氣、廢水、廢料、噪聲等工作中加強(qiáng)投放，嚴(yán)格按安全標(biāo)準(zhǔn)化管理要求開(kāi)展工作、防范風(fēng)險(xiǎn)。至今未發(fā)生重大工傷事故，未因超標(biāo)、違規(guī)排放等環(huán)保違法原因而受到處罰，得到**市**區(qū)環(huán)保部門(mén)的認(rèn)可。行政人事部對(duì)以下信息進(jìn)行征信：⑴.健康證登記信息：與生產(chǎn)相關(guān)的人員每年由**市**區(qū)疾病預(yù)防控制中心集中進(jìn)行檢查，并取得健康證。⑵.按照勞動(dòng)和社會(huì)保障局的要求，及時(shí)繳納員工的各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)用，至今無(wú)漏繳、延期繳納的現(xiàn)象。⑶.按照國(guó)家規(guī)定，與每一位職工均簽訂勞動(dòng)合同，按月發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，未發(fā)生拖期延遲現(xiàn)象。銷(xiāo)售部門(mén)對(duì)以下信息進(jìn)行征信：⑴.對(duì)**、江蘇、福建、河南等銷(xiāo)售額在180萬(wàn)以上的經(jīng)銷(xiāo)商進(jìn)行了調(diào)查，調(diào)查結(jié)果：滿意度98%。⑵.對(duì)3家合作的物流公司進(jìn)行滿意度調(diào)查，調(diào)查滿意度100%。⑶.廣告策劃和制作由廣告公司提供，合作過(guò)程中無(wú)違背合同要求、信用承諾的行為，取得征信證明文件?？偨?jīng)辦對(duì)內(nèi)部員工滿意度進(jìn)行了征信，其統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和結(jié)果分析如下：⑴.征信的具體內(nèi)容見(jiàn)表2表2.內(nèi)部員工滿意度征信調(diào)查征信項(xiàng)目評(píng)價(jià)對(duì)公司發(fā)展前景的看法□看好□一般□看差你對(duì)自己崗位工作是否有信心□有信心□一般□較低對(duì)你的工作環(huán)境是否滿意□滿意□基本滿意□不滿意對(duì)目前的工資制度是否滿意□滿意□基本滿意□不滿意是否有拖欠工資現(xiàn)象□不拖欠□短暫拖欠□拖欠你是否參加社會(huì)保險(xiǎn)□已參加□正在辦□未參加你認(rèn)為管理人員辦事□公平□一般□不公平你認(rèn)為員工之間關(guān)系□和諧□一般□欠和諧你認(rèn)為公司的大環(huán)境總體上是□誠(chéng)信□基本誠(chéng)信□欠誠(chéng)信⑵．統(tǒng)計(jì)結(jié)果見(jiàn)表3表3.內(nèi)部員工滿意度征信結(jié)果統(tǒng)計(jì)征信項(xiàng)目ABC對(duì)公司發(fā)展前景的看法98%2%0%你對(duì)自己崗位工作是否有信心95%5%0%對(duì)你的工作環(huán)境是否滿意85%10%5%對(duì)目前的工資制度是否滿意60%34%6%是否有拖欠工資現(xiàn)象96%4%0%你是否參加社會(huì)保險(xiǎn)99%1%0%你認(rèn)為管理人員辦事90%10%0%你認(rèn)為員工之間關(guān)系92%8%0%你認(rèn)為公司的大環(huán)境總體上是98%2%0%統(tǒng)計(jì)結(jié)果分析從表2可以看出，本次的征信的結(jié)果符合日常規(guī)律，具備真實(shí)性。具體表現(xiàn)在：最不滿意的是“工資制度”，最滿意的是“參加社會(huì)保險(xiǎn)”；對(duì)自己充滿信心－－“對(duì)公司發(fā)展前景看好”、“對(duì)自己崗位有信心”，對(duì)別人心存疑慮－－“管理人員辦事”、“員工之間關(guān)系”、“公司誠(chéng)信環(huán)境”的滿意度在90%以上。這些現(xiàn)象是比較符合人性常規(guī)的，因此本次的征信結(jié)果是可依賴(lài)的。分析：最不滿意的是“工資制度”，這是可以理解的，工資永遠(yuǎn)是越高越好！但是這也說(shuō)明了企業(yè)如果要員工忠誠(chéng)，工資制度的合理性應(yīng)是第一要?jiǎng)?wù)！從“對(duì)公司發(fā)展前景的看法”、“你對(duì)自己崗位工作是否有信心”這兩項(xiàng)看，員工對(duì)公司和個(gè)人都是充滿信心的！如遇到節(jié)假日公司偶有延后兩天左右發(fā)放工資的，但無(wú)拖欠工資現(xiàn)象。社保保險(xiǎn)也能夠按照法律法規(guī)的要求執(zhí)行。從“對(duì)你工作環(huán)境是否滿意”、“你認(rèn)為管理人員辦事”、“你認(rèn)為員工之間關(guān)系”“你認(rèn)為公司大環(huán)境總體上是”這幾個(gè)環(huán)節(jié)看，公司的內(nèi)部管理還是要加強(qiáng)的，這幾個(gè)因素將做為體系評(píng)價(jià)的輸入點(diǎn)，在體系評(píng)價(jià)過(guò)程中探討解決措施。通過(guò)對(duì)內(nèi)外部誠(chéng)信信息的征集和評(píng)價(jià)，公司誠(chéng)信管理體系運(yùn)行過(guò)程中無(wú)違法違規(guī)現(xiàn)象；在與相關(guān)