員工消防安全培訓(xùn)教育記錄第一章培訓(xùn)目的

1.提高員工消防安全意識。通過培訓(xùn)，讓員工認(rèn)識到消防安全的重要性，了解火災(zāi)的危害性，增強(qiáng)對消防安全的重視程度。只有大家都有消防安全意識，才能在日常生活中注意防火，避免火災(zāi)的發(fā)生。

2.掌握消防安全知識。培訓(xùn)內(nèi)容包括火災(zāi)的成因、火災(zāi)的分類、火災(zāi)的預(yù)防措施、滅火器的使用方法、火場逃生技巧等。員工通過學(xué)習(xí)這些知識，能夠更好地識別火災(zāi)隱患，掌握正確的滅火和逃生方法，從而在火災(zāi)發(fā)生時能夠自救互救。

3.熟悉消防設(shè)施設(shè)備。培訓(xùn)要讓員工了解公司內(nèi)部的消防設(shè)施設(shè)備，如滅火器、消防栓、煙感報警器、應(yīng)急照明燈等，知道它們的位置和使用方法。這樣在緊急情況下，員工能夠迅速找到并正確使用這些設(shè)備，有效控制火勢。

4.規(guī)范消防安全行為。通過培訓(xùn)，讓員工了解消防安全規(guī)章制度，如禁止亂扔煙頭、禁止私拉亂接電線、禁止在消防通道堆放雜物等。規(guī)范自己的行為，共同維護(hù)良好的消防安全環(huán)境。

5.提升應(yīng)急處置能力。培訓(xùn)不僅要說教，還要有實(shí)踐環(huán)節(jié)，如模擬火場逃生演練、滅火器使用練習(xí)等。通過實(shí)際操作，讓員工熟悉應(yīng)急處置流程，提高應(yīng)對火災(zāi)等突發(fā)事件的能力。

6.營造安全工作氛圍。消防安全培訓(xùn)是公司安全管理的重要組成部分，通過全員參與，能夠營造“人人重視消防、人人參與消防”的良好氛圍，提升公司的整體消防安全水平，保障員工的生命財產(chǎn)安全。

第二章培訓(xùn)對象

1.所有在崗員工。消防安全關(guān)系到每一位員工，不論職位高低、工作性質(zhì)如何，每個人都是消防安全的一部分。所以，這次培訓(xùn)覆蓋公司里所有工作的同事，確保每個人都能學(xué)到消防知識，提高安全意識。

2.重點(diǎn)崗位人員。比如電工、焊工、倉庫管理員等，這些崗位因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)特殊，用火用電用氣的地方多，或者存儲易燃易爆物品，火災(zāi)風(fēng)險相對高一些。對他們進(jìn)行更深入的培訓(xùn)，讓他們掌握更專業(yè)的消防安全技能和應(yīng)急處置能力。

3.新入職員工。剛加入公司的同事，對公司的環(huán)境、規(guī)章制度都不熟悉，包括消防安全方面。對他們進(jìn)行培訓(xùn)，是幫助他們快速融入公司，同時建立起消防安全觀念，了解公司消防設(shè)施和逃生路線，從源頭避免安全事故。

4.管理層及安全負(fù)責(zé)人。部門領(lǐng)導(dǎo)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人以及專門負(fù)責(zé)安全管理的同事，他們不僅要自己懂消防，還要帶動和監(jiān)督下屬做好消防安全工作。對他們進(jìn)行培訓(xùn)，是讓他們明確自己在消防安全管理中的職責(zé)，提升管理能力，確保消防安全措施落到實(shí)處。

5.外來工作人員。像維修工、臨時工這些外來人員，雖然不是公司正式員工，但在公司工作期間，同樣享受安全保障。對他們進(jìn)行簡明扼要的消防安全培訓(xùn)，告知他們注意事項(xiàng)，比如不能亂動消防設(shè)施、發(fā)現(xiàn)火災(zāi)要如何報告等，也是必要的。

第三章培訓(xùn)時間與地點(diǎn)

1.培訓(xùn)時間安排。這次消防安全培訓(xùn)，我們會合理安排時間，盡量不影響大家正常工作。比如，可以選擇在每周五下午，因?yàn)檫@時候工作相對告一段落，大家精力也比較充沛?；蛘呷绻麜r間允許，也可以安排在周一早上，作為新一周的開始，給大家敲個警鐘。具體的培訓(xùn)日期，會提前通過公司內(nèi)部通知或者郵件告知大家，確保每個人都能知道并參加。

2.培訓(xùn)地點(diǎn)選擇。培訓(xùn)地點(diǎn)，我們可以選擇在公司內(nèi)部的會議室，這樣方便大家，也不需要額外安排交通。如果會議室空間不夠大，或者為了更直觀地教學(xué)，也可以考慮租用附近的培訓(xùn)中心。另一個選擇是如果公司有較大的場地，可以在戶外進(jìn)行滅火器等實(shí)際操作演練，更加貼近實(shí)際場景。總之，地點(diǎn)的選擇要考慮方便性、空間足夠、以及是否便于進(jìn)行實(shí)際操作等因素。

3.培訓(xùn)時長設(shè)定。消防安全培訓(xùn)的內(nèi)容不少，但也要注意控制時間，避免大家聽得疲勞。理論部分，比如火災(zāi)原因、逃生技巧等，可以安排在2到3個小時內(nèi)講完。如果還有實(shí)際操作環(huán)節(jié)，比如滅火器使用，那總時間可能需要稍微延長一些，比如3個小時左右?？傊?，要保證內(nèi)容講清楚，大家也能吸收，同時不影響正常工作。

4.分期分批進(jìn)行。如果公司員工人數(shù)很多，一次性培訓(xùn)所有人可能不太現(xiàn)實(shí)，也容易混亂?？梢钥紤]分部門、分批次進(jìn)行培訓(xùn)。比如，先培訓(xùn)辦公室人員，再培訓(xùn)生產(chǎn)車間人員。或者按照入職時間，先培訓(xùn)老員工，再培訓(xùn)新員工。這樣可以讓培訓(xùn)更有序，也方便員工安排時間。每次培訓(xùn)的人數(shù)也要控制在一個合適的范圍內(nèi)，比如每批不超過50人，保證培訓(xùn)效果。

第四章培訓(xùn)內(nèi)容與形式

1.火災(zāi)基礎(chǔ)知識講解。培訓(xùn)要從最基本的東西講起，告訴大家什么是火，火是怎么來的。比如，常見的火災(zāi)原因有哪些，像亂扔煙頭、電器使用不當(dāng)、用火不慎等等。還要講講不同類型的火災(zāi)，比如A類是固體物質(zhì)火災(zāi)，B類是液體或者可熔化固體物質(zhì)火災(zāi)，C類是氣體火災(zāi)，D類是金屬火災(zāi)等等，不同類型的火要用不同的方法滅。這些都是最基礎(chǔ)的，但非常重要，讓大家對火有一個清晰的認(rèn)識。

2.消防安全法規(guī)與制度介紹。光知道火災(zāi)原因類型還不夠，還得知道國家有啥規(guī)定，公司內(nèi)部有什么規(guī)矩。比如，《消防法》里都說了啥，哪些行為是違法的，會受到什么樣的處罰。再比如，我們公司自己制定的消防安全管理制度，像防火檢查制度、用火用電審批制度、消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)制度等等，每個員工都要了解并遵守。這部分主要是讓員工知道規(guī)矩，明白該怎么做，不該怎么做。

3.消防設(shè)施器材認(rèn)知與使用。培訓(xùn)一個重要環(huán)節(jié)，就是讓大家認(rèn)識公司里那些救火用的東西，并且知道怎么用。比如，最常見的滅火器，要教大家怎么辨別滅火器的類型（看筒體上的指示標(biāo)志），怎么檢查壓力是否正常（看壓力表），怎么正確握持和噴射（記住“提、拔、握、壓”四個字）。還有消防栓，怎么打開閥門，怎么連接水帶水槍。這些不是說說而已，一定要有實(shí)際操作環(huán)節(jié)，讓每個人親手試一試。

4.火場逃生自救技能傳授。萬一真的著火了，慌亂是最要不得的。所以，要教大家怎么在火場里保護(hù)自己，怎么安全地逃離。比如，怎么判斷火勢和煙霧方向，選擇哪個逃生路線；怎么用濕毛巾捂住口鼻，彎腰低姿前進(jìn)；遇到門的時候怎么判斷是否安全再決定是否開門；如果被困住了，怎么在窗口呼救或者找地方躲藏。這些都是在緊急情況下能救命的本事，必須教得清楚，讓大家能記住。

5.實(shí)操演練環(huán)節(jié)設(shè)置。光聽不做，記住的東西會很少。所以，培訓(xùn)中一定要安排實(shí)際操作演練。比如，讓每個人輪流拿起滅火器，對著模擬的火點(diǎn)進(jìn)行噴射；練習(xí)連接和使用消防栓。實(shí)操演練最好能結(jié)合模擬火場環(huán)境，比如用煙霧彈制造一點(diǎn)氛圍，讓大家更有真實(shí)感。通過實(shí)際操作，才能真正掌握使用消防器材的技巧，提高應(yīng)急處置能力。

6.培訓(xùn)形式多樣化采用。為了提高大家的興趣和培訓(xùn)效果，不能老是一味地講課?？梢圆捎枚喾N形式，比如看消防安全教育視頻，讓員工直觀感受火災(zāi)的危害和正確的逃生方法；邀請消防隊(duì)的專業(yè)人員來現(xiàn)場講解和指導(dǎo)，他們有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，講起來更有說服力；還可以組織一些互動問答，讓大家參與進(jìn)來，加深理解。多種形式結(jié)合，效果會更好。

第五章培訓(xùn)講師與資料

1.內(nèi)部講師選拔與培訓(xùn)。我們公司內(nèi)部也可以有一些懂消防知識的同事來當(dāng)講師，比如之前參加過專業(yè)培訓(xùn)的安全負(fù)責(zé)人，或者對消防特別感興趣的員工。選出這些人后，還要再對他們進(jìn)行一次培訓(xùn)，教他們怎么更好地把消防知識講清楚，怎么組織大家互動，怎么引導(dǎo)大家練習(xí)。這樣他們講起課來會更得心應(yīng)手，也能把知識更有效地傳遞給其他同事。

2.外部專業(yè)講師邀請。為了確保培訓(xùn)的專業(yè)性和權(quán)威性，特別是實(shí)操部分，最好能邀請消防隊(duì)的官兵或者專業(yè)的消防培訓(xùn)師來授課。他們有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能提供最新的消防知識和技能。比如，教大家如何正確使用各種類型的滅火器，如何進(jìn)行火場自救和互救，這些都是內(nèi)部講師可能不太清楚或者沒實(shí)踐過的。邀請外部講師，能大大提升培訓(xùn)的質(zhì)量。

3.培訓(xùn)教材與資料準(zhǔn)備。培訓(xùn)前，要準(zhǔn)備好給大家看的資料。比如，可以制作一份簡潔明了的培訓(xùn)手冊，上面寫清楚火災(zāi)的基本知識、消防器材的使用方法、逃生路線圖、相關(guān)的規(guī)章制度等等。這些資料要圖文并茂，用詞要通俗易懂，方便大家看懂記住。還可以準(zhǔn)備一些視頻資料，比如火災(zāi)案例警示片、滅火器使用教學(xué)片等，讓培訓(xùn)更生動。

4.消防器材演示道具準(zhǔn)備。如果要進(jìn)行滅火器、消防栓等實(shí)際操作演練，就需要準(zhǔn)備相應(yīng)的道具。比如，要準(zhǔn)備幾種不同類型的滅火器（比如干粉、二氧化碳），還有模擬的燃燒物（比如廢紙箱、木塊），如果條件允許，甚至可以準(zhǔn)備一個消防水帶水槍的模擬裝置。這些道具要安全可靠，能真實(shí)模擬實(shí)際操作場景，讓員工練習(xí)時更有感覺。

5.逃生路線圖更新與確認(rèn)。培訓(xùn)中要強(qiáng)調(diào)的另一個重要內(nèi)容是逃生路線。每個部門、每個樓層的安全出口在哪里，疏散樓梯怎么走，都要有清晰的指示。培訓(xùn)前，要檢查一下這些逃生路線圖是不是最新的，標(biāo)識是不是清晰可見。如果公司空間比較大，或者結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜，最好能打印幾份紙質(zhì)版的逃生路線圖，在緊急情況下發(fā)給員工參考。培訓(xùn)時要讓大家熟記于心。

6.現(xiàn)場提問與答疑環(huán)節(jié)。培訓(xùn)過程中或者培訓(xùn)結(jié)束后，都要留出時間讓大家提問。很多員工可能在實(shí)際操作或者理解某些知識點(diǎn)時會有疑問，這時候講師或者負(fù)責(zé)人要耐心解答。對于一些普遍性的問題，可以集中解答；對于個別問題，可以單獨(dú)溝通。確保每個員工都能把疑問弄明白，真正學(xué)有所獲。

第六章培訓(xùn)考核與評估

1.考核方式多樣化設(shè)計(jì)。怎么知道大家有沒有學(xué)到東西，培訓(xùn)效果好不好？這得有個考核。不能光考理論，那樣太枯燥，大家也不一定認(rèn)真聽。可以搞點(diǎn)多樣化的考核方式。比如，理論部分可以做一個簡單的筆試，卷子上面是一些判斷題、選擇題，看看大家對基本知識記住了多少。實(shí)操部分，就讓每個人實(shí)際操作一下滅火器，看看會不會用，姿勢對不對。還可以搞個口試，隨機(jī)問幾個問題，看看大家理解程度。

2.理論知識筆試安排。筆試可以安排在培訓(xùn)的最后，或者單獨(dú)安排一個時間段。題目要簡單明了，重點(diǎn)考察那些必須掌握的基礎(chǔ)知識，比如火災(zāi)的分類、滅火器的適用范圍、基本的逃生原則等。卷子要印得清清楚楚，讓大家都明白。考完后馬上批改，如果發(fā)現(xiàn)很多人某個題都錯了，說明這個知識點(diǎn)講得不好或者沒講透，下次要改進(jìn)。

3.實(shí)操技能考核標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)操考核不能含糊，得有明確的標(biāo)準(zhǔn)。比如，使用滅火器，要考察從拿到滅火器到成功撲滅“火點(diǎn)”整個過程的時間，姿勢是否正確（比如距離、角度），噴出的藥劑是否對準(zhǔn)火焰根部。消防栓的使用也是一樣，從打開閥門到連接水帶水槍，再到出水，每一步都要有評分標(biāo)準(zhǔn)。考核要由講師或者指定的人員進(jìn)行評判，確保公平公正。

4.培訓(xùn)效果問卷調(diào)查。除了筆試和實(shí)操，還要讓大家填寫一份簡單的問卷調(diào)查。問卷可以問問大家覺得培訓(xùn)內(nèi)容實(shí)用不實(shí)用，講師講得好不好，自己學(xué)到了多少，還有什么建議等等。這樣可以從員工的角度了解培訓(xùn)的效果和存在的問題，為以后改進(jìn)培訓(xùn)提供參考。問卷要設(shè)計(jì)得簡單易懂，讓大家愿意填。

5.考核結(jié)果記錄與存檔。培訓(xùn)考核的分?jǐn)?shù)和結(jié)果，都要詳細(xì)地記錄下來，存入每個員工的檔案里。這不僅是記錄員工是否掌握了消防知識，也是公司安全管理的一部分。如果將來出了事，或者檢查的時候，可以查到員工參加過培訓(xùn)，并且達(dá)到了什么樣的程度。這些記錄要妥善保管，作為員工績效考核或者晉升的參考之一。

6.考核結(jié)果反饋與跟進(jìn)?？己私Y(jié)束后，要把結(jié)果反饋給每個員工。如果成績不理想，不能簡單地說幾句，要針對性地進(jìn)行輔導(dǎo)和補(bǔ)訓(xùn)。比如，是理論沒掌握，還是實(shí)操不熟練，要找出具體問題，再教一遍。對于普遍存在的問題，要在下一次培訓(xùn)中重點(diǎn)講解。確保每個員工都能真正把消防安全知識和技能學(xué)到手。

第七章培訓(xùn)效果與改進(jìn)

1.考核結(jié)果分析總結(jié)。每次培訓(xùn)結(jié)束后，要把大家的考核結(jié)果仔細(xì)分析一下?？纯凑w成績怎么樣，是大部分人掌握了，還是很多人還有問題。特別是實(shí)操部分，看看大家普遍在哪個環(huán)節(jié)做得不好，是拿滅火器慢了，還是噴得不準(zhǔn)，或者是沒掌握正確的連接消防栓的步驟。通過分析數(shù)據(jù)，能清楚地知道這次培訓(xùn)哪些地方做得好，哪些地方需要改進(jìn)。

2.培訓(xùn)效果評估反饋。除了看考核分?jǐn)?shù)，還要結(jié)合問卷調(diào)查的結(jié)果，綜合評估這次培訓(xùn)的效果。員工覺得培訓(xùn)內(nèi)容對他們有用嗎？講師講得是否讓他們?nèi)菀桌斫?？他們是否愿意在以后的工作中更加注意消防安全？這些反饋比單純的成績更重要。要收集這些意見，了解員工的真實(shí)感受。

3.發(fā)現(xiàn)問題與不足反思。在分析結(jié)果和收集反饋的過程中，一定要認(rèn)真反思這次培訓(xùn)存在哪些問題。是時間安排不合理，還是內(nèi)容講得太深或太淺？是實(shí)操環(huán)節(jié)準(zhǔn)備不足，還是講師表達(dá)能力不夠？或者是員工參與度不高？找到問題所在，才能有針對性地去改進(jìn)。

4.提出改進(jìn)措施建議。根據(jù)分析發(fā)現(xiàn)的問題，要提出具體的改進(jìn)措施。比如，如果發(fā)現(xiàn)員工對滅火器使用不熟練，下次培訓(xùn)時就增加實(shí)操練習(xí)的時間和次數(shù)，或者準(zhǔn)備更多不同類型的滅火器讓大家練習(xí)。如果員工覺得理論部分太難，下次就多用圖片、視頻，講得更慢一些，多提問互動。改進(jìn)措施要具體可行。

5.持續(xù)改進(jìn)培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)不是一次性的，要根據(jù)每次的效果評估和改進(jìn)措施，不斷完善培訓(xùn)計(jì)劃。比如，可以把考核不合格的員工組織起來，進(jìn)行補(bǔ)訓(xùn)?？梢愿鶕?jù)公司新購入的消防設(shè)備，增加相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容。還可以根據(jù)季節(jié)變化，比如夏天重點(diǎn)講防范電氣火災(zāi)，冬天重點(diǎn)講防范一氧化碳中毒等。要讓培訓(xùn)不斷適應(yīng)新的需求。

6.定期復(fù)訓(xùn)鞏固提高。消防知識學(xué)過了，時間長了也可能忘記。所以，要定個時間表，定期讓大家重新培訓(xùn)或者復(fù)習(xí)。比如，可以每年進(jìn)行一次全面的消防安全再培訓(xùn)，或者每半年組織一次小范圍的消防知識講座和滅火器實(shí)操練習(xí)。這樣能不斷鞏固大家的消防安全意識，提高應(yīng)急能力，保持公司消防安全管理的持續(xù)有效性。

第八章消防設(shè)施維護(hù)與管理

1.消防設(shè)施定期檢查制度。公司里的消防設(shè)施，像滅火器、消防栓、煙感報警器、應(yīng)急照明燈等等，不能買了就不管了。要定個規(guī)矩，定期檢查這些設(shè)備是不是完好。比如，每個月要檢查一下滅火器壓力表是不是正常，有沒有過期；每季度要檢查一下煙感報警器是不是能正常工作；每年要請專業(yè)的消防維保公司來全面檢查一次。檢查要有人負(fù)責(zé)，檢查結(jié)果要記下來。

2.滅火器維護(hù)與更換。滅火器是關(guān)鍵時刻能救急的東西，一定要管好。平時要保證它們放在指定的位置，周圍不能堆東西擋路，大家要能一眼看到。要定期檢查壓力是不是夠，鉛封有沒有被破壞，瓶體有沒有腐蝕或者泄漏。如果檢查發(fā)現(xiàn)有問題，或者超過了使用年限（一般干粉滅火器是五年，二氧化碳滅火器是七年），要及時送去維修或者更換新的。誰負(fù)責(zé)滅火器的日常檢查和定期更換，要明確下來。

3.消防栓與水帶保養(yǎng)。消防栓是連接水源的關(guān)鍵，水帶水槍也是必不可少的。要定期檢查消防栓的閥門是不是能打開關(guān)閉靈活，接口是不是松動，噴嘴是不是堵塞。水帶要檢查有沒有老化、破損、或者被蟲蛀鼠咬。每次檢查后，水帶要盤好收好，放在指定位置，確保需要時能拿得出。如果發(fā)現(xiàn)消防栓壞了或者水帶不能用了，要馬上報修更換。

4.煙感報警器與應(yīng)急照明測試。煙感報警器是發(fā)現(xiàn)火災(zāi)的“哨兵”，應(yīng)急照明是在斷電時讓大家看清路走的“眼睛”。這些設(shè)備要定期測試。比如，每個月可以模擬一下煙感報警器是不是會報警，然后復(fù)位；每季度或者半年，要在斷電的情況下測試一下應(yīng)急照明燈是不是能正常亮起來。測試要有人記錄，發(fā)現(xiàn)問題要及時處理。

5.消防通道暢通保持。消防通道是緊急情況下大家逃生和消防車進(jìn)入救火的必經(jīng)之路，絕對不能被堵住。要明確規(guī)定，消防通道上不能堆放任何東西，比如垃圾、雜物、車輛等。要定期檢查，如果發(fā)現(xiàn)被堵了，要及時清理。還要教育大家，不要在消防通道上停放自行車或者電動車，要保持通道暢通無阻。

6.消防設(shè)施臺賬建立。要把公司所有的消防設(shè)施，像上面說的滅火器、消防栓、煙感報警器等等，都做一個詳細(xì)的記錄，弄成一個臺賬。臺賬上要寫清楚每個設(shè)備的名稱、型號、數(shù)量、位置、安裝日期、檢查日期、維修記錄、負(fù)責(zé)人等等信息。這個臺賬很重要，是管理消防設(shè)施的基礎(chǔ)，要有人專門負(fù)責(zé)更新和維護(hù)這個臺賬。

第九章應(yīng)急預(yù)案與演練

1.制定或完善消防應(yīng)急預(yù)案。每個部門，甚至整個公司，都要有一個詳細(xì)的消防應(yīng)急預(yù)案。這個預(yù)案就像一張作戰(zhàn)地圖，規(guī)定著著火時大家該怎么辦。比如，指定誰來負(fù)責(zé)報警，誰來負(fù)責(zé)疏散人員，誰來使用滅火器撲救初期火災(zāi)，誰來引導(dǎo)消防車等等。預(yù)案要具體到每個人、每個步驟，并且要定期根據(jù)實(shí)際情況更新，確?？尚行浴?/p>

2.明確報警程序與聯(lián)系方式。著火了，第一件事就是趕緊報火警。怎么報？打哪個電話？要說清楚什么信息？這些都要明確。要規(guī)定好，誰負(fù)責(zé)打119電話，打的時候必須說清楚火災(zāi)發(fā)生的地點(diǎn)（哪個城市、哪個區(qū)、哪條路、哪個門牌號、哪個樓層哪個位置）、著火的性質(zhì)（是什么東西在燒）、火勢大小、有沒有人員被困等等。同時，公司內(nèi)部也要有緊急聯(lián)絡(luò)電話，方便各部門之間以及和外部救援力量溝通。

3.規(guī)劃疏散路線與集合點(diǎn)?；鹎榘l(fā)生后，安全逃生是首要任務(wù)。每個地方都要規(guī)劃好至少兩條不同的疏散路線，并且要明顯地標(biāo)示出來。要指定幾個安全的緊急集合點(diǎn)，通常是在室外遠(yuǎn)離火源的地方。疏散路線和集合點(diǎn)要告訴每一位員工，并且在培訓(xùn)時重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。定期檢查這些路線和集合點(diǎn)是否通暢，標(biāo)識是否清晰。

4.定期組織消防演練。光有預(yù)案不行，還得讓大家熟悉流程，知道在緊急情況下怎么行動。所以要定期搞消防演練，可以是模擬報警和疏散，也可以是模擬使用滅火器撲救小火災(zāi)。演練要規(guī)定好時間、地點(diǎn)、參與人員、組織指揮等。演練后要總結(jié)，看看哪里做得好，哪里做得不好，預(yù)案是不是需要修改，讓大家通過演練真正掌握逃生和滅火技能。

5.模擬不同場景演練。消防演練不能每次都一樣，可以模擬不同的火災(zāi)場景，比如是哪個部門著火了，火勢是大是小，有沒有人員被困等等。還可以模擬白天和晚上、不同風(fēng)向等不同條件下的疏散和滅火演練。通過不同場景的演練，可以提高員工應(yīng)對各種復(fù)雜情況的能力，讓預(yù)案更具實(shí)用價值。

6.演練評估與持續(xù)改進(jìn)。每次演練結(jié)束后，都要認(rèn)真評估效果?？纯词枭⑺俣仍趺礃樱瑴缁鸩僮魇欠裾_，有沒有人慌亂踩踏，預(yù)案的執(zhí)行是否到位等等。根據(jù)演練中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時調(diào)整和完善應(yīng)急預(yù)案，改進(jìn)疏散路線，加強(qiáng)相關(guān)人員的培訓(xùn)。演練的目的就是為了讓真正發(fā)生火災(zāi)時，大家能夠更從容、更有效地應(yīng)對。

第十章培訓(xùn)總結(jié)與記錄

1.培訓(xùn)活動整體概述。每次消防安全培訓(xùn)結(jié)束后，都要做一個總結(jié)，把這次培訓(xùn)的基