2025年勞動(dòng)保障協(xié)理員（高級(jí)）考試試卷：勞動(dòng)權(quán)益維護(hù)與社會(huì)保障策略考試時(shí)間：______分鐘總分：______分姓名：______一、選擇題（每題2分，共20分）1.下列哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)保障協(xié)理員的主要職責(zé)？A.勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳與普及B.勞動(dòng)爭議的調(diào)解與仲裁C.勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)與維權(quán)D.企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃的制定2.以下哪項(xiàng)不屬于我國勞動(dòng)保障制度的基本原則？A.公平原則B.保障原則C.勞動(dòng)合同自由原則D.勞動(dòng)者權(quán)益優(yōu)先原則3.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)遵循的原則不包括以下哪項(xiàng)？A.公平公正原則B.合法性原則C.及時(shí)性原則D.隱私保護(hù)原則4.以下哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)保障協(xié)理員在維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益方面的主要措施？A.提供勞動(dòng)保障法律法規(guī)咨詢服務(wù)B.參與勞動(dòng)爭議調(diào)解C.開展勞動(dòng)保障法律法規(guī)培訓(xùn)D.檢查用人單位的勞動(dòng)保障情況5.以下哪項(xiàng)不屬于我國社會(huì)保險(xiǎn)制度的主要內(nèi)容？A.養(yǎng)老保險(xiǎn)B.醫(yī)療保險(xiǎn)C.工傷保險(xiǎn)D.房地產(chǎn)稅6.以下哪項(xiàng)不屬于我國失業(yè)保險(xiǎn)制度的主要內(nèi)容？A.失業(yè)保險(xiǎn)金的支付B.失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)C.失業(yè)人員再就業(yè)服務(wù)D.失業(yè)人員家庭生活補(bǔ)貼7.以下哪項(xiàng)不屬于我國工傷保險(xiǎn)制度的主要內(nèi)容？A.工傷認(rèn)定B.工傷保險(xiǎn)待遇支付C.工傷康復(fù)服務(wù)D.工傷事故調(diào)查處理8.以下哪項(xiàng)不屬于我國生育保險(xiǎn)制度的主要內(nèi)容？A.生育保險(xiǎn)待遇支付B.生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷C.產(chǎn)假期間工資支付D.生育保險(xiǎn)基金管理9.以下哪項(xiàng)不屬于我國失業(yè)保險(xiǎn)制度的主要目標(biāo)？A.保障失業(yè)人員基本生活B.促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)C.優(yōu)化勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)D.提高失業(yè)人員素質(zhì)10.以下哪項(xiàng)不屬于我國失業(yè)保險(xiǎn)制度的主要原則？A.保障與促進(jìn)就業(yè)相結(jié)合B.廣泛覆蓋與適度保障相結(jié)合C.社會(huì)共濟(jì)與個(gè)人責(zé)任相結(jié)合D.勞動(dòng)保障與社會(huì)保障相結(jié)合二、填空題（每空1分，共10分）1.勞動(dòng)保障協(xié)理員的主要職責(zé)包括：______、______、______、______、______等。2.我國勞動(dòng)保障制度的基本原則包括：______、______、______、______、______等。3.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)遵循的原則包括：______、______、______、______、______等。4.我國社會(huì)保險(xiǎn)制度的主要內(nèi)容有：______、______、______、______、______等。5.我國失業(yè)保險(xiǎn)制度的主要內(nèi)容有：______、______、______、______、______等。6.我國工傷保險(xiǎn)制度的主要內(nèi)容有：______、______、______、______、______等。7.我國生育保險(xiǎn)制度的主要內(nèi)容有：______、______、______、______、______等。8.我國失業(yè)保險(xiǎn)制度的主要目標(biāo)包括：______、______、______、______、______等。9.我國失業(yè)保險(xiǎn)制度的主要原則包括：______、______、______、______、______等。10.我國勞動(dòng)保障協(xié)理員在維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益方面的主要措施包括：______、______、______、______、______等。三、判斷題（每題1分，共10分）1.勞動(dòng)保障協(xié)理員只需在勞動(dòng)者權(quán)益受到侵害時(shí)才進(jìn)行維權(quán)工作。（）2.我國勞動(dòng)保障制度的基本原則是公平、公正、公開、合法、保障勞動(dòng)者權(quán)益。（）3.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)爭議時(shí)，可以采取強(qiáng)制措施解決爭議。（）4.我國社會(huì)保險(xiǎn)制度的主要內(nèi)容是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。（）5.我國失業(yè)保險(xiǎn)制度的主要目標(biāo)是保障失業(yè)人員基本生活、促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)、優(yōu)化勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、提高失業(yè)人員素質(zhì)、完善社會(huì)保障體系。（）6.我國工傷保險(xiǎn)制度的主要目標(biāo)是保障勞動(dòng)者在工作過程中受到意外傷害時(shí)得到及時(shí)救治和賠償。（）7.我國生育保險(xiǎn)制度的主要目標(biāo)是保障女性勞動(dòng)者在生育期間得到應(yīng)有的待遇和保障。（）8.我國失業(yè)保險(xiǎn)制度的主要原則是保障與促進(jìn)就業(yè)相結(jié)合、廣泛覆蓋與適度保障相結(jié)合、社會(huì)共濟(jì)與個(gè)人責(zé)任相結(jié)合、勞動(dòng)保障與社會(huì)保障相結(jié)合、公平與效率相結(jié)合。（）9.勞動(dòng)保障協(xié)理員在維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益方面的主要措施包括提供勞動(dòng)保障法律法規(guī)咨詢服務(wù)、參與勞動(dòng)爭議調(diào)解、開展勞動(dòng)保障法律法規(guī)培訓(xùn)、檢查用人單位的勞動(dòng)保障情況、協(xié)助勞動(dòng)者維權(quán)等。（）10.勞動(dòng)保障協(xié)理員只需在勞動(dòng)者權(quán)益受到侵害時(shí)才進(jìn)行維權(quán)工作。（）四、簡答題（每題5分，共15分）1.簡述勞動(dòng)保障協(xié)理員在勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳普及中的主要任務(wù)和作用。2.闡述勞動(dòng)保障協(xié)理員在勞動(dòng)爭議調(diào)解過程中應(yīng)遵循的程序和原則。3.分析勞動(dòng)保障協(xié)理員在維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益過程中可能遇到的困難和挑戰(zhàn)，并提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略。五、論述題（10分）論述勞動(dòng)保障協(xié)理員在推動(dòng)企業(yè)履行勞動(dòng)保障社會(huì)責(zé)任中的重要作用。六、案例分析題（15分）某企業(yè)因經(jīng)營困難，決定裁員以降低成本。在裁員過程中，企業(yè)未按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，與勞動(dòng)者協(xié)商一致，也未向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門報(bào)告。部分勞動(dòng)者對(duì)此表示不滿，并向勞動(dòng)保障協(xié)理員尋求幫助。請(qǐng)根據(jù)案例分析以下問題：1.勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)如何處理此案件？2.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理此案件過程中應(yīng)注意哪些問題？3.勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)如何協(xié)助勞動(dòng)者維護(hù)自身合法權(quán)益？本次試卷答案如下：一、選擇題答案及解析：1.D。勞動(dòng)保障協(xié)理員的職責(zé)不包括企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃的制定，其職責(zé)主要集中在勞動(dòng)保障法律法規(guī)的宣傳、勞動(dòng)爭議的調(diào)解、勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)等方面。2.D。我國勞動(dòng)保障制度的基本原則包括公平、公正、公開、合法、保障勞動(dòng)者權(quán)益等，勞動(dòng)者權(quán)益優(yōu)先原則并非其基本原則。3.D。勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)爭議時(shí)，應(yīng)遵循的原則包括公平公正原則、合法性原則、及時(shí)性原則、公開透明原則，隱私保護(hù)原則不屬于其主要原則。4.D。勞動(dòng)保障協(xié)理員在維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益方面的主要措施包括提供勞動(dòng)保障法律法規(guī)咨詢服務(wù)、參與勞動(dòng)爭議調(diào)解、開展勞動(dòng)保障法律法規(guī)培訓(xùn)、檢查用人單位的勞動(dòng)保障情況、協(xié)助勞動(dòng)者維權(quán)等。5.D。我國社會(huì)保險(xiǎn)制度的主要內(nèi)容有養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，房地產(chǎn)稅不屬于社會(huì)保險(xiǎn)制度。6.D。我國失業(yè)保險(xiǎn)制度的主要內(nèi)容有失業(yè)保險(xiǎn)金的支付、失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)、失業(yè)人員再就業(yè)服務(wù)、失業(yè)人員家庭生活補(bǔ)貼等。7.D。我國工傷保險(xiǎn)制度的主要內(nèi)容有工傷認(rèn)定、工傷保險(xiǎn)待遇支付、工傷康復(fù)服務(wù)、工傷事故調(diào)查處理等。8.D。我國生育保險(xiǎn)制度的主要內(nèi)容有生育保險(xiǎn)待遇支付、生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷、產(chǎn)假期間工資支付、生育保險(xiǎn)基金管理等。9.A。我國失業(yè)保險(xiǎn)制度的主要目標(biāo)是保障失業(yè)人員基本生活。10.C。我國失業(yè)保險(xiǎn)制度的主要原則包括保障與促進(jìn)就業(yè)相結(jié)合、廣泛覆蓋與適度保障相結(jié)合、社會(huì)共濟(jì)與個(gè)人責(zé)任相結(jié)合、勞動(dòng)保障與社會(huì)保障相結(jié)合。二、填空題答案及解析：1.勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳、勞動(dòng)爭議調(diào)解、勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)、提供咨詢服務(wù)、開展培訓(xùn)工作、檢查用人單位勞動(dòng)保障情況、協(xié)助勞動(dòng)者維權(quán)等。2.公平、公正、公開、合法、保障勞動(dòng)者權(quán)益。3.公平公正原則、合法性原則、及時(shí)性原則、公開透明原則、隱私保護(hù)原則。4.養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.失業(yè)保險(xiǎn)金的支付、失業(yè)人員職業(yè)技能培訓(xùn)、失業(yè)人員再就業(yè)服務(wù)、失業(yè)人員家庭生活補(bǔ)貼。6.工傷認(rèn)定、工傷保險(xiǎn)待遇支付、工傷康復(fù)服務(wù)、工傷事故調(diào)查處理。7.生育保險(xiǎn)待遇支付、生育醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷、產(chǎn)假期間工資支付、生育保險(xiǎn)基金管理。8.保障失業(yè)人員基本生活、促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)、優(yōu)化勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、提高失業(yè)人員素質(zhì)、完善社會(huì)保障體系。9.保障與促進(jìn)就業(yè)相結(jié)合、廣泛覆蓋與適度保障相結(jié)合、社會(huì)共濟(jì)與個(gè)人責(zé)任相結(jié)合、勞動(dòng)保障與社會(huì)保障相結(jié)合、公平與效率相結(jié)合。10.提供勞動(dòng)保障法律法規(guī)咨詢服務(wù)、參與勞動(dòng)爭議調(diào)解、開展勞動(dòng)保障法律法規(guī)培訓(xùn)、檢查用人單位的勞動(dòng)保障情況、協(xié)助勞動(dòng)者維權(quán)等。三、判斷題答案及解析：1.×。勞動(dòng)保障協(xié)理員在勞動(dòng)者權(quán)益受到侵害時(shí)，應(yīng)主動(dòng)介入，進(jìn)行維權(quán)工作。2.√。我國勞動(dòng)保障制度的基本原則是公平、公正、公開、合法、保障勞動(dòng)者權(quán)益。3.×。勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)爭議時(shí)，不得采取強(qiáng)制措施解決爭議。4.√。我國社會(huì)保險(xiǎn)制度的主要內(nèi)容是養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。5.√。我國失業(yè)保險(xiǎn)制度的主要目標(biāo)是保障失業(yè)人員基本生活、促進(jìn)失業(yè)人員再就業(yè)、優(yōu)化勞動(dòng)力市場(chǎng)結(jié)構(gòu)、提高失業(yè)人員素質(zhì)、完善社會(huì)保障體系。6.√。我國工傷保險(xiǎn)制度的主要目標(biāo)是保障勞動(dòng)者在工作過程中受到意外傷害時(shí)得到及時(shí)救治和賠償。7.√。我國生育保險(xiǎn)制度的主要目標(biāo)是保障女性勞動(dòng)者在生育期間得到應(yīng)有的待遇和保障。8.√。我國失業(yè)保險(xiǎn)制度的主要原則是保障與促進(jìn)就業(yè)相結(jié)合、廣泛覆蓋與適度保障相結(jié)合、社會(huì)共濟(jì)與個(gè)人責(zé)任相結(jié)合、勞動(dòng)保障與社會(huì)保障相結(jié)合、公平與效率相結(jié)合。9.√。勞動(dòng)保障協(xié)理員在維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益方面的主要措施包括提供勞動(dòng)保障法律法規(guī)咨詢服務(wù)、參與勞動(dòng)爭議調(diào)解、開展勞動(dòng)保障法律法規(guī)培訓(xùn)、檢查用人單位的勞動(dòng)保障情況、協(xié)助勞動(dòng)者維權(quán)等。10.×。勞動(dòng)保障協(xié)理員在勞動(dòng)者權(quán)益受到侵害時(shí)，應(yīng)主動(dòng)介入，進(jìn)行維權(quán)工作。四、簡答題答案及解析：1.勞動(dòng)保障協(xié)理員在勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳普及中的主要任務(wù)和作用包括：宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)，提高勞動(dòng)者對(duì)自身權(quán)益的認(rèn)識(shí)；解答勞動(dòng)者關(guān)于勞動(dòng)保障法律法規(guī)的疑問；協(xié)助勞動(dòng)者了解國家勞動(dòng)保障政策；推動(dòng)用人單位依法履行勞動(dòng)保障責(zé)任。2.勞動(dòng)保障協(xié)理員在勞動(dòng)爭議調(diào)解過程中應(yīng)遵循的程序和原則包括：程序上，遵循自愿、合法、公平、公正的原則；原則上，堅(jiān)持依法調(diào)解、公正處理、尊重當(dāng)事人意愿、保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益。3.勞動(dòng)保障協(xié)理員在維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益過程中可能遇到的困難和挑戰(zhàn)包括：勞動(dòng)者對(duì)自身權(quán)益認(rèn)識(shí)不足、用人單位不配合、法律法規(guī)不完善等。應(yīng)對(duì)策略：加強(qiáng)勞動(dòng)保障法律法規(guī)宣傳、提高勞動(dòng)者維權(quán)意識(shí)、完善勞動(dòng)保障法律法規(guī)、加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督。五、論述題答案及解析：勞動(dòng)保障協(xié)理員在推動(dòng)企業(yè)履行勞動(dòng)保障社會(huì)責(zé)任中的重要作用體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1.宣傳勞動(dòng)保障法律法規(guī)，提高企業(yè)對(duì)勞動(dòng)保障社會(huì)責(zé)任的認(rèn)識(shí)。2.指導(dǎo)企業(yè)建立健全勞動(dòng)保障制度，規(guī)范企業(yè)用工行為。3.協(xié)助企業(yè)開展勞動(dòng)保障培訓(xùn)，提高員工勞動(dòng)保障意識(shí)。4.參與勞動(dòng)保障監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正企業(yè)勞動(dòng)保障違法行為。5.維護(hù)