基于Uplift Model電商平臺優(yōu)惠券分發(fā)優(yōu)化_第1頁
基于Uplift Model電商平臺優(yōu)惠券分發(fā)優(yōu)化_第2頁
基于Uplift Model電商平臺優(yōu)惠券分發(fā)優(yōu)化_第3頁
基于Uplift Model電商平臺優(yōu)惠券分發(fā)優(yōu)化_第4頁
基于Uplift Model電商平臺優(yōu)惠券分發(fā)優(yōu)化_第5頁
已閱讀5頁,還剩38頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

背景模型評估InsertionFee&FinalValueFeeFinalValueFeeFVFdiscountFinalValueFeeZeroinsertionfeeTestGroupControlGroup-200K但是業(yè)務痛點是部分TestGroup?戶,即使沒有Campaign也會List,這樣Campaign對這部分?戶是低效率的。所以,我們核?想找到的?標?戶是:僅在Campaign下,才會List的?戶即尋找Campaign(運營措施)和?戶List(?標?為)之間的因果關系。尋找活動敏感型用戶…1122221PersuadablePersuadable0Surethings0LostCausesDoNotDisturbs業(yè)務痛點對因果效應的度量轉(zhuǎn)化為:使用Upli模型預測的因變量預測的本質(zhì)ResponseModel在Campaign下List的概率(ListwithCampaign)CorrelationUpliftModel因為Campaign?List的概率,PersuadableLikelihoodScore(ListwithCampaign-ListwithoutCampaign)CausationChallengeUpliftModel:1MachineLearningalgorithmXRandomForest&XgboostS-learner,T-learner,X-learner收集用戶數(shù)據(jù)搭建模型…-…-…-…-…難點:我們并沒有單個?戶真實的PersuadableLikelihoodScore,因此像AUC這樣傳統(tǒng)的評估指標是?法使?的。解決思路:通過構(gòu)造鏡像?群的?式來間接拿到PersuadableLikelihoodScore對滿?CIA的樣本量計算PersuadableLikelihoodScore按照PersuadableLikelihoodScore進??群排序在兩組?戶中,同時剔除尾部X%得分的?戶,計算兩組GetUpliftCurveDropUserwithtail2Score11l22l..●iGMVforiGMV●TargetingStrategy:DropuseriREVforiREVTargetingStrategy:DropuseriGMViREV+12K 474K -7K -8K+1K1Listin2dwithCampaign?22Listin2dw/oCampaign?33Listin5dwithCampaign?44Listin5dw/oCampaign?l-l2*4lPropensitydifference101listY/Nin2d110111Feature&Response-…-…-…-…11CampaignPeriod(2days)--22riGMViGMViREViGMViREV+235K+235K5K703K5K703K486K474K-8K-8K-7K+13K11Listin2dwithCampaign?22Listin2dw/oCampaign?222233Listin5dwithCampaign?012044Listin5dw/oCampaign?005Propensitydifference8903d11CampaignPeriod(2days)--22Campaign+pureperiod(7days)Campaign+pureperiod(7days)33-…-…---……………iGMV●●iREViGMViREV+300K+300K5K5K5K5K703K797K486K474K-8K-8K-7K+14KDropuserwithtailX%scoreiGMViREV1K8K1K8K +16K +16K-8K-7KCampaignPerformance通過電商商家補貼活動為例,介紹基于UpliftModel如何構(gòu)建營銷增益模型,其思路可廣泛應用于各個場景,包括Push的分發(fā)、用戶優(yōu)惠券發(fā)放等。不同場景下,treatment的維度不一樣,可能會帶來的問題?建模形式升級,需考慮多維度的建模,此類問題可以采用多任務學習的方式,聯(lián)合其他場景一起建模?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論