不交三方協(xié)議勞動(dòng)合同不交三方協(xié)議情況下的勞動(dòng)合同一、合同雙方身份（一）甲方（用人單位）名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位詳細(xì)地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]甲方系依法設(shè)立并合法存續(xù)的企業(yè)法人，具備合法的用工資格，能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。（二）乙方（勞動(dòng)者）姓名：[勞動(dòng)者姓名]性別：[具體性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[勞動(dòng)者戶籍地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方系具有完全民事行為能力的自然人，具備從事本合同約定工作的身體條件和專業(yè)技能。二、合同簽訂背景在當(dāng)前的就業(yè)環(huán)境中，三方協(xié)議通常是高校畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校之間簽訂的就業(yè)意向協(xié)議。但本合同雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，在不涉及三方協(xié)議的情況下，就建立勞動(dòng)關(guān)系事宜達(dá)成如下協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。三、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）工作內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]工作。該崗位的主要工作職責(zé)包括但不限于：[詳細(xì)列舉該崗位的主要工作任務(wù)和職責(zé)，如對(duì)于軟件開(kāi)發(fā)崗位，可列舉進(jìn)行軟件代碼編寫(xiě)、測(cè)試、維護(hù)等工作；對(duì)于銷售崗位，可列舉開(kāi)發(fā)客戶、完成銷售指標(biāo)等工作]。2.甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的工作表現(xiàn)、工作能力等，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作崗位和工作職責(zé)。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，但甲方調(diào)整乙方工作崗位應(yīng)具備充分的合理性，且不得降低乙方的工資待遇等勞動(dòng)條件。（二）工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如因甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需將乙方的工作地點(diǎn)變更至其他城市或地區(qū)，甲方應(yīng)提前[X]日書(shū)面通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。如雙方無(wú)法就工作地點(diǎn)變更達(dá)成一致，本合同可依法解除，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（三）工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1日。若實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定向勞動(dòng)行政部門(mén)申請(qǐng)審批，并按照審批結(jié)果執(zhí)行。2.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等假期。具體休假辦法按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定以及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、權(quán)利義務(wù)（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定，對(duì)乙方進(jìn)行管理和工作安排，要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，對(duì)乙方進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。在乙方違反法律法規(guī)、本合同約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、記過(guò)、解除勞動(dòng)合同等。2.義務(wù)按照本合同約定和國(guó)家規(guī)定，及時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全和健康。按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育，提高乙方的工作能力和安全意識(shí)。（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利按照本合同約定和國(guó)家規(guī)定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)和福利等權(quán)益。要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)，提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平。對(duì)甲方的工作安排、勞動(dòng)條件、工資待遇等提出意見(jiàn)和建議，維護(hù)自身的合法權(quán)益。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定和甲方的要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得泄露甲方的機(jī)密信息。愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，合理使用甲方提供的勞動(dòng)工具和辦公用品。五、勞動(dòng)報(bào)酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照以下方式向乙方支付工資：乙方的月工資為[具體金額]元（稅前），其中基本工資為[基本工資金額]元，績(jī)效工資為[績(jī)效工資金額]元。績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。（二）工資支付時(shí)間和方式甲方應(yīng)在每月[具體日期]前以貨幣形式支付乙方上月工資。甲方可以通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬等方式將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。（三）工資調(diào)整甲方可根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)狀況、市場(chǎng)行情和乙方的工作表現(xiàn)等因素，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工資待遇。甲方調(diào)整乙方工資應(yīng)提前[X]日書(shū)面通知乙方。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇（一）社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，自本合同生效之日起[X]日內(nèi)為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記手續(xù)，并按時(shí)足額為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇甲方為乙方提供以下福利待遇：1.[列舉甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)等]。2.甲方可根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)狀況和發(fā)展需要，適時(shí)調(diào)整福利待遇的種類和標(biāo)準(zhǔn)。七、保密和競(jìng)業(yè)限制（一）保密義務(wù)1.乙方在工作期間及離職后[X]年內(nèi)，對(duì)知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或允許他人使用。2.商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品研發(fā)資料、生產(chǎn)工藝、營(yíng)銷策略、財(cái)務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、軟件代碼等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶需求、合作協(xié)議等。3.乙方如違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。（二）競(jìng)業(yè)限制1.若乙方屬于甲方的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員，甲方可與乙方簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。競(jìng)業(yè)限制期限最長(zhǎng)不超過(guò)2年。2.在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.若乙方違反競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，并以書(shū)面形式簽訂變更協(xié)議。（二）合同解除1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，甲方提前30日以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方1個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4.乙方提前30日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)，乙方提前3日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同終止有下列情形之一的，本合同終止：1.本合同期滿的；2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付違約金，并按照法律規(guī)定支付逾期利息。2.若甲方違反本合同約定解除或終止本合同，應(yīng)按照法律規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本合同約定提前解除本合同，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方的損失，包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用等。2.若乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。十、爭(zhēng)議解決雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙