財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人業(yè)績合同范本甲方（聘用方）：公司名稱：[甲方公司全稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（受聘方）：姓名：[乙方姓名]身份證號：[乙方身份證號碼]地址：[乙方聯(lián)系地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方擬聘請乙方擔(dān)任公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人一職，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下業(yè)績合同：一、合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)時(shí)長]。二、服務(wù)內(nèi)容（一）財(cái)務(wù)管理與規(guī)劃1.制定和完善公司財(cái)務(wù)管理制度、會計(jì)核算制度和財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度，確保公司財(cái)務(wù)工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。2.組織編制公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，并對預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控和分析，及時(shí)提出調(diào)整建議。3.參與公司重大投資、融資、并購等決策活動，提供財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)評估，為公司戰(zhàn)略決策提供支持。（二）會計(jì)核算與報(bào)表編制1.組織公司的會計(jì)核算工作，確保會計(jì)信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。按照國家統(tǒng)一的會計(jì)制度和公司財(cái)務(wù)管理制度的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地編制各類財(cái)務(wù)報(bào)表，包括但不限于資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。2.定期對公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營成果進(jìn)行分析，撰寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為公司管理層提供決策依據(jù)。（三）資金管理與融資1.負(fù)責(zé)公司資金的統(tǒng)籌管理，合理安排資金使用，提高資金使用效率。制定資金預(yù)算和資金調(diào)配計(jì)劃，確保公司資金的安全和流動性。2.拓展融資渠道，與銀行、證券等金融機(jī)構(gòu)建立良好的合作關(guān)系。根據(jù)公司發(fā)展需要，制定融資方案，組織實(shí)施融資活動，滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展的資金需求。（四）稅務(wù)管理與籌劃1.熟悉國家稅收政策，組織公司的稅務(wù)申報(bào)和繳納工作，確保公司稅務(wù)合規(guī)。及時(shí)了解稅收政策的變化，為公司提供稅務(wù)籌劃建議，降低公司稅務(wù)成本。2.協(xié)調(diào)公司與稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系，處理稅務(wù)爭議和稅務(wù)檢查等事項(xiàng)。（五）財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理1.負(fù)責(zé)組建和管理公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)績效考核制度，激勵團(tuán)隊(duì)成員提高工作效率和工作質(zhì)量。2.組織財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高財(cái)務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。三、甲方權(quán)利與義務(wù)（一）權(quán)利1.有權(quán)要求乙方按照本合同的約定履行財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。2.有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，對乙方的工作提出意見和建議。3.如乙方未能履行本合同約定的義務(wù)或工作業(yè)績未達(dá)到甲方要求，甲方有權(quán)按照本合同的約定追究乙方的違約責(zé)任。（二）義務(wù)1.按照本合同的約定向乙方支付薪酬和福利待遇。2.為乙方提供必要的工作條件和工作支持，包括但不限于辦公設(shè)備、辦公場地、財(cái)務(wù)信息等。3.尊重乙方的專業(yè)意見和建議，支持乙方開展工作。四、乙方權(quán)利與義務(wù)（一）權(quán)利1.有權(quán)按照本合同的約定獲得薪酬和福利待遇。2.有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作支持，以便順利開展工作。3.對甲方的經(jīng)營管理決策有提出意見和建議的權(quán)利。（二）義務(wù)1.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度，保守公司商業(yè)秘密和財(cái)務(wù)機(jī)密。2.按照本合同的約定履行財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。3.定期向甲方管理層匯報(bào)工作進(jìn)展情況和財(cái)務(wù)狀況，接受甲方的監(jiān)督和檢查。4.不斷提高自身的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，適應(yīng)公司發(fā)展的需要。五、業(yè)績考核（一）考核指標(biāo)1.財(cái)務(wù)指標(biāo)預(yù)算執(zhí)行準(zhǔn)確率：實(shí)際預(yù)算執(zhí)行情況與預(yù)算計(jì)劃的符合程度，要求達(dá)到[具體百分比]以上。資金周轉(zhuǎn)率：公司資金的周轉(zhuǎn)速度，要求較上一年度提高[具體百分比]。融資成本：融資活動的成本控制，要求融資成本較市場平均水平降低[具體百分比]。稅務(wù)成本降低率：通過稅務(wù)籌劃降低公司稅務(wù)成本的比例，要求達(dá)到[具體百分比]。2.非財(cái)務(wù)指標(biāo)財(cái)務(wù)制度完善程度：評估公司財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度的健全性和有效性。財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)：考察財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和工作效率的提升情況。決策支持有效性：評估乙方為公司重大決策提供財(cái)務(wù)分析和建議的質(zhì)量和效果。（二）考核方式1.甲方每[考核周期]對乙方的工作業(yè)績進(jìn)行考核?？己瞬捎枚颗c定性相結(jié)合的方式，根據(jù)考核指標(biāo)的完成情況進(jìn)行綜合評價(jià)。2.乙方應(yīng)在每個(gè)考核周期結(jié)束后[提交時(shí)間]內(nèi)，向甲方提交工作業(yè)績報(bào)告，包括各項(xiàng)考核指標(biāo)的完成情況和工作亮點(diǎn)、問題及改進(jìn)措施。（三）考核結(jié)果應(yīng)用1.根據(jù)考核結(jié)果，甲方將對乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎勵或處罰?？己私Y(jié)果優(yōu)秀的，甲方將給予乙方額外的獎勵；考核結(jié)果未達(dá)到要求的，甲方有權(quán)按照本合同的約定追究乙方的違約責(zé)任。2.考核結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。六、薪酬與福利待遇（一）薪酬1.乙方的年薪為人民幣[具體金額]元，其中基本工資為人民幣[基本工資金額]元/月，績效工資為人民幣[績效工資金額]元/年?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作業(yè)績考核結(jié)果進(jìn)行發(fā)放。2.甲方應(yīng)在每月[工資發(fā)放日期]前以銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付基本工資；績效工資在每年考核結(jié)束后[績效工資發(fā)放時(shí)間]內(nèi)發(fā)放。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)和公司的規(guī)定，為乙方提供社會保險(xiǎn)、住房公積金等法定福利待遇。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期。3.甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，以提升乙方的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同的約定向乙方支付薪酬和福利待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[逾期比例]向乙方支付違約金。2.如甲方違反本合同的約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未能按照本合同的約定履行職責(zé)，完成各項(xiàng)工作任務(wù)，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重，扣減乙方的績效工資。情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.如乙方違反國家法律法規(guī)或公司的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如乙方泄露公司商業(yè)秘密或財(cái)務(wù)機(jī)密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、保密條款（一）保密內(nèi)容乙方應(yīng)對在履行職責(zé)過程中知悉的公司商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露。保密內(nèi)容包括但不限于公司的財(cái)務(wù)報(bào)表、預(yù)算計(jì)劃、融資方案、稅務(wù)籌劃方案、客戶名單等。（二）保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同生效之日起至保密信息成為公開信息之日止。無論本合同是否終止，乙方均應(yīng)履行保密義務(wù)。（三）違約責(zé)任如乙方違反保密條款的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金人民幣[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的損失。九、合同變更與解除（一）合同變更本合同的變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本合同的條款。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或公司的規(guī)章制度；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失；工作業(yè)績連續(xù)[連續(xù)不達(dá)標(biāo)次數(shù)]個(gè)考核周期未達(dá)到甲方要求；泄露公司商業(yè)秘密或財(cái)務(wù)機(jī)密，給甲方造成損失。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同的約定向乙方支付薪酬和福利待遇，經(jīng)乙方書面催告后[催告期限]內(nèi)仍未支付；違反本合同的約定，給乙方造成重大損失。（三）解除程序1.一方要求解除本合同的，應(yīng)提前[提前通知期限]書面通知對方。2.合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同的約定進(jìn)行工作交接和清算。乙方應(yīng)將工作資料、辦公用品等移交給甲方，并配合甲方完成相關(guān)的財(cái)務(wù)清算工作。十、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟