蕪湖工會(huì)考試試題及答案

一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的基本職責(zé)是（）A.維護(hù)職工合法權(quán)益B.組織職工勞動(dòng)競賽C.開展職工文體活動(dòng)答案：A2.工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)（）召開一次。A.每年B.每兩年C.每三年答案：A3.企業(yè)工會(huì)委員會(huì)是會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)的（）A.執(zhí)行機(jī)構(gòu)B.監(jiān)督機(jī)構(gòu)C.決策機(jī)構(gòu)答案：A4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源之一是工會(huì)會(huì)員繳納的（）A.會(huì)費(fèi)B.活動(dòng)費(fèi)C.管理費(fèi)答案：A5.職工代表大會(huì)代表實(shí)行（）A.常任制B.任期制C.聘任制答案：A6.企業(yè)單方面解除職工勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先將理由通知（）A.工會(huì)B.勞動(dòng)部門C.法院答案：A7.工會(huì)通過（）協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系。A.平等協(xié)商和集體合同制度B.職工代表大會(huì)C.勞動(dòng)爭議調(diào)解答案：A8.基層工會(huì)專職主席、副主席或者委員自任職之日起，其勞動(dòng)合同期限（）A.自動(dòng)延長B.不變C.縮短答案：A9.工會(huì)會(huì)員（）制定或者修改《中國工會(huì)章程》。A.全國代表大會(huì)B.地方代表大會(huì)C.基層代表大會(huì)答案：A10.企業(yè)、事業(yè)單位召開討論有關(guān)工資、福利等涉及職工切身利益的會(huì)議，（）有工會(huì)代表參加。A.必須B.可以C.不必答案：A二、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.工會(huì)的組織原則是（）A.民主集中制B.少數(shù)服從多數(shù)C.下級組織服從上級組織答案：ABC2.企業(yè)工會(huì)的工作原則有（）A.促進(jìn)企業(yè)發(fā)展B.維護(hù)職工權(quán)益C.獨(dú)立自主開展工作答案：AB3.職工代表大會(huì)的職權(quán)包括（）A.審議建議權(quán)B.審議通過權(quán)C.審議決定權(quán)答案：ABC4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍包括（）A.職工教育B.文體活動(dòng)C.困難職工幫扶答案：ABC5.工會(huì)的社會(huì)職能有（）A.維護(hù)職能B.建設(shè)職能C.參與職能D.教育職能答案：ABCD6.企業(yè)工會(huì)與企業(yè)行政具有（）關(guān)系。A.平等B.合作C.監(jiān)督答案：ABC7.工會(huì)會(huì)員享有以下權(quán)利（）A.選舉權(quán)B.被選舉權(quán)C.表決權(quán)答案：ABC8.基層工會(huì)委員會(huì)的產(chǎn)生方式有（）A.會(huì)員大會(huì)選舉B.會(huì)員代表大會(huì)選舉C.上級工會(huì)任命答案：AB9.工會(huì)可以通過（）等形式維護(hù)職工合法權(quán)益。A.協(xié)商B.調(diào)解C.仲裁D.訴訟答案：ABCD10.企業(yè)違反集體合同，侵犯職工勞動(dòng)權(quán)益的，工會(huì)可以（）A.依法要求企業(yè)承擔(dān)責(zé)任B.向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)提請仲裁C.向人民法院提起訴訟答案：ABC三、判斷題（每題2分，共10題）1.工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級的群眾組織。（）答案：對2.企業(yè)工會(huì)主席可以由企業(yè)行政負(fù)責(zé)人兼任。（）答案：錯(cuò)3.職工代表大會(huì)代表可以連選連任。（）答案：對4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)可以用于購買職工福利。（）答案：對5.工會(huì)會(huì)員沒有繳納會(huì)費(fèi)的義務(wù)。（）答案：錯(cuò)6.企業(yè)單方面解除勞動(dòng)合同，無需通知工會(huì)。（）答案：錯(cuò)7.基層工會(huì)委員會(huì)每屆任期三年或五年。（）答案：對8.工會(huì)可以對企業(yè)侵犯職工合法權(quán)益的問題進(jìn)行調(diào)查。（）答案：對9.職工代表大會(huì)可以替代工會(huì)行使維護(hù)職工權(quán)益的職責(zé)。（）答案：錯(cuò)10.企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的撥繳比例是工資總額的2%。（）答案：對四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述工會(huì)維護(hù)職工合法權(quán)益的主要途徑。答案：通過平等協(xié)商和集體合同制度，協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系；參與企業(yè)管理，在涉及職工利益決策中有代表參與；監(jiān)督企業(yè)執(zhí)行勞動(dòng)法律法規(guī)；開展勞動(dòng)爭議調(diào)解等維護(hù)職工權(quán)益。2.企業(yè)工會(huì)的主要任務(wù)是什么？答案：維護(hù)職工合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。組織職工參與民主管理，開展職工教育與培訓(xùn)，豐富職工文化生活，關(guān)心困難職工，協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)糾紛等。3.職工代表大會(huì)有哪些主要職權(quán)？答案：有審議建議權(quán)，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營重大決策提建議；審議通過權(quán)，對涉及職工切身利益方案進(jìn)行通過；審議決定權(quán)，對職工福利等事項(xiàng)決定；還有評議監(jiān)督權(quán)等。4.工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來源有哪些？答案：工會(huì)會(huì)員繳納的會(huì)費(fèi)；企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)按每月全部職工工資總額的百分之二向工會(huì)撥繳的經(jīng)費(fèi)；工會(huì)所屬的企業(yè)、事業(yè)單位上繳的收入；人民政府的補(bǔ)助；其他收入。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)在構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中的作用？答案：加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，提高工會(huì)干部素質(zhì)。積極開展平等協(xié)商，簽訂集體合同。推動(dòng)企業(yè)民主管理，暢通職工訴求渠道。組織職工技能培訓(xùn)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，實(shí)現(xiàn)雙贏。2.工會(huì)在職工心理健康維護(hù)方面可以采取哪些措施？答案：開展心理健康知識講座和培訓(xùn)；設(shè)置心理咨詢室或引入心理咨詢服務(wù)；組織文體活動(dòng)緩解職工壓力；建立職工互助小組，營造關(guān)懷氛圍，關(guān)注職工心理健康。3.探討工會(huì)如何在推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中發(fā)揮作用。答案：組織職工開展技術(shù)創(chuàng)新競賽、合理化建議活動(dòng)；推動(dòng)企業(yè)與職工開展技能培訓(xùn)交流；維護(hù)創(chuàng)新職工權(quán)益，鼓勵(lì)職工創(chuàng)新；促進(jìn)企業(yè)與職工溝通，